職工培訓管理程序

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-380編號：_職工培訓管理程序?qū)徍耍篲時間：_單位：_職工培訓管理程序用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。1目的為建立和運行OHSMS，提高職工OHS意識和安全文化素質(zhì)，防止各類事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，消除或減少事故損失。2范圍本程序適用于公司所有在冊職工的培訓。3職責31安全處負責確定OHSMS各類人員的培訓需求。32人事處

2、負責組織公司在冊人員的全員培訓工作。4工作程序41 OHS對人員資格的要求411 OHS管理者代表、專職安全管理員4111熟悉和理解國家或地方的職業(yè)安全健康部門已頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)條例，及時獲得其最新內(nèi)容，并予以認真貫徹執(zhí)行。4112必須經(jīng)OHS的專業(yè)機構(gòu)的培訓和考核，且持有相應(yīng)的證書。4113熟悉勞動保護專業(yè)知識與技術(shù)業(yè)務(wù)，有相互聯(lián)系協(xié)調(diào)的工作能力。412管理操作人員了解國家和地方有關(guān)職業(yè)安全健康、勞動保護的法規(guī)、條例，熟悉勞動保護方面的技術(shù)操作和管理，認真做好安全防范措施，防止各類事故的發(fā)生。41J3內(nèi)部審核員4131內(nèi)部審核員應(yīng)送專門機構(gòu)進行OHSMS的培訓和考核。如無條件，可暫由安

3、全處進行培訓和認可。4132 OHSMS的內(nèi)部審核員可由持資格證書的質(zhì)量或環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員兼任。42 OHS培訓需求分析421專職安全員每年初應(yīng)將職工OHSMS管理體系、法律法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)章制度的培訓需求進行分析，并將需求告知培訓員。422技術(shù)處在每年年初對工藝設(shè)備安全技術(shù)方面的培訓需求及對分承包商的培訓需求進行分析，并將有關(guān)信息告知培訓員。423人事處培訓員對有關(guān)培訓信息進行匯總，并將培訓需求列入年度培訓計劃，負責落實實施。如有必要，可組織考核。43 OHS培訓的內(nèi)容431國家或地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)定。432 OHS管理體系標準。433事故的預(yù)防和應(yīng)急措施。434勞動保護

4、、職業(yè)安全技術(shù)措施。435特殊工種所需的培訓(外送培訓)。436其它有關(guān)職業(yè)安全健康的專業(yè)知識。44實施441 OHS的培訓由人事處培訓員負責組織實施。442 OHS培訓內(nèi)容列入公司年度培訓計劃。443安排好專業(yè)人員任教及進行培訓后的考核。444編制好職業(yè)安全健康培訓教育的有關(guān)教材。4450HS培訓應(yīng)運用最新版本的法律、法規(guī)文件。45資料管理451 OHS的培訓資料列入公司培訓管理的范疇。452及時做好各項培訓內(nèi)容和人員資料的登記歸檔工作。46對分承包商的培訓加強對承包本公司業(yè)務(wù)的分承包商進行職業(yè)安全健康方面的培訓，以確保他們理解和認可本公司的職業(yè)安全健康方針、職業(yè)安全健康目標和指標以及其它職業(yè)安全健康要