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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2013年礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,是提升安全管理水平,改善安全生產(chǎn)狀況,實(shí)行安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),全面提高經(jīng)濟(jì)效益和建設(shè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的根本性措施。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持“安全第一,質(zhì)量為本”,進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)(煤安監(jiān)行管20131號(hào)文)及魯豐北煤字20131號(hào)文件2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實(shí)施意見精神,經(jīng)研究制定2013年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)
2、劃。一、工作目標(biāo)1、全礦杜絕重傷以上事故、重大責(zé)任事故、重大機(jī)電事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。2、實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)礦井,力爭(zhēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井。3、完成開拓布局優(yōu)化設(shè)計(jì)任務(wù),確保采掘關(guān)系平衡,“三量”符合國(guó)家規(guī)定。4、資源回收率達(dá)到規(guī)定要求。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作卓有成效地開展,礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng):*副組長(zhǎng):*成 員:*、生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、通防科、機(jī)電科、防沖辦公室、調(diào)度室指揮中心、綜合管理科、黨群辦公室、人力資源科、財(cái)務(wù)科、供銷科、運(yùn)營(yíng)管理科、救護(hù)隊(duì)、采煤工區(qū)、掘進(jìn)工區(qū)、運(yùn)輸工區(qū)、運(yùn)搬工區(qū)、機(jī)電工區(qū)、準(zhǔn)備工區(qū)主要負(fù)
3、責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)科,*兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的組織、協(xié)調(diào)、考核與指導(dǎo)工作,特聘*為兼職檔案資料管理員,負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料整理、上報(bào)及煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作信息管理系統(tǒng)維護(hù)工作。三、各專業(yè)組具體分工根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,組建通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施11個(gè)專業(yè)組。1、通風(fēng)專業(yè)組:*2、地測(cè)防治水(含防沖)專業(yè)組:*3、采煤專業(yè)組:*4、掘進(jìn)專業(yè)組:*5、機(jī)電專業(yè)組:*6、運(yùn)輸專業(yè)組:*7、安全管理專業(yè)組:*8、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)組:*9、應(yīng)急救援專業(yè)組:*10、調(diào)度專業(yè)組:*11、地面設(shè)
4、施專業(yè)組:*四、組織驗(yàn)收每月19號(hào)組織一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面驗(yàn)收,各專業(yè)組在當(dāng)日15時(shí)前把檢查結(jié)果及打分情況匯總到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)將各專業(yè)組的驗(yàn)收結(jié)果匯總整理,并將月度匯總情況報(bào)公司安全發(fā)展部、*局及煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作信息管理系統(tǒng)維護(hù);安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月19號(hào)召開會(huì)議,根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果對(duì)工程質(zhì)量未達(dá)標(biāo)的,要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行整改,確保礦井各系統(tǒng)以及設(shè)備、設(shè)施的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督整改情況,效能監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)、協(xié)調(diào)工作。五、獎(jiǎng)罰規(guī)定1、2013年度,經(jīng)省級(jí)主管部門驗(yàn)收(或認(rèn)可),對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分80分及以上,達(dá)到二級(jí)礦井標(biāo)準(zhǔn)的
5、,獎(jiǎng)勵(lì)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各專業(yè)組成員2萬(wàn)元,但不獎(jiǎng)勵(lì)得分低于80分以下的專業(yè)小組成員。2、2013年度,經(jīng)省級(jí)主管部門驗(yàn)收(或認(rèn)可),未達(dá)到二級(jí)礦井標(biāo)準(zhǔn),罰安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2萬(wàn)元,但得分80分及以上的專業(yè)小組成員不受處罰。3、2013年度,經(jīng)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局(或經(jīng)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì))驗(yàn)收評(píng)定,達(dá)到一級(jí)礦井標(biāo)準(zhǔn)的,對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各專業(yè)組成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金總額與獎(jiǎng)勵(lì)分配方案由礦長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后另行下發(fā)。4、獎(jiǎng)罰范圍及獎(jiǎng)罰分配比例獎(jiǎng)罰分配比例為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)辦公室主任及專業(yè)組組長(zhǎng)(包含副總、副礦長(zhǎng)助理):副組長(zhǎng)(包含職能科
6、室主要負(fù)責(zé)人):職能科室成員(包括救護(hù)隊(duì)及特聘兼職檔案資料管理員):生產(chǎn)輔助單位成員:后勤科室成員10:8:6:4:4。5、考核辦法及細(xì)則每月按百分制考核,年末取平均值乘獎(jiǎng)罰比例系數(shù),作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù),考核范圍為受獎(jiǎng)人員,具體考核細(xì)則如下:1)月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收專業(yè)得分達(dá)不到80分的,每低1分扣專業(yè)組成員當(dāng)月考核分5分。2)各專業(yè)組必須每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將驗(yàn)收結(jié)果交到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,每拖一天扣參加此專業(yè)驗(yàn)收的每人5分。3)每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收未組織的,扣安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收辦公室主任5分。4)安全科負(fù)責(zé)整改復(fù)查工作,發(fā)現(xiàn)一次未及時(shí)復(fù)查的,扣安全科享獎(jiǎng)人員每人10分。六、幾點(diǎn)說明1、
7、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)煤安監(jiān)行管20131號(hào)文執(zhí)行。2、各專業(yè)組組建專職的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作人員,組織所屬專業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理水平,并負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料的匯總整理工作。3、加大安全投入。逐步淘汰老、舊設(shè)備,提高采掘機(jī)械化程度,減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度,完善礦井安全設(shè)施、設(shè)備,提高礦井裝備水平。4、各專業(yè)組要逐條逐項(xiàng)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),查找問題,將任務(wù)層層分解,責(zé)任到人,落實(shí)到人。5、積極推廣班組精細(xì)化管理工作,積極推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)引進(jìn)兄弟礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
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