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文檔簡(jiǎn)介
1、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)2012-2013年度第一學(xué)期期末考試IT項(xiàng)目管理課程試卷一、單項(xiàng)選擇題(共計(jì)30題,30分)1、需求跟蹤矩陣的作用是_。A.可以體現(xiàn)需求與后續(xù)工作成果之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系B.固化需求,防止變更C.明確項(xiàng)目干系人對(duì)于需求的責(zé)任D.對(duì)于需求復(fù)雜的項(xiàng)目,可以用來(lái)明確需求2、 關(guān)于需求管理的描述,不正確的是( )。A需求管理要確保利益相關(guān)方對(duì)需求的一致理解B需求管理要獲取用戶(hù)需求并定義產(chǎn)品需求C需求管理要與需求開(kāi)發(fā)緊密合作D需求管理要取得利益相關(guān)方對(duì)需求的一致承諾3、 在需求變更管理中,CCB的職責(zé)是( )。A決定采納或拒絕針對(duì)項(xiàng)目需求的變更請(qǐng)求B負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)需求變更C分析變更請(qǐng)求所帶來(lái)的影響D判
2、定變更是否正確地實(shí)現(xiàn)4、項(xiàng)目發(fā)生變更在所難免。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)讓項(xiàng)目干系人(特別是業(yè)主)認(rèn)識(shí)到( )。A在項(xiàng)目策劃階段,變更成本較高B在項(xiàng)目策劃階段,變更成本較低C在項(xiàng)目策劃階段,變更帶來(lái)的附加值較低D在項(xiàng)目執(zhí)行階段,變更成本較低5、關(guān)于項(xiàng)目生命周期和產(chǎn)品生命周期的敘述,錯(cuò)誤的是( )。A.產(chǎn)品生命周期開(kāi)始于商業(yè)計(jì)劃,經(jīng)過(guò)產(chǎn)品構(gòu)思、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)直到產(chǎn)品不再被使用B.為了將項(xiàng)目與項(xiàng)目實(shí)施組織的日常運(yùn)營(yíng)聯(lián)系起來(lái),項(xiàng)目生命周期也會(huì)確定項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的移交安排C.一般來(lái)說(shuō),產(chǎn)品生命周期包含在項(xiàng)目生命周期內(nèi)D.每個(gè)項(xiàng)目階段都以一個(gè)或一個(gè)以上的可交付物的完成和正式批準(zhǔn)為標(biāo)志,這種可交付物是一種可度量、可
3、驗(yàn)證的工作產(chǎn)物6、( )是建設(shè)方進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)的第一步,其目的在于選擇投資機(jī)會(huì)、鑒別投資方向。A.項(xiàng)目論證B.項(xiàng)目評(píng)估C.項(xiàng)目識(shí)別D.項(xiàng)目可行性分析7、在( )中,項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力最小。A.強(qiáng)矩陣型組織 B.平衡矩陣組織C.弱矩陣型組織 D.項(xiàng)目型組織8、矩陣型組織的缺點(diǎn)不包括( )。A.管理成本增加 B.員工缺乏事業(yè)上的連續(xù)性和保障C.多頭領(lǐng)導(dǎo) D.資源分配與項(xiàng)目?jī)?yōu)先的問(wèn)題產(chǎn)生沖突9、某個(gè)項(xiàng)目第一年的預(yù)算是150萬(wàn)美元,第二年的預(yù)算是300萬(wàn)美元,第三年的預(yù)算是300萬(wàn)美元,第四年的預(yù)算是80萬(wàn)美元。在( )階段項(xiàng)目的預(yù)算成本最高?A.項(xiàng)目計(jì)劃編制階B.項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施階段C.全面變更控制階段D.項(xiàng)
4、目啟動(dòng)階段10、關(guān)于項(xiàng)目范圍的陳述,正確的是( ) 。A.在項(xiàng)目早期,項(xiàng)目范圍包含某些特定的功能和其他功能,并且隨著項(xiàng)目的進(jìn)展添加更詳細(xì)的特征B.項(xiàng)目范圍在項(xiàng)目章程中被定義并且隨著項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行必要的變更C.項(xiàng)目范圍在項(xiàng)目的早期被描述出來(lái)并隨著項(xiàng)目的進(jìn)展而更加詳細(xì)D.項(xiàng)目范圍在項(xiàng)目的早期被描述出來(lái)并隨著范圍的蔓延而更加詳細(xì)11、 項(xiàng)目范圍變更控制,包括( ) 。A. 一系列正規(guī)的證明文件,用于定義正規(guī)項(xiàng)目文件的變更步驟B. 一系列文檔程序,用于實(shí)施技術(shù)和管理的指導(dǎo)和監(jiān)督,以確定和記錄項(xiàng)目條款的功能和物理特征、記錄和報(bào)告變更、控制變更、審核條款和系統(tǒng),由此來(lái)檢驗(yàn)其與要求的一致性C. 審批項(xiàng)目范圍
