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文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上2013年礦井安全質量標準化達標規(guī)劃礦井安全質量標準化工作是煤礦安全生產的基礎工作,是提升安全管理水平,改善安全生產狀況,實行安全生產、文明生產,全面提高經濟效益和建設安全生產長效機制的根本性措施。為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“安全第一,質量為本”,進一步促進安全生產工作規(guī)范化、標準化,根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)和煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法(試行)(煤安監(jiān)行管20131號文)及魯豐北煤字20131號文件2013年安全生產目標管理實施意見精神,經研究制定2013年度煤礦安全質量標準化達標規(guī)
2、劃。一、工作目標1、全礦杜絕重傷以上事故、重大責任事故、重大機電事故,實現(xiàn)安全生產。2、實現(xiàn)安全質量標準化二級礦井,力爭安全質量標準化一級礦井。3、完成開拓布局優(yōu)化設計任務,確保采掘關系平衡,“三量”符合國家規(guī)定。4、資源回收率達到規(guī)定要求。二、組織領導為加強對安全質量標準化建設工作的領導,確保安全質量標準化工作卓有成效地開展,礦成立安全質量標準化建設工作領導小組。組 長:*副組長:*成 員:*、生產技術科、安全科、通防科、機電科、防沖辦公室、調度室指揮中心、綜合管理科、黨群辦公室、人力資源科、財務科、供銷科、運營管理科、救護隊、采煤工區(qū)、掘進工區(qū)、運輸工區(qū)、運搬工區(qū)、機電工區(qū)、準備工區(qū)主要負
3、責人。領導小組下設安全質量標準化辦公室,辦公室設在生產技術科,*兼任辦公室主任,負責質量標準化的組織、協(xié)調、考核與指導工作,特聘*為兼職檔案資料管理員,負責安全質量標準化資料整理、上報及煤礦質量標準化工作信息管理系統(tǒng)維護工作。三、各專業(yè)組具體分工根據(jù)安全質量標準化建設要求,組建通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、調度、地面設施11個專業(yè)組。1、通風專業(yè)組:*2、地測防治水(含防沖)專業(yè)組:*3、采煤專業(yè)組:*4、掘進專業(yè)組:*5、機電專業(yè)組:*6、運輸專業(yè)組:*7、安全管理專業(yè)組:*8、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)組:*9、應急救援專業(yè)組:*10、調度專業(yè)組:*11、地面設
4、施專業(yè)組:*四、組織驗收每月19號組織一次安全質量標準化全面驗收,各專業(yè)組在當日15時前把檢查結果及打分情況匯總到安全質量標準化辦公室,由安全質量標準化辦公室負責將各專業(yè)組的驗收結果匯總整理,并將月度匯總情況報公司安全發(fā)展部、*局及煤礦質量標準化工作信息管理系統(tǒng)維護;安全質量標準化辦公室每月19號召開會議,根據(jù)驗收結果對工程質量未達標的,要對照標準及時進行整改,確保礦井各系統(tǒng)以及設備、設施的安全質量標準化全面、動態(tài)達標,安全科負責監(jiān)督整改情況,效能監(jiān)察科負責監(jiān)督、落實、協(xié)調工作。五、獎罰規(guī)定1、2013年度,經省級主管部門驗收(或認可),對安全質量標準化平均得分80分及以上,達到二級礦井標準的
5、,獎勵煤礦安全質量標準化建設工作領導小組成員及各專業(yè)組成員2萬元,但不獎勵得分低于80分以下的專業(yè)小組成員。2、2013年度,經省級主管部門驗收(或認可),未達到二級礦井標準,罰安全質量標準化建設工作領導小組2萬元,但得分80分及以上的專業(yè)小組成員不受處罰。3、2013年度,經國家煤礦安全監(jiān)察局(或經中國煤炭工業(yè)協(xié)會)驗收評定,達到一級礦井標準的,對安全質量標準化建設工作領導小組成員及各專業(yè)組成員進行獎勵,獎金總額與獎勵分配方案由礦長辦公會研究決定,報集團公司批準后另行下發(fā)。4、獎罰范圍及獎罰分配比例獎罰分配比例為質量標準化達標辦公室主任及專業(yè)組組長(包含副總、副礦長助理):副組長(包含職能科
6、室主要負責人):職能科室成員(包括救護隊及特聘兼職檔案資料管理員):生產輔助單位成員:后勤科室成員10:8:6:4:4。5、考核辦法及細則每月按百分制考核,年末取平均值乘獎罰比例系數(shù),作為獎金發(fā)放的依據(jù),考核范圍為受獎人員,具體考核細則如下:1)月度安全質量標準化驗收專業(yè)得分達不到80分的,每低1分扣專業(yè)組成員當月考核分5分。2)各專業(yè)組必須每月在規(guī)定的時間內將驗收結果交到安全質量標準化辦公室,每拖一天扣參加此專業(yè)驗收的每人5分。3)每月安全質量標準化驗收未組織的,扣安全質量標準化驗收辦公室主任5分。4)安全科負責整改復查工作,發(fā)現(xiàn)一次未及時復查的,扣安全科享獎人員每人10分。六、幾點說明1、
7、安全質量標準化標準按照國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)和煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法(試行)煤安監(jiān)行管20131號文執(zhí)行。2、各專業(yè)組組建專職的質量標準化工作人員,組織所屬專業(yè)人員認真學習有關標準,提高廣大職工的業(yè)務素質,提高安全質量標準化的管理水平,并負責質量標準化資料的匯總整理工作。3、加大安全投入。逐步淘汰老、舊設備,提高采掘機械化程度,減輕職工勞動強度,完善礦井安全設施、設備,提高礦井裝備水平。4、各專業(yè)組要逐條逐項對照標準,查找問題,將任務層層分解,責任到人,落實到人。5、積極推廣班組精細化管理工作,積極推廣好的做法和經驗。積極學習引進兄弟礦井質量標準化
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