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1、內(nèi)部管理制度系列支柱工之安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改)i.GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第6頁/共6頁編號:FS-QG-90391支柱工之安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制PostProductionResponsibilitySystemforPillarWorkers說明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員管理工作有章可循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。支柱工是本工作面作業(yè)現(xiàn)場支護工程質(zhì)量的直接責(zé)任者,負(fù)責(zé)本工作面作業(yè)現(xiàn)場的頂板支護工作,要嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”組織施工。支護工必須熟悉工作面頂?shù)装逄卣?、作業(yè)規(guī)程規(guī)定的頂板控制方式、支護形式和支護參數(shù),掌握
2、支柱與頂梁的特性和使用方法,并依法經(jīng)過培訓(xùn)、考核,持證上崗。(一)、崗位職責(zé)第1條保證在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,每班開始工作前,必須對工作地點的頂板及支護等情況進行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即進行處理,確保安全。第3條應(yīng)堅持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度,及時對工作面范圍內(nèi)的支護進行安全檢查,嚴(yán)禁空頂作業(yè),加強工作面危險地段的支護,經(jīng)常進行巡回,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。第4條遵照“三大規(guī)程”的要求,按章操作。保證工作面的支護工程質(zhì)量。第5條隨時觀察工作面動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常(如:巨大的震頂聲、大量支柱卸載或鉆底嚴(yán)重、頂板來壓顯現(xiàn)強烈或由現(xiàn)臺階下沉現(xiàn)
3、象等),必須立即發(fā)生警報,撤離所有人員,待頂板穩(wěn)定后,由班組長按規(guī)定處理。第6條支護時,嚴(yán)禁使用失效或損壞的支柱、頂梁和柱鞋。第7條頂梁與頂板應(yīng)緊密接觸,若頂板不平或局部冒頂時,必須用木料背實。第8條不準(zhǔn)將支柱架設(shè)在浮煤(研)上,堅硬底板要刨柱窩或見麻面;底板松軟時,支柱必須穿鞋。第9條支柱必須支設(shè)牢固可靠、應(yīng)山有力;嚴(yán)禁在支柱上打重楔,嚴(yán)禁給支柱戴雙柱帽。第10條必須根據(jù)支護高度的變化,選用相應(yīng)高度的支第11條工作面內(nèi)不得使用不同類型和不同性能的支柱,特殊情況下需使用時,必須經(jīng)主管技術(shù)部門研究確定并制定安全措施。第12條不準(zhǔn)站在輸送機上或跨著輸送機進行支護工作。第13條調(diào)整頂梁、架設(shè)支柱時,
4、具下方5米內(nèi)不得有人。第14條臨時支柱的位置應(yīng)不妨礙架設(shè)基本支柱;基本支柱架設(shè)好前,不準(zhǔn)回撤臨時支護。第15條平行作業(yè)的距離必須符合規(guī)程及有關(guān)規(guī)定。當(dāng)支護工序與其它工序發(fā)生脫節(jié)時,支護工應(yīng)及時要求暫?;驕p緩其它工序,優(yōu)先進行支護工作。第16條在采煤工作面架設(shè)摩擦式金屬支柱時,必須使用液壓升柱器;架設(shè)單體液壓支柱時,要掌握好注液用力與時間,保證支柱的初撐力。(二)、責(zé)任追究第17條有下列行為之一的,給予警告或罰款處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)違章作業(yè)、冒險作業(yè)的;(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(三)對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;(四)
5、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第18條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予通報、罰款直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第19條在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,支柱工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第20條未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度或?qū)ぷ髅娴臋z查不認(rèn)真,支柱工應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。第21條不按照工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定的支護方式進行支護的,支柱工應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第22條采煤工作面發(fā)生險情,不適宜進行操作時進行支柱的,支柱工負(fù)直接責(zé)任。第23條在事故調(diào)查處理、各級組織的檢查中故意弄虛作假、隱瞞真相的,支柱工負(fù)直接責(zé)任。第24條對
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