機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定分中心(20211109153314)

1、附件：2工程機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站點(diǎn)自檢評(píng)估表評(píng)估工程及分值工程分解評(píng)估內(nèi)容及評(píng)分方法自 檢 得 分評(píng) 估 得 分有常設(shè)辦公地點(diǎn)，面積在 1 5平米辦公場(chǎng)地以上，有用于考務(wù)管理的計(jì)算機(jī)、及設(shè)備復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、 等辦公設(shè)施，5分得5分，缺乏1 5平米得2分，沒有專門的辦公設(shè)備和辦公場(chǎng)地不管得分理管理人員有專職管理人員包括主任站長(zhǎng)卜機(jī)5分副主任副站長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理人員、構(gòu)檔案管理人員、監(jiān)考人員、考務(wù)管15 分理人員等得5分，有兼職管理人一、鑒定機(jī)構(gòu)員得2分。管理方面財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)制度健全，賬目清楚，收支合20 分5分理得5分；有制度，賬目清楚，但收支不合理，得2分；亂收費(fèi)，無(wú)獨(dú)立賬目不得分。規(guī)章制度建設(shè)

2、5分有健全完善的規(guī)章制度包括工作 人貝職責(zé)和寸那么、財(cái)務(wù)官理制度、 職業(yè)技能鑒定報(bào)名須知、鑒定程 序、考務(wù)管理、檔案管理制度、鑒 定設(shè)備、檢測(cè)儀器管理制度等 , 并張貼于醒目位置，執(zhí)行認(rèn)真，落 實(shí)到位，得5分；有規(guī)章制度，但 執(zhí)行不認(rèn)真，落實(shí)不到位的得2分； 無(wú)規(guī)章制度或規(guī)章制度不健全不 得分。二、鑒定場(chǎng)地及設(shè)備30 分鑒定場(chǎng)所10 分按規(guī)定有不少于50平米的理論培 訓(xùn)場(chǎng)所，有良好的通風(fēng)、照明條件， 有不少于30套以上的桌椅和講 臺(tái)；有符合鑒定工種要求并滿足考核工位需要的實(shí)操鑒定場(chǎng)所，得 1 0 分；否那么酌情扣分或不得分。鑒定設(shè)備10 分技能鑒定使用的設(shè)備符合鑒定規(guī) 氾規(guī)疋，能充分滿足鑒疋需

3、要，設(shè) 備完好率在100 %得1 0分；設(shè)備 完好率在85 %以上得7分；完好 率缺乏60 %不得分。檢測(cè)工具儀器10分有滿足本工種相應(yīng)等級(jí)需要的檢 測(cè)工具、儀器，并經(jīng)定期檢驗(yàn)合格， 能保證考評(píng)員每人一套得 10分； 兩人一套得5分；不能滿足兩人一 套或檢測(cè)工具儀器不全的不得分。三、聘用考評(píng)員10 分考評(píng)員聘用5分按要求聘用符合考評(píng)員資格條件 的考評(píng)人員組成規(guī)定人數(shù)最少7 人以上的考評(píng)小組，有證書和胸 卡，得5分；未組成考評(píng)小組或人 數(shù)未到達(dá)要求規(guī)定的，但能滿足鑒 定要求的，得2分；不能滿足鑒定 要求的，不得分?？荚u(píng)人員管理5分能結(jié)合鑒定工作組織考評(píng)員學(xué)習(xí) 職業(yè)技能鑒定知識(shí)和有關(guān)政策、要求和評(píng)

