景德鎮(zhèn)人機(jī)交互公司成立可行性報(bào)告參考范文

1、泓域咨詢/景德鎮(zhèn)人機(jī)交互公司成立可行性報(bào)告景德鎮(zhèn)人機(jī)交互公司成立可行性報(bào)告xxx有限責(zé)任公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊(cè)資本8三、 注冊(cè)地址8四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況12第二章 行業(yè)發(fā)展分析15一、 應(yīng)用場(chǎng)景分析15二、 AR：產(chǎn)品處于概念期19三、 元宇宙來(lái)臨，有望帶動(dòng)VR/AR/腦機(jī)接口蓬勃發(fā)展20第三章 項(xiàng)目投資背景分析23一、 低操作門檻與高交互帶寬是人機(jī)交互平臺(tái)核心發(fā)展方向23二、 元宇宙應(yīng)用場(chǎng)景依次落地24三、 VR：

2、技術(shù)創(chuàng)新路徑清晰25第四章 公司成立方案29一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨29二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)29三、 公司組建方式30四、 公司管理體制30五、 部門職責(zé)及權(quán)限31六、 核心人員介紹35七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度37第五章 發(fā)展規(guī)劃分析43一、 公司發(fā)展規(guī)劃43二、 保障措施49第六章 法人治理結(jié)構(gòu)51一、 股東權(quán)利及義務(wù)51二、 董事53三、 高級(jí)管理人員57四、 監(jiān)事59第七章 選址方案分析61一、 項(xiàng)目選址原則61二、 建設(shè)區(qū)基本情況61三、 提升招商引資水平64四、 搭建創(chuàng)新平臺(tái)64五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)65第八章 環(huán)境保護(hù)方案67一、 編制依據(jù)67二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析67三、 建設(shè)期

3、水環(huán)境影響分析68四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析69五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析70六、 環(huán)境管理分析70七、 結(jié)論74八、 建議74第九章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析75一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析75二、 公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)80第十章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析81一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算81營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表81綜合總成本費(fèi)用估算表82固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表83無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表84利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表86二、 項(xiàng)目盈利能力分析86項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表88三、 償債能力分析89借款還本付息計(jì)劃表90第十一章 進(jìn)度計(jì)劃92一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排92項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表92二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施93第十二章 投資方

4、案94一、 投資估算的編制說(shuō)明94二、 建設(shè)投資估算94建設(shè)投資估算表96三、 建設(shè)期利息96建設(shè)期利息估算表97四、 流動(dòng)資金98流動(dòng)資金估算表98五、 項(xiàng)目總投資99總投資及構(gòu)成一覽表99六、 資金籌措與投資計(jì)劃100項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表101第十三章 項(xiàng)目總結(jié)分析103第十四章 補(bǔ)充表格104主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表104建設(shè)投資估算表105建設(shè)期利息估算表106固定資產(chǎn)投資估算表107流動(dòng)資金估算表108總投資及構(gòu)成一覽表109項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表110營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費(fèi)用估算表111固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表112無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表11

5、3利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表114項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表115借款還本付息計(jì)劃表116建筑工程投資一覽表117項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表118主要設(shè)備購(gòu)置一覽表119能耗分析一覽表119報(bào)告說(shuō)明未來(lái)元宇宙辦公/社交有望突破物理空間的局限，將帶來(lái)最接近實(shí)地面對(duì)面的工作和交友體驗(yàn)，提升辦公生產(chǎn)、溝通、協(xié)作效率。當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)階段的遠(yuǎn)程辦公距離理想模式有一定差距，工作效率與溝通效果仍存在局限性。而元宇宙辦公/社交則強(qiáng)調(diào)互動(dòng)感，例如，用戶可以全程通過(guò)手勢(shì)操作，即可滿足在VR虛擬空間中舉手、豎大拇指點(diǎn)贊等功能，顯著降低人機(jī)交互平臺(tái)操作門檻，同時(shí)實(shí)現(xiàn)無(wú)距離感互動(dòng)。這一場(chǎng)景的實(shí)現(xiàn)將主要借助手勢(shì)讀取、眼動(dòng)追蹤、語(yǔ)音識(shí)別、空間定

6、位等VR/AR底層技術(shù)。xxx有限責(zé)任公司主要由xxx投資管理公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資127.00萬(wàn)元，占xxx有限責(zé)任公司10%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資1143萬(wàn)元，占xxx有限責(zé)任公司90%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資11983.65萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資9650.92萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的80.53%；建設(shè)期利息94.79萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的0.79%；流動(dòng)資金2237.94萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的18.67%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入27800.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用21808.58萬(wàn)元，凈利潤(rùn)4390.12萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率29.6

7、8%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值10748.25萬(wàn)元，全部投資回收期4.76年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面都是積極可行的。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責(zé)任公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1270萬(wàn)元三、 注冊(cè)地址景德鎮(zhèn)xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事人機(jī)交互系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)

8、目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xxx有限責(zé)任公司主要由xxx投資管理公司和xx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會(huì)責(zé)任，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把

