科普下基層實(shí)施方案下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧活動(dòng)實(shí)施方案.doc

1、科普下基層施行方案_下基層、解民憂、幫開展、促和諧活動(dòng)施行方案關(guān)于開展“下基層、解民憂、幫開展、促和諧”活動(dòng)施行方案為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)步辦事效率，營造風(fēng)清氣正的科學(xué)開展環(huán)境，根據(jù)市委和組織部在全市機(jī)關(guān)干部中開展“下基層、解民憂、幫開展、促和諧”活動(dòng)的有關(guān)要求，特制定以下施行方案。一、總體要求以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，大力弘揚(yáng)親密聯(lián)絡(luò)群眾的榮耀傳統(tǒng)，踐行全心全意為人民效勞的根本宗旨，通過組織本局機(jī)關(guān)干部深化基層、深化群眾，察民情、聽民聲、理民事、解民憂，強(qiáng)化黨員干部的黨性鍛煉，加深與人民群眾的感情，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，用

2、科技知識(shí)引領(lǐng)群眾致富，推動(dòng)科技工作的科學(xué)開展、創(chuàng)新開展、跨越開展。二、主要任務(wù)全局機(jī)關(guān)干部在“下基層”工作中，要認(rèn)真開展“六進(jìn)”活動(dòng)，即進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社會(huì)組織、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院；當(dāng)好“四員”，即當(dāng)好政策宣傳員、民情調(diào)查員、開展效勞員和維穩(wěn)調(diào)解員；做到“六個(gè)一”，即幫助建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織、幫助制定一個(gè)切合實(shí)際的開展規(guī)劃、幫助落實(shí)一個(gè)好的致富工程、積極化解一些矛盾糾紛、幫助解決一些實(shí)際困難、形成一個(gè)有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。一聯(lián)絡(luò)行政村任務(wù)1、指導(dǎo)行政村制定年度工作方案，定期掌握工作進(jìn)度情況。指導(dǎo)行政村制定實(shí)在可行的產(chǎn)業(yè)開展方案，明確開展的主導(dǎo)工程和措施，促進(jìn)農(nóng)民增加收入。2、積極宣傳

3、中央及區(qū)、市黨委、政府的新政策、新舉措。3、協(xié)助推進(jìn)民風(fēng)建立工作，指導(dǎo)村上完善人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)和矛盾糾紛排查化解長效機(jī)制，落實(shí)法治育人“四個(gè)一”活動(dòng)任務(wù)，化解一批突出矛盾糾紛。4、抓好村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建立。指導(dǎo)村上建立村民監(jiān)視委員會(huì)，培育社會(huì)效勞組織，完善村規(guī)民約，落實(shí)好村務(wù)公開制度，進(jìn)步民主管理程度。5、幫助村里解決開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)新農(nóng)村建立中的困難和問題，每年為村里辦1-2件好事實(shí)事。6、催促推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建立。指導(dǎo)村上落實(shí)“四改一建一?！惫こ倘蝿?wù)，完善農(nóng)村保潔長效制度。7、指導(dǎo)村上結(jié)合實(shí)際開展“日行一善”等道德理論活動(dòng)，培育一個(gè)群眾文化團(tuán)體。8、指導(dǎo)村上落實(shí)民生保障一個(gè)“根本覆蓋”、

4、五個(gè)“全覆蓋”任務(wù)。二聯(lián)絡(luò)生活困難老黨員任務(wù)1、積極宣傳中央及區(qū)、市黨委、政府制定的各項(xiàng)惠民政策。2、定期進(jìn)展走訪慰問，及時(shí)理解情況，幫助他們解決實(shí)際問題。3、真心實(shí)意與生活困難老黨員結(jié)成幫扶對(duì)子。4、每年為生活困難老黨員辦1-2件實(shí)事。三聯(lián)絡(luò)困難群眾任務(wù)1、宣傳中央及區(qū)、市黨委、政府制定的各項(xiàng)惠民政策。2、真心實(shí)意與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子。3、幫助指導(dǎo)困難群眾選準(zhǔn)脫貧致富工程，在資金、技術(shù)、政策效勞等方面給予支持，鼓勵(lì)自強(qiáng)自立。4、每年為困難群眾辦1-2件實(shí)事。5、關(guān)注困難群眾的情況反映，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決。三、工作方法“下基層”活動(dòng)的主要工作方法是“入戶到人”。每位干部每年走訪所聯(lián)絡(luò)的村、居不少于

