接到辦公室主任述職述廉報告.doc

1、接到辦公室主任述職述廉報告緊緊圍繞街道辦中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改良工作方法，進步工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況，從以下四個方面，簡要匯報如下： 1、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為政府的綜合協(xié)調部門，工作效勞對象即對指導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務繁雜而艱巨。為此，我堅持理論第一的觀點，結實樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我提出把調研、督查、效勞作為辦公室的中心工作，全面推進各項工作的開展。一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為指導提供科學決策的重要根據(jù)

2、，我堅持不定期深化基層或通過 方法，積極主動地把調查研究工作做在前面，實在掌握涉及塘子中心重大問題及制約全區(qū)開展的因素，與指導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為指導出謀劃策、拾遺補缺。二是抓督查，推進工作落實。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié)，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取專職督查與分路督查相結合的方法，對政府批轉的信件和區(qū)政府的重大事項進展有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權威。三是抓效勞，樹立工作新形象。我堅持從小事做起，從大事著眼，努力進步效勞程度。第一，圍繞中心，為指導效勞突出超前性。結實樹立為指導效勞的超前意識，全面把握指導的思想脈搏，正確貫徹指導

3、的意圖，當好參謀和助手。第二，搞好配合，為科室效勞突出主動性。對各科室進展有效效勞，變部門行為為政府整體行為，形成合力，進步整體工作程度。第三，體察民情，為群眾效勞突出積極性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。2、求真務實，創(chuàng)始工作場面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和程度直接影響政令的暢通。二是嚴格辦會。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，有效的落實指導的安排部署，保證了政府工作的順利進展，也贏得了各方面的

4、支持和好評。三是細心接待。但凡指導來檢查，都認真準備接待，擬定接待方案，注意接待細節(jié)，未出現(xiàn)任何紕漏。3、加強協(xié)調，形成工作合力。辦公室是政府機關一個特殊群體，是效勞政府的“外腦”和聯(lián)絡基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協(xié)調。一是加強內部協(xié)調。我從為指導提供高效效勞，努力完成指導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，那么由大家共同完成。二是加強上下協(xié)調。工作中，我在認真領會指導意圖的根底上，通過向上級多匯報，多請示，到基層多跑、多看、多調查，理解上情，吃透下

5、情，確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調。在開展重要工作中，以求統(tǒng)一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好效勞、當好參謀。4、強化建立，樹立一流形象。要做好辦公室工作，必須有一支高素質的隊伍，要帶好隊伍，指導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作那么，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹一流形象。一是注重思想建立講學習。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建立的首位，帶頭講政治，努力進步政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學習馬列根本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識，增強了駕馭全局的工作才能。二是錘煉作風講團結。我堅持把

6、自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、指導批評不言悔、獲得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全制度抓效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原那么，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)那么、接待方法、信息報送及考核制度、加班及學習制度、實績考核及請銷假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8項制度從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。一年來的工作雖然獲得了一定