9、建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。公司全面推行“政府、市場(chǎng)、投資、消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場(chǎng)戰(zhàn)略，以高度的社會(huì)責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號(hào)召，融入各級(jí)城市的建設(shè)與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界，對(duì)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4020.613216.493015.46負(fù)債總額1864.221491.381398.16股東權(quán)益合計(jì)2156.391725.111617.29公

10、司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入12736.8710189.509552.65營(yíng)業(yè)利潤(rùn)2761.092208.872070.82利潤(rùn)總額2294.041835.231720.53凈利潤(rùn)1720.531342.011238.78歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)1720.531342.011238.78（二）xx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國(guó)際看，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，出口增長(zhǎng)放緩。從國(guó)內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增

11、長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問(wèn)題尤為突出。面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營(yíng)壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、中國(guó)制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢(shì)頭更加鞏固。公司將把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)，利用好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，抓住發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠

12、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開(kāi)辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。公司不斷建設(shè)和完善企業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái)，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，業(yè)通過(guò)信息化提高效率和效益。搭建信息化服務(wù)平臺(tái)，培育產(chǎn)業(yè)鏈，打造創(chuàng)新鏈，提升價(jià)值鏈，促進(jìn)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4020.613216.493015.46負(fù)債總額1864.221491.381398.16股東權(quán)益合計(jì)2156.391725.111617.29公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)

13、項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入12736.8710189.509552.65營(yíng)業(yè)利潤(rùn)2761.092208.872070.82利潤(rùn)總額2294.041835.231720.53凈利潤(rùn)1720.531342.011238.78歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)1720.531342.011238.78六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx有限責(zé)任公司主要從事人機(jī)交互公司成立的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由監(jiān)測(cè)到的腦電信息可以用于加工、反饋，針對(duì)多動(dòng)癥、中風(fēng)、抑郁癥等做對(duì)應(yīng)的恢復(fù)訓(xùn)練。例如，對(duì)于運(yùn)動(dòng)皮層相關(guān)部位受損的中風(fēng)病人，腦機(jī)接口可以從受損的皮層區(qū)采集信號(hào)， 然后刺激失能肌肉或

14、控制矯形器，改善手臂運(yùn)動(dòng)；運(yùn)動(dòng)想象類腦機(jī)接口可以用于孤獨(dú)癥兒童的康復(fù)訓(xùn)練，提升他們對(duì)于感覺(jué)運(yùn)動(dòng)皮層激活程度的自我控制能力，從而改善孤獨(dú)癥的癥狀，也可以通過(guò)腦電信號(hào)的反饋，訓(xùn)練使用者的專注力。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx，占地面積約24.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx套人機(jī)交互系統(tǒng)的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積31443.82，其中：生產(chǎn)工程22794.24，倉(cāng)儲(chǔ)工程4743.17，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2216.81，公共工程1689.60。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)

15、務(wù)估算，項(xiàng)目總投資11983.65萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資9650.92萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的80.53%；建設(shè)期利息94.79萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的0.79%；流動(dòng)資金2237.94萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的18.67%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：27800.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：21808.58萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)（NP）：4390.12萬(wàn)元。4、全部投資回收期（Pt）：4.76年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：29.68%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：10748.25萬(wàn)元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)該項(xiàng)目符合國(guó)家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會(huì)效益，建設(shè)

16、單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 應(yīng)用場(chǎng)景分析（一）游戲：強(qiáng)調(diào)“沉浸感”的元宇宙游戲需要多平臺(tái)/VRAR/云原生技術(shù)作為底層技術(shù)支撐當(dāng)前游戲已具備元宇宙所擁有的虛擬身份、朋友、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)等特點(diǎn)，但未能給玩家完全帶來(lái)“沉浸感”，硬件方面主要受制于近眼顯示和多維感官傳感技術(shù)不夠成熟。未來(lái)，元宇宙游戲?qū)⒊鼜?qiáng)的沉浸感與更豐富的內(nèi)容生態(tài)方向發(fā)展，需要借助成熟的場(chǎng)景渲染和沉浸聲場(chǎng)技術(shù)增強(qiáng)聲畫(huà)效果，借助全身運(yùn)動(dòng)追蹤、傳感器、空間定位等技術(shù)增強(qiáng)臨場(chǎng)感。優(yōu)質(zhì)的游戲內(nèi)容創(chuàng)新將與VR/AR硬件升級(jí)互相形成正反饋效應(yīng)，促進(jìn)元宇宙游戲生態(tài)的發(fā)展，并為高性

17、能計(jì)算芯片、硅基OLED、MicroLED以及相關(guān)設(shè)備組裝企業(yè)帶來(lái)增量空間。（二）電商：虛實(shí)交融的沉浸式購(gòu)物模式為近眼顯示、AI芯片、傳感器帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇傳統(tǒng)電商平臺(tái)仍主要以圖片和視頻等平面化形式展示商品。盡管近年來(lái)電商直播、AR試妝等形式興起，一定程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)電商在購(gòu)物時(shí)較為單薄的觀感體驗(yàn)，然而對(duì)于服飾等SKU豐富的非標(biāo)品類商品，用戶仍然無(wú)法對(duì)其進(jìn)行在線試品。在“在線即在場(chǎng)”的終極需求驅(qū)動(dòng)下，元宇宙時(shí)代的電商有望進(jìn)一步突破物質(zhì)世界屏障，通過(guò)AR/VR/MR等新一代人機(jī)交互平臺(tái)實(shí)現(xiàn)視聽(tīng)甚至觸覺(jué)等多感官交互的購(gòu)物體驗(yàn)，創(chuàng)造如3D虛擬商場(chǎng)、數(shù)字展館等消費(fèi)者購(gòu)買場(chǎng)景。這一進(jìn)程主要依賴于近眼顯示、三

