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文檔簡介
1、泓域咨詢/吉安關(guān)于成立金屬纖維公司可行性報告吉安關(guān)于成立金屬纖維公司可行性報告xx(集團)有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況13第二章 公司籌建方案16一、 公司經(jīng)營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財務(wù)會計制度24第三章 行業(yè)、市場分析29一、 行業(yè)基本風險特征29二、 行業(yè)周期性
2、、區(qū)域性和季節(jié)性30第四章 項目背景及必要性32一、 市場規(guī)模32二、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢32三、 行業(yè)壁壘35四、 全力擴大有效投資36五、 深入融入國內(nèi)國際雙循環(huán)新格局38第五章 發(fā)展規(guī)劃41一、 公司發(fā)展規(guī)劃41二、 保障措施42第六章 法人治理45一、 股東權(quán)利及義務(wù)45二、 董事47三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事54第七章 項目選址分析57一、 項目選址原則57二、 建設(shè)區(qū)基本情況57三、 壯大高質(zhì)量開放型經(jīng)濟63四、 項目選址綜合評價64第八章 風險分析65一、 項目風險分析65二、 項目風險對策67第九章 環(huán)保方案分析70一、 編制依據(jù)70二、 環(huán)境影響合理性分析70三、 建設(shè)
3、期大氣環(huán)境影響分析71四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析74五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析75六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析75七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析76八、 清潔生產(chǎn)76九、 環(huán)境管理分析78十、 環(huán)境影響結(jié)論81十一、 環(huán)境影響建議81第十章 投資方案分析83一、 投資估算的編制說明83二、 建設(shè)投資估算83建設(shè)投資估算表85三、 建設(shè)期利息85建設(shè)期利息估算表86四、 流動資金87流動資金估算表87五、 項目總投資88總投資及構(gòu)成一覽表88六、 資金籌措與投資計劃89項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十一章 建設(shè)進度分析92一、 項目進度安排92項目實施進度計劃一覽表92二、 項目實施保障
4、措施93第十二章 項目經(jīng)濟效益評價94一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算94營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表94綜合總成本費用估算表95固定資產(chǎn)折舊費估算表96無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表97利潤及利潤分配表99二、 項目盈利能力分析99項目投資現(xiàn)金流量表101三、 償債能力分析102借款還本付息計劃表103第十三章 項目綜合評價105第十四章 附表106主要經(jīng)濟指標一覽表106建設(shè)投資估算表107建設(shè)期利息估算表108固定資產(chǎn)投資估算表109流動資金估算表110總投資及構(gòu)成一覽表111項目投資計劃與資金籌措一覽表112營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費用估算表113固定資產(chǎn)折舊費估算
5、表114無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現(xiàn)金流量表117借款還本付息計劃表118建筑工程投資一覽表119項目實施進度計劃一覽表120主要設(shè)備購置一覽表121能耗分析一覽表121報告說明xx(集團)有限公司主要由xx有限責任公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xx有限責任公司出資1130.50萬元,占xx(集團)有限公司85%股份;xx有限公司出資200萬元,占xx(集團)有限公司15%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資16233.31萬元,其中:建設(shè)投資11926.33萬元,占項目總投資的73.47%;建設(shè)期利息349.56萬元,占項目總投資的2.15%;流動
6、資金3957.42萬元,占項目總投資的24.38%。項目正常運營每年營業(yè)收入33100.00萬元,綜合總成本費用27328.22萬元,凈利潤4217.59萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率19.10%,財務(wù)凈現(xiàn)值4419.40萬元,全部投資回收期6.25年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。普通金屬纖維混紡防護織物以其抗菌、防靜電、防電磁波輻射、柔韌舒適、可反復(fù)清洗等特點已經(jīng)在電子屏蔽、個人防護等領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用。特種金屬纖維防護服是具有技術(shù)革命性的個人輻射防護織物,具有透氣、輕量化、無毒、無鉛等特點,其核心屏蔽層采用特種金屬纖維混紡而成,能有效阻斷X射線、射線及射線,并且
