機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評細(xì)則

1、七、機動車維修企業(yè)平安生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評細(xì)那么考評 內(nèi)容考評要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分、平安 目標(biāo) 35分制定企業(yè)平安生產(chǎn) 方針、目標(biāo)和不低于上 級下達(dá)的平安考核指 標(biāo)；5 1. 未制定平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)的，扣5分；2. 低于上級下達(dá)的平安考核指標(biāo)的，扣5分。制定實現(xiàn)平安工作 方針與目標(biāo)的措施。51. 未制定實現(xiàn)平安生產(chǎn)目標(biāo)具體措施的， 扣5分；2. 措施不落實的，扣 3分。制訂和實施企業(yè)安 全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和 跨年度專項工作方案。5 的，扣5分； 的，扣2分； 的，扣1分。3.年 度計 劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定 年度方案和年度專項活 動方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。5的，扣5分； 的，扣2分； 的，扣1分

2、。將平安生產(chǎn)管理指 標(biāo)進行細(xì)化和分解，制 定階段性的平安生產(chǎn) 控制指標(biāo)；5的，扣5分； 的，扣3分。制定平安生產(chǎn)目標(biāo) 考核與獎懲方法；5的，扣5分；的，扣2分。定期考核年度平安 生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，并 獎懲兌現(xiàn)。51. 未進行考核的，扣 5分；2. 未兌現(xiàn)獎懲的，扣 2分。、管理 機構(gòu) 和人 員35分1安全管 理機 構(gòu)成立平安生產(chǎn)委員 會或領(lǐng)導(dǎo)小組，下 屬各分支機構(gòu)分別成 立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安 委會職責(zé)明確，實行主 要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；10 1. 未成立平安生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組的，扣10分；2. 未明確主要負(fù)責(zé)人為組長、分管平安生 產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長、成員組成不全面的，扣5分；的，扣3分；的，扣2分。設(shè)

3、置與平安生產(chǎn)相 適應(yīng)的平安生產(chǎn)管理 機構(gòu)；10 的，扣10分。定期召開安委會會 議。平安生產(chǎn)管理機構(gòu) 和下屬各分支機構(gòu)每 月至少召開一次平安 工作例會。5的，扣5分；2.平安生產(chǎn)官理機構(gòu)及分支機構(gòu)未按期 召開平安工作例會的，扣 5分； 的，扣1分；4.無簽到記錄或參加人員不齊的，扣1分?？荚u 內(nèi)容考評要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分2管理人 員配 備按規(guī)定足額配備平安 生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。10 1.未足額配備平安生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員的， 扣10分。三、平安 責(zé)任 體系45分1健全責(zé) 任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分 管領(lǐng)導(dǎo)、全體職工平安 職責(zé)明確，制定并落實 平安生產(chǎn)責(zé)任制，層層 簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書， 并

4、落實到位；101. 未層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書的，扣10分；2. 落實不到位的，扣 10分。主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H 控制人是平安生產(chǎn)第責(zé)任人，按照平安生 產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職 責(zé)，對平安生產(chǎn)負(fù)全面 組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和 法律責(zé)任，并履行平安 生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；51 .平安生產(chǎn)第一責(zé)任人不明確的，扣5分；2 .第一責(zé)任人平安生產(chǎn)職責(zé)不明確的， 扣3分。分管平安生產(chǎn)的負(fù) 責(zé)人是平安生產(chǎn)的重 要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和 綜合管理企業(yè)的平安 生產(chǎn)工作，對平安生產(chǎn) 負(fù)重要管理責(zé)任；51 .平安生產(chǎn)直接責(zé)任人不明確的，扣5分；2 .平安生產(chǎn)直接責(zé)任人職責(zé)不明確的， 扣3分。其它負(fù)責(zé)人和全體 職工實行“一崗雙責(zé)， 對業(yè)務(wù)范

