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文檔簡介

1、通報(bào)關(guān)于員工懲罰通報(bào)對(duì)于員工處罰通告員工違犯公司規(guī)章制度, 以此會(huì)依據(jù)公司的制度進(jìn)行處罰, 處罰 時(shí)需要發(fā)出通告, 下邊給大家?guī)韺?duì)于員工處罰通告范文, 供大家參 考!對(duì)于員工處罰通告范文一XX 部門員工 XXX ,于* 年* 月* 日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲, 違犯 公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,向來重申上班紀(jì)律、服飾要求,但該員 工向來忽視公司規(guī)定,自己紀(jì)律渙散。為根絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,依據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì) XX 部門員 工 XXX 的違紀(jì)行為予以通告責(zé)備并警示。 希望全體同事以此為戒 ! 嚴(yán)格恪守公司的管理規(guī)定, 如再發(fā)生近似現(xiàn)象, 公司將賜予從重辦理 !

2、特此通告 !行政人事部xx 年 *月 * 日對(duì)于員工處罰通告范文二員工姓名: xxx ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員, 20xx 年 6 月 16 日 14 時(shí), 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)此刻公司占用工作時(shí)間閱讀網(wǎng)站, 并在此網(wǎng)中做 與公司業(yè)務(wù)沒關(guān)之事,嚴(yán)重違犯了公司紀(jì)律。為增強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè), 嚴(yán)肅公司規(guī)范, 依據(jù)公司制度及員工 守則規(guī)定,將賜予該名員工罰款處罰,(罰款金額 1 元從當(dāng)月薪資扣除)以茲警示。希望全體員工能引認(rèn)為戒, 自覺恪守勞動(dòng)紀(jì)律, 嚴(yán)格依據(jù)公司規(guī) 章制度,堅(jiān)持優(yōu)秀的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。特此通知xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日 對(duì)于員工處罰通告范文三XXXX

3、 年 XX 月 X 日,公司 xx 制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán) 重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所致使。為了規(guī)范員工生 產(chǎn)行為,提升員工作業(yè)責(zé)隨意識(shí),依據(jù)公司賞罰管理制度 ,現(xiàn)決 定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以補(bǔ)償公司所遭到的損失。此次事故責(zé)任人及補(bǔ)償金額以下:1. 事故直接責(zé)任人 XXX ,200 元;2. 事故間接責(zé)任人 XXX 、XXX ,各 100 元;3. XX 經(jīng)理、 XX 副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各 50 元。望各位同事引認(rèn)為戒,特此通告。xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日 對(duì)于員工處罰通告范文四依據(jù)公司規(guī)章制度第 條規(guī)定: "員工無正當(dāng)原因常常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無效,連續(xù)曠工時(shí)間超出十五天, 或許一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,公司有權(quán)予以排除勞動(dòng)合同。"經(jīng)查考勤報(bào)表,截止 月 日你已經(jīng)連續(xù)曠工 天 ;年內(nèi)累計(jì)曠工 天,

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