202X年職工休養(yǎng)院院長(zhǎng)公述民評(píng)述職述廉報(bào)告職工療休養(yǎng)的最新規(guī)定.doc

1、2022年職工休養(yǎng)院院長(zhǎng)公述民評(píng)述職述廉報(bào)告 職工療休養(yǎng)的最新規(guī)定20_年職工休養(yǎng)院院長(zhǎng)公述民評(píng)述職述廉報(bào)告 各位指導(dǎo)、各位評(píng)議代表：我是陸軍，現(xiàn)任_市職工休養(yǎng)院黨總支書記、院長(zhǎng)，主持休養(yǎng)院工作，我的主要工作職責(zé)有四項(xiàng)：一是強(qiáng)化效勞職能，認(rèn)真做好為各級(jí)勞模、一線職工、各級(jí)工會(huì)及省、市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部、職工的效勞工作，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量和程度；二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，積極增收創(chuàng)利，努力完成市總下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值；三是加強(qiáng)休養(yǎng)院民主建立和內(nèi)部管理，進(jìn)步管理程度和工作效能，逐步建立和形成休養(yǎng)院文化；四是抓好黨風(fēng)廉政建立，自覺承受社會(huì)和職工群眾的監(jiān)視。下面我就這幾方面的

2、履職情況向各位指導(dǎo)和評(píng)議代表作一匯報(bào)，承受大家的評(píng)議。一、強(qiáng)化效勞職能，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量和程度1、為勞模和一線職工做好效勞。作為全總指定的“勞動(dòng)模范療休養(yǎng)基地”，我院先后承接了全國(guó)22個(gè)省自治區(qū)、直轄市和中國(guó)金融工會(huì)的1000余名全國(guó)勞模來杭休養(yǎng)，接待福建省省部級(jí)以上勞模150名，_市總工會(huì)組織的“勞模參觀感受_新變化”活動(dòng)1300人和一線職工休養(yǎng)活動(dòng)220_人。逐步形成了一套成熟完善的接待效勞形式，接待工作得到勞模、一線職工以及各級(jí)工會(huì)的充分肯定。2、為省、市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體搞好效勞。對(duì)窗口單位來講，效勞就是生命，從我個(gè)人來講，效勞就是好的管理。我院連續(xù)兩次入圍中央國(guó)家機(jī)關(guān)，浙江省

3、省本級(jí)、_市市本級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體會(huì)議、培訓(xùn)定點(diǎn)單位，累計(jì)接待了數(shù)千場(chǎng)次的會(huì)議培訓(xùn)，在嚴(yán)格履行中標(biāo)效勞承諾同時(shí)，充分保障好后勤效勞工作，努力以最優(yōu)質(zhì)的效勞讓客戶滿意。3、進(jìn)步效勞質(zhì)量，抓好內(nèi)部管理程度。一是建立運(yùn)行效勞質(zhì)量管理體系，在通過認(rèn)證根底上，堅(jiān)持持久性開展貫標(biāo)工作，推進(jìn)效勞工作的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化。二是建立三級(jí)培訓(xùn)體系，以“送出去請(qǐng)進(jìn)來”、組織技能大賽及日常班組培訓(xùn)等多種形式落實(shí)方案要求，使質(zhì)量意識(shí)和效勞理念深化人心。三是開展“十字方針”活動(dòng)，貫徹落實(shí)“微笑、起立、問候、讓路、儀表”的“十字方針”要求，使全員時(shí)刻牢記我們的效勞宗旨，知曉并純熟運(yùn)用根本的效勞禮儀，

4、提升效勞的積極性和主動(dòng)性，并為此設(shè)立了賓客滿意度達(dá)90%以上的質(zhì)量目的，每月進(jìn)展調(diào)查測(cè)算和匯總分析p 。四是引進(jìn)“金鑰匙”效勞理念，嘗試推行一站式效勞，按照“首問責(zé)任制”要求提供并滿足賓客的效勞需求，探索開展個(gè)性化效勞，引入國(guó)際“金鑰匙”效勞理念，為賓客提供委托代辦效勞，滿足客人的一切所需。二、以經(jīng)濟(jì)效益為我院的中心工作，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值1、全力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。我院連續(xù)四年完成市總下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)收入連年創(chuàng)下新高，依靠自身經(jīng)營(yíng)不僅全部還清了700多萬元的基建借款，還產(chǎn)生了經(jīng)營(yíng)結(jié)余，并開場(chǎng)漸漸向市總上交利潤(rùn)。按要求落實(shí)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理、人事管理、社會(huì)管理綜合治理、職代會(huì)建立等各項(xiàng)考核

