


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、車隊(duì)隊(duì)長先進(jìn)事跡范文采煤分隊(duì)隊(duì)長先進(jìn)事跡采煤2隊(duì)1分隊(duì)現(xiàn)有員工24人,與其它9個(gè)分隊(duì)一起擔(dān)負(fù)著采煤2隊(duì)的采掘任務(wù)。多年來,在分隊(duì)長陳時(shí)千的帶著下,該班組緊緊圍繞平安這個(gè)中心,不斷提升班組平安才能建立質(zhì)量,落實(shí)全員平安消費(fèi)職責(zé),自成立6年多來,沒有發(fā)生過重傷以上事故,是采煤2隊(duì)一支特別能攻堅(jiān)、特別能戰(zhàn)斗的標(biāo)桿分隊(duì),2022年起連續(xù)3年被邵新公司評(píng)為優(yōu)秀班組、示范班組。20_年,該分隊(duì)實(shí)現(xiàn)了“零受傷、零隱患、零違章”三無目的,出色地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。分配透明隊(duì)伍穩(wěn)。由于該分隊(duì)從事的是極薄煤層開采,工作面高只有50多公分,煤層厚度只有20至30公分,工作面條件惡劣,不僅頂板破碎,而且頂?shù)装暹€
2、有淋水,加之員工大都有在小煤窯工作的經(jīng)歷,假如分配不透明公開,勞動(dòng)力隊(duì)伍極難穩(wěn)定,沒有一支穩(wěn)定的勞動(dòng)力隊(duì)伍,一切都是紙上談兵。為此,有著24年采煤經(jīng)歷的分隊(duì)長陳時(shí)千,在分配上采用“計(jì)件定額工分制”,月初下達(dá)定額,每位員工完成任務(wù)后,工分一樣,完不成任務(wù)按相應(yīng)定額扣減。每天將全隊(duì)員工工分布上墻,月底公布人人簽字認(rèn)可。4名隊(duì)干與員工同工同酬,明心見心。月底下來,分隊(duì)干部的收入僅多公司支付的職貼。透明公正的分配,保證了該分隊(duì)有一支穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。2022年,由于采煤2隊(duì)發(fā)生了二起工亡事故,在停產(chǎn)整頓期間,其它分隊(duì)員工紛紛流失,而該分隊(duì)卻無一人員離礦。職責(zé)落實(shí)保平安。為了將平安消費(fèi)職責(zé)在現(xiàn)場得到落實(shí),
3、該分隊(duì)建立了分隊(duì)干部三聯(lián)責(zé)制,即:平安、安質(zhì)標(biāo)、工程質(zhì)量聯(lián)責(zé),凡當(dāng)班發(fā)生的各類扣款,分隊(duì)當(dāng)班負(fù)責(zé)人承當(dāng)50%。為此,分隊(duì)干部認(rèn)真落實(shí)“帶班五步工作法”,按班前會(huì)六步驟開好班前會(huì),在班前認(rèn)真排查工作面的隱患后,安排員工作業(yè),班中做好巡查,催促員工按章作業(yè),班尾做好各類質(zhì)量驗(yàn)收,確保無隱患后才將工作面移交給下一班?!拔覀兎株?duì)干部就守那么10幾個(gè)人,只要管住現(xiàn)場,就能保證平安”。這是陳時(shí)千多年積累的經(jīng)歷。一次,員工王某在工作面處理松碴危巖石時(shí)站的位置不正確,陳時(shí)千立即制止,王某不但不換位處理,反而迷信地說:“只要沒做虧心事,頂板就不會(huì)打到你。”陳時(shí)千迅速將他拖到平安位置,并親自將危巖處理下來,結(jié)果一
4、大塊巖石垮落,剛好掉在王某站立的地方,王某當(dāng)場啞口無言。出井后,王某被停產(chǎn)學(xué)習(xí)2天,扣工分20分。“把平安和收入一掛起,只要逗硬執(zhí)行,員工就會(huì)自覺按章作業(yè)”。陳時(shí)千在分隊(duì)規(guī)定:凡抓到違章的員工,停產(chǎn)學(xué)習(xí)2天,并在周四平安學(xué)習(xí)會(huì)上書面檢討。受傷扣20_分。每月的工分價(jià)值10多元每分,每天的定額工分15分每人,停產(chǎn)2天,就意味著少收入300多元,受傷后,不但要受疼,還得扣工資3000元。嚴(yán)厲的班組平安管理制度,使該分隊(duì)員工樹立了平安第一的觀念,員工們堅(jiān)持先平安后消費(fèi),并主動(dòng)執(zhí)行平安停產(chǎn)制度。為了使自己掌握平安技能,員工們積極熟記崗位手指口述內(nèi)容,并轉(zhuǎn)化為日常操作。20_年該分隊(duì)沒有發(fā)生一起受傷事故