18、維重建、觸覺(jué)傳感乃至虛擬人等技術(shù)的成熟，將為相關(guān)微顯示、傳感器、芯片企業(yè)帶來(lái)增長(zhǎng)空間。（三）協(xié)同辦公/社交：借助手勢(shì)追蹤、語(yǔ)音識(shí)別、眼動(dòng)追蹤、虛擬化身實(shí)現(xiàn)互動(dòng)感未來(lái)元宇宙辦公/社交有望突破物理空間的局限，將帶來(lái)最接近實(shí)地面對(duì)面的工作和交友體驗(yàn)，提升辦公生產(chǎn)、溝通、協(xié)作效率。當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)階段的遠(yuǎn)程辦公距離理想模式有一定差距，工作效率與溝通效果仍存在局限性。而元宇宙辦公/社交則強(qiáng)調(diào)互動(dòng)感，例如，用戶可以全程通過(guò)手勢(shì)操作，即可滿足在VR虛擬空間中舉手、豎大拇指點(diǎn)贊等功能，顯著降低人機(jī)交互平臺(tái)操作門檻，同時(shí)實(shí)現(xiàn)無(wú)距離感互動(dòng)。這一場(chǎng)景的實(shí)現(xiàn)將主要借助手勢(shì)讀取、眼動(dòng)追蹤、語(yǔ)音識(shí)別、空間定位等VR/AR底

19、層技術(shù)。（四）醫(yī)療與健康：VR/AR/腦機(jī)硬件將搭載先進(jìn)生物監(jiān)測(cè)以及腦電信號(hào)處理技術(shù)在VR/AR方面，盡管目前已出現(xiàn)了拳擊、攀巖、球類運(yùn)動(dòng)等輔助健身的應(yīng)用，欠佳的硬件佩戴體驗(yàn)卻限制了用戶使用時(shí)長(zhǎng)。一方面，VR設(shè)備的眩暈感仍未完全消除，運(yùn)動(dòng)健身應(yīng)用中高速變換的場(chǎng)景將進(jìn)一步加劇不適感；另一方面，目前主流VR頭顯的重量大多在300g以上，VR一體機(jī)甚至普遍超過(guò)500g，大大增加了佩戴者運(yùn)動(dòng)時(shí)的負(fù)擔(dān)。因此，顯示技術(shù)和輕薄化是硬件廠商重點(diǎn)攻克的方向，看好具有超輕薄、高清晰度、低功耗、低延遲等特點(diǎn)的硅基OLED（索尼、視涯等），以及具有無(wú)感佩戴且不妨礙正常視線優(yōu)勢(shì)的入眼式AR設(shè)備（InWith和MojoV

20、ision等）的發(fā)展機(jī)會(huì)。在生物監(jiān)測(cè)方面，當(dāng)前隨著心率監(jiān)測(cè)、血氧檢測(cè)技術(shù)的成熟，已有部分智能手環(huán)和手表產(chǎn)品中引入了醫(yī)療級(jí)功能，向著更專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)化將是智能穿戴重要發(fā)展方向。未來(lái)，智能穿戴產(chǎn)品有望大規(guī)模搭載ECG心電圖以及無(wú)創(chuàng)血糖檢測(cè)等新功能，針對(duì)老年群體、慢病群體提供更專業(yè)的服務(wù)，這也對(duì)血糖、血氧等生物監(jiān)測(cè)技術(shù)提出了更高的要求。長(zhǎng)期來(lái)看，人機(jī)交互硬件在醫(yī)療與健康領(lǐng)域有望拓展到服務(wù)神經(jīng)系統(tǒng)和肌肉系統(tǒng)癱瘓的患者（如腦、脊髓疾病、中風(fēng)、外傷等），這一需求將為腦機(jī)接口技術(shù)創(chuàng)造可觀的發(fā)展前景。（五）視頻：VR/AR技術(shù)帶來(lái)高沉浸感的流媒體觀賞體驗(yàn)傳統(tǒng)影視作品、長(zhǎng)視頻與短視頻仍主要通過(guò)電視、影院、視頻

