物業(yè)管理公司人力資源管理規(guī)定

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-420編號(hào)：_物業(yè)管理公司人力資源管理規(guī)定審核：_時(shí)間：_單位：_物業(yè)管理公司人力資源管理規(guī)定用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。物業(yè)管理公司人力資源管理規(guī)定（七）1.0目的準(zhǔn)確識(shí)別從事影響質(zhì)量活動(dòng)的崗位人員的能力需求，為員工提供良好的工作環(huán)境，確保員工的招聘、配置、考核、培訓(xùn)處于受控狀態(tài)。2.0適用范圍適用于公司人力資源的管理和控制。3

2、.0職責(zé)辦公室組織編寫工作說明書，并負(fù)責(zé)公司人力資源招聘、配置、考核、培訓(xùn)的組織及相關(guān)記錄的保存工作。4.0程序4.1人力資源需求的確定4.1.1辦公室年初根據(jù)工作說明書、公司本年度質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃制定年度人力資源計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批。4.1.2計(jì)劃外的人力資源需求由各部門（管理處）負(fù)責(zé)人制定人力資源需求申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)總經(jīng)理。4.2崗位任職資格的確認(rèn)。4.2.1辦公室審核擬任職人員的教育程度、培訓(xùn)、經(jīng)歷、技能等是否符合其擬任崗位工作說明書的要求。4.2.2上崗資質(zhì)認(rèn)定A、新到員工需參加崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后進(jìn)入試用期；B、公司機(jī)關(guān)新到員工試用期滿后由辦公室根據(jù)對(duì)其考核結(jié)

3、果確定其是否符合任職要求，各管理處新到員工試用期滿后由管理處主任確定其是否符合任職要求。4.3人力資源的配備4.3.1外部招聘具體見招聘工作手冊(cè)4.3.2內(nèi)部調(diào)配A、辦公室根據(jù)各部門工作需要，征求部門（管理處）負(fù)責(zé)人意見，擬定需調(diào)動(dòng)人員名單；B、各部門（管理處）管理層員工的調(diào)動(dòng)，報(bào)總經(jīng)理審批，辦公室發(fā)文調(diào)動(dòng)；C、其他人員調(diào)動(dòng)由辦公室發(fā)員工調(diào)動(dòng)通知書；4.3.3職務(wù)任免A、辦公室主任根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果，征求各分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，確定擬任免人員名單，報(bào)總經(jīng)理；B、職務(wù)任免權(quán)限見職務(wù)任免規(guī)定；C、經(jīng)批準(zhǔn)后，由辦公室發(fā)文公布；4.4人員能力評(píng)價(jià)4.4.1試用期轉(zhuǎn)正考核A、辦公室在每月月末組織次月試用期滿

4、的員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，具體見員工考核規(guī)定；B、辦公室通知擬轉(zhuǎn)正員工填寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，所在部門（管理處）負(fù)責(zé)人對(duì)其綜合表現(xiàn)簽署意見后，同轉(zhuǎn)正考核結(jié)果一起交辦公室；C、辦公室主任和各管理處主任分別確定公司機(jī)關(guān)員工和管理處員工試用是否合格；4.4.2年度考核各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)每半年考核其下屬一次，對(duì)其工作績(jī)效作出評(píng)價(jià)，具體見員工考核規(guī)定；4.4.3辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)人員能力評(píng)價(jià)建立相應(yīng)記錄，并輸入其人事檔案：4.5培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)控制公司培訓(xùn)計(jì)劃的組織與實(shí)施，具體見培訓(xùn)工作手冊(cè)；4.6人事檔案管理員工人事檔案由辦公室統(tǒng)一管理，具體見人事檔案管理規(guī)定；5.0相關(guān)文件記錄a)人力資源需求申請(qǐng)b)招聘工作手冊(cè)c)員工考核規(guī)定d)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表e)年度培訓(xùn)計(jì)劃f)人事檔案管理規(guī)定員工調(diào)動(dòng)通知書 JL-6-2-01鄭州zz物業(yè)管理有限公司（女士/先生）：因工作需要公司決定調(diào)動(dòng)的工作崗位，由 調(diào)到 。請(qǐng)接通知后 天內(nèi)辦理完原