5、圍內(nèi)的平安 生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；51 .未制訂“一崗雙責(zé)制度的，扣5分；2 .未明確各崗位平安工作職責(zé)的，扣3分。平安生產(chǎn)管理機構(gòu)、 各職能部門、生產(chǎn)基層 單位的平安職責(zé)明確 并落實到位。101 .平安管理機構(gòu)管理職責(zé)不明確的，扣10 分；的，扣3分；的，扣2分。2.責(zé) 任制 考核根據(jù)平安生產(chǎn)責(zé)任 進行定期考核和獎懲， 公告考評和獎懲情況。10 的，扣10分；2. 未進行考核的，扣 5分；3. 未公布考核結(jié)果的，扣2分。四、法規(guī) 和安 全管 理制 度70分1.資質(zhì)?道路運輸經(jīng)營許可 證?、?企業(yè)法人營業(yè)執(zhí) 照?合法有效，經(jīng)營范 圍符合要求。10 1.任何一項不符合要求，扣10分。及時識別、獲取適用

6、的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)；5的，扣5分；2.相關(guān)制度不付合取新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)的，扣3分。將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān) 要求及時轉(zhuǎn)化為本單 位的規(guī)章制度，貫徹到 各項工作中，5的，扣10分；2. 未及時修定規(guī)章制度的，扣 5分；3. 未對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)的，扣5分?？荚u 內(nèi)容考評要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分四、法規(guī) 和安 全管 理制 度70分3.安全管 理制 度制定并及時修訂安 全生產(chǎn)管理制度，包 括：1平安生產(chǎn)責(zé)任 制；2平安例會制度； 3丨文件和檔案管理制 度；4平安生產(chǎn)費用 提取和使用管理制度； 5丨設(shè)施、設(shè)備、平安 操作制度；6平安培 訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7 平安生產(chǎn)監(jiān)督檢杳制

7、 度；8事故統(tǒng)計報告 制度；9丨平安獎懲制 度等；101.平安管理制度不全的，每缺一項扣2分。組織從業(yè)人員進行 平安管理制度的學(xué)習(xí) 和培訓(xùn)。5的，扣5分； 的，扣1分； 的，扣1分。4.崗 位安 全牛 產(chǎn)操 作規(guī) 程制定并及時修訂各 崗位的平安生產(chǎn)操作 規(guī)程，并發(fā)放到崗位職工；10 1. 未制定平安生產(chǎn)操作規(guī)程的，扣10分；2. 發(fā)放到崗位職工的，扣 5分。對從業(yè)人員進行安 全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué) 習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴(yán) 格執(zhí)行本單位的平安 生產(chǎn)操作規(guī)程。5的，扣5分；的，扣1分；的，一人次扣1分。5.制 度執(zhí) 行及 檔案 管理執(zhí)行國家有關(guān)平安 生產(chǎn)的方針、政策、法 規(guī)及本單位的平安管 理制度和操作

8、規(guī)程，依 據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè) 平安生產(chǎn)管理措施；51. 未制定企業(yè)平安生產(chǎn)管理措施的，扣5分；2. 相關(guān)人員不了解平安生產(chǎn)呂理措施的， 扣2分；3. 檔案保存不完整的，扣1分。每年至少一次對安 全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作 規(guī)程的執(zhí)行情況進行 檢杳：51. 未按要求總結(jié)的，扣 5分；2. 無總結(jié)文件的，扣 2分。建立和完善各類臺帳 和檔案，并按要求及時報 送有關(guān)資料和信息。5 1.未建立臺帳和檔案的，扣5分； 2未報送有關(guān)資料和信息的，扣3分。五、平安 投入50分1資 金投 入按規(guī)定足額提取安 全牛產(chǎn)費：-10 1.未按要求提取的，扣 10分。平安生產(chǎn)經(jīng)費?？?專用，保證平安生

