領(lǐng)導(dǎo)點評創(chuàng)先爭優(yōu)方案

1、寧人社機黨20113號關(guān)于印發(fā)人力資源和社會保障廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作實施方案的通知各黨支部（總支）：現(xiàn)將人力資源和社會保障廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作實施方案印發(fā)給你們，請結(jié)合工作實際，抓好貫徹落實。 二一一年二月十六日主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu) 領(lǐng)導(dǎo)點評 實施方案抄送：區(qū)直機關(guān)工委，本廳各廳級領(lǐng)導(dǎo)。人力資源和社會保障廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作實施方案根據(jù)中共寧夏區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作的實施意見（寧創(chuàng)先組20113號）精神，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，結(jié)合我廳工作實際，制定如下實施方案。一、充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)點評的重要意義開展領(lǐng)導(dǎo)點評

2、是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要方法和落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的有力抓手，是督促基層黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措，是進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展的重要途徑，是確保活動取得實效的重要措施。做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，對于有效激發(fā)廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的光榮感、緊迫感和責(zé)任感，努力建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子具有重要意義；對于把各黨支部（總支）和廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上、心思集中到發(fā)展上、力量凝聚到發(fā)展上，把中央精神、自治區(qū)黨委、政府和廳黨組的決策部署落到實處，全面推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要意義；對于開展“服務(wù)提升年”活動，督促廣大黨員干部在工作中抓落實，在解決問題中抓落實，促進(jìn)社會和諧發(fā)展具

3、有重要意義。二、點評原則及責(zé)任主體領(lǐng)導(dǎo)點評按照點面結(jié)合、分級負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)分工的原則進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年一次，也可根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展情況和工作需要不定期進(jìn)行。對黨支部及支部書記的點評，每半年進(jìn)行一次，2011年2月底前，要普遍開展一次領(lǐng)導(dǎo)點評。（一）黨組書記負(fù)責(zé)對班子成員、廳級領(lǐng)導(dǎo)點評，并對所屬各黨支部（總支）及黨支部（總支）書記進(jìn)行點評，責(zé)任分工如下：（二）廳領(lǐng)導(dǎo)參加所在支部點評會，并對分管的黨支部和黨支部書記進(jìn)行點評；（三）黨總支書記負(fù)責(zé)對班子成員進(jìn)行點評，并對所屬黨支部及黨支部書記進(jìn)行點評；（四）黨支部書記負(fù)責(zé)對本支部黨員進(jìn)行點評。三、點評范圍黨組、總支、支部書記和班子成員、廳領(lǐng)導(dǎo)都

4、要作點評，每個支部（總支）和每名黨員都要被點評。四、點評內(nèi)容點評要緊緊圍繞解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總體要求和創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用作為主要內(nèi)容。（一）對黨支部（總支）的主要點評內(nèi)容：創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織推進(jìn)情況；深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)本單位中心工作和重點任務(wù)完成情況；為民辦好事實事情況；黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況；加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況；存在的主要問題及努力方向。（二）對支部（總支）書記的主要點評內(nèi)容：主要點評其帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況。（三）對黨

5、員的主要點評內(nèi)容：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況；承諾踐諾、崗位爭優(yōu)的情況；聯(lián)系服務(wù)群眾辦實事情況；保持先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用情況；存在的不足及努力方向。五、點評方法領(lǐng)導(dǎo)點評可采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式進(jìn)行。（一）集中點評。通過召開支部黨員大會、支部委員會、支部（總支）書記會或結(jié)合組織生活會、民主生活會、黨員活動日、集中學(xué)習(xí)、工作例會等形式，對支部（總支）、黨員進(jìn)行點評。必要時，可以召開專門會議進(jìn)行點評；（二）個別點評。通過面對面?zhèn)€別交流或結(jié)合談心談話活動，對支部（總支）書記、黨員進(jìn)行點評。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動存在薄弱環(huán)節(jié)或差距的單位和黨員，也可專門約談，指出問題，督促整改提

6、高；（三）現(xiàn)場點評。結(jié)合工作調(diào)研、檢查工作、走訪慰問、專項述職等經(jīng)常性工作，對黨支部（總支）進(jìn)行點評；（四）隨機點評。根據(jù)工作需要，采取隨機抽選的方法，確定點評對象，對支部（總支）或黨員進(jìn)行點評。開展點評工作，要把日常點評與定期點評結(jié)合起來，黨支部書記對黨員的點評一般采取召開支部黨員大會的方式集中點評；對人數(shù)較小的支部要逐個點評，對人較多的支部可集中點評，對班子成員要進(jìn)行逐個點評。六、點評步驟（一）調(diào)查研究。點評工作開展前，領(lǐng)導(dǎo)干部要做好充分準(zhǔn)備，廣泛征求黨員群眾意見，準(zhǔn)確掌握黨支部和黨員的主要工作及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況。支部（總支）和黨員在接受點評前要開展自查自糾，對踐行承諾情況、崗位履職

