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1、附件:2工程機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站點自檢評估表評估工程及分值工程分解評估內(nèi)容及評分方法自 檢 得 分評 估 得 分有常設(shè)辦公地點,面積在 1 5平米辦公場地以上,有用于考務(wù)管理的計算機、及設(shè)備復(fù)印機、打印機、 等辦公設(shè)施,5分得5分,缺乏1 5平米得2分,沒有專門的辦公設(shè)備和辦公場地不管得分理管理人員有專職管理人員包括主任站長卜機5分副主任副站長、財務(wù)管理人員、構(gòu)檔案管理人員、監(jiān)考人員、考務(wù)管15 分理人員等得5分,有兼職管理人一、鑒定機構(gòu)員得2分。管理方面財務(wù)人員財務(wù)制度健全,賬目清楚,收支合20 分5分理得5分;有制度,賬目清楚,但收支不合理,得2分;亂收費,無獨立賬目不得分。規(guī)章制度建設(shè)
2、5分有健全完善的規(guī)章制度包括工作 人貝職責(zé)和寸那么、財務(wù)官理制度、 職業(yè)技能鑒定報名須知、鑒定程 序、考務(wù)管理、檔案管理制度、鑒 定設(shè)備、檢測儀器管理制度等 , 并張貼于醒目位置,執(zhí)行認(rèn)真,落 實到位,得5分;有規(guī)章制度,但 執(zhí)行不認(rèn)真,落實不到位的得2分; 無規(guī)章制度或規(guī)章制度不健全不 得分。二、鑒定場地及設(shè)備30 分鑒定場所10 分按規(guī)定有不少于50平米的理論培 訓(xùn)場所,有良好的通風(fēng)、照明條件, 有不少于30套以上的桌椅和講 臺;有符合鑒定工種要求并滿足考核工位需要的實操鑒定場所,得 1 0 分;否那么酌情扣分或不得分。鑒定設(shè)備10 分技能鑒定使用的設(shè)備符合鑒定規(guī) 氾規(guī)疋,能充分滿足鑒疋需
3、要,設(shè) 備完好率在100 %得1 0分;設(shè)備 完好率在85 %以上得7分;完好 率缺乏60 %不得分。檢測工具儀器10分有滿足本工種相應(yīng)等級需要的檢 測工具、儀器,并經(jīng)定期檢驗合格, 能保證考評員每人一套得 10分; 兩人一套得5分;不能滿足兩人一 套或檢測工具儀器不全的不得分。三、聘用考評員10 分考評員聘用5分按要求聘用符合考評員資格條件 的考評人員組成規(guī)定人數(shù)最少7 人以上的考評小組,有證書和胸 卡,得5分;未組成考評小組或人 數(shù)未到達(dá)要求規(guī)定的,但能滿足鑒 定要求的,得2分;不能滿足鑒定 要求的,不得分??荚u人員管理5分能結(jié)合鑒定工作組織考評員學(xué)習(xí) 職業(yè)技能鑒定知識和有關(guān)政策、要求和評
4、分標(biāo)準(zhǔn)、程序,能嚴(yán)格執(zhí)行 鑒定規(guī)那么和考場規(guī)那么,群眾反映 好,得5分;根本能做到前述各項, 但群眾反映一般,得3分;不能嚴(yán) 格執(zhí)行鑒定程序和考場規(guī)那么,得1分;不遵守考評員守那么,徇私舞弊, 群眾反映極差,不得分。四、開展鑒定工作方面14 分鑒定人數(shù)7分鑒定工種7分鑒定公告2分有年度鑒定方案并按方案執(zhí)行,鑒定人數(shù)每年到達(dá)500人以上,得7 分;鑒定人數(shù)在 200 499人得5 分;鑒定人數(shù)在100 199人得3 分;100以下得2分;一年內(nèi)未開 展鑒定工作的,不得分;連續(xù)兩年 內(nèi)未開展鑒定工作,撤消許可證。 能夠在鑒定許可證范圍內(nèi)鑒定大 局部工種,得7分;在鑒定許可證 范圍內(nèi)只鑒定I2個工種
5、,酌情扣 分;各工種均未開展鑒定不得分。 對所鑒定工種、等級、報名條件、 日期、地點等發(fā)布的鑒定公告,內(nèi) 容齊全,得2分:發(fā)布公告的內(nèi)容 不全面,得1分;公告內(nèi)容嚴(yán)重缺 乏或未發(fā)布公告,扣 2分。五、考務(wù)管理方面12 分組織報名2分考場管理2分試卷保管2分能依據(jù)有關(guān)政策按照申報條件審 查鑒定對象報名條件和有關(guān)資歷 證明,并能夠填寫?機械行業(yè)特有 工種職業(yè)技能鑒定申報表?,報機 械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審 批,得2分:能根本做到前述各項, 得1分;不按鑒定程序組織報名或 有違反有關(guān)政策規(guī)定的現(xiàn)象, 擅自 核發(fā)準(zhǔn)考證的,扣 2分。能嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律, 考評員能夠 嚴(yán)格遵守工作守那么,并做好考場紀(jì)
6、 錄,得2分;根本做到得1分;不 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行扣2分。能夠按照?機械行業(yè)特有工種職業(yè) 技能鑒定規(guī)程?中的規(guī)定提取鑒定 工種試題,并能妥善保管,符合保 密要求,手續(xù)齊全,得 2分;根本 能夠做到的,得1分:不按規(guī)定執(zhí) 行,有失密、泄密現(xiàn)象的,扣2分。評分匯總2分登分上報2分六、檔案管理5分七、執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)5分嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)及要求逐項評 分,認(rèn)真填寫評分表格,考評員認(rèn) 真履行職責(zé),抽查試卷無過失,得2分;抽查試卷過失率在心以內(nèi), 得1分:誤差率超過1 %不得分。 登分認(rèn)真,無過失,表表相符,表 卷相符,得2分;抽查誤差率在1 % 以內(nèi)的得1分;誤差率超過1 %不 得分。有專人管理,有專門存放檔案資料 的地點柜、桌,檔案存放有序規(guī) 范,各種考務(wù)資料套表齊全,得5分;稍差得2分;無專人管理,沒 有固定存放地點,檔案資料雜亂無 章或無檔案,不得分。自覺接受有關(guān)部門檢查, 嚴(yán)格按照 有關(guān)規(guī)定的收費工程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行, 財務(wù)制度健全,賬目清楚,使用統(tǒng) 一的票據(jù)收費,開支合理,得5分; 稍差得2分;不自覺接受檢查,制 度不健全,賬目不清或無賬目,扣 2分。八、社會效果4分社會對分中心站評價高,鑒定
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