9、產(chǎn)投 入的有效實施：15 1未按要求使用、管理的，扣15分。及時投入滿足平安 生產(chǎn)條件的所需資金。101.未及時投入的，扣10分?？荚u 內(nèi)容考評要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分五、平安 投入50分跟蹤、監(jiān)督平安生產(chǎn) 專項經(jīng)費使用情況；101. 未明確管理部門及職責(zé)的，扣5分；2. 平安生產(chǎn)經(jīng)費使用不標(biāo)準(zhǔn)的，扣5分。建立平安費用使用 臺賬。51. 未建立財務(wù)明細(xì)臺賬的，扣5分；2. 記錄不齊全的，扣 2分。六、 裝備 設(shè)施130分具備滿足平安生產(chǎn) 需要的場地和設(shè)施設(shè) 備；101廠房、停車場布局不合理的，扣5分；2. 設(shè)施設(shè)備不齊全的，扣 5分；3. 計量設(shè)備未經(jīng)檢測合格的，每臺扣1分。按規(guī)定配足

10、有效的 平安防護、環(huán)境保護、 消防設(shè)備設(shè)施及器材， 并按要求進行定期維 護保養(yǎng)；15 1.任何一項不符合要求，扣15分。從事危險貨物運輸 車輛維修必須有與其 作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的專 用維修車間、設(shè)備設(shè) 施，并設(shè)置明顯的指示 標(biāo)識；10 1.任何一項不符合要求，扣10分。公司有專人負(fù)責(zé)安 全設(shè)施、器材的管理， 且管理標(biāo)準(zhǔn)；101. 未建立設(shè)施設(shè)備臺賬的，扣10分；2. 未明確管理人員的，扣5分；3. 設(shè)施設(shè)備運行不正常的，扣2分。設(shè)有覆蓋平安重點 部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并 保持實時監(jiān)控；51. 未按要求配置監(jiān)控設(shè)備的，扣5分；2. 監(jiān)控設(shè)備運行不正常的，扣2分；3. 未實時監(jiān)控或沒有監(jiān)控記錄的，扣1分。

11、應(yīng)急通道、平安出 口、消防車通道保證暢 通。101. 應(yīng)急通道、消防車通道不符合要求的， 扣10分；2. 應(yīng)急通道不暢通的，扣 5分。每天進行例檢，記錄 點火延遲等現(xiàn)象；51. 未建立例檢制度的，扣 5分；2. 例檢記錄內(nèi)容不詳或例檢不及時的， 扣2分。及時清理汽車噴烤 漆房內(nèi)的雜物，并定期 清理汽車噴烤漆房煙 道；51. 烤漆房內(nèi)有易燃物品的，扣5分；2. 未定期清理煙道的，扣 2分。按規(guī)定指定專人對 汽車噴烤漆房進行管 理，并在醒目位置安裝 負(fù)責(zé)人根本信息及永 久性平安操作、保養(yǎng)文 字標(biāo)志。51. 無設(shè)置平安操作及保養(yǎng)規(guī)程的，扣5分；2. 無明確管理人員的，扣 2分。考評 內(nèi)容考評要點分值

12、評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分六、裝備 設(shè)施130分按要求建立嚴(yán)格的 舉升機操作規(guī)程和操 作流程；51.未制訂舉升機平安操作規(guī)程的，扣 5分； 2操作規(guī)程內(nèi)容不全或張貼不醒目的，扣 2 分。定期對舉升機進行 例檢，并按要求進行檢 查維護，保證技術(shù)狀態(tài) 良好。51. 無檢驗證書的，扣 5分；2. 無檢查記錄的，扣 3分。應(yīng)按照?特種設(shè)備安 全監(jiān)察條例?、?特種 設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與平安 監(jiān)察規(guī)定?及其特種設(shè) 備相關(guān)的?檢驗規(guī)程? 等，對特種設(shè)備及其安 全附件進行定期檢驗 和維護保養(yǎng)；10 1.任何一項不符合要求，扣10分。按規(guī)定指定專人對 特種設(shè)備進行管理；101. 設(shè)備未標(biāo)示責(zé)任人的，扣10分；2. 無責(zé)