7、對低頻及高頻電磁波均具有優(yōu)異的屏蔽性能。與現(xiàn)有同類屏蔽產(chǎn)品比較,重量減輕30%以上,沒有鉛的污染和生物學危險,具有更好的透氣性和散熱性。該產(chǎn)品在介入手術(shù)防護和核輻射事故搶險救援、核爆炸環(huán)境響應(yīng)等領(lǐng)域取得突破,解決了目前傳統(tǒng)鉛材料輻射防護服重量大、舒適性差、有毒等問題。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)計,其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1330萬元三、 注冊地址吉安xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事金
8、屬纖維相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx(集團)有限公司主要由xx有限責任公司和xx有限公司發(fā)起成立。(一)xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,
9、以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6767.265413.815075.44負債總額3372.482697.982529.36股東權(quán)益合計3394.782715.822546.09公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入2572
10、9.7520583.8019297.31營業(yè)利潤4476.513581.213357.38利潤總額3646.402917.122734.80凈利潤2734.802133.141969.06歸屬于母公司所有者的凈利潤2734.802133.141969.06(二)xx有限公司基本情況1、公司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強化,各部
11、門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6767.265413.815075.44負債總額3372.482697.982529.3
12、6股東權(quán)益合計3394.782715.822546.09公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入25729.7520583.8019297.31營業(yè)利潤4476.513581.213357.38利潤總額3646.402917.122734.80凈利潤2734.802133.141969.06歸屬于母公司所有者的凈利潤2734.802133.141969.06六、 項目概況(一)投資路徑xx(集團)有限公司主要從事關(guān)于成立金屬纖維公司的投資建設(shè)與運營管理。(二)項目提出的理由金屬纖維及制品制備技術(shù)涉及到絲材料制備、有色金屬加工、過濾與分離、機械及設(shè)計、焊接與成型、多
13、孔材料檢測等眾多技術(shù),因此技術(shù)門檻成為進入該行業(yè)的最大障礙。一方面,由于本行業(yè)為新興的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),國內(nèi)沒有能夠提供滿足要求的關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的廠家。第二方面,金屬纖維及制品的制備工藝較為復(fù)雜,技術(shù)難度較高,需要企業(yè)具備較強的研發(fā)實力和長時間的經(jīng)驗積累、技術(shù)儲備。最后,由于產(chǎn)品的新穎性和特殊性,其應(yīng)用領(lǐng)域在不斷擴展,因此市場開拓需要掌握復(fù)雜的多學科產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)。(三)項目選址項目選址位于xxx(以選址意見書為準),占地面積約27.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx噸金屬纖維的生產(chǎn)能
14、力。(五)建設(shè)規(guī)模項目建筑面積35807.36,其中:生產(chǎn)工程22710.60,倉儲工程7144.63,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2316.20,公共工程3635.93。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資16233.31萬元,其中:建設(shè)投資11926.33萬元,占項目總投資的73.47%;建設(shè)期利息349.56萬元,占項目總投資的2.15%;流動資金3957.42萬元,占項目總投資的24.38%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):33100.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):27328.22萬元。3、凈利潤(NP):4217.59萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.