21、平臺(tái)等媒介傳播，受制于平面化的表現(xiàn)形式，內(nèi)容的表現(xiàn)力仍有較大提升空間。元宇宙時(shí)代，觀眾有望使用先進(jìn)VR/AR設(shè)備更沉浸地觀看電影、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況、音樂(lè)會(huì)等內(nèi)容，娛樂(lè)性與體驗(yàn)感將迎來(lái)質(zhì)的飛躍。目前包括Netflix和愛(ài)奇藝在內(nèi)的長(zhǎng)視頻平臺(tái)已對(duì)“元宇宙+視頻”的落地做出了積極探索，例如Netflix為美劇怪奇物語(yǔ)推出VR體驗(yàn)，愛(ài)奇藝推出主打觀影功能的手機(jī)盒子。借鑒移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)短視頻生態(tài)的孵化歷程，元宇宙作為互聯(lián)網(wǎng)的下一站，也為視頻創(chuàng)作提供了新的可能性，例如通過(guò)建模、動(dòng)作捕捉、人工智能制作出的虛擬人物能夠參演影視劇集，影視與視頻內(nèi)容創(chuàng)作有望迎來(lái)新的高光期。（六）模擬訓(xùn)練/教育：將實(shí)現(xiàn)虛擬空間中對(duì)實(shí)體環(huán)

22、境的仿真映射模擬訓(xùn)練是指將現(xiàn)實(shí)中的場(chǎng)景復(fù)刻到虛擬世界中，應(yīng)用于軍事訓(xùn)練、工業(yè)設(shè)計(jì)、教學(xué)訓(xùn)練、安全應(yīng)急演練等較為復(fù)雜或具有高危險(xiǎn)系數(shù)的領(lǐng)域。工業(yè)領(lǐng)域中，制造業(yè)企業(yè)將在仿真虛擬空間中充分利用各類數(shù)據(jù)，優(yōu)化工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的設(shè)備工藝和作業(yè)流程。軍事和安全應(yīng)急領(lǐng)域均有進(jìn)行模擬演練的需求，未來(lái)有望在虛擬場(chǎng)景開(kāi)展更大規(guī)模和更復(fù)雜的軍事和應(yīng)急訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)節(jié)省訓(xùn)練成本、提高安全性的目的，如曼恒科技研發(fā)出上海浦東機(jī)場(chǎng)的VR火災(zāi)應(yīng)急演練系統(tǒng)，使用VR和5G云渲染技術(shù)模擬機(jī)場(chǎng)火災(zāi)突發(fā)事件及機(jī)場(chǎng)消防員在危險(xiǎn)場(chǎng)景下如何開(kāi)展消防應(yīng)急救援，幫助提升機(jī)場(chǎng)系統(tǒng)整體應(yīng)急能力。鑒于模擬訓(xùn)練用途的特殊性，其對(duì)沉浸感和交互感的要求相對(duì)而言

23、較低，無(wú)需依賴高端硬件設(shè)備加成，目前已有曼恒科技、壹傳誠(chéng)等企業(yè)實(shí)現(xiàn)了商業(yè)化。二、 AR：產(chǎn)品處于概念期AR（Augmented Reality，增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)）是促使真實(shí)世界信息和虛擬世界信息內(nèi)容之間綜合在一起的較新的技術(shù)內(nèi)容，與 VR 不同的是，AR 能夠?qū)⒄鎸?shí)環(huán)境和虛擬物體之間重疊之后， 在同一個(gè)畫(huà)面以及空間中同時(shí)存在。AR 中的關(guān)鍵技術(shù)包括跟蹤定位技術(shù)、虛擬與現(xiàn)實(shí)合并技術(shù)、顯示技術(shù)與交互技術(shù)。目前 AR 眼鏡也可以分為一體式和分體式，從出貨量看當(dāng)前一體式為主流。分體式指計(jì)算單元或電池等結(jié)構(gòu)與頭顯分開(kāi)，如 Nreal 頭顯支持通過(guò) type-C 接口與智能手機(jī)、PC 連接， 允許將智能手機(jī)中、P

24、C 的內(nèi)容無(wú)縫傳輸?shù)窖坨R中，用戶可以在其中查看內(nèi)容。而一體式AR 產(chǎn)品則將顯示器、傳感器、計(jì)算、人類理解、環(huán)境理解等系統(tǒng)集成在一個(gè)頭顯上，提供更便捷體驗(yàn)。根據(jù) IDC，1H21，AR 一體機(jī)出貨量占比達(dá) 70%，仍然為市場(chǎng)主流。AR 銷量較小，增速波動(dòng)明顯，仍處于概念期。根據(jù) IDC，2020-2021 年 AR 年出貨（不含Screenless viewer）在 20-30 萬(wàn)之間，增速波動(dòng)大。從品牌來(lái)看，除 Epson 和微軟外，其他較多品牌并沒(méi)有實(shí)現(xiàn) AR 的持續(xù)大規(guī)模銷售，常常在 1-2 個(gè)季度的爆發(fā)后銷聲匿跡，消費(fèi)端市場(chǎng)上沒(méi)能出現(xiàn)標(biāo)桿性的品牌，AR 作為一款消費(fèi)電子產(chǎn)品仍然處于概念期

