市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告1、 趨向行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相對(duì)需求比較大，可以選擇的崗位也比較多，比如：營(yíng)銷師、營(yíng)銷經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人等。具體的趨向行業(yè)有以下幾個(gè)：1、 通信業(yè)：今后幾年，通信業(yè)人才中，市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)人才比重將超過(guò)技術(shù)人才。經(jīng)營(yíng)管理類、通信技術(shù)類和市場(chǎng)營(yíng)銷類人才需求比例為2:3:5。2、 汽車業(yè)：在未來(lái)幾年，汽車業(yè)各方面人才需求激增。當(dāng)然對(duì)于營(yíng)銷人才的需求也是激增的。3、 快速消費(fèi)品：此行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷崗位是一個(gè)缺口，所以相關(guān)企業(yè)有必要對(duì)此類人才進(jìn)行儲(chǔ)備。4、 石油業(yè)：國(guó)有企業(yè)對(duì)從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人才極為緊缺。2、 就業(yè)率從全國(guó)來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是需求較大的專業(yè)，各類企業(yè)均需要，就業(yè)前景很廣

2、闊，歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右。說(shuō)明：上圖表反應(yīng)近一年市場(chǎng)招聘量變化。曲線越向上代表該段時(shí)間招聘量越大，就業(yè)情況越好。該數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)而來(lái)，可能因抓取系統(tǒng)穩(wěn)定性等因素而致使數(shù)據(jù)偏離客觀實(shí)情，僅供參考。 由上圖可見(jiàn)，就全國(guó)來(lái)看，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的就業(yè)呈樂(lè)觀趨勢(shì)，基本上呈上升趨勢(shì)。從我校來(lái)看，2010屆市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)半年后的非失業(yè)率為100%。所以說(shuō)，本專業(yè)的所有學(xué)生都實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。（數(shù)據(jù)來(lái)源：麥可思-中國(guó)2010屆大學(xué)生畢業(yè)生社會(huì)需求與培養(yǎng)調(diào)查，） 上圖是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)各地需求排行，由上圖可見(jiàn)，上海和成都是本專業(yè)就業(yè)最佳的省份。3、 入職崗位 業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)策劃、廣告策劃、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市

3、場(chǎng)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理等。4、 薪酬待遇 相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2013年3月3日，根據(jù)45377份樣本調(diào)查顯示，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的職位平均薪酬為：4236元人民幣。橫向比較，這個(gè)數(shù)據(jù)還是比較樂(lè)觀的。 根據(jù)上圖顯示，令人驚訝的是，平頂山、內(nèi)蒙古地區(qū)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)相關(guān)職業(yè)的薪酬竟然處于領(lǐng)先地位?？梢哉f(shuō)，對(duì)于本專業(yè)，并不是越發(fā)達(dá)的地方薪酬越高的。本校2010屆某些專業(yè)畢業(yè)半年后平均月收入統(tǒng)計(jì)表專業(yè)名稱畢業(yè)半年后的平均月收入（元）市場(chǎng)營(yíng)銷3103會(huì)計(jì)學(xué)3292計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3693經(jīng)濟(jì)學(xué)2955公共事業(yè)管理2413英語(yǔ)3131本校平均2972就我校而言，2010屆市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的平均月收

4、入為3103元。雖然比計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)要稍低些，但是還是處于平均水平以上的。五、難度 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的就業(yè)難度相對(duì)較大。市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)畢業(yè)生不僅需要有豐富的理論知識(shí)，還需要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，如果具備了一定的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的人才還是非常有前途的。六、 其它1、現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員的需求大幅增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我國(guó)第一產(chǎn)業(yè)及生產(chǎn)性企業(yè)中，市場(chǎng)營(yíng)銷人員只占職工總數(shù)的23%，而發(fā)達(dá)國(guó)家此比例達(dá)到30%。傳統(tǒng)的第一、第二產(chǎn)業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)就要貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，第一、第二產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷人員的需求必將大幅度增