15、25年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率:19.10%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值:4419.40萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價該項目的建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策;同時項目的技術(shù)含量較高,其建設(shè)是必要的;該項目市場前景較好;該項目外部配套條件齊備,可以滿足生產(chǎn)要求;財務(wù)分析表明,該項目具有一定盈利能力。綜上,該項目建設(shè)條件具備,經(jīng)濟效益較好,其建設(shè)是可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨加強經(jīng)濟合作和技術(shù)交流,采用先進適用的科學技術(shù)和科學經(jīng)營管理方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展新產(chǎn)品,并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經(jīng)濟效益,使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標、主
16、要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、金屬纖維行業(yè)
17、發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx(集團)有限公司主要由xx有限責任公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xx有限責任公司出資1130.50萬元,占xx(集團)有限公司85%股份;xx有限公司出資
18、200萬元,占xx(集團)有限公司15%股份。四、 公司管理體制xx(集團)有限公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領(lǐng)導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行
19、;3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并
20、對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作,每月負責編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬
21、、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務(wù)管理,負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投
22、資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對任務(wù)進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客
23、戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工
24、作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、何xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。2、鄭xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、
25、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。3、余xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、張xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、范xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、高xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任x
26、xx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。7、徐xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、張xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。七、 財務(wù)會計制度(一)財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國
27、家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應(yīng)當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股
28、比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報,利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性,公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。
29、公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境,充分考慮股東的利益,實行合理的股利分配方案。(2)董事會應(yīng)當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有