7、情況等進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真梳理分析存在的問題和不足，并向廳機關(guān)黨委和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行書面匯報。（二）實施點評。點評時，要認(rèn)真聽取支部（總支）和黨員匯報，實事求是、客觀公正地肯定成績，重點指出問題，并提出改進(jìn)意見，幫助其明確努力的方向。（三）整改提高。點評后，對領(lǐng)導(dǎo)提出的點評意見，支部（總支）和黨員要認(rèn)真討論，明確整改措施，建立整改臺賬，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)向群眾通報。（四）跟蹤問效。實施點評的領(lǐng)導(dǎo)，要加強督促指導(dǎo)，對思想不重視、措施不得力、效果不明顯的支部（總支）和黨員，要責(zé)令限期整改。七、點評要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)點評工作作為落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動責(zé)任，有計劃有

8、步驟地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要措施，作出具體安排，抓好組織實施。要確保每個基層黨組織和黨員都參與到點評中來，確保領(lǐng)導(dǎo)點評工作全面覆蓋，推動創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評工作深入開展。（二）注重推動工作。緊緊圍繞人力資源和社會保障中心任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)和重點工作，根據(jù)各黨支部（總支）職責(zé)任務(wù)和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使黨支部（總支）和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到日常工作生活中、落實到實際行動上，促進(jìn)中心工作和重點任務(wù)的完成，防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作出現(xiàn)“兩張皮”。（三）務(wù)求取得實效。點評前要深入調(diào)查研究，對點評對象創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況做到心中有數(shù)。點評要實事求是、言之有物，既要肯定成績，又要指出存在不足和努力

9、方向，確保點評質(zhì)量，防止流于形式。要充分運用點評結(jié)果，注意通過點評發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，幫助基層提出整改措施、解決實際問題，使點評過程成為鼓舞士氣、推動創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。附件1.創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作安排表2.基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評表3.黨支部書記點評黨員履行公開承諾情況匯總表4.黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評表附件1：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評工作安排表點評領(lǐng)導(dǎo)點評單位 完成時間張學(xué)武班子成員 廳領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年進(jìn)行一次，也可根據(jù)進(jìn)展情況和工作需要不定期進(jìn)行。對黨支部（總支）及書記的點評，每半年進(jìn)行一次。2011年2月底前，要普遍開展一次領(lǐng)導(dǎo)點評。周萬生公辦室、政策法規(guī)處、

10、規(guī)劃財務(wù)處機關(guān)黨委、信息中心李寧順工資福利處、社?；鸨O(jiān)督處、勞動監(jiān)察處、勞動事人爭議仲裁院武 平創(chuàng)就處、人力資源市場處、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)服務(wù)局、人才交流中心、職業(yè)介紹中心程銳娟社保局、事業(yè)單位人事處、干部療養(yǎng)院羅成虎職業(yè)能力建設(shè)處、專家服務(wù)中心、人力資源教育培訓(xùn)中心、職業(yè)技能鑒定中心鄭建國紀(jì)檢監(jiān)察室吳成貴軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)辦辦公室劉智謀公務(wù)員局劉建軍社保局總支及各支部馬繼凱外國專家局、國際人才交流協(xié)會姚迎建調(diào)解仲裁處李新民人事考試中心王肖軍農(nóng)民工工作處王新華專業(yè)技術(shù)人員管理處孫曉軍辦公室說明：1、具體點評時間請各單位黨組織負(fù)責(zé)人和點評領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確定；2、點評地點各單位黨組織自行安排；3、請

11、各單位安排專人做好詳細(xì)記錄。附件2：       基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評表填報黨組織（蓋章，簽名）：           填報時間：黨組織名稱 黨員人數(shù) 點評領(lǐng)導(dǎo) 點評形式(  )集中點評(  )個別點評時間 地 點 完成主要工作情況  (中心工作目標(biāo)清楚，能圍繞保證中心工作目標(biāo)實現(xiàn)，確定黨支部建設(shè)、黨員素質(zhì)提升工作

12、目標(biāo))    領(lǐng)導(dǎo)點評(主要包括開展活動取得的主要成績、存在主要問題、對下階段工作要求) 注:1、點評表一式三份，本組織存一份，機關(guān)黨委存一份，公示一份。2、點評要結(jié)合支部工作實際，做到工作目標(biāo)、意見內(nèi)容具體實在。附件3：黨支部書記點評黨員履行公開承諾情況匯總表填報黨組織（蓋章，簽名）：        填報時間：序號黨員姓名職 務(wù)主要承諾事項支部書記點評意見12345678910注：本表一式二份，黨支部一份，機關(guān)黨委存一份。點評要結(jié)合黨員工作學(xué)習(xí)和生活實際進(jìn)行，做到公開承諾、點評意見和內(nèi)容具體實在。附件4：          黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評表填報黨員：