2022年鋼鐵廠個人工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年鋼鐵廠個人工作總結(jié) 一、組織了qc小組活動的蓬勃開展,型鋼廠成果突破性地獲全國一等獎 二oo九年以來，組織開展了型鋼廠qc活動并修改成果參與國家級和省冶金行業(yè)的競賽。經(jīng)過修改20多稿之后，4月20日，在云南昆明市進行的中國質(zhì)量XX年第一次全國“海洋王”杯qc成果發(fā)表競賽中，型鋼廠參賽的降低大型型鋼軋后檢廢量qc成果獲一等獎，轉(zhuǎn)變了型鋼廠沒有國家級qc成果的歷史。之后，該成果分別獲得山東省冶金系統(tǒng)二oo九年優(yōu)秀質(zhì)量管理成果一等獎和二oo九年度山東省冶金系統(tǒng)質(zhì)量管理成果最佳材料獎。開展項目的大型軋鋼車間qc小組被評為二oo九年全國優(yōu)秀qc小組。年初型鋼廠注冊成立了46個qc小組

2、，參與成員516人。12月，有12項qc成果在廠內(nèi)進行了發(fā)表。 二、參與并組織開展triz理論培訓工作,使型鋼廠成為萊鋼的典型 繼XX年8月參與了萊鋼技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓班之后，進行了總結(jié)并與領(lǐng)導溝通，推動該理論在型鋼廠的拓展。參加組織了型鋼廠兩期技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓班，122名中層干部和工程技術(shù)人員系統(tǒng)了解了如何運用triz理論解決生產(chǎn)實踐問題的學問，使型鋼廠成為萊鋼第一個系統(tǒng)開展triz理論培訓的單位。在培訓結(jié)束后的僅僅第9天，就結(jié)合h型鋼生產(chǎn)的流程，運用物場理論和學問庫，創(chuàng)造了通過增加一個場和一種物質(zhì)來阻擋鋼材表面銹蝕的裝置并申報了專利，受到領(lǐng)導和專家教授的好評。該專

3、利成為萊鋼利用triz理論解決問題的第一項專利。通過以上工作，使型鋼廠的技術(shù)創(chuàng)新方法暨triz理論培訓成為萊鋼的典型。 三、開展好專利工作，使型鋼廠申報量創(chuàng)出歷史最好水平 扎實開展好專利申報各環(huán)節(jié)的工作并營造良好的氛圍，敦促同志們樂觀申報。XX年一年，型鋼廠共申報矯直機后翻鋼裝置等專利11項，比1998年建廠至xx年年十年申報的專利總和還多，創(chuàng)出歷史最好水平。 四、樂觀工作，使萊鋼h型鋼通過了冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量“金杯獎”復評 經(jīng)過半年左右的仔細預備，在開展了材料編制報送、現(xiàn)場審核、專家評審、幻燈片制作等工作之后，12月，與領(lǐng)導一起參與XX年度冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量“金杯獎”專業(yè)評審會。會上，介紹了萊鋼

4、h型鋼的質(zhì)量管理狀況并順當通過了答辯。使我們的h型鋼產(chǎn)品順當通過復評，意味著保持了國際先進水平，對提升企業(yè)知名度和市場競爭力具有重要意義。 五、抓好技術(shù)進步項目管理工作 根據(jù)規(guī)定仔細開展好技術(shù)進步項目各環(huán)節(jié)的工作。XX年7月29日，合金熔覆鑄鋼軋輥的討論與應用等9項科技進步成果通過了集團公司鑒定。在萊蕪鋼鐵集團有限公司11月2日召開的XX 年萊鋼科學技術(shù)獎頒獎大會上，型鋼廠實施的歐標系列h型鋼產(chǎn)品研制與開發(fā)項目獲重大科學技術(shù)獎三等獎，另有h型鋼大型生產(chǎn)線圓盤鋸片性能的討論與應用等9個項目分獲技術(shù)創(chuàng)新獎二、三等獎。XX年，歐標系列h型鋼產(chǎn)品研制與開發(fā)項目獲山東省冶金科技進步獎二等獎。 六、樂觀預

5、備，順當通過韓標認證審核 參加開展好原料、工藝、設(shè)備、現(xiàn)場、記錄的完善工作，健全質(zhì)量管理體系。經(jīng)過長達半年之久的樂觀預備，使型鋼廠的質(zhì)量工作滿意并超越了韓標認證苛刻的要求。5月26、27日，型鋼廠順當?shù)赝ㄟ^了韓標認證現(xiàn)場審核，為萊鋼h型鋼產(chǎn)品開拓新的市場領(lǐng)域打下堅實的基礎(chǔ)。 七、樂觀推動六西格瑪質(zhì)量管理工作 年初組織各車間、科室進行了六西格瑪項目的申報工作，確定了降低大型h型鋼偏心率和降低中型h型鋼彎曲廢品率作為公司級項目。項目開展過程中，賜予聯(lián)絡(luò)和支持。使工程技術(shù)人員了解了六西格瑪項目開展的步驟、組織形式、方式方法、需要的工器具等學問，改進了產(chǎn)品質(zhì)量和工藝。對中型儲運車間以降低服務差錯率為主