30、重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。(3)在符合現(xiàn)金分紅的條件下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策,即:公司當年度實現(xiàn)盈利,在彌補上一年度的虧損,依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅,單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下,公司不進行現(xiàn)金利潤分配,同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速,并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時,董事會應(yīng)當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜,獨立董事應(yīng)當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事
31、會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前,公司應(yīng)當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時,要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容,并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當滿足本章程規(guī)定的條件,經(jīng)過詳細論證后,履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的2/3以上通過。(4)股東違規(guī)占用
32、公司資金的,公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。(二)內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責,應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。(三)會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時,提前20天事先通知會計師
33、事務(wù)所,公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時,允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)基本風險特征1、政策風險金屬纖維及其制品行業(yè)屬于新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展指南中的“金屬材料”。是我國重點鼓勵、扶持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。我國政府通過制定產(chǎn)業(yè)政策和頒布法律法規(guī),從稅收減免、投資優(yōu)惠、支持研究開發(fā)、加強人才培養(yǎng)、鼓勵設(shè)備國產(chǎn)化到知識產(chǎn)權(quán)保護等方面,對本行業(yè)給予大力扶持。未來,若因經(jīng)濟形勢變動或者國家戰(zhàn)略調(diào)整,使得產(chǎn)業(yè)扶持政策發(fā)生變化,則不利于金屬纖維及其制品行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2、市場競爭風險現(xiàn)階段,金屬纖維及其制品在我國的市場需求處于
34、高速增長期,雖然由于行業(yè)壁壘的限制,國內(nèi)專業(yè)廠商數(shù)量較少,且尚無企業(yè)處于絕對龍頭地位,但由于國內(nèi)廠商的產(chǎn)品和技術(shù)水平與國外廠商尚有一定差距,因此國內(nèi)廠商在市場競爭中整體面臨國外先進廠商的威脅,國內(nèi)廠商需在較短時間內(nèi)通過加速研發(fā)、降低產(chǎn)品成本等在激烈的市場競爭中得以生存并發(fā)展。3、安全生產(chǎn)風險金屬纖維及其制品行業(yè)屬于制造業(yè),在生產(chǎn)過程中,可能會因為工人操作不慎,而危害到生產(chǎn)工人的健康安全。具體而言,如行業(yè)內(nèi)公司在安全管理環(huán)節(jié)發(fā)生疏忽,或員工操作不當,或設(shè)備出現(xiàn)問題,均可能誘發(fā)人員、設(shè)備等安全事故,造成較大的經(jīng)濟損失,進而危及行業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。4、核心技術(shù)人員流失風險核心技術(shù)人員是企業(yè)生存和發(fā)展的
35、根本,是企業(yè)的發(fā)展動力和核心競爭力。對于金屬纖維及其制品行業(yè)而言,其生產(chǎn)過程通常需要多項技術(shù)和經(jīng)驗支撐,這很大程度上依賴于核心技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新和研發(fā)。二、 行業(yè)周期性、區(qū)域性和季節(jié)性1、行業(yè)周期性行業(yè)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于廣泛應(yīng)用于環(huán)保、冶金、建材、機械、化工、電器、國防軍工、核工業(yè)和交通運輸?shù)阮I(lǐng)域,因此不易受到個別最終應(yīng)用領(lǐng)域行業(yè)周期性發(fā)展的特點的影響。2、行業(yè)區(qū)域性由于金屬纖維及制品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,另外產(chǎn)品體積有限、運輸成本不高,所以行業(yè)產(chǎn)品的區(qū)域性不明顯。3、行業(yè)季節(jié)性由于金屬纖維及制品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,下游客戶集中于工業(yè)、制造業(yè)企業(yè),各季節(jié)收入無明顯差異,行業(yè)季節(jié)性不明顯。第四章 項目背景及必要性