5、50戶，5年內(nèi)走遍轄區(qū)所有住戶其中低保戶每年走訪，要深化到所聯(lián)絡(luò)基層單位的農(nóng)戶家中、社區(qū)院落、校園，通過與群眾面對(duì)面交流，交朋友、摸實(shí)情、心貼心，真正把自己根植于群眾之中。 同時(shí)下基層的干部要與所聯(lián)絡(luò)基層單位的干部、各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾骨干建立經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)。四、參加人員科技局全體干部按照要求，局主要負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)1個(gè)行政村社區(qū)、1名生活困難老黨員，科級(jí)以上指導(dǎo)每人聯(lián)絡(luò)1戶困難群眾，其它干部聯(lián)絡(luò)沙坡頭區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1個(gè)村。五、時(shí)間安排按照市委的整體部署，我局“下基層”活動(dòng)從20_年開場(chǎng)，到20_年底完畢，為期5年根據(jù)人員變動(dòng)，每年可微調(diào)一次。參加“下基層”活動(dòng)的干部，必須于4月15日前全部

6、到位，原那么上每位聯(lián)絡(luò)干部每年到所聯(lián)絡(luò)的基層單位不少于4次，全年累計(jì)不少于10天。六、工作要求一加強(qiáng)組織指導(dǎo)。成立由局長馬如興任組長，局黨組成員葉建成、魏志軍任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的市科技局“下基層”活動(dòng)指導(dǎo)小組。指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由葉建成副局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。各科室要把干部“下基層”工作同送科技下鄉(xiāng)、開展扶貧攻堅(jiān)、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)快速增收結(jié)合起來，同做好群眾工作、創(chuàng)新社會(huì)管理結(jié)合起來，同開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)基層黨建工作結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、培養(yǎng)錘煉干部結(jié)合起來，做到科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排、共同推進(jìn)、協(xié)調(diào)開展，真正實(shí)現(xiàn)工作與活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)。二注重工作實(shí)效。要通過

7、工程幫扶、技術(shù)效勞、資金支持、科技培訓(xùn)等方式，組織科技下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶，實(shí)在辦一些順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。每位干部要如實(shí)填寫市科技局便民效勞記錄卡和寧夏機(jī)關(guān)干部 “下基層“活動(dòng)手冊(cè)，包括下基層的時(shí)間、走訪的戶數(shù)和人數(shù)、理解到的情況、幫助解決的問題、排查化解的矛盾、所聯(lián)絡(luò)單位每年經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的情況及自身的感悟、建議等，同時(shí)認(rèn)真搜集資料，將一些照片等資料進(jìn)展歸檔。每年總結(jié)中，要專門報(bào)告聯(lián)絡(luò)基層單位的情況，同時(shí)要完成1篇有情況、有分析p 、有對(duì)策的綜合調(diào)研報(bào)告3000字左右。三嚴(yán)肅活動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行工作要求，防止弄虛作假。各干部到聯(lián)絡(luò)的基層單位開展工作，不準(zhǔn)層層陪同、不準(zhǔn)特殊接待、不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付、不準(zhǔn)縮短時(shí)間、不準(zhǔn)增加基層負(fù)擔(dān)。下基層期間，要佩戴“市科技局干部便民效勞聯(lián)絡(luò)卡”。要尊重少數(shù)民族群眾飲食習(xí)慣，不要到群眾家中食宿，不得以任何形式擾民。凡在群眾家中食宿的，盡可能固定在一家，并及時(shí)足額交納食宿費(fèi)用。四嚴(yán)格落實(shí)考核。局黨組將把指導(dǎo)干部下