4、分標(biāo)準(zhǔn)、程序，能嚴(yán)格執(zhí)行 鑒定規(guī)那么和考場(chǎng)規(guī)那么，群眾反映 好，得5分；根本能做到前述各項(xiàng)， 但群眾反映一般，得3分；不能嚴(yán) 格執(zhí)行鑒定程序和考場(chǎng)規(guī)那么，得1分；不遵守考評(píng)員守那么，徇私舞弊， 群眾反映極差，不得分。四、開展鑒定工作方面14 分鑒定人數(shù)7分鑒定工種7分鑒定公告2分有年度鑒定方案并按方案執(zhí)行，鑒定人數(shù)每年到達(dá)500人以上，得7 分；鑒定人數(shù)在 200 499人得5 分；鑒定人數(shù)在100 199人得3 分；100以下得2分；一年內(nèi)未開 展鑒定工作的，不得分；連續(xù)兩年 內(nèi)未開展鑒定工作，撤消許可證。 能夠在鑒定許可證范圍內(nèi)鑒定大 局部工種，得7分；在鑒定許可證 范圍內(nèi)只鑒定I2個(gè)工種

5、，酌情扣 分；各工種均未開展鑒定不得分。 對(duì)所鑒定工種、等級(jí)、報(bào)名條件、 日期、地點(diǎn)等發(fā)布的鑒定公告，內(nèi) 容齊全，得2分：發(fā)布公告的內(nèi)容 不全面，得1分；公告內(nèi)容嚴(yán)重缺 乏或未發(fā)布公告，扣 2分。五、考務(wù)管理方面12 分組織報(bào)名2分考場(chǎng)管理2分試卷保管2分能依據(jù)有關(guān)政策按照申報(bào)條件審 查鑒定對(duì)象報(bào)名條件和有關(guān)資歷 證明，并能夠填寫?機(jī)械行業(yè)特有 工種職業(yè)技能鑒定申報(bào)表?，報(bào)機(jī) 械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審 批，得2分：能根本做到前述各項(xiàng)， 得1分；不按鑒定程序組織報(bào)名或 有違反有關(guān)政策規(guī)定的現(xiàn)象， 擅自 核發(fā)準(zhǔn)考證的，扣 2分。能嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律， 考評(píng)員能夠 嚴(yán)格遵守工作守那么，并做好考場(chǎng)紀(jì)

6、 錄，得2分；根本做到得1分；不 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行扣2分。能夠按照?機(jī)械行業(yè)特有工種職業(yè) 技能鑒定規(guī)程?中的規(guī)定提取鑒定 工種試題，并能妥善保管，符合保 密要求，手續(xù)齊全，得 2分；根本 能夠做到的，得1分：不按規(guī)定執(zhí) 行，有失密、泄密現(xiàn)象的，扣2分。評(píng)分匯總2分登分上報(bào)2分六、檔案管理5分七、執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5分嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求逐項(xiàng)評(píng) 分，認(rèn)真填寫評(píng)分表格，考評(píng)員認(rèn) 真履行職責(zé)，抽查試卷無(wú)過(guò)失，得2分；抽查試卷過(guò)失率在心以內(nèi)， 得1分：誤差率超過(guò)1 %不得分。 登分認(rèn)真，無(wú)過(guò)失，表表相符，表 卷相符，得2分；抽查誤差率在1 % 以內(nèi)的得1分；誤差率超過(guò)1 %不 得分。有專人管理，有專門存放檔案資料 的地點(diǎn)柜、桌，檔案存放有序規(guī) 范，各種考務(wù)資料套表齊全，得5分；稍差得2分；無(wú)專人管理，沒 有固定存放地點(diǎn)，檔案資料雜亂無(wú) 章或無(wú)檔案，不得分。自覺接受有關(guān)部門檢查， 嚴(yán)格按照 有關(guān)規(guī)定的收費(fèi)工程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行， 財(cái)務(wù)制度健全，賬目清楚，使用統(tǒng) 一的票據(jù)收費(fèi)，開支合理，得5分; 稍差得2分；不自覺接受檢查，制 度不健全，賬目不清或無(wú)賬目，扣 2分。八、社會(huì)效果4分社會(huì)對(duì)分中心站評(píng)價(jià)高，鑒定