36、一、 市場規(guī)模金屬纖維及其制品業(yè)屬于金屬制品業(yè)-金屬絲繩及其制造下屬的一個細分行業(yè),該行業(yè)在國內(nèi)尚屬于發(fā)展期,行業(yè)的市場容量并無權(quán)威統(tǒng)計。二、 行業(yè)發(fā)展概況和趨勢金屬纖維采用集束拉拔或切削工藝制備而成,常規(guī)單絲直徑為1m-100m。金屬纖維具有金屬色澤,表面光亮,既保持了原有金屬的導電、導熱、耐腐蝕、耐高溫等特性,又具有類似于化纖的柔軟性。金屬纖維具有較強的金屬離子性,具備抗菌、防靜電、防電磁波輻射等功能。在普通紡織纖維中混入金屬纖維的金屬化織物不僅具有普通織物的服用性,還具有抗菌、防靜電和防電磁輻射等防護性能。由金屬纖維制成的金屬纖維氈具有耐高溫、耐腐蝕、高精度、易加工等優(yōu)點,經(jīng)過特殊的波折
37、和高精度的焊接后可以被制成過濾元件,如濾芯、濾袋等,被廣泛運用于石油化工、高溫煙氣凈化、汽車尾氣凈化、工業(yè)燃燒器等領(lǐng)域。目前,金屬合金纖維作為新型的工業(yè)基礎(chǔ)材料,行業(yè)產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于環(huán)保、冶金、建材、機械、化工、電器、國防軍工、核工業(yè)和交通運輸?shù)裙I(yè)過程中的過濾分離、電磁屏蔽、阻燃防爆、雷達隱身、高效燃燒、節(jié)能減排、流體滲透與分布控制等。1、化纖紡絲是金屬纖維氈傳統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域,市場需求較為穩(wěn)定過去幾年,化纖領(lǐng)域用不銹鋼纖維氈是國家進口替代的重要產(chǎn)品,具有孔隙率高、透氣性大、過濾精度高、孔徑分布均勻、強度高、可波折、易加工等特點,主要用于化纖產(chǎn)業(yè)中滌綸、錦綸、氨綸等聚合物熔體的過濾,可避免紡絲產(chǎn)
38、生漂絲、斷絲的現(xiàn)象。我國化纖產(chǎn)量穩(wěn)步增加,占到全球化纖產(chǎn)量三分之二以上,預(yù)計市場規(guī)模達到數(shù)億元。2、工業(yè)環(huán)保領(lǐng)域是金屬纖維氈未來新興應(yīng)用領(lǐng)域,市場潛能巨大工業(yè)環(huán)保用金屬纖維過濾材料是傳統(tǒng)的無紡布除塵袋的革命性替代產(chǎn)品,具有孔隙率高、透氣性大、過濾精度高、孔徑分布均勻、強度高、耐腐蝕、耐高溫、可焊接、可再生、壽命長等特點,主要作為有色、冶金、建材、電力等煙氣除塵濾材,排放濃度5mg/Nm3,運行阻力400Pa,為國家治理環(huán)境污染行動提供了一種科學可靠、性價比高的實現(xiàn)超低排放的技術(shù)路線,為國家的環(huán)保作出了貢獻。有色、冶金、建材、電力等環(huán)保要求較高的行業(yè)是未來金屬纖維過濾制品的重點投資領(lǐng)域,預(yù)計將在
39、環(huán)保設(shè)備更新改造中向行業(yè)參與主體提供百億級的市場機遇。3、燃燒器領(lǐng)域是金屬纖維及制品重要應(yīng)用領(lǐng)域,市場需求持續(xù)增加燃燒器用純金屬纖維織物具有高孔隙率、高透氣度、良好的換熱性能和高熱容量的特性,具有優(yōu)良的抗堵塞和防回火的能力,其NOx的排放量低于30mg/Nmm,主要用于高表面熱強度(藍焰)的加熱應(yīng)用中。近年來,隨著我國環(huán)保要求的不斷提高以及能源供應(yīng)的多元化不斷完善,對燃燒器的需求越來越大,特別是在我國主要大中城市以及有條件的地方,以油、氣作為燃料的工業(yè)、民用鍋爐越來越多,其核心部件就是燃燒器,每臺燃燒器需要金屬纖維氈或織物0.5-1平米,具有較好的市場發(fā)展?jié)摿ΑA硗?,國際市場對該類產(chǎn)品需求也在
40、逐年穩(wěn)步增加。4、金屬纖維防護織物在民用和軍工領(lǐng)域均受到廣泛關(guān)注,市場發(fā)展空間大普通金屬纖維混紡防護織物以其抗菌、防靜電、防電磁波輻射、柔韌舒適、可反復(fù)清洗等特點已經(jīng)在電子屏蔽、個人防護等領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用。特種金屬纖維防護服是具有技術(shù)革命性的個人輻射防護織物,具有透氣、輕量化、無毒、無鉛等特點,其核心屏蔽層采用特種金屬纖維混紡而成,能有效阻斷X射線、射線及射線,并且對低頻及高頻電磁波均具有優(yōu)異的屏蔽性能。與現(xiàn)有同類屏蔽產(chǎn)品比較,重量減輕30%以上,沒有鉛的污染和生物學危險,具有更好的透氣性和散熱性。該產(chǎn)品在介入手術(shù)防護和核輻射事故搶險救援、核爆炸環(huán)境響應(yīng)等領(lǐng)域取得突破,解決了目前傳統(tǒng)鉛材料輻