5、工作目的，出色完成政府及工會(huì)指導(dǎo)的接待效勞工作。2、我們每年都有一些新增工程，不斷擴(kuò)大休養(yǎng)院的資產(chǎn)和資金積累，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)才能，確保休養(yǎng)院能不斷地開展。每年投入一定的資金施行更新改造，逐步調(diào)整主營(yíng)產(chǎn)品構(gòu)造和功能，加大節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的投入。不僅有效盤活了資產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)開展也步入良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)資產(chǎn)的保值增值。三、加強(qiáng)民主管理，抓好職工隊(duì)伍建立1、建立健全各項(xiàng)制度，簽訂部門目的責(zé)任書，完善考核機(jī)制。建立了包括質(zhì)量管理體系在內(nèi)的一整套完善的制度管理體系，健全部門績(jī)效考核機(jī)制，堅(jiān)持月度和年度考核工作。堅(jiān)持以人為本理念，重視人才培養(yǎng)與開發(fā)，建立職工晉升考核體系，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀苗子。2、加強(qiáng)班子建立，充分發(fā)揚(yáng)

6、民主。院班子分工合作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，重視發(fā)揮表率作用，引導(dǎo)隊(duì)伍積極向上。推行民主管理，暢通信息渠道，每季度開展員工滿意度調(diào)查，廣泛征求職工意見，傾聽職工心聲，發(fā)揮全體職工在經(jīng)營(yíng)管理中的積極作用。3、建立休養(yǎng)院文化，效勞職工，豐富職工業(yè)余文化生活。提升以價(jià)值觀為主體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，把“創(chuàng)全國(guó)一流勞模基地，建工會(huì)和諧職工之家”寫入了開展愿景，確立了休養(yǎng)院的理念、行為準(zhǔn)那么和口號(hào)；通過休養(yǎng)院文化建立經(jīng)營(yíng)好、管理好、開展好我們的事業(yè)。重視營(yíng)造濃重的職工文化氣氛，努力從工資收入、福利待遇、培訓(xùn)教育、晉升開展等方面給職工創(chuàng)造條件，開展職工游泳、藍(lán)球、乒乓球、登山等豐富多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)職工的認(rèn)知度和歸屬感，保持隊(duì)

7、伍穩(wěn)定。四、廉潔自律，抓好黨風(fēng)廉政建立1、建立健全廉政建立制度。重新修訂了黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制施行方法，先后出臺(tái)了用工管理制度、薪酬管理方法和院務(wù)公開制度等一系列制度，以及財(cái)務(wù)管理、招標(biāo)采購(gòu)等管理規(guī)章，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，形成了以制度管人、管事、管物的良好機(jī)制，有效防止了腐敗行為的發(fā)生。2、組織開展廉政教育活動(dòng)。帶頭組織全體黨員干部觀看廉政準(zhǔn)那么情景短劇，參加廉政準(zhǔn)那么知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試，到西郊監(jiān)獄聽取職務(wù)犯罪人員的“現(xiàn)身說法”，結(jié)實(shí)樹立勤政廉潔思想。3、堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體指導(dǎo)、集體研究、民主決策。將年度工作方案、重大基建改造工程和工資、福利分配方案等提交職代會(huì)審議，堅(jiān)持重大采購(gòu)和基建改造實(shí)行公開招標(biāo)；嚴(yán)格編制年度預(yù)算書，按要求控制好各項(xiàng)費(fèi)用開支。堅(jiān)持重大采購(gòu)和基建改造實(shí)行公開招標(biāo)；嚴(yán)格編制年度預(yù)算書，按要求控制好各項(xiàng)費(fèi)用開支。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于黨員指導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，自覺申報(bào)個(gè)人財(cái)產(chǎn)、收入情況；堅(jiān)持院務(wù)公開，設(shè)立公示欄。五、工作實(shí)績(jī)及努力方向經(jīng)過全院上下的共同努力，休養(yǎng)院經(jīng)營(yíng)效益屢創(chuàng)新高，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大，工作得到了各級(jí)指導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定。屢次被評(píng)為_市社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)單位，連續(xù)兩年被評(píng)為西湖風(fēng)景名勝區(qū)經(jīng)營(yíng)大戶，是_市學(xué)習(xí)型組織和愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位，新近又獲得了浙江省銀葉級(jí)綠色旅游飯店稱號(hào)，被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)工會(huì)先