25、階段。長(zhǎng)期看 AR 增量潛力更大，C 端市場(chǎng)仍在等待成熟技術(shù)方案。長(zhǎng)期來(lái)看 AR 終端有望替代手機(jī)，實(shí)現(xiàn)年出貨量超過(guò) 10 億臺(tái)（對(duì)比手機(jī)出貨量超過(guò) 13 億臺(tái)），但目前來(lái)看實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)時(shí)日尚早。從應(yīng)用看，AR 產(chǎn)品仍未出現(xiàn)殺手級(jí)的應(yīng)用場(chǎng)景。從技術(shù)角度看，雖然OLED+Birdbath 方案已經(jīng)比較成熟，但因透光性差等原因，形似墨鏡的設(shè)計(jì)不能支持全環(huán)境的使用。而其他微顯示系統(tǒng)如 LBS/LCoS/DLP 等搭配光波導(dǎo)的方案仍在探索過(guò)程中。當(dāng)前已提出的微顯示技術(shù)包括 OLED（有機(jī)發(fā)光二極管）/ LCoS（硅基液晶）/ DLP（數(shù)字光處理）/LBS（激光束掃描儀）等待，但這些技術(shù)均無(wú)法兼顧成熟性

26、、性能、成本等指標(biāo)。MicroLED 是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的AR 顯示最佳解決方案，但存在技術(shù)尚不成熟、量產(chǎn)難度大等問(wèn)題， 真正大面積商用可能要到 2025 年左右。三、 元宇宙來(lái)臨，有望帶動(dòng)VR/AR/腦機(jī)接口蓬勃發(fā)展VR/AR/腦機(jī)接口將是下一個(gè)交互時(shí)代的代表性操作平臺(tái)，主要因?yàn)槠涓叨确陷斎牒洼敵鲂问缴系难葑冓厔?shì)。輸入角度，VR/AR消除以往的實(shí)體按鍵，主要結(jié)合了手勢(shì)輸入、眼動(dòng)追蹤、面部表情識(shí)別以及語(yǔ)音操控，而腦機(jī)接口則由肌電輸入進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)槟X電輸入；輸出角度，VR將為用戶構(gòu)建一個(gè)融合視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)等多維感官體驗(yàn)的移動(dòng)虛擬空間，AR則將其與現(xiàn)實(shí)空間疊加，充分實(shí)現(xiàn)虛實(shí)融合。初期的VR/AR概念分別

27、在上世紀(jì)50-60年代先后提出，之后20年內(nèi)經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的實(shí)驗(yàn)室開(kāi)發(fā)和B端商用探索，波動(dòng)上升中產(chǎn)品形態(tài)不斷向輕量化、小型化、深度沉浸迭代。2010年以后，隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)終端的逐步成熟和消費(fèi)端持續(xù)滲透，ARVR應(yīng)用開(kāi)始C端落地的探索。進(jìn)入21世紀(jì)的第二個(gè)十年，元宇宙被預(yù)言將成為互聯(lián)網(wǎng)的下一個(gè)形態(tài)，而ARVR也被寄希望成為元宇宙中全新的人機(jī)交互平臺(tái)。Qculusquest2帶動(dòng)VR出貨量首次達(dá)千萬(wàn)。2020年9月Oculusquest2推出后迅速成為爆款，持續(xù)銷售火熱。2021年在這款VR產(chǎn)品的推動(dòng)下，VR銷售量近1000萬(wàn)臺(tái)，達(dá)歷史新高，其設(shè)計(jì)范式也為國(guó)內(nèi)廠家競(jìng)相模仿。未來(lái)，隨著應(yīng)用生態(tài)的持

28、續(xù)成熟，相應(yīng)的對(duì)VR硬件也提出了升級(jí)要求。下一代的顯示單元的清晰度或?qū)哪壳暗?K提升到8K，重量也將從近500g下降到300g左右，同時(shí)目鏡厚度將降至目前的1/3，也將搭載更多傳感器，實(shí)現(xiàn)眼動(dòng)追蹤、手勢(shì)追蹤等更多的交互方式。AR技術(shù)路徑繁多，micro-LED+衍射光波導(dǎo)被寄予厚望，但短期難出現(xiàn)成熟產(chǎn)品?，F(xiàn)階段AR仍處于探索期，從出貨量來(lái)看，2020年至2021年均維持在20-30萬(wàn)件之間（IDC數(shù)據(jù)）；從產(chǎn)品形態(tài)來(lái)看，目前仍然以大廠為主導(dǎo)，以一體機(jī)產(chǎn)品為主流；從技術(shù)來(lái)看，目前路徑繁多，但均存在性能、良率、體積等問(wèn)題。micro-LED+衍射光波導(dǎo)被認(rèn)為是最有望實(shí)現(xiàn)大規(guī)模商用的AR光學(xué)系統(tǒng)，