41、射防護服重量大、舒適性差、有毒等問題。三、 行業(yè)壁壘1、技術(shù)壁壘金屬纖維及制品制備技術(shù)涉及到絲材料制備、有色金屬加工、過濾與分離、機械及設(shè)計、焊接與成型、多孔材料檢測等眾多技術(shù),因此技術(shù)門檻成為進入該行業(yè)的最大障礙。一方面,由于本行業(yè)為新興的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),國內(nèi)沒有能夠提供滿足要求的關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的廠家。第二方面,金屬纖維及制品的制備工藝較為復(fù)雜,技術(shù)難度較高,需要企業(yè)具備較強的研發(fā)實力和長時間的經(jīng)驗積累、技術(shù)儲備。最后,由于產(chǎn)品的新穎性和特殊性,其應(yīng)用領(lǐng)域在不斷擴展,因此市場開拓需要掌握復(fù)雜的多學科產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)。2、人才壁壘由于行業(yè)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,因此需要涉及材料、機械、冶金、紡織、工
42、程、設(shè)計等多專業(yè)背景人才,且需要經(jīng)過較長時間的工作經(jīng)驗積累,方能夠在研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)過程中幫助企業(yè)在市場競爭中立足乃至占據(jù)優(yōu)勢。對于行業(yè)新進入者來說,通常難以在短時間內(nèi)組件完善的專業(yè)團隊。四、 全力擴大有效投資充分發(fā)揮投資對優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵作用,加快推動新型基礎(chǔ)設(shè)施、新型城鎮(zhèn)化和交通水利重大工程等“兩新一重”項目建設(shè),擴大有效投資、增強發(fā)展后勁。(一)強化新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)把握全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的發(fā)展趨勢,聚焦信息基礎(chǔ)設(shè)施、融合基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施重點領(lǐng)域,系統(tǒng)推進新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),到2025年,全市基本建成物聯(lián)感知、高速連接、智能決策、綠色安全、服務(wù)民生的新型基礎(chǔ)設(shè)施體系。強
43、化信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快推進物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、千兆寬帶、5G網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)重點城鎮(zhèn)、園區(qū)、景區(qū)平臺5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。全面建立融合基礎(chǔ)設(shè)施體系,強化智慧園區(qū)、智慧交通、智慧物流、智慧能源、智慧公共服務(wù)等智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快構(gòu)建智慧充電基礎(chǔ)設(shè)施體系,到2025年,市中心城區(qū)和各縣(市、區(qū))加快建設(shè)一批集中式公共充、換電站,實現(xiàn)全市高速公路服務(wù)區(qū)、國省道服務(wù)區(qū)和各主要旅游景點充電設(shè)施全覆蓋。著力推進重點實驗室、科教基地、協(xié)同創(chuàng)新平臺等創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(二)強化新型城鎮(zhèn)化項目建設(shè)推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè),加快補齊城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)短板。圍繞發(fā)展吉泰城鎮(zhèn)群,提高區(qū)域交通、信息
44、、能源等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通水平。提升市中心城區(qū)、各縣(市)城區(qū)和中心城鎮(zhèn)綜合承載能力,推進棚戶區(qū)、老舊小區(qū)、老舊街區(qū)、老舊廠區(qū)和城中村改造,完善地下綜合管廊、停車場、海綿城市及排水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和養(yǎng)老托育、便民市場等公共服務(wù)設(shè)施,提高居民生活品質(zhì)和城市品質(zhì)。推進縣城城鎮(zhèn)化補短板強弱項,在公共服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、市政公用設(shè)施、產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施等方面實施一批重大項目。加快推進開發(fā)區(qū)產(chǎn)城融合,提高開發(fā)區(qū)大企業(yè)配套組團服務(wù)能力。(三)強化重大工程項目建設(shè)聚焦交通、水利、能源、民生事業(yè)等重點領(lǐng)域,高標準規(guī)劃實施一批重大基礎(chǔ)設(shè)施項目,補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。推進長贛高鐵、溫武吉鐵路等重大鐵路項目建設(shè),形成“三