5、變更的一系列過(guò)程,包括書(shū)面文件、跟蹤系統(tǒng)和授權(quán)變更所必須的批準(zhǔn)級(jí)別D. 用于項(xiàng)目需求獲取的一些措施,如果沒(méi)有執(zhí)行這些措施就不能被變更12、關(guān)于WBS,說(shuō)法不正確的是( )。A. WBS最低層的項(xiàng)目通常稱(chēng)作工作包B. 對(duì)于一個(gè)較大的項(xiàng)目,WBS的結(jié)構(gòu)通常46層C. 承約商的WBS與分包商的WBS基本上是相同的 D. WBS中的工作包在子項(xiàng)目中還可以進(jìn)一步分解13、 在創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)過(guò)程中,項(xiàng)目相關(guān)人員要( )。A進(jìn)行時(shí)間估算和成本估算 B執(zhí)行WBS C對(duì)WBS給予確認(rèn)并對(duì)此達(dá)成共識(shí) D編制績(jī)效報(bào)告14、需要在制定項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)劃之前完成的工作是( )。A. 工作分解結(jié)構(gòu) B. 費(fèi)用估算 C. 費(fèi)用
6、預(yù)算 D. 范圍確認(rèn)15、 ( )不屬于制定WBS過(guò)程的功能。A. 為提高項(xiàng)目成本、活動(dòng)歷時(shí)估算和資源估算的準(zhǔn)確度建立基礎(chǔ) B. 形成清晰的職責(zé)任命C. 定義績(jī)效考核和控制的基準(zhǔn) D. 建立項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目干系人之間的溝通網(wǎng)絡(luò)16、關(guān)于趕工,不正確的說(shuō)法是( )。A. 如何以最小的成本提高取得最大的持續(xù)時(shí)間壓縮B. 擬趕工的工作取決于老板和客戶(hù)的見(jiàn)解C. 趕工常導(dǎo)致成本增加D. 只有對(duì)關(guān)鍵線路的工作進(jìn)行趕工才能壓縮項(xiàng)目工期17、 ( )不是活動(dòng)歷時(shí)估算依據(jù)。A項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)B(niǎo)活動(dòng)資源需求C組織過(guò)程資產(chǎn)D項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃18、 某人估計(jì)每天的通勤將耗費(fèi)一個(gè)小時(shí)。她進(jìn)一步認(rèn)為最少將花45分鐘,最糟糕的情
7、況下將花1個(gè)小時(shí)45分鐘。那末,她這個(gè)估計(jì)的平均差是多少:( )A.10分鐘 B.15分鐘 C.50分鐘 D.60分鐘19、 一項(xiàng)任務(wù)的最早開(kāi)始時(shí)間是第3天,最晚開(kāi)始時(shí)間是第13天,最早完成時(shí)間是第9天,最晚完成時(shí)間是第19天。該任務(wù)( )。A.在關(guān)鍵路徑上 B.有滯后 C.進(jìn)展情況良好 D.不在關(guān)鍵路徑上20、某項(xiàng)目的主要約束是質(zhì)量,為了不讓該項(xiàng)目的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)感覺(jué)時(shí)間過(guò)于緊張,項(xiàng)目經(jīng)理在估算項(xiàng)目活動(dòng)歷時(shí)的時(shí)候應(yīng)采用( ),以避免進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)。 A專(zhuān)家判斷 B定量歷時(shí)估算 C設(shè)置備用時(shí)間 D類(lèi)比估算 21、 進(jìn)度控制是避免工期拖延的一種方法。進(jìn)度控制中的糾正行為通常加速某些活動(dòng)以確保這些活動(dòng)能夠及時(shí)
8、完成。為了重新編制和執(zhí)行進(jìn)度表,糾正行為通常要求 () 。A.做大家都不喜歡的決策 B.及時(shí)調(diào)整基線 C.進(jìn)行原因分析 D.資源平衡22、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目已經(jīng)滯后3個(gè)月時(shí)間,但是,奇怪的是,項(xiàng)目成本比預(yù)算成本低很多。項(xiàng)目經(jīng)理決定挽救工期,而又想避免返工。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該( )。A. 趕工 B. 快速跟進(jìn) C. 重新界定范圍 D. 資源水平23、 某項(xiàng)目最初的網(wǎng)絡(luò)圖如下,為了壓縮進(jìn)度,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)實(shí)際情況使用了快速跟進(jìn)的方法:在任務(wù)A已經(jīng)開(kāi)始一天后開(kāi)始實(shí)施任務(wù)C,從而使任務(wù)C與任務(wù)A并行3天。這種做法將使項(xiàng)目()。A完工日期不變 B提前4天完成 C提前3天完成 D提前2天完成24、完成活動(dòng)A所需的
9、時(shí)間,悲觀(P)的估計(jì)需36天,最可能(ML)的估計(jì)需21天,樂(lè)觀(O)的估計(jì)需6天?;顒?dòng)A在16天至26天內(nèi)完成的概率是()。A. 55.70%B. 68.26%C. 95.43%D. 99.73%25、以下關(guān)于成本估算的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.成本一般用貨幣單位(人民幣、美元、歐元、日元)來(lái)表示B.一般不考慮關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方面的信息C.針對(duì)項(xiàng)目使用的所有資源來(lái)估算計(jì)劃活動(dòng)成本D.估算完成每項(xiàng)計(jì)劃活動(dòng)所需的資源的近似成本26、以下關(guān)于成本基準(zhǔn)特點(diǎn)的敘述中,不正確的是()。A.按時(shí)間分段計(jì)算,用做度量和監(jiān)督成本績(jī)效的基準(zhǔn)B.成本基準(zhǔn)反映整個(gè)項(xiàng)目生命期的實(shí)際成本支出C.按時(shí)段匯總估算的成本編制而成D
