風電場反違章管理制度

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-601編號：_風電場反違章管理制度審核：_時間：_單位：_風電場反違章管理制度用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復實踐的過程中形成一種良好的風氣和優(yōu)良的學習、工作習慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。為認真貫徹“電力生產(chǎn) 安全第一”的方針，保證人身和設備的安全，杜絕和防范電力生產(chǎn)過程中各類違章現(xiàn)象，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“可控在控”，確保風電場各項安全目標的實現(xiàn)，特制定本辦法1、適用范圍本辦法明確了反違章的職能、管理要求

2、及考核細則。適用于風電場的反違章管理與考核。2、引用規(guī)范及文件2.1電業(yè)安全工作規(guī)程2.2電力建設安全工作規(guī)程2.3集團公司反違章管理辦法3、 術(shù)語和定義3.1作業(yè)性違章：指在電力生產(chǎn)、基建中，不遵守電業(yè)安全工作規(guī)程和電力建設安全工作規(guī)程，違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。3.2 裝置性違章：指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設備、設施及工器具不符合電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程和保證人身安全的各項規(guī)定及技術(shù)措施的要求，不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態(tài)。3.3指揮性違章：各級領(lǐng)導直至工作票簽發(fā)人、工作負責人、許可人，違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建設安全

3、工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的技術(shù)措施進行勞動組織與指揮的行為。3.4管理性違章：從事電力生產(chǎn)、施工的各級行政、技術(shù)管理人員，不按國家電力公司、省電力集團公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位、本部門實際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實施的行為。4、管理職能4.1 組織機構(gòu)4.1.1反違章領(lǐng)導小組及職責組長：場長成員：安監(jiān)主管、運行主管、值長、點檢長。4.1.1.1監(jiān)督、指導修訂反違章管理實施細則并監(jiān)督實施；4.1.1.2監(jiān)督各級生產(chǎn)管理人員，履行職責，杜絕管理性違章和指揮性違章；4.1.1.3定期或不定期對全廠反違章工作的開展效果進行檢查考核，提出改進意見；4.1.1.4決定反違章工作中的重大獎

4、懲事項。4.1.2反違章工作小組及職責組長：安監(jiān)主管；成員：運行主管、值長。4.1.2.1負責貫徹落實反違章管理實施細則、各類安全管理標準及獎懲辦法；4.1.2.2協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章所需的人、財、物；4.1.2.3協(xié)調(diào)解決各班組在反違章工作中出現(xiàn)的問題；4.1.2.4. 檢查班值反違章工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗不斷提出改進措施；4.1.2.5定期或不定期組織反違章工作的檢查；4.1.2.6 對反違章工作中的重大獎懲事項，要及時向領(lǐng)導小組提出獎懲意見。4.2.風電場：是現(xiàn)場反裝置性違章管理的主管部門。4.3.運行主管負責對本專業(yè)的反違章工作檢查與考核。4.4. 查禁違章人人有責，安全員負責反違章

5、管理工作。5管理內(nèi)容5.1總體要求5.1.1設置違章曝光欄，并建立違章檔案。做到對違章“曝光、教育、處罰、整改”四同時。張貼對違章者處罰決定，并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。違章者的姓名和處罰決定應書面公布。5.1.2各班值對發(fā)生的違章，必須按照“四不放過”的原則進行分析，找出原因，分清責任，提出防范措施，并進行整改。5.2離崗按集團公司反違章管理辦法第12條執(zhí)行。5.3反違章獎勵規(guī)定按集團公司反違章管理辦法第14條執(zhí)行。5.4裝置性違章：由風電場牽頭，安生部門監(jiān)督并參加，定期或不定期組織對裝置性違章進行監(jiān)督檢查，每季不少于一次。6、考核：6.1反違章考核見附件反違章考核細則6.2在定期或不定期檢查工作中，如果重復出現(xiàn)裝置性違章或一些裝