45、縱一橫”鐵路網(wǎng)骨架,構(gòu)建承東啟西,溝通南北的贛中區(qū)域性鐵路樞紐。推進高速公路和國省道干線公路建設(shè),加快形成“七縱五橫”高速公路骨架網(wǎng)絡(luò)和“三縱三橫”國道二類骨干網(wǎng)絡(luò),到2025年,全市高速公路通車里程達到1200公里。加快通用機場建設(shè),加快形成“1+7”網(wǎng)狀發(fā)展格局。開通井岡山機場口岸功能。加快建設(shè)現(xiàn)代化吉安港,推進碼頭群提級改建,全面建成贛江吉安段高等級航道。著力補齊水利短板,圍繞保障防洪安全、供水安全、生態(tài)安全,推進一批防洪治澇重大工程建設(shè),實施一批城鄉(xiāng)供水保障、水生態(tài)環(huán)境等重大項目。完善能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進一批支撐性電源點項目建設(shè),構(gòu)建“500千伏一縱+4個220千伏區(qū)域環(huán)網(wǎng)”的供電主
46、網(wǎng)架,打造贛中電力傳輸交換區(qū)域性中樞。統(tǒng)籌推進油氣管網(wǎng)、新能源等項目建設(shè)。加快補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公共安全、生態(tài)環(huán)保、公共衛(wèi)生、物資儲備、防災(zāi)減災(zāi)、民生保障等領(lǐng)域短板。(四)完善投融資體制機制深化投融資體制改革,加強項目要素保障,提升項目服務(wù)水平,全面落實投資項目“容缺審批+承諾制”辦理模式,深入推進“六多合一”改革,壓縮工程項目審批時限。試行“極簡審批”制度,建立健全以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)、與負面清單管理方式相適應(yīng)的監(jiān)管體系。創(chuàng)新政府投融資方式,鼓勵民間資本進入生態(tài)環(huán)保、農(nóng)業(yè)水利、市政設(shè)施、交通、能源設(shè)施、社會事業(yè)等重點領(lǐng)域,激發(fā)民間投資活力,形成市場主導的投資內(nèi)生型增長機制。五、 深入融入國內(nèi)國際雙循
47、環(huán)新格局找準吉安在國內(nèi)大循環(huán)和國內(nèi)國際雙循環(huán)中的位置和比較優(yōu)勢,完善貿(mào)易投資體系和流通體系,推動產(chǎn)業(yè)有效融入國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈分工。(一)推進產(chǎn)業(yè)融入國內(nèi)大循環(huán)做優(yōu)產(chǎn)業(yè)鏈,深入推進“1+4”主導產(chǎn)業(yè)鑄鏈強鏈引鏈補鏈工程,增強全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和配套能力,提高產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和競爭力。電子信息產(chǎn)業(yè)聚焦優(yōu)勢細分領(lǐng)域,打造集設(shè)計、研發(fā)、制造為一體的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈條,強化核心優(yōu)勢,搶占國內(nèi)產(chǎn)業(yè)制高點和話語權(quán),爭當國內(nèi)產(chǎn)業(yè)循環(huán)主力軍。生物醫(yī)藥大健康、先進制造、綠色食品、先進材料等主導產(chǎn)業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈,聚集頭部企業(yè),積極融入國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈分工合作,當好“產(chǎn)業(yè)的配角、配套的主角”。完善供應(yīng)鏈,全域旅游搶抓高鐵機遇,
48、突出紅色文化、廬陵文化、生態(tài)文化,把握康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、幸福產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,打造一批國家級乃至世界級的優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品,搶占國內(nèi)旅游消費市場。強化農(nóng)產(chǎn)品供給質(zhì)量和市場營銷,提高農(nóng)產(chǎn)品市場占有率。提升創(chuàng)新鏈,推進創(chuàng)新型城市建設(shè),主動對接北京、上海、粵港澳大灣區(qū)等沿海地區(qū)科技創(chuàng)新資源,強化創(chuàng)新要素開放合作,增強創(chuàng)新能力。發(fā)揮企業(yè)和機構(gòu)院校主體作用,強化產(chǎn)業(yè)技術(shù)、基礎(chǔ)性、支撐性科技研發(fā),提升區(qū)域創(chuàng)新競爭力。(二)積極參與國際大循環(huán)促進投資自由便利,全面落實外商投資準入國民待遇加負面清單管理制度。促進貿(mào)易自由便利,加快國際貿(mào)易“單一窗口”建設(shè),推動數(shù)據(jù)協(xié)同、簡化和標準化。推動內(nèi)外貿(mào)融合發(fā)展,加快培育外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)
49、,培育和建成一批內(nèi)外貿(mào)為一體的綜合商品市場。引進培育生產(chǎn)型出口企業(yè),強化產(chǎn)品研發(fā)和自主創(chuàng)新,提高出口產(chǎn)品品質(zhì),積極開拓“一帶一路”等國際市場。(三)加快完善流通體系統(tǒng)籌推進流通體系硬件和軟件建設(shè),降低區(qū)域綜合物流成本。中心城區(qū)和各縣(市、區(qū))高標準規(guī)劃建設(shè)一批現(xiàn)代化物流園區(qū),大力發(fā)展智慧物流、高鐵物流、供應(yīng)鏈物流、冷鏈物流、快遞物流等新興物流業(yè)態(tài),提升全市工業(yè)產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)品供給效率。爭取順豐、“三通一達”等國內(nèi)快遞業(yè)龍頭企業(yè)在吉安設(shè)立省級分撥中心,推進快遞運輸行業(yè)國際快件監(jiān)管中心建設(shè)。支持贛江水運互通,大力發(fā)展多式聯(lián)運,加密鐵海聯(lián)運班次。推動貨物出入境與沿海同價起抵、進出口通關(guān)與沿海同等效率,