29、但由于micro-LED在巨量轉(zhuǎn)移等仍存在技術(shù)問(wèn)題，短期或難以實(shí)現(xiàn)大規(guī)模商用。第三章 項(xiàng)目投資背景分析一、 低操作門檻與高交互帶寬是人機(jī)交互平臺(tái)核心發(fā)展方向兼具便捷操作性和高交互帶寬的AR/VR/腦機(jī)接口將有望引領(lǐng)下一代交互方式。人機(jī)交互主要是指人和系統(tǒng)互相影響、互相作用的循環(huán)過(guò)程。具體而言，人類在接收并處理信息后通過(guò)行為輸出指令，計(jì)算機(jī)接受指令后改變系統(tǒng)形態(tài)，再通過(guò)顯示輸出反饋信息并被人類感知，從而引發(fā)人腦的信息處理和下一個(gè)人機(jī)交互過(guò)程?；仡櫲藱C(jī)交互發(fā)展歷程，過(guò)去的人機(jī)交互主要經(jīng)歷了卡帶式交互、問(wèn)答式交互和音視覺(jué)交互這三個(gè)階段，輸入和輸出形式持續(xù)向貼近人類本能進(jìn)化。從指令輸入形式的演變來(lái)看，

30、在最早期的卡帶式交互階段，人們只能用穿孔卡向計(jì)算機(jī)單向傳遞數(shù)字指令，指令單一且具有極高的使用門檻；隨著主機(jī)的出現(xiàn)，人類可通過(guò)鍵盤(pán)鍵入命令語(yǔ)句來(lái)實(shí)現(xiàn)與計(jì)算機(jī)的問(wèn)答（對(duì)應(yīng)命令行界面），雖然較上一代輸入設(shè)備提高了鍵入效率，但仍要求操作者記住大量命令語(yǔ)言；隨著個(gè)人PC時(shí)代全面到來(lái)（對(duì)圖形用戶界面GUI），通過(guò)使用鼠標(biāo)鍵盤(pán)組合，結(jié)合“點(diǎn)/敲擊、滾動(dòng)、拖拽”等動(dòng)作，操作者可輕易實(shí)現(xiàn)快速切換和精準(zhǔn)定位，顯著降低了操作門檻；而在手機(jī)時(shí)代，實(shí)體按鍵的消失及音頻輸入、觸摸屏的陸續(xù)出現(xiàn)則進(jìn)一步豐富了用戶輸入方式，簡(jiǎn)化交互流程。人機(jī)交互的輸入形式從用機(jī)器語(yǔ)言與機(jī)器交互，進(jìn)化到了用自然語(yǔ)言與機(jī)器交互。從反饋輸入形式的角

31、度，人機(jī)交互經(jīng)歷“命令行界面（CLI）-圖形用戶界面（GUI）-自然用戶界面（NUI）”的更迭過(guò)程，對(duì)應(yīng)視覺(jué)輸出內(nèi)容從單調(diào)的一維語(yǔ)句到二維圖形，最終有望以三維空間物體的形式呈現(xiàn)，同時(shí)輔以聲學(xué)設(shè)備強(qiáng)化聽(tīng)覺(jué)輸出效果。此外輸出設(shè)備也從大型主機(jī)、臺(tái)式屏顯，演變至筆記本電腦、手機(jī)甚至微型投影，逐步走向可移動(dòng)化。二、 元宇宙應(yīng)用場(chǎng)景依次落地隨著元宇宙應(yīng)用場(chǎng)景的清晰化，未來(lái)VR/AR/腦機(jī)接口的發(fā)展方向逐漸明確。早期的硬件設(shè)備受制于應(yīng)用場(chǎng)景和內(nèi)容單一化、用戶對(duì)硬件設(shè)備的體驗(yàn)不完善等缺陷，初代VR/AR并未實(shí)現(xiàn)大規(guī)模增長(zhǎng)。游戲、電商、協(xié)同辦公、社交、健身、醫(yī)療、視頻和模擬訓(xùn)練（教育）等元宇宙應(yīng)用場(chǎng)景正逐漸清晰

32、，這對(duì)VR/AR/腦機(jī)接口硬件端提出了更高的需求，有望驅(qū)動(dòng)包括微顯示技術(shù)、三維重建、生物傳感器、肌電/腦電處理、全身追蹤、空間定位在內(nèi)的多項(xiàng)底層技術(shù)不斷完善。元宇宙時(shí)代的應(yīng)用比移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)沉浸感和交互感，不同應(yīng)用對(duì)兩種效果的側(cè)重各有不同。其中，沉浸感可通過(guò)更豐富的音畫(huà)效果和更多維度的感官交互獲得，例如借助場(chǎng)景渲染、沉浸聲場(chǎng)、溫度模擬、觸覺(jué)傳感等技術(shù)營(yíng)造出逼真的虛擬場(chǎng)景，使大腦產(chǎn)生“身臨其境”的感覺(jué)；交互感則需借助多樣化的輸入方式來(lái)降低人機(jī)交互的操作門檻，例如直接通過(guò)識(shí)別語(yǔ)音或讀取手勢(shì)來(lái)傳達(dá)指令，無(wú)需打字或操作鍵鼠/按鈕，增強(qiáng)互動(dòng)效率。根據(jù)不同應(yīng)用對(duì)沉浸感和交互感的要求高低，可以將其分為