5、加。于此同時(shí)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員需求量最大的第三產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)蓬勃發(fā)展的局面。2、 本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃和城市建設(shè)的定位，需要培養(yǎng)大量的中層和基層市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員。3、 中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷的市場(chǎng)營(yíng)銷人員，符合市場(chǎng)營(yíng)銷崗位群中多數(shù)崗位的入職條件。 七、 總結(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的就業(yè)面較廣，具有一定的專業(yè)知識(shí)和能力的前提下，找到一份工作并不困難。且薪酬還算客觀，但是地域和個(gè)體之間收入差距顯著。文化產(chǎn)業(yè)管理就業(yè)情況工資待遇截止到 2013年12月24日，128065位文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3670 元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資3166元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資3897元，3-5年工資4312元，

6、6-7年工資5793元，8-10年工資7914元。就業(yè)方向文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門(mén)和文化產(chǎn)業(yè)各個(gè)行業(yè)（如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等）的綜合管理層中，從事相關(guān)的實(shí)際工作，也能到海關(guān)、銀行等部門(mén)從事國(guó)際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。就業(yè)崗位區(qū)域總經(jīng)理、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理等。城市就業(yè)指數(shù)文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是銀川。就業(yè)崗位比較多的城市有：北京111個(gè)、深圳52個(gè)、上海47個(gè)、廣州28個(gè)、西安28個(gè)、成都27個(gè)、朝陽(yáng)27個(gè)、武漢24個(gè)、南京20個(gè)

7、、蘇州16個(gè)等。就業(yè)薪酬比較高的城市有：銀川12499元、北京4829元、上海4015元、廈門(mén)4012元、成都3793元、紹興3739元、深圳3602元、煙臺(tái)3595元、無(wú)錫3490元、南京3481元、泉州3477元等。影視制片專業(yè)就業(yè)分析但影視傳媒的快速膨脹也導(dǎo)致了數(shù)字影視人才的短缺。目前我國(guó)有2000多家廣播電視播出機(jī)構(gòu)、5000家影視制作公司以及大大小小近萬(wàn)家網(wǎng)絡(luò)媒體公司，需要大量的數(shù)字影視制作人員。預(yù)期在未來(lái)幾年內(nèi)，數(shù)字影視產(chǎn)業(yè)將成為我國(guó)文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)的重要支柱。產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)了人才的巨大缺口，全國(guó)2000家電視臺(tái)、5000家影視制作公司和大大小小上萬(wàn)家網(wǎng)絡(luò)媒體都急需大量的數(shù)字影視制作人員

8、。數(shù)字影視制作人才將持續(xù)在職場(chǎng)飄紅，成為未來(lái)?yè)屖值膶I(yè)人才之一。1 從事制片的鳳毛麟角小胡是北京電影學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)制片方向2010年的畢業(yè)生，目前在首都控股集團(tuán)旗下的一家影視投資公司任總經(jīng)理助理及執(zhí)行制片。畢業(yè)前，他已與中國(guó)電影集團(tuán)公司簽約，后因公司的一個(gè)合作項(xiàng)目，被推薦到現(xiàn)公司工作，并簽訂了較長(zhǎng)期的合同。雖然過(guò)程有點(diǎn)周折，但畢業(yè)后能夠?qū)诰蜆I(yè)，無(wú)疑是幸運(yùn)的。“我們班大多數(shù)同學(xué)無(wú)緣影視制片工作，有的同學(xué)在電視臺(tái)工作，但電視制片與影視制片有所區(qū)別，不算完全對(duì)口。”據(jù)了解，北京電影學(xué)院2006級(jí)制片管理專業(yè)今年共有33名畢業(yè)生（包括3名專升本學(xué)生），1人保送研究生，2人考上研究生，