50、加快構(gòu)建高效配送體系,降低流通成本,提高流通效率。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進一步提高管理應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資
51、金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓,加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓,對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生
52、涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制,充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強化各項決策的科學性和透明度,保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)提升創(chuàng)新能力引導企業(yè)與行業(yè)科研機構(gòu)對接,加強與產(chǎn)業(yè)研究院和高校以及行業(yè)龍頭企業(yè)研發(fā)中心的聯(lián)系,解決企業(yè)技術(shù)上和發(fā)展中的難題。加大行業(yè)人
53、才引進和培養(yǎng)力度,對領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團隊和高級管理人才按相關(guān)政策給予優(yōu)先支持。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,普遍建立各類技術(shù)創(chuàng)新平臺,并積極申報承建創(chuàng)新平臺,或與科研院所及高校共建研發(fā)機構(gòu)。(二)規(guī)范市場秩序營造良性市場秩序。綜合運用政策引導、執(zhí)法監(jiān)管等措施,落實知識產(chǎn)權(quán)保護制度,打擊侵權(quán)假冒、以次充好等不良行為,為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和研發(fā)環(huán)境。加強誠信體系建設(shè)。強化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理,完善產(chǎn)業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用動態(tài)評價和公布制度,建立區(qū)域行業(yè)企業(yè)及產(chǎn)品信用數(shù)據(jù)庫和信用檔案。對質(zhì)量違法等不良行為的企業(yè)和個人納入“黑名單”,營造“守信激勵,失信懲戒”的社會輿論氛圍。規(guī)范行業(yè)自律。組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,規(guī)范行業(yè)協(xié)會等社
54、團組織行業(yè)自律,引導行業(yè)誠信經(jīng)營、履行社會責任。(三)強化督促考核制定細化年度工作方案,建立監(jiān)督檢查和績效考核機制,明確重點工作和項目,充分發(fā)揮骨干企業(yè)的主題作用,充分發(fā)揮骨干企業(yè)的主體作用,凝聚相關(guān)部門、企業(yè)合力,確保各項任務(wù)和政策措施的落實。(四)加大資金投入加大產(chǎn)業(yè)投入力度,多渠道籌措工程項目資金,建立多元化投資機制,建立投資穩(wěn)定增長機制。充分發(fā)揮多種模式引導更多社會資本進入產(chǎn)業(yè)建設(shè)和經(jīng)營領(lǐng)域,緩解重點項目一次性資金籌措壓力。(五)營造公平環(huán)境構(gòu)建行業(yè)誠信體系,建立企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)標準自我聲明公開和監(jiān)督制度,產(chǎn)品全生命周期可追溯體系,發(fā)布失信企業(yè)黑名單。保障各種所有制經(jīng)濟依法平等使用生產(chǎn)要
55、素、公平參與競爭。加強知識產(chǎn)權(quán)保護,形成有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境。(六)加強組織領(lǐng)導,落實目標責任從全局和戰(zhàn)略高度,深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展對促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義,切實把產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展作為工作重要領(lǐng)域,加強規(guī)劃實施組織領(lǐng)導和部門配合,落實工作責任,把規(guī)劃確定的目標、任務(wù)納入?yún)^(qū)域發(fā)展規(guī)劃及目標考核體系,綜合運用經(jīng)濟、市場等各種手段,形成合力,協(xié)同推進規(guī)劃實施。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進行
56、監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損
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