33、三個(gè)層次：1) 漸成熟：視頻和模擬訓(xùn)練（教育）。其中模擬訓(xùn)練（教育）包括安全教育、公共安全演練、思政教育等等，對(duì)沉浸感和交互感要求最低，目前已有商業(yè)化案例；而視頻領(lǐng)域?qū)Τ两械囊笙鄬?duì)更高，但由于流媒體平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)已經(jīng)較為完善，隨著VR配套硬件向C端滲透，視頻將是率先成熟的領(lǐng)域之一。2) 發(fā)展中：電商、社交、游戲、辦公、健身。其中電商與游戲更側(cè)重于追求沉浸感，而社交和協(xié)同辦公對(duì)交互感的要求更高。3) 萌芽期：醫(yī)療，具體包括疾病監(jiān)測(cè)、輔助微創(chuàng)手術(shù)、信號(hào)讀取、刺激干涉和仿生等。疾病監(jiān)測(cè)隨著ECG心電圖、血糖、血氧等生物傳感技術(shù)的成熟有望加速落地，而輔助手術(shù)、刺激干涉和仿生等領(lǐng)域?qū)斎牒洼敵龅木_度

34、要求極高，相關(guān)企業(yè)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍在探索中。三、 VR：技術(shù)創(chuàng)新路徑清晰VR是VirtualReality（虛擬現(xiàn)實(shí)）的縮寫(xiě)，指計(jì)算機(jī)圖形技術(shù)、計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)、傳感器技術(shù)、顯示技術(shù)等多種科學(xué)技術(shù)，在多維信息空間上創(chuàng)建一個(gè)虛擬信息環(huán)境，提供使用者關(guān)于視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)等感官的模擬，能使用戶具有身臨其境的沉浸感，具有與環(huán)境完善的交互作用能力的一種嶄新的人機(jī)交互手段。目前常見(jiàn)的VR由頭戴式顯示設(shè)備和手柄組成。其中，頭戴式顯示設(shè)備集成了顯示、計(jì)算、傳感器等設(shè)備，通過(guò)將人對(duì)外界視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)的封閉，并由左右眼屏幕分別顯示左右眼的圖像，引導(dǎo)用戶產(chǎn)生一種身在虛擬環(huán)境中的立體感。而手柄則負(fù)責(zé)輔助追蹤使用者手的位置、提供

35、交互使用的按鍵，以及簡(jiǎn)單的觸覺(jué)震動(dòng)反饋。VR頭顯經(jīng)歷VR盒子、VR頭盔、VR一體機(jī)三階段，爆款產(chǎn)品持續(xù)主導(dǎo)硬件消費(fèi)市場(chǎng)。2Q21全球VR產(chǎn)品出貨量達(dá)212.6萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)136.4%，其中OculusQuest2出貨量占75%，持續(xù)主導(dǎo)市場(chǎng)。從2014年開(kāi)始，行業(yè)銷量由爆款產(chǎn)品主導(dǎo)的特點(diǎn)仍然沒(méi)有變化1） 三星GearVR：VR盒子時(shí)代的主流產(chǎn)品。三星與Oculus合作打造，推出時(shí)與Galaxy系列進(jìn)行了捆綁營(yíng)銷，2016年年銷量達(dá)到最高，近400萬(wàn)臺(tái)。使用方法是將手機(jī)放在VR盒子前，使用專用APP進(jìn)行觀影。但因發(fā)熱、暈眩等問(wèn)題，事實(shí)上體驗(yàn)并不優(yōu)秀。2） PSVR：VR頭盔時(shí)代銷量第一。事實(shí)上

36、VR頭盔時(shí)代HTC/Valve等產(chǎn)品性能比PSVR更加優(yōu)秀，但主要偏向商用，價(jià)格高昂，出貨量較低。而PSVR價(jià)格相對(duì)較低，且與PS4進(jìn)行了捆綁營(yíng)銷，年銷量在100-200萬(wàn)臺(tái)之間。3） Oculusquest2：VR一體機(jī)爆款。為一大批其他VR品牌打下產(chǎn)品樣板。OculusQuest2是一款充滿妥協(xié)藝術(shù)的產(chǎn)品，成本、硬件性能、消費(fèi)者體驗(yàn)等多方向平衡下，實(shí)現(xiàn)VR產(chǎn)品基本功能設(shè)想。2022年VR將迎來(lái)一波創(chuàng)新技術(shù)潮流，MetaVR產(chǎn)品迎來(lái)升級(jí)，蘋(píng)果推出高端產(chǎn)品。根據(jù)digitimes，推測(cè)Meta下一代VR升級(jí)產(chǎn)品將于明年推出，將引入pancake光學(xué)模組和更多傳感器，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品輕量化，并升級(jí)手勢(shì)

37、識(shí)別、眼動(dòng)跟蹤等功能；而蘋(píng)果也將在2022年底推出一款高端VR方案，這款高端產(chǎn)品能夠會(huì)重新定義VR這個(gè)產(chǎn)品形態(tài)。這款產(chǎn)品將配備Micro-OLED顯示屏，復(fù)合菲涅爾透鏡pancake方案，全彩影像透視、搭載更多傳感器，為消費(fèi)者帶來(lái)全新混合現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)。Pancake短焦光學(xué)是公認(rèn)的下一代VR升級(jí)方向，使VR頭顯更加輕薄。在Meta較早的pancake技術(shù)專利中，可以看見(jiàn)一個(gè)顯示組件包括具有四分之一波片和部分反射表面的第一透鏡、具有反射偏振器的第二透鏡和顯示器，實(shí)現(xiàn)頭顯的輕薄化。蘋(píng)果同樣在探索使用三個(gè)菲涅爾透鏡堆疊，形成輕薄透鏡組的方案。改進(jìn)光學(xué)透鏡后的VR產(chǎn)品將實(shí)現(xiàn)輕薄化，頭顯重量或由原來(lái)的500

