管理經(jīng)濟學(xué)(MBA全景教程之二)考題答案(共6頁)_第1頁
管理經(jīng)濟學(xué)(MBA全景教程之二)考題答案(共6頁)_第2頁
管理經(jīng)濟學(xué)(MBA全景教程之二)考題答案(共6頁)_第3頁
管理經(jīng)濟學(xué)(MBA全景教程之二)考題答案(共6頁)_第4頁
管理經(jīng)濟學(xué)(MBA全景教程之二)考題答案(共6頁)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上管理經(jīng)濟學(xué)(MBA全景教程之二)考試得分100課程考試已完成,現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得5.0學(xué)分! 窗體頂端單選題正確 1.管理經(jīng)濟學(xué)常用的分析方法有三種,以下錯誤的是? 1.  A 均衡分析方法 2.  B 邊際分析方法 3.  C 數(shù)學(xué)模型分析方法 4.  D 曲線分析法 正確 2.商品學(xué)告訴我們,物品的價值體現(xiàn)在什么的過程中? 1.  A 其參與交換 2.  B 觀賞 3.  C 比擬 4.  D

2、 交換后 正確 3.管理者需要解決的三個問題?錯誤的是? 1.  A 生產(chǎn)什么 2.  B 生產(chǎn)多少 3.  C 怎樣生產(chǎn) 4.  D 如何調(diào)整資源 正確 4.決策中的錯誤程序? 1.  A 確立目標(biāo) 2.  B 提出可選方案 3.  C 專業(yè)人員考評 4.  D 選出最優(yōu)方案 正確 5.生產(chǎn)理論主要涉及的內(nèi)容是什么? 1.  A 生產(chǎn)組織形式的選擇和生產(chǎn)要素的組合 2.  B 生產(chǎn)組織

3、形式的選擇和成本要素的組合 3.  C 人員組織形式的選擇和生產(chǎn)要素的組合 4.  D 生產(chǎn)組織形式的選擇和管理要素的組合 正確 6.在需求法則中,當(dāng)價格越高時,需求量() 1.  A 變大 2.  B 變小 3.  C 不變 4.  D 說不清 正確 7.需求收入彈性現(xiàn)實意義包括確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和() 1.  A 指導(dǎo)市場定位 2.  B 指導(dǎo)消費者 3.  C 確定調(diào)控 4.  D 善于管理 正確

4、 8.在管理經(jīng)濟學(xué)中下列哪項屬于短期成本范疇 1.  A 廠房 2.  B 能源投入 3.  C 勞動力 4.  D 資金投入 正確 9.影響產(chǎn)品差異的物理差異中包括質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和() 1.  A 功能 2.  B 性能 3.  C 數(shù)量 4.  D 能量 正確 10.在管理經(jīng)濟學(xué)中,學(xué)習(xí)曲線又稱() 1.  A 經(jīng)驗曲線 2.  B 固定曲線 3.  C 變化曲線 4. 

5、60;D 前進曲線 正確 11. 博奕是廣為應(yīng)用的分析方法,下列哪項不是其成立的條件() 1.  A 具有獨立行為的參與者 2.  B 只有一種方案 3.  C 具有一定的規(guī)則 4.  D 結(jié)果可計量 正確 12.在需求法則中,當(dāng)價格越低時,需求量() 1.  A 變大 2.  B 變小 3.  C 不變 4.  D 說不清 正確 13.導(dǎo)致生產(chǎn)規(guī)模經(jīng)濟的因素有技術(shù)要求、專業(yè)化生產(chǎn)和() 1.  A 輔助生產(chǎn) 2.  B 規(guī)模效益 3.  C 勞動力 4.  D 企業(yè)規(guī)模 正確 14.判斷產(chǎn)品的差別化程度,除可從心理、服務(wù)和地域方面的差異來進行之外,還可從()來判斷 1.  A 生理差異 2.  B 化學(xué)差異 3.  C 物理差異 4.  D 人文差異 正確 15.下列哪項對市場結(jié)構(gòu)類型的分類是錯誤的() 1.  A 完全競爭市場 2.  B

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論