13、任人管理記錄的，扣5分。按要求標(biāo)準(zhǔn)建立特 種設(shè)備臺賬。51. 未建立臺帳的，扣 5分；2. 臺帳不完整的，扣 2分。按照國家相關(guān)法律 法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)電氣平安管 理；101. 未制訂制度或操作規(guī)程的，扣10分；2. 電氣設(shè)備安裝使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的，扣5分；3. 電氣設(shè)備管理人員未持證上崗的，扣5分。電氣裝置周圍應(yīng)留 有足夠的平安通道和 工作空間，應(yīng)遠(yuǎn)離易 燃、易爆和腐蝕性物 品，不得被其他雜物遮 蓋。101.不符合要求的，每項扣2分。七、科技 創(chuàng)新 與信 息化45分使用先進的、平安性 能可靠的新技術(shù)、新工 藝、新設(shè)備和新材料， 優(yōu)先選購平安、冋效、 節(jié)能的先進設(shè)備；151. 未按照國家有關(guān)規(guī)定使用相關(guān)新

14、技術(shù)、 新工藝和新材料的，扣 10分；2. 未優(yōu)先選購平安、高效、節(jié)能的先進設(shè) 備的，扣5分。組織開展平安牛產(chǎn) 科技攻關(guān)或課題研究。101.未開展相關(guān)工作的，扣10分。設(shè)有平安生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺；101.未建立的，扣 10分。設(shè)有其它的平安監(jiān) 管信息系統(tǒng)。101.未建立的，扣 10分。八、隊伍 建設(shè)90分1安 全培 訓(xùn)制定并實施年度及 長期的平安培訓(xùn)方案， 明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度 培訓(xùn)時間。101. 未制定培訓(xùn)方案的，扣 10分；2. 落實不到位的，扣 5分。2.宣傳教.育組織開展平安生產(chǎn) 的法律、法規(guī)和平安生 產(chǎn)知識的宣傳、教育。101.未開展宣傳、教育活動的，扣10分。考評 內(nèi)容考評要點分值評

15、分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分八、 隊伍 建設(shè)90分3管 理人 員企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和 管理人員具備相應(yīng)安 全知識和管理能力，并 經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn) 合格；10 1.任何一項不符合要求，扣10分。專兼職平安管理 人員具備專業(yè)平安生 產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟 悉各崗位的平安生產(chǎn) 業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專 業(yè)知識和規(guī)章制度開 展平安生產(chǎn)管理工作， 并保持平安生產(chǎn)管理 人員的相對穩(wěn)定。151. 平安管理人員不熟悉平安生產(chǎn)管理知 識的，扣15分；2. 平安管理人員不熟悉企業(yè)平安生產(chǎn)管 理業(yè)務(wù)的，扣15分；3. 平安生產(chǎn)管理人員隊伍不穩(wěn)定的，扣5分。4.從 業(yè)人 員培 訓(xùn)從業(yè)人員每年接受 再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員 的素質(zhì)和能力

16、，再培訓(xùn) 時間不得少于有關(guān)規(guī) 定學(xué)時。未經(jīng)平安生產(chǎn) 培訓(xùn)合格的從業(yè)人員， 不得上崗作業(yè)；101. 未對新職工進行崗前培訓(xùn)或培訓(xùn)時間 缺乏的，扣10分；2. 平安生產(chǎn)管理人員未進行繼續(xù)教育的， 扣5分；3. 沒有對班組長進行培訓(xùn)的，扣2分。轉(zhuǎn)崗人員及時進行 崗前培訓(xùn)；101.轉(zhuǎn)岡人員未經(jīng)培訓(xùn)上岡的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。新技術(shù)、新設(shè)備投入 使用前，對管理和操作 人員進行專項培訓(xùn)。101.未進行新設(shè)備新技術(shù)的操作專項培訓(xùn) 的，每發(fā)現(xiàn)1項扣5分。5.標(biāo) 準(zhǔn)檔 案建立健全平安宣傳 教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、 準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情 況：51. 無記錄的，扣5分；2. 記錄不全的，扣 3分；3. 保存年限缺乏的，扣