38、g降低至200-300g。Meta攝像頭數(shù)量或提升，充分利用驍龍XR2芯片算力。Meta下一代VR產(chǎn)品與蘋(píng)果MR產(chǎn)品將會(huì)增加傳感器，主要是攝像頭的種類與數(shù)量。高通在其官網(wǎng)上披露，高通驍龍XR2芯片算力最多可支持7顆攝像頭（2顆眼動(dòng)追蹤，2顆混合現(xiàn)實(shí)，2顆頭部6DoF追蹤，1顆其他），并可以此實(shí)現(xiàn)MR混合現(xiàn)實(shí)功能。Meta下一代或充分利用驍龍XR2算力，為產(chǎn)品進(jìn)行功能升級(jí)。蘋(píng)果或?qū)⒋钶d更多傳感器，為各類應(yīng)用提供豐富數(shù)據(jù)。根據(jù)digitimes等雜志2022年1月中旬的報(bào)道，蘋(píng)果或?qū)⒋钶d與M1芯片相似算力高階處理器和一個(gè)負(fù)責(zé)傳感器的低階處理器，支持5-8個(gè)外置相機(jī)模組，2個(gè)內(nèi)置眼動(dòng)追蹤相機(jī)模組，1

39、-2個(gè)ToF攝像頭，以實(shí)現(xiàn)全彩RGB影像透視和眼動(dòng)追蹤、手勢(shì)追蹤等功能，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與應(yīng)用邊界的拓展，也為內(nèi)容生產(chǎn)商提供更多的數(shù)據(jù)支持。第四章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，自主開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)股東利益的最大化，促進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新

40、的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、人機(jī)交互系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文

41、明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx有限責(zé)任公司主要由xxx投資管理公司和xx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資127.00萬(wàn)元，占xxx有限責(zé)任公司10%股份；xx（集團(tuán)）有限公司出資1143萬(wàn)元，占xxx有限責(zé)任公司90%股份。四、 公司管理體制xxx有限責(zé)任公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)

42、和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開(kāi)展工作提供支持；

43、7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、

44、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)

45、責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷

46、售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫(xiě)各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開(kāi)辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)

47、商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開(kāi)支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、賀xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。200

48、3年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。2、賈xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。3、韋xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、閆xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、邵xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)

49、永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn)；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。6、龔xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。7、杜xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公

50、司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。8、宋xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司

51、的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分

52、配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤(rùn)，即公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤(rùn)分配。（1）利潤(rùn)分配原則公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理回報(bào)并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤(rùn)分配政策利潤(rùn)

53、分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤(rùn)，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。公司當(dāng)年如實(shí)現(xiàn)盈利并有可供分配利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)每年度進(jìn)行利潤(rùn)分配。董事會(huì)可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會(huì)論證同意，且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)、監(jiān)事會(huì)決議通過(guò)，兩次分紅間隔時(shí)間原則上不少于六個(gè)月。現(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤(rùn)為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展的前提下，最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模

54、式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來(lái)十二個(gè)月內(nèi)擬對(duì)外投資、收購(gòu)資產(chǎn)或購(gòu)買資產(chǎn)累計(jì)支出達(dá)到或超過(guò)公司最近一次經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅：合并報(bào)表或母

55、公司報(bào)表當(dāng)年度未實(shí)現(xiàn)盈利；合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量?jī)纛~或者現(xiàn)金流量?jī)纛~為負(fù)數(shù)；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過(guò)70%（包括70%）；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末可供分配的利潤(rùn)余額為負(fù)數(shù)；公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)；公司在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)存在重大資金支出安排，進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無(wú)法滿足公司經(jīng)營(yíng)或投資需要。（3）利潤(rùn)分配的決策程序和機(jī)制公司利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見(jiàn)。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見(jiàn)，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體

56、方案進(jìn)行審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請(qǐng)中小股東參會(huì)等方式），充分聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問(wèn)題。公司在年度報(bào)告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會(huì)應(yīng)在年度報(bào)告中披露利潤(rùn)分配方案及留存的未分配利潤(rùn)的使用計(jì)劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤(rùn)分配完成后留存的未分配利潤(rùn)應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會(huì)未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在年度報(bào)告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見(jiàn)。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購(gòu)導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報(bào)告書(shū)、權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書(shū)或者收購(gòu)報(bào)告書(shū)中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會(huì)的情況說(shuō)明等信息。（4）利潤(rùn)分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)制（5）利潤(rùn)分配方案的實(shí)施公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后兩個(gè)月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項(xiàng)。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行