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文檔簡介

1、關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)收賬款回款工作的通知各部門:為加強(qiáng)應(yīng)收賬款回收管理,促進(jìn)資金的良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營成果,防止經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)XXXX公加強(qiáng)一年以上長賬齡應(yīng)收賬款管理的通知,現(xiàn)對加強(qiáng)應(yīng)收賬款回款工作提出如下要求,望各部門抓緊落實(shí)各項(xiàng)有效措施,保證回款工作任務(wù)的順利完成。一、實(shí)行應(yīng)收賬款回收專人負(fù)責(zé)制。各部門要積極行動,全力以赴,將本部門全部施工項(xiàng)目進(jìn)行摸底排查,根據(jù)新形勢,確定新目標(biāo),制定決算、回款對策表,明確時(shí)間、責(zé)任人;重大回款工作由各部門主任親自負(fù)責(zé),有效完成應(yīng)收賬款回款目標(biāo)。二、適當(dāng)調(diào)整回款考核機(jī)制,提高回款積極性。按應(yīng)收賬款帳齡與回款難易程度,分別制定回款考核獎懲制度,年終嚴(yán)格考核兌現(xiàn),獎罰

2、分明。結(jié)合應(yīng)收賬款指標(biāo)回款工作任務(wù)目標(biāo)(應(yīng)收賬款占收比年末完成績效考核指標(biāo))進(jìn)行綜合分析評價(jià),并對在回款工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予特殊獎勵。三、各部門針對性制定長期應(yīng)收款回款對策,加強(qiáng)考核與落實(shí)。加強(qiáng)超期應(yīng)收款責(zé)任落實(shí),遵循“誰欠款、誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行終身責(zé)任制,加強(qiáng)人事管理,對應(yīng)承擔(dān)清欠責(zé)任的個(gè)人不得晉升或任意調(diào)動、離職(調(diào)動,離職前需將責(zé)任項(xiàng)目做好移交手續(xù)),以提高重視程度。四、加強(qiáng)對合同的評審與合同執(zhí)行簽證管理,規(guī)避收款風(fēng)險(xiǎn)。健全合同評審、會簽制度,對于沒有資金保障的項(xiàng)目,堅(jiān)決舍棄。同時(shí)加強(qiáng)合同實(shí)施過程的跟蹤管理,實(shí)行業(yè)務(wù)部門、工程部門與財(cái)務(wù)部門的溝通機(jī)制,定期提供合同執(zhí)行過程中付款、結(jié)算情況,完善各項(xiàng)收款與簽證手續(xù),確保按合同約定如期回款。五、加強(qiáng)回款工作動態(tài)管理,完善回款信息通報(bào)制度。各部門應(yīng)每季度第一個(gè)月份15日前將上一季度應(yīng)收賬款對策落實(shí)與季度完成情況報(bào)至財(cái)務(wù)部,遇到重大回款問題要即時(shí)通報(bào),以便及時(shí)調(diào)整回款對策。六、完善應(yīng)收賬款暫估手續(xù)。應(yīng)收賬款暫估即已完工未結(jié)算的項(xiàng)目,應(yīng)有對方單位書面確認(rèn)證據(jù)(簽證、結(jié)算單、決算單等),并進(jìn)行定期現(xiàn)場對賬、函證。各部門盡早動手,落實(shí)責(zé)任,指派專人負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款對賬與函證,要求應(yīng)收款項(xiàng)必須具備對方書面確認(rèn)憑據(jù)或?qū)~說明,做到賬賬相符、賬齡清晰。七、加強(qiáng)對尚未完成結(jié)算工程項(xiàng)目的尾款結(jié)算與催收工作,維護(hù)我方正當(dāng)權(quán)益。加強(qiáng)臺賬登

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