5、,平安質(zhì)標(biāo)月月達(dá)標(biāo),消費(fèi)現(xiàn)場工用具上架、材料分類堆碼、管線敷設(shè)平直、支柱成排成行、上下平安出口暢通無阻。20_年3月,原董事長曹章貴檢查完了該分隊(duì)的工作面后快樂地說:“走完一分隊(duì)的兩個(gè)工作面,沒發(fā)現(xiàn)一處隱患?!笨酥评щy創(chuàng)高產(chǎn)。20_年,采煤2隊(duì)因開采的K5煤層遇地質(zhì)變化,采面接替緊張,許多分隊(duì)無正常的工作面接替。為了落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)開采,一分隊(duì)主動(dòng)接下了兩個(gè)采煤工作面和三條平巷掘進(jìn)任務(wù)。由于工作面低矮,頂板有淋水,下段還有緩平,要從巖石縫里掏出2030公分的煤炭談何容易。為了完成原煤任務(wù),員工們幾乎是泡在水里采煤,一度時(shí)期,分隊(duì)的員工80%患上了感冒,許多員工帶病堅(jiān)持上班。為減少病員,陳時(shí)千主動(dòng)到公司請(qǐng)示購回防水雨衣,員工上班帶兩套干衣服,走攏工作面就換上油布雨衣,工作完畢出井時(shí),再換上棉布衣服。1至11月,員工們硬是從巖縫中掏出優(yōu)質(zhì)原煤120_0余噸,掘進(jìn)巷道600余米。在創(chuàng)造高產(chǎn)的同時(shí),該分隊(duì)員工月均收入4000元左右
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030中國自動(dòng)血管貼標(biāo)機(jī)及標(biāo)本運(yùn)輸箱行業(yè)市場深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 2025至2030中國自動(dòng)寵物喂食器行業(yè)市場占有率及投資前景評(píng)估規(guī)劃報(bào)告
- 2025至2030中國胺唑草酮行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國胰島素行業(yè)市場占有率及投資前景評(píng)估規(guī)劃報(bào)告
- 2025至2030中國胃癌的檢測治療和預(yù)防行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國肛癌治療學(xué)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國聚碳酸酯電容器行業(yè)市場發(fā)展分析及競爭格局與投資前景報(bào)告
- 2025至2030中國聯(lián)運(yùn)貨物運(yùn)輸行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國老年照護(hù)行業(yè)發(fā)展分析及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與發(fā)展策略報(bào)告
- 2025至2030中國網(wǎng)站易訪問性軟件行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025江蘇省招聘村級(jí)后備干部考試題(含答案)
- 相控陣超聲檢測技術(shù)及應(yīng)用
- 弘揚(yáng)教育家精神做新時(shí)代大學(xué)教師
- 2026年高考政治一輪復(fù)習(xí):高考政治命題備考策略
- 2024年湖南省辰溪縣檔案局公開招聘試題帶答案
- 鋰離子電池安全性能優(yōu)化:針刺實(shí)驗(yàn)與失效機(jī)制分析
- 2025至2030年中國森林消防車行業(yè)市場全景評(píng)估及未來趨勢研判報(bào)告
- 2025生產(chǎn)與運(yùn)作管理試題及答案
- 暑假的一次冒險(xiǎn)經(jīng)歷記事作文4篇范文
- 入職預(yù)支薪資協(xié)議書
- 《中國特色社會(huì)主義理論體系的形成和發(fā)展》(課件)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論