安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-741編號(hào)：_安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法審核：_時(shí)間：_單位：_安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法用戶(hù)指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過(guò)程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一、目的為充分體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、利益共享、重獎(jiǎng)重罰、全員管理的原則，提高全員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，強(qiáng)化安全管理，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，結(jié)合公司的具體情況，根據(jù)崗位不同，安全責(zé)任大

2、小，繳納數(shù)額的不同，特制定本安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法。二、范圍總公司、分公司、各場(chǎng)站全體人員。三、職責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納與獎(jiǎng)金發(fā)放。2、人力資源部、安全風(fēng)險(xiǎn)部負(fù)責(zé)員工風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納。3、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理。四、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納標(biāo)準(zhǔn)1、公司總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理每人每年繳納7000元，其他高層管理領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年繳納4000元。2、公司、分公司部門(mén)經(jīng)理及副經(jīng)理每人每年繳納2500元，其他管理人員及員工每人每年繳納1500元，公務(wù)車(chē)駕駛員每人每年繳納1500元。3、場(chǎng)站站長(zhǎng)每人每年繳納2000元，場(chǎng)站其他人員每人每年繳納1500元。4、兼有多項(xiàng)崗位的，按主

3、要崗位標(biāo)準(zhǔn)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理1、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”專(zhuān)用賬戶(hù)。2、每年一月底之前由安全風(fēng)險(xiǎn)部匯總安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納表冊(cè)，參加安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的員工將安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納至財(cái)務(wù)部（總公司人員將風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納到總公司財(cái)務(wù)部，各分公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一收該分公司人員的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并繳納到總公司財(cái)務(wù)部）。財(cái)務(wù)部將收到的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金后進(jìn)行核算，并建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金清單，抄送安全風(fēng)險(xiǎn)部備案。六、安全生產(chǎn)考核目標(biāo)設(shè)備完好率大于96% ；特種操作人員持證上崗率100% ；強(qiáng)檢計(jì)量器具周檢率100% ；壓力容器、安全閥周檢率100% ；杜絕三級(jí)及以上安全事故、杜絕較大

4、及以上環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件、有效遏制二級(jí)事故、減少一級(jí)事故。杜絕同等責(zé)任重大事故及以上交通事故（按保險(xiǎn)公司理賠后的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算）。七、風(fēng)險(xiǎn)抵押金相關(guān)管理規(guī)定1、目標(biāo)考核考核單位發(fā)生一級(jí)責(zé)任事故，經(jīng)對(duì)事故調(diào)查認(rèn)定后，扣減考核單位主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年5%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣減總公司安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年3%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金?？己藛挝话l(fā)生二級(jí)責(zé)任事故，經(jīng)對(duì)事故調(diào)查認(rèn)定后，扣減考核單位主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年10%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣減總公司安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年5%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金?？己藛挝话l(fā)生三級(jí)責(zé)任事故，經(jīng)對(duì)事故調(diào)查認(rèn)定后，扣減考核單位主

5、管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年20%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣減考核單位所有員工、總公司安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年10%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金?？己藛挝话l(fā)生四級(jí)責(zé)任事故，經(jīng)對(duì)事故調(diào)查認(rèn)定后，扣減考核單位主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年50%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，扣減考核單位所有員工、總公司安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年30%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金?？己藛挝话l(fā)生五級(jí)責(zé)任事故，經(jīng)對(duì)事故調(diào)查認(rèn)定后，扣減考核單位所有員工、總公司安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年的全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金。凡是受到警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)等行政處分的分別扣除年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金的5%、10%、15%、2

6、0%、25%。2、因職務(wù)調(diào)整或其他原因應(yīng)退或補(bǔ)交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金的，由人力資源部、安全風(fēng)險(xiǎn)部在分工計(jì)算范圍內(nèi)按照本規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總，報(bào)總經(jīng)理簽字后通知本人，予以調(diào)整，調(diào)整本金的人員必須在接到通知后5日內(nèi)補(bǔ)齊風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金，否則按交納本金享受獎(jiǎng)勵(lì)，按現(xiàn)應(yīng)交納本金承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)退回風(fēng)險(xiǎn)抵押金而未退回的，按新在崗責(zé)任對(duì)待。當(dāng)職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，人力資源部須及時(shí)通知安全風(fēng)險(xiǎn)部按規(guī)定調(diào)整抵押金本金數(shù)額。3、新入職人員從正式上崗月份算起繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金及承擔(dān)相應(yīng)崗位風(fēng)險(xiǎn)。4、通過(guò)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，享受年度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金一倍獎(jiǎng)金;未完成年度安全目標(biāo)或發(fā)生安全責(zé)任事故，依照規(guī)定扣除安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金（扣除抵押金本金以個(gè)人繳納額為限），年度考核后享受剩余部分風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金一倍獎(jiǎng)金。5、年度結(jié)束前，停薪留職人員、放長(zhǎng)假人員、開(kāi)除人員、撤職人員、辭職人員等提前退回抵押金本金的人員一律不享受年度獎(jiǎng)勵(lì)