17、2分。對培訓(xùn)教育效果進 行評估，改進提高培訓(xùn) 教育質(zhì)量。101. 未進行評估的，扣10分；2. 未提出改進措施的，扣 5分。九、作業(yè) 管理140分嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程 和平安生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定， 嚴(yán)禁違章指揮、違章操 作、違反勞動紀(jì)律，不 得占用道路進行車輛 維修作業(yè)；101. 發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章操作、違反紀(jì)律的，扣10分；2. 無檢查記錄的，扣 5分。在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的 冋時，布置平安生產(chǎn)工 作要求：101.未及時提醒平安考前須知的， 扣10分。工位劃分清楚，特殊 作業(yè)場所飯金、涂漆 等單獨設(shè)置，廠區(qū)出 入口分開設(shè)置，假設(shè)場 地條件不允許，應(yīng)設(shè)專 人指揮車輛進出：101. 生產(chǎn)場地區(qū)域劃分不清晰的， 扣10分

18、；2. 特殊作業(yè)場所設(shè)置不合理的，扣5分；3. 廠內(nèi)通道、停車場地?zé)o人管理的，扣 5分。考評 內(nèi)容考評要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分九、 作業(yè) 管理140分有符合規(guī)定的專業(yè) 技術(shù)人員，特種作業(yè)人 員和從事危險作業(yè)人 員須具備相應(yīng)資質(zhì)，并 取得相關(guān)資格證書；101. 特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員不符合 要求的，扣10分；2. 專業(yè)技術(shù)人員及維修作業(yè)人員不符合 要求的，每人扣2分。指定專人對危險作 業(yè)進行現(xiàn)場管理，嚴(yán)格 執(zhí)行巡回檢查制度，嚴(yán) 禁無關(guān)人員進入作業(yè) 區(qū)域；101. 對危險作業(yè)未實行內(nèi)部許可管理的， 扣10分；2. 未對作業(yè)現(xiàn)場進行管理的，扣5分。制定至少包括以下 危險作業(yè)的平安監(jiān)督 管

19、理制度，明確責(zé)任部 門、人員、許可范圍、 審批程序、許可簽發(fā)人 員等：危險區(qū)域動火作 業(yè)，進入受限空間作 業(yè)，高處作業(yè)，其他危 險牛產(chǎn)作業(yè)；101. 未制訂相關(guān)制度的，扣10分；2. 相關(guān)人員不了解制度內(nèi)容的，扣5分。設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)物料 堆放和存儲符合相關(guān) 平安標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求， 易燃易爆有毒物品如：油漆單獨存放。101. 危險物品存放不符合規(guī)定的，扣10分；2. 生產(chǎn)物料堆放和存儲不符合平安要求 的，扣5分；3. 設(shè)施設(shè)備和工具放置不合理的，扣5分。制定并落實平安生 產(chǎn)值班方案和值班制 度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo) 到崗帶班，有值班記 錄。101. 未制定值班制度和方案的，扣10分；2. 重要時期領(lǐng)導(dǎo)

20、不在崗帶班的，扣4分；3. 值班記錄不齊全的，扣 2分。兩個或兩個以上單 位共用同一設(shè)施設(shè)備 進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場 平安生產(chǎn)管理職責(zé)明 確，并落實到位：51. 共用設(shè)施設(shè)備或場地使用范圍、標(biāo)識不 清晰，職責(zé)不清楚的，扣 5分；2. 未簽訂平安管理協(xié)議的，扣5分。與外來施工作業(yè) 方簽訂平安協(xié)議，明確 雙方各自的平安責(zé)任；51. 未審查外來施工作業(yè)方資質(zhì)的， 扣5分；2. 未簽訂平安協(xié)議的，扣 5分。對短期合同工、臨時 用工、實習(xí)人員、外來 參觀人員、客戶及其車 輛等進入作業(yè)現(xiàn)場有 相應(yīng)的平安管理制度 和措施。51. 制度不完善的，扣 5分；2. 對外來人員管理不嚴(yán)格的，扣2分。在室內(nèi)進行噴涂作 業(yè)

