XX公司公開招聘人員面試評分表

1、XX公司公開招聘人員面試評分表姓名應(yīng)聘崗位抽 簽 號第 號類 別綜合素質(zhì)能力專業(yè)素質(zhì)能力面試內(nèi)容面試評分要素邏輯思維能力協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力 言語表達(dá)能力 儀表舉止專業(yè)理論素養(yǎng) 解決實(shí)際問題的能力 研究與發(fā)展?jié)摿嫌?jì)分 值1510105252510100評分要點(diǎn)思維的敏捷性、條理性與廣度、深度；邏輯性和嚴(yán)密性；判斷分析問題是否全面、準(zhǔn)確、辯證、深刻，有理有據(jù)。反應(yīng)的機(jī)敏程度；人際溝通、合作的意識、能力與技巧；面對壓力的心理承受力和自制力。語音是否清晰、標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)是否準(zhǔn)確、流暢通，以及條理性、感染力與說服力。儀表端莊自然，服飾得體大方、舉止穩(wěn)重樸實(shí)；精神面貌良好。對專業(yè)理論及相關(guān)知識的了解、掌握程度，

2、專業(yè)理論素養(yǎng)的高低。能否理論聯(lián)系實(shí)際；分析、處理問題的原則性、靈活性、有效性；適應(yīng)崗位需求的實(shí)際工作能力與業(yè)務(wù)能力。個(gè)人對本專業(yè)發(fā)展前瞻性認(rèn)識和創(chuàng)造能力、研究能力、完成能力；有無新觀點(diǎn)、新思路、新辦法。最后得分評分等級好13158108104520252025810中9125757231418141857差1814140111211214要素評分考官評語 考官簽字：安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員教師試講評分表（參考表樣）報(bào)考職位抽 簽 號第 號類 別綜合素質(zhì)能力專業(yè)素質(zhì)能力面試評分要素邏輯思維能力言語表達(dá)能力儀表舉止教學(xué)準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容教學(xué)方法與技能教學(xué)效果合計(jì)分 值201552020155100

3、評分要點(diǎn)思維的敏捷性、條理性與廣度、深度；邏輯性和嚴(yán)密性；判斷分析問題是否全面、準(zhǔn)確，有理有據(jù)。語音是否清晰完整、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)的準(zhǔn)確、流暢，以及條理性、感染力與說服力。儀表端莊自然，服飾得體大方、舉止穩(wěn)重樸實(shí)；教態(tài)親切、自然，素質(zhì)良好。了解、掌握和運(yùn)用學(xué)科知識、理論的程度；教學(xué)目標(biāo)明確、具體；備課充分，教具得當(dāng)；教案內(nèi)容詳實(shí)，條理清楚，清晰整潔。教材處理得當(dāng)，注意內(nèi)容更新；教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理，節(jié)奏得當(dāng)，重點(diǎn)突出，層次分明；內(nèi)容表述準(zhǔn)確，信息量適中；理論聯(lián)系實(shí)際。教學(xué)方法靈活多樣，適合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際；板書工整，圖例規(guī)范，布置恰當(dāng)，演示正確；教學(xué)時(shí)間分配合理。完成教學(xué)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的；課堂氣氛活躍，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。評分等級好16201315451620162045中1215912231215121523差111180111111101要素評分考官評語 考官簽字： 200 年 月 日說明：1、考官評分總分在90分以上或50分以下者，應(yīng)在“考官評語”