6、要內(nèi)容的六西格瑪項目進行指導，對提升服務質(zhì)量，搶占市場資源，促進企業(yè)進展發(fā)揮了樂觀作用。下半年，又組織申報了XX年的六西格瑪質(zhì)量管理課題共計十五項列入研討。 八、起草管理制度，促進工作開展 依據(jù)廠里的支配，起草了專業(yè)職務人員工作成果積分考評管理方法，明確了機構(gòu)與職責、考評方法、考評標準、積分應用等內(nèi)容，實施后調(diào)動了工程技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新的樂觀性。并先后起草了關(guān)于廠內(nèi)項目鑒定、立項、qc活動、推動triz理論在生產(chǎn)中的應用等文件。 九、參加廠內(nèi)技術(shù)攻關(guān)活動的組織工作 XX年初，參加對上報的全部40多項技術(shù)攻關(guān)項目進行篩選，確立了8個技術(shù)攻關(guān)項目，經(jīng)首席工程師攻關(guān)課題競標后，成立了8個改善團隊。參加

7、組織項目例會等工作，使技術(shù)攻關(guān)項目收到了較好效果。 十、做好科技快訊工作 嚴格落實相應的管理制度，每周進行科技快訊審稿、改稿和投稿，考核分明。XX年，已進行了282篇稿件的審核、修改、上投，比去年的投稿量增長了二分之一。而且于XX年3月20日出版了型鋼廠專版。截止到12月11日，有105篇稿件得到刊登，比去年同期增長四分之一。 十一、樂觀參加預備，順當通過各類認證審核 XX年，通過樂觀扎實的工作，使型鋼廠順當通過了韓標認證的審核、冶金行業(yè)“金杯獎”復評的審核、交通產(chǎn)品認證審核、國金恒信認證有限公司的qes復評審核、ce和fpc復評的審核等。 十二、此外還開展了黨組織、qes體系運行和宣揚報道等

8、方面的工作。 今后將連續(xù)努力，加強學習，為型鋼廠的進展做出更大的貢獻。 型鋼廠個人工作總結(jié)的延長閱讀：如何寫好你的工作總結(jié) 一、工作總結(jié)的內(nèi)容 1基本狀況 這是對自身狀況和形勢背景的簡略介紹。自身狀況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等；形勢背景包括國內(nèi)形狀勢、有關(guān)政策、指導思想等。2成果和做法 工作取得了哪些主要成果，實行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實和數(shù)據(jù)。3閱歷和教訓通過對實踐過程進行仔細的分析，找出閱歷教訓，發(fā)覺規(guī)律性的東西，使感性熟悉上升到理性熟悉。4今后準備 下一步將怎樣發(fā)揚成果、訂正錯誤，預備取得什么樣的新成就，不必像

9、方案那樣詳細，但一般不能少了這些內(nèi)容。 二、工作總結(jié)的特點 總結(jié)的閱歷主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、閱歷性三個方面。 1自我性 總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采納的是第一人稱寫法 ，其中的成果、做法、閱歷、教訓等，都有自指性的特征。2回顧性 這一點總結(jié)與方案正好相反。方案是預想將來，對將要開展的工作進行支配。總結(jié)是回顧過去，對前一段的工作進行檢驗，但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和方案這兩種文體的關(guān)系是非常親密的，一方面，方案是總結(jié)的標準和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下 一步工作方案的重要參考。3客觀性 總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這打算

10、了總結(jié)有很強的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必需完全牢靠，確鑿無誤，任何 夸大、縮小、隨便杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應有的價值。4閱歷性 總結(jié)還必需從理論的高度概括閱歷教訓。凡是正確的實踐活動，總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的閱歷教訓，從某種意義上說，比物質(zhì)成果更珍貴，因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結(jié)必需根據(jù)實踐是檢驗真理的惟一標準的 原則，去正確地反映客觀事物的原來面目，找出正反兩方面的閱歷，得出規(guī)律性熟悉，這樣 才能達到總結(jié)的目的。 三、工作總結(jié)的寫法 (一)總結(jié)的標題 (二)總結(jié)的正文 和其他應用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。1開頭 總結(jié)的開頭主要用來概述基本狀況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務、時代背景、指導 思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分，要留意簡明扼要，文字不行過多。2主體 這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成