9、有四五人準(zhǔn)備復(fù)習(xí)一年繼續(xù)考研，3至5人已經(jīng)或正準(zhǔn)備出國(guó)，另有約10人進(jìn)入就業(yè)實(shí)習(xí)階段（包括1人在北京某電視臺(tái)工作，四五人回老家入職電視臺(tái)、廣告行業(yè)），“還有幾人漂著，與工作單位正式簽約的只是少數(shù)，從事制片的更是鳳毛麟角。”中國(guó)傳媒大學(xué)今年的影視制片專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)情況同樣慘淡，21人中，4人準(zhǔn)備考研，1人簽約中國(guó)電影博物館，2人簽約民營(yíng)公司做發(fā)行，其余的畢業(yè)生尚在“北漂”中。一位名叫小秋的制片專業(yè)學(xué)生對(duì)筆者說(shuō)，一些大公司實(shí)習(xí)期長(zhǎng)達(dá)1至2年，實(shí)習(xí)月薪只有300元，雖然轉(zhuǎn)正后待遇不錯(cuò)，但中間要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，留用很難；大一點(diǎn)的私營(yíng)影視公司如保利華億、保利博納等，對(duì)能力要求很高，做不好就走人，不穩(wěn)定

10、，而且基本不招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。“剛畢業(yè)，沒(méi)有制片經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，很難進(jìn)入大公司工作；中小型影視公司用人機(jī)制又不夠健全，畢業(yè)后第一份工作不想屈就?！币幻破瑢I(yè)畢業(yè)生無(wú)奈地說(shuō)。 制片專業(yè)屬于綜合類專業(yè)，培養(yǎng)的是復(fù)合型人才，本科4年的學(xué)習(xí)只能打些基礎(chǔ)，真正要成為優(yōu)秀的專業(yè)制片人則需要很長(zhǎng)時(shí)間。據(jù)了解，在美國(guó)，導(dǎo)演專業(yè)的學(xué)習(xí)時(shí)間為5年，制片管理專業(yè)卻需要10年。對(duì)于目前內(nèi)地高校培養(yǎng)的制片專業(yè)畢業(yè)生，許多用人單位表示“用不上”。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，目前一些劇組招聘執(zhí)行制片人時(shí)，很少在乎學(xué)歷背景，大部分是“熟人找熟人”。“混劇組”出身的制片擠掉了一部分制片專業(yè)科班畢業(yè)生。北京電影制片廠制片室一位負(fù)責(zé)人對(duì)

11、筆者說(shuō)：“廠里已經(jīng)很多年沒(méi)接收影視制片專業(yè)科班出身的學(xué)生了。”他說(shuō)，“一般劇組導(dǎo)演多是用自己一手帶起來(lái)的劇組人員做執(zhí)行制片。科班畢業(yè)的學(xué)生有潛質(zhì)，但是在團(tuán)隊(duì)配合等方面有些學(xué)院氣，相對(duì)來(lái)講沒(méi)有長(zhǎng)期在劇組里成長(zhǎng)起來(lái)的聽(tīng)話?！壁w君是北京神州影視文化傳播有限公司的制片人，她曾經(jīng)是電影學(xué)院的學(xué)生，雖然進(jìn)入電影行業(yè)已經(jīng)有些年頭，但擔(dān)任制片人的時(shí)間只有一年?！半m然北京電影學(xué)院早在多年前就已經(jīng)開(kāi)設(shè)了電影制片管理專業(yè)，但說(shuō)實(shí)話，目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有哪個(gè)成功的電影制片人是僅靠學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的，制片人需要的經(jīng)驗(yàn)在學(xué)校里很難積累?！北本┕饩€影業(yè)有限責(zé)任公司是國(guó)內(nèi)著名的民營(yíng)電影公司，繼2006年推出第一部作品傷城取得8000萬(wàn)