21、：51.不符合要求的，扣 5分。設(shè)置獨立的調(diào)漆間；51.不符合要求的，扣 5分?？荚u 內(nèi)容考評要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分九、作業(yè) 管理140分涂漆作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)有 專用的廢水排放及處 理設(shè)施，采用干打磨工 藝的，有粉塵收集裝置 和除塵設(shè)備，并設(shè)有通 風(fēng)設(shè)備。51. 未設(shè)專用排水溝和廢水過濾處理設(shè)施 的，扣5分；2. 采用干打磨工藝時無粉塵收集裝置和 除塵設(shè)備的，扣2分。調(diào)試工位應(yīng)設(shè)置汽 車尾氣收集凈化裝置。51.不符合要求的，扣 5分。動用明火作業(yè)時，必 須辦理動火證，并做好 動火記錄；5動火作業(yè)審批制度的，扣5分；2.動火審批制度不落實的，扣5分。氣瓶不得置于受陽 光暴曬、熱源輻射及可 能

22、受到電擊的地方，必 須距離實際焊接或切 割作業(yè)點足夠遠(yuǎn)一般 為5m以上；51.氣瓶放置不符合要求的，扣5分。乙炔瓶和氧氣瓶必 須分開存放。51. 氣瓶混合存放的，扣 5分；2. 氣瓶使用不符合要求的，扣3分。7.警 示標(biāo) 志在存在一定危險因 素的作業(yè)場所和設(shè)備 設(shè)施，設(shè)置明顯的平安 警示標(biāo)志，相關(guān)場所按 交通法律要求設(shè)置交 通平安標(biāo)志。101.危險場所和設(shè)備設(shè)施無設(shè)置平安標(biāo)志 或標(biāo)志不符合要求的，每起扣 1分。十、危險 源辯 識與 風(fēng)險 控制50分開展本單位危險設(shè) 施或場所危險源的辨 識和確定工作；101. 未制定危險源排查制度的，扣10分；2. 未開展風(fēng)險評價及識別的，扣5分。辨識重大危險源

23、，采 取有效防護措施，并按 規(guī)疋報有關(guān)部門備案。15 1. 未制訂重大危險源控制措施及應(yīng)急預(yù) 案的，扣10分；2. 重大危險源未報安監(jiān)部門備案的，扣 10分。及時對作業(yè)活動和 設(shè)備設(shè)施進行危險、有 害因素識別；101.未排查并建立檔案的，扣10分。向從業(yè)人員如實告 知作業(yè)場所和工作崗 位存在的危險因素、防 范措施以及事故應(yīng)急 措施；101. 未培訓(xùn)或告知的，扣 10分；2. 作業(yè)人員不了解現(xiàn)場風(fēng)險情況的，扣5分。對危險源進行建檔， 重大危險源單獨建檔 管理。51.未建立檔案的，扣 5分?？荚u 內(nèi)容考評要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分十一、 隱患 排查 與治 理70分制定隱患排查工作 方案，明確

24、排查的目 的、范圍，選擇適宜的 排查方法；51.未制定排查方案的，扣 5分；2方案的內(nèi)容或方法不明確的，扣3分。每月至少開展一次 平安生產(chǎn)自查自糾工 作，及時發(fā)現(xiàn)平安管理 缺陷和漏洞，消除平安 隱患。檢查及處理情況 應(yīng)當(dāng)記錄在案；10 1.任何一項不符合要求，扣10分。對各種平安檢查所 查出的隱患進行原因 分析，制定針對性控制 對策。101. 未對隱患存在的原因進行分析的，扣10分；2. 未制定控制措施的，扣 10分。制定隱患治理方案， 包括目標(biāo)和任務(wù)、方法 和措施、經(jīng)費和物資、 機構(gòu)和人員、時限和要 求；101. 未制定隱患治理方案的，扣10分；2. 治理方案缺項的，扣 5分。對上級檢查指出

