校團(tuán)委組織部規(guī)章制度

1、校團(tuán)委組織部規(guī)章制度 1。組織部規(guī)章制度第一章總則為了更好的貫徹團(tuán)委的精神，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理?xiàng)l例。第二章組織部基本工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案管理工作。二、負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)費(fèi)的管理工作。三、負(fù)責(zé)學(xué)院每學(xué)年優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干的評(píng)審與登記工作。四、協(xié)助團(tuán)委老師進(jìn)行新學(xué)期團(tuán)干部的培訓(xùn)工作五、自行組織或協(xié)助其它部門組織相關(guān)活動(dòng)。六、完成老師布置的其它任務(wù)。第三章組織部人員職能部長(zhǎng)職能：組織部主要負(fù)責(zé)人，掌握組織部大的工作方向，指導(dǎo)和

2、督促部?jī)?nèi)的總體事務(wù)。副部長(zhǎng)：是部長(zhǎng)工作上的助手，起協(xié)調(diào)作用，主要負(fù)責(zé)組織部?jī)?nèi)部日常工作及人員安排.。秘書：主要負(fù)責(zé)每次例會(huì)及其它會(huì)議的會(huì)議記錄。部員：遵循部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的各項(xiàng)安排第四章組織部制度一、嚴(yán)格遵守校紀(jì)、校規(guī)。二、組織部各成員要堅(jiān)持原則，有較高的工作熱情；堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。三、組織部各成員必須服從上級(jí)的各種正確安排，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各種決議，并按質(zhì)量的完成上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)。四、組織部成員正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。五、例會(huì)等會(huì)議及各種需要組織部各成員出現(xiàn)的場(chǎng)合，組織部各成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)故缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象，缺勤一次

3、內(nèi)部警告，無(wú)故兩次，采取書面檢討，缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先說明。六、考勤的情況采取記分制：1每次會(huì)議和活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)參加者記滿分3分2遲到，早退者記1分3無(wú)故不參加者記0分有特殊情況未參加者酌情給12分七、學(xué)期末時(shí)，部長(zhǎng)將對(duì)各部員做出總體評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)等級(jí)分為：一般，良好，優(yōu)秀八、在工作中，部門所有部員必須做到相互團(tuán)結(jié),相互尊重，禮貌待人，要清楚，大家代表的可是團(tuán)委的形象九、認(rèn)真完成正部長(zhǎng)交代的任務(wù),并積極向正部長(zhǎng)提出意見建議。十、該制度將直接作用于評(píng)定年終優(yōu)團(tuán)優(yōu)干的重要標(biāo)準(zhǔn)之一為把組織部建成一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有影響力的部門，更好的配合院團(tuán)委的工作，請(qǐng)各位成員認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格遵守。2

4、。團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部管理規(guī)章制度部門規(guī)章：1.組織部成員應(yīng)服從上級(jí)安排，聽從指揮，不得擅自行動(dòng)。（若出現(xiàn)跨級(jí)上級(jí)安排工作，應(yīng)第一時(shí)間通知直屬上級(jí)自身的工作變動(dòng)，便于部門內(nèi)部工作的正常進(jìn)行）2工作中應(yīng)積極進(jìn)取主動(dòng)學(xué)習(xí)，與人相處應(yīng)謙和禮讓。3.工作、執(zhí)勤、例會(huì)等正式場(chǎng)合必須佩戴胸卡。4.工作實(shí)行責(zé)任承包制，誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)承擔(dān)，專人專責(zé)。5嚴(yán)格要求自己，工作中做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。管理制度:1.工作、執(zhí)勤、例會(huì)等正式場(chǎng)合的集體活動(dòng)A遲到、早退4次了解具體情況并作做思想工作5次按缺席一次處理B缺席1次了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予警告處分2次了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者

5、給予留部查看處分3次給了解具體情況視情節(jié)輕重給予處理，情節(jié)嚴(yán)重者予開除部門處分c請(qǐng)假部門內(nèi)部干事如有特殊情況不能參加部門工作、執(zhí)勤、例會(huì)等需向直屬上級(jí)出示書面請(qǐng)假條，批準(zhǔn)后交由部門負(fù)責(zé)人審核，情況屬實(shí)者給予準(zhǔn)假并交部門檔案管理員備檔2.評(píng)優(yōu)制度按平時(shí)考勤進(jìn)行最初評(píng)定全部人員對(duì)待評(píng)人員進(jìn)行投票選舉由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初步考核通過考核上報(bào)團(tuán)委進(jìn)行最終審核完成評(píng)優(yōu)工作楓語(yǔ)軒管理制度1室內(nèi)禁止吸煙2室內(nèi)物品由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一清點(diǎn)、管理，如有需要應(yīng)上報(bào)并做登記3室內(nèi)衛(wèi)生由安排人員進(jìn)行清理，應(yīng)時(shí)刻保持清潔4離開時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗與照明設(shè)備5鑰匙管理不得私配鑰匙，將鑰匙轉(zhuǎn)借無(wú)關(guān)人員負(fù)責(zé)人一把，副部長(zhǎng)一把，值班人員一把，共計(jì)