12、元高票房后，導(dǎo)火線、蝴蝶飛、深海尋人、出水芙蓉、阿童木等商業(yè)片陸續(xù)上映。光線影業(yè)擁有一批著名制片人，然而，其人力資源總監(jiān)王鑫對(duì)筆者說(shuō)，光線影業(yè)近幾年并沒(méi)有在校園招聘中招收該專業(yè)的學(xué)生，多是公司自己培養(yǎng)的?！霸陔娪爱a(chǎn)業(yè)中，制片人是相對(duì)高端的人才，但制片同時(shí)又是實(shí)操性很強(qiáng)的工種，我們不太了解目前高校制片專業(yè)培養(yǎng)模式是怎樣的，也不太清楚該專業(yè)畢業(yè)生能否適應(yīng)實(shí)際的工作；再者，從國(guó)內(nèi)從業(yè)人員的狀況來(lái)看，除了一部分自己做老板做投資，職業(yè)制片人普遍水準(zhǔn)較低，企事業(yè)單位招聘的起薪也較低，著名高校制片專業(yè)出身的學(xué)生未必能接受，他們也很難從扛道具等基礎(chǔ)工種做起，實(shí)際的培養(yǎng)過(guò)程比較耗時(shí)耗力。”培養(yǎng)藝術(shù)碩士或是可行之

13、道在國(guó)外，最早的職業(yè)制片人是美國(guó)的哈帕·英斯，他意識(shí)到電影制作系統(tǒng)的高風(fēng)險(xiǎn)性，于是統(tǒng)攬了電影制作的各個(gè)環(huán)節(jié)，改進(jìn)了美國(guó)的制片體系，確立了好萊塢電影中制片人的地位，電影業(yè)績(jī)由此大增。這種制片人制度的建立為好萊塢電影走向黃金時(shí)代奠定了基礎(chǔ)。美國(guó)好萊塢電影多年來(lái)是“制片人中心制”，而非“導(dǎo)演中心制”。而在我國(guó)，“制片人中心制”尚未形成。有票房號(hào)召力的名導(dǎo)自然不缺投資。對(duì)于大部分沒(méi)有名氣的導(dǎo)演，則更多地希望通過(guò)制片人找到投資，而制片人為了保證影片盈利，會(huì)多方縮減開(kāi)支，見(jiàn)好就收。許多投資影片的私人老板對(duì)影視一竅不通，卻自任制片人，很難起到制片人應(yīng)有的作用。中國(guó)電影集團(tuán)公司董事長(zhǎng)韓三平認(rèn)為，中國(guó)

14、電影產(chǎn)業(yè)鏈中，制片人這個(gè)環(huán)節(jié)幾乎空白，業(yè)界呼吁更多專業(yè)制片人的出現(xiàn)。而要解決人才培養(yǎng)和行業(yè)實(shí)際需求脫節(jié)的問(wèn)題，多培養(yǎng)一些藝術(shù)碩士或是一條可行之道。據(jù)筆者調(diào)查，中國(guó)傳媒大學(xué)藝術(shù)碩士（MFA）也開(kāi)設(shè)了制片管理方向，今年畢業(yè)生共16人，其中7人從事制片工作，3人簽約事業(yè)單位，2人成為公務(wù)員，1人從事旅游工作，1人在電視臺(tái)做播音員，1人在大學(xué)當(dāng)老師，1人簽約中國(guó)電影家協(xié)會(huì)。相對(duì)于本科生來(lái)講，制片管理專業(yè)的藝術(shù)碩士就業(yè)狀況有了較明顯的改善。該專業(yè)教師對(duì)筆者稱，MFA多招收有一定工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，學(xué)生積累了一定的社會(huì)資源，學(xué)習(xí)也更有針對(duì)性，可以更好地學(xué)以致用。藝術(shù)碩士張忠本科階段曾投資拍攝一部電影，賠得血本無(wú)歸。后來(lái)成立了一家影視公司，積累了一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，攻讀MFA期間，