25、或 自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般 平安隱患，嚴(yán)格落實防 范和整改措施，并組織 整改到位；101. 無明確整改要求的，每起扣10分；2. 未按期完成整改的，每起扣5分。重大平安隱患報相 關(guān)部門備案，做到整改 措施、責(zé)任、資金、時 限和預(yù)案“五到位；101.未備案的，扣10分； “五到位的，扣 10分。建立隱患治理臺帳 和檔案，有相關(guān)記錄；51. 未建立臺賬的，扣 5分；2. 臺賬記錄不標(biāo)準(zhǔn)的，扣 2分。按規(guī)定對隱患排查 和治理情況進行統(tǒng)計 分析，并向有關(guān)部門報 送書面統(tǒng)計分析表。101. 未進行統(tǒng)計分析的，扣 10分；2. 未報告的，扣5分。十二、 職業(yè) 健康35分設(shè)置或指定職業(yè)健 康管理機構(gòu)，配備專 兼

26、職管理人員；51. 未明確部門的，扣 5分；2. 未設(shè)置管理人員的，扣 2分。按規(guī)定對職工進行 職業(yè)健康檢查。51.未組織體檢的，扣 5分。為從事危險作業(yè)人 員辦理意外傷害險。10 1.未辦理的，扣10分?？荚u 內(nèi)容考評要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分十二、 職業(yè) 健康35分對從業(yè)人員進行職 業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其 了解其作業(yè)場所和工 作崗位存在的危險因 素和職業(yè)危害、防范措 施和應(yīng)急處理措施，降 低或消除危害后果的 事項。51. 未宣傳培訓(xùn)的，扣 5分；2. 從業(yè)人員不熟悉岡位職業(yè)危害及應(yīng)急 處理措施的，每起扣 2分。為從業(yè)人員提供符 合職業(yè)健康要求的工 作環(huán)境和條件，配備與 職業(yè)健康保護相適

27、應(yīng) 的設(shè)施、工具；51. 作業(yè)環(huán)境未符合職業(yè)健康要求的，扣5分；2. 發(fā)放工作服和勞動防護用品無記錄的， 扣2分。對于造成職業(yè)危害 的崗位實行輪崗制度， 或定期安排職工休假、 療養(yǎng)。51.不符合要求的，扣 5分。十二、 平安 文化35分設(shè)立平安文化廊、平安 角、黑板報、宣傳欄等職 工平安文化陣地，每月至 少更換兩次內(nèi)容；51.未開展平安文化活動的，扣5分。公開平安生產(chǎn)舉報 號碼、通信地址或者電 子郵件信箱。對接到的 平安生產(chǎn)舉報和投訴 及時予以調(diào)查和處理。5 1. 未公開舉報途徑的，扣 5分；2. 未對投訴作出處理的，扣3分。開展平安承諾活動；5 1. 企業(yè)無承諾書的，扣 5分；2. 職工無承

28、諾書的，扣 2分。編制平安知識手冊， 并發(fā)放到職工；51. 未編制的，扣5分；2. 沒有發(fā)放記錄的，扣 2分。組織開展平安生產(chǎn) 月活動、平安生產(chǎn)競賽 活動，有方案、有總結(jié)；51. 未制疋方案的，扣 5分；2. 未按要求開展活動并總結(jié)的，扣2分。對在平安工作中做 出顯著成績的集體、個 人給予表彰、獎勵，并 與其經(jīng)濟利益掛鉤；51. 未兌現(xiàn)獎懲的，扣 5分；2. 收入分配政策未與平安掛鉤的，扣 3分。對平安生產(chǎn)進行檢 查、評比、考核，總結(jié) 和交流經(jīng)驗，推廣平安 生產(chǎn)先進管理方法。51.無相關(guān)記錄的，扣 5分。考評 內(nèi)容考評要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分十四、 應(yīng)急 救援85分制定突發(fā)事件應(yīng)急 預(yù)

