職業(yè)安全管理制度

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-525編號：_職業(yè)安全管理制度審核：_時(shí)間：_單位：_職業(yè)安全管理制度用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害、安全生產(chǎn)，保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，制定本制度。（一）、管理職能：1）、負(fù)責(zé)制定公司安全隱患排查、職業(yè)危害預(yù)防、安全應(yīng)急預(yù)案等安全相關(guān)制度。

2、2）、負(fù)責(zé)公司職工安全教育及安全培訓(xùn)，加強(qiáng)職工安全意識，杜絕安全事故發(fā)生。3）、負(fù)責(zé)安全防范措施的執(zhí)行，事故分析處理及事故應(yīng)急救援。4）、負(fù)責(zé)公司矛盾糾紛化解，重點(diǎn)防控、重點(diǎn)目標(biāo)的保護(hù)工作，確保公司安全、環(huán)保和諧、穩(wěn)定。（二）、防護(hù)措施：作業(yè)場所防護(hù)措施：1）、各部門應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本部門的危害種類，并制定相應(yīng)的防護(hù)措施2）、在確定職業(yè)危害場所的醒目位置設(shè)置職業(yè)危害告知警示標(biāo)志。3）、車間、崗位等有大量粉塵時(shí)，應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施和設(shè)備，4）、在封閉和有度有害氣體場所作業(yè)時(shí)，要采取強(qiáng)制通風(fēng)措施，配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備，并派專人巡視。5）、對從事高危職業(yè)危害作業(yè)人員，工作時(shí)間

3、應(yīng)嚴(yán)格加以控制，并有針對性的急救措施及救援預(yù)案。6）、從事有職業(yè)危害的職工應(yīng)按照規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查，公司將檢查結(jié)果告知本人，并將體檢報(bào)告存入檔案。個(gè)人防護(hù)措施：1）、加強(qiáng)對作業(yè)人員的職業(yè)危害教育，提高對職業(yè)危害的認(rèn)識，了解其危害并找出自我職業(yè)危害防治辦法。2）、接觸粉塵作業(yè)的人員，在工作中應(yīng)盡量降低崗位粉塵濃度，并正確佩戴防塵口罩，嚴(yán)禁未經(jīng)防護(hù)而上崗。3）、電氣焊作業(yè)人員在工作中應(yīng)注意作業(yè)環(huán)境保持通風(fēng)，必要時(shí)需佩戴防毒口罩，上崗前必須正確配戴好相關(guān)安全用品（安全帽、防護(hù)鏡、絕緣靴、防護(hù)手套等）嚴(yán)禁未經(jīng)防護(hù)而上崗。4）、進(jìn)行噪聲較大作業(yè)時(shí)人員要佩戴防護(hù)耳罩，并減少作業(yè)時(shí)間。5）、進(jìn)入有輻射

4、區(qū)作業(yè)時(shí)必須穿戴好防護(hù)服，并配有個(gè)人劑量筆監(jiān)測，并派專人巡視。6）、廠期從事高溫，有毒有害氣體作業(yè)人員應(yīng)盡量減少工作時(shí)間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)禁未經(jīng)防護(hù)而上崗！（三）、安全檢查措施：1）、公司各部門除進(jìn)行經(jīng)常檢查外，每月還定期組織各部門進(jìn)行聯(lián)合檢查包括（安全、職業(yè)危害、衛(wèi)生、設(shè)備、勞紀(jì)等），這幾種檢查結(jié)合進(jìn)行。2）、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確目的、要求和具體計(jì)劃，建立由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3）、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，依靠群眾，遍檢查，遍改進(jìn)，并及時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4）、生產(chǎn)期間每月20日安全聯(lián)合檢查，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員無故嚴(yán)禁缺席，對查出的問題及時(shí)糾正，處理、更正、并記錄入檔。（四）、安全事故管理辦法：1)、對違章、違紀(jì)、違反安全操作規(guī)程、未經(jīng)安全防護(hù)上崗人員每次處罰20元，造成事故發(fā)生責(zé)任人按損失的30%處罰。2)、對限期整改的設(shè)備、設(shè)施未按期整改的對責(zé)任人處罰30元，造成事故發(fā)生責(zé)任人按損失的30%處罰。3)、未經(jīng)安全培訓(xùn)私自上崗，對本人及批準(zhǔn)上崗人處罰40元，造成事故發(fā)生責(zé)任人按損失的40%處罰。4)、對違章指揮，不聽勸阻人員處罰50元，造成事故發(fā)生責(zé)任人按損失的50%處罰。5)、對不認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)（跑、冒、滴、漏）