6、三把鑰匙云南新興職業(yè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部二零零九年五月二十五日3。校團(tuán)委組織部規(guī)章制度（一）會(huì)議制度1.每周召開部門例會(huì)，要求部門全體成員參加，進(jìn)行嚴(yán)格的簽到。2.每次會(huì)議不得遲到早退，如有特殊情況需于例會(huì)前一天向部門負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng)得到批準(zhǔn)，會(huì)前未請(qǐng)假或請(qǐng)假未得到批準(zhǔn)者，遲到十分鐘以上均視為缺勤。3.會(huì)議期間要求嚴(yán)肅紀(jì)律，所有參者要做到；衣冠整齊，舉止文明，不得抽煙；不許大聲喧嘩，所有手機(jī)應(yīng)調(diào)至震動(dòng)或關(guān)機(jī)；尊重他人，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)，不得私自交談、討論；作好會(huì)議筆記（每次開會(huì)請(qǐng)帶上自己的會(huì)議記錄本，不能用手機(jī)等記錄)；有意見或建議可示意經(jīng)批準(zhǔn)后提出；部門成員對(duì)所安排工作有所疑問或感覺不能勝任者

7、，會(huì)議上當(dāng)面提出,以便做出相應(yīng)的調(diào)整，不可敷衍了事；保持會(huì)議場(chǎng)地的清潔（由會(huì)議記錄者監(jiān)督）。（二）成員基本要求1、按時(shí)參加各種會(huì)議、值班。值班期間佩戴工作證，不得大聲喧嘩，看電影，聽音樂2、服從高年級(jí)工作安排，按時(shí)反饋工作進(jìn)度；3、團(tuán)結(jié)部門成員，主動(dòng)與高年級(jí)溝通。4、部門成員必須團(tuán)結(jié)一致，不得搞小團(tuán)體，擁護(hù)部門榮譽(yù)。5、積極配合，對(duì)問題提出有效解決方案，不斷完善部門建設(shè)，增大部門影響力。6、部門內(nèi)部不允許戀愛。4。院學(xué)生會(huì)組織部規(guī)章制度學(xué)生會(huì)是大學(xué)殿堂中以“服務(wù)同學(xué),鍛煉自我”為宗旨的先進(jìn)集體,她由同舟共濟(jì),相互協(xié)作的各部門組成,任何一個(gè)組織都把規(guī)章制度作為其生存根本,組織部尤是如此。組織部肩

8、負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院團(tuán)組織建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門工作，收繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)籍注冊(cè)，團(tuán)組關(guān)系轉(zhuǎn)移，制定各項(xiàng)制度等重要工作。一直以來，我部以加強(qiáng)自我建設(shè)，服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨，樹立嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，重視創(chuàng)新精神培養(yǎng)，想他人之未想，為他人之所為及。我部本著“盡職盡責(zé),一絲不茍”的態(tài)度認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)。基于我部的工作特點(diǎn),特制定了以下工作制度:一部長(zhǎng)1、制定工作規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。2、做好干部調(diào)配工作，提出調(diào)整建議。3、負(fù)責(zé)做好年度和有關(guān)總結(jié)工作。4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)有關(guān)工作，并協(xié)調(diào)組織部與有關(guān)職能部門的工作。5、負(fù)責(zé)檢查、督促組織部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的完成情況，關(guān)心部?jī)?nèi)同志的思想、工作、生活情況，負(fù)責(zé)考核部?jī)?nèi)同

9、志的崗位職責(zé)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)同志的有關(guān)工作。二副部長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)團(tuán)干的培養(yǎng).考核及評(píng)比。2、對(duì)本部后備干部提出人選，參與對(duì)其培養(yǎng)、考核。3、做好本部工作活動(dòng)的策劃和總結(jié).起草我部活動(dòng)有關(guān)文件的通知。4、認(rèn)真調(diào)查掌握干事思想狀況，并及時(shí)反饋給部長(zhǎng)。5、直接對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)的工作要求，帶領(lǐng)本部干事完成分配給自己的工作，并主動(dòng)提出新的想法和工作計(jì)劃。三干事1、干事直接對(duì)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)圓滿完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，應(yīng)有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)工作的各種想法和建議應(yīng)經(jīng)常與部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)交流。2、遵守組織原則、紀(jì)律、聽從部門負(fù)責(zé)人指揮，服從團(tuán)隊(duì)工作需要。不斷釋放熱情，不斷完善自我，勇于創(chuàng)新，講求工

10、作技巧。3、定期形成總結(jié)材料，上交給部長(zhǎng)或副部，如在工作中發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題也可向上級(jí)組織匯報(bào)。4、責(zé)任新強(qiáng)，細(xì)心、耐心、專心，待人誠(chéng)懇，態(tài)度端正，愿意服務(wù)同學(xué)。5、每次開例會(huì)時(shí)做好記錄，部長(zhǎng)和副部不定時(shí)檢查。四組織部所有成員1、熱愛集體，愛護(hù)公物，積極參加集體活動(dòng)，自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。2、注意儀表。衣著大方得體，符合學(xué)生會(huì)成員形。3、模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同學(xué)中樹立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象。4、要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評(píng)以及自我批評(píng),工作上責(zé)任心強(qiáng),不感情用事,不以公為私、以權(quán)謀私。5、開例會(huì)是，做到不遲到，不早退，如有特殊原因，必須提前請(qǐng)假，無(wú)故不到者3次以內(nèi)記留部查看處分，3次以上示情節(jié)可開除本部。6、工作時(shí)要堅(jiān)持原則，不回避問題，研究工作方法，注