29、案有相應(yīng)的應(yīng)急保 障措施；10 1.任何一項不符合要求，扣10分。結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù) 案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、 專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場 處置萬案；51. 預(yù)案不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，扣5分；2. 內(nèi)容不符合企業(yè)實際的，扣2分。應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣?府預(yù)案保持銜接，報有 關(guān)部門備案，通報有關(guān) 協(xié)作單位；51. 未備案的，扣5分；2. 未通報的，扣2分。定期評估應(yīng)急預(yù)案， 并根據(jù)評估結(jié)果或?qū)?際情況的變化進行修 訂和完善。10定期評估的，扣10分；2因情況發(fā)生變更未及時修訂預(yù)案的， 扣5分。開展應(yīng)急預(yù)案的宣 傳教育，普及平安生產(chǎn) 事故預(yù)防、避險、自救 和互救知識；51.未開展宣傳教育的，扣5分。開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn) 活動

30、，使有關(guān)人員了解 應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng) 急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng) 急處置方案；5 1.不符合要求的，扣 5分。發(fā)生事故后，及時啟 動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān) 力量進行救援，并按照 規(guī)定將事故信息及應(yīng) 急預(yù)案啟動情況報告 有關(guān)部門。101. 未啟動預(yù)案的，扣10分；2. 未按要求向上級報告的，扣5分。建立與本單位平安 生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊 伍，或指定專兼職 應(yīng)急救援人員；51. 未建立應(yīng)急救援隊伍的，扣 5分；2. 指揮機構(gòu)不明確的，扣 3分；3. 應(yīng)急隊伍人員不了解分工職責(zé)的，扣2分。組織應(yīng)急救援人員 日常訓(xùn)練。51.未組織應(yīng)急隊伍人員訓(xùn)練的，扣5分。按照應(yīng)急預(yù)案的要 求配備相應(yīng)的應(yīng)急物 資

31、及裝備；51.未足額配備應(yīng)急救援器材、消防設(shè)施 等，缺一項扣1分。建立應(yīng)急裝備使用 狀況檔案，定期進行檢 測和維護，使其處于良 好狀態(tài)。51. 未建立設(shè)施設(shè)備臺賬的，扣5分；2. 未及時維護、更新相關(guān)器材設(shè)施的， 扣3分。按照有關(guān)規(guī)定制定 應(yīng)急預(yù)案演練方案，并 按方案組織開展應(yīng)急 預(yù)案演練：101.任何一項不符合要求，扣10分。考評 內(nèi)容考評要點分值評分標(biāo)準(zhǔn)考評 評價得 分十四、 應(yīng)急 救援85分應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束 后，對應(yīng)急預(yù)案演練效 果進行評估，撰寫應(yīng)急 預(yù)案演練評估報告，分 析存在的問題，并對應(yīng) 急預(yù)案提出修訂意見。5 1. 未撰寫演練評估報告或總結(jié)的，扣 5 分;2. 未及時修訂預(yù)案或應(yīng)

32、急處置措施的，扣3分。十五、 事故 報告 調(diào)查 處理50分發(fā)生事故及時進行 事故現(xiàn)場處置，按相關(guān) 規(guī)定及時、準(zhǔn)確、如實 向有關(guān)部門報告，沒有 瞞報、謊報、遲報情況；10 1.任何一項不符合要求，扣10分。跟蹤事故開展情況， 及時續(xù)報事故信息，建 立事故檔案和事故管 理臺帳。51. 事故開展情況未及時續(xù)報的，扣5分；2. 未建立事故檔案的，扣 3分。接到事故報告后，迅 速采取有效措施，組織 搶救，防止事故擴大， 減少人員傷亡和財產(chǎn) 損失；101.措施不力或不當(dāng)，造成加重事故傷害 的，扣10分。發(fā)生事故后，按規(guī)定 成立事故調(diào)查組，積極 配合各級人民政府組 織的事故調(diào)查，隨時接 受事故調(diào)查組的詢冋， 如實提供有關(guān)情況；51