10、.通常以S曲線的形式表示27、利用缺陷分布評(píng)估來(lái)指導(dǎo)糾錯(cuò)行動(dòng),這是_的要求。A趨勢(shì)分析圖B項(xiàng)目檢查表C過(guò)程控制圖D帕累托(pareto)分析圖28、A公司為某項(xiàng)目的總承包商,小江為該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,A公司有一個(gè)比較弱的質(zhì)量方針,參與該項(xiàng)目的其他公司沒(méi)有質(zhì)量方針。小江應(yīng)該( )。A.用A公司的質(zhì)量方針,因?yàn)锳公司是總承包商B.不考慮項(xiàng)目質(zhì)量方面的事情,因?yàn)槎鄶?shù)公司都沒(méi)有質(zhì)量方針C.與來(lái)自各個(gè)公司的核心成員一起制定這個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量方針,同時(shí)不告訴任何其他人以消除負(fù)面反應(yīng)D.從所有參與該項(xiàng)目的公司中尋找支持來(lái)建立一個(gè)質(zhì)量計(jì)劃29、 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)容一般不包括( )。A培訓(xùn)B認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì) C職責(zé)分配 D同
11、地辦公30、 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)并非一蹴而就,要經(jīng)理幾個(gè)階段,一般按順序可劃分為( )四階段。A.形成期、振蕩期、表現(xiàn)期、正規(guī)期B.形成期、表現(xiàn)期、振蕩期、正規(guī)期C.形成期、磨合期、表現(xiàn)期、正規(guī)期D.形成期、振蕩期、正規(guī)期、表現(xiàn)期二、判斷題(共計(jì)15題,15分)1. 人類(lèi)開(kāi)展的各種活動(dòng)都是項(xiàng)目。( 0)2. 關(guān)鍵工作就是項(xiàng)目技術(shù)最復(fù)雜或工作量最大的工作。( 0)3. 項(xiàng)目的總工期等于項(xiàng)目各項(xiàng)工作所需時(shí)間之和。(0 )4. 項(xiàng)目不同的利益相關(guān)者對(duì)項(xiàng)目的期望和要求是相同的,他們關(guān)注的目標(biāo)和重點(diǎn)基本一致。(0 )5. 缺乏質(zhì)量保證,必然導(dǎo)致所開(kāi)發(fā)的軟件不能滿(mǎn)足用戶(hù)的期望和要求。(1 )6. 軟件質(zhì)量保證
12、最終是為了為管理層提供為獲知產(chǎn)品質(zhì)量信息所需的數(shù)據(jù)。(0 )7. 對(duì)文檔進(jìn)行復(fù)審,主要是為了保證過(guò)程文檔規(guī)范,與軟件最終質(zhì)量沒(méi)有直接關(guān)系。( 0)8. 質(zhì)量保證的審查活動(dòng)中,通常需要記錄過(guò)程文檔和最終軟件產(chǎn)品的偏差,其主要目的是通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)而改進(jìn)軟件質(zhì)量。(1 )9. 在需求階段,不需要引入質(zhì)量保證活動(dòng)。(0 )10. 風(fēng)險(xiǎn)管理是IT軟件項(xiàng)目中減少失敗的一種重要手段。(1 )11. 風(fēng)險(xiǎn)管理的主要活動(dòng)包括:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,風(fēng)險(xiǎn)量化,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃制定,與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控?zé)o關(guān)(0 )12. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別只是在項(xiàng)目的開(kāi)始時(shí)進(jìn)行,在項(xiàng)目執(zhí)行中不需再進(jìn)行。( 0)13. 軟件項(xiàng)目過(guò)程中,外在商業(yè)環(huán)境不會(huì)發(fā)生變化,因此
13、不需要關(guān)心商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。(0 )14. 基線是軟件生存期各開(kāi)發(fā)階段末尾的特定點(diǎn),也稱(chēng)里程碑。(1 )15. 項(xiàng)目應(yīng)急儲(chǔ)備金可由項(xiàng)目經(jīng)理自由支配,不受財(cái)務(wù)部門(mén)審核控制。( 0 )三、簡(jiǎn)答題(共計(jì)5題,20分)1、請(qǐng)?jiān)?00字以?xún)?nèi)簡(jiǎn)述溝通計(jì)劃的作用與構(gòu)成要素(4分)作用:q 溝通是決策和計(jì)劃的基礎(chǔ)q 組織和控制管理過(guò)程的依據(jù)和手段q 建立和改善人際關(guān)系必不可少的條件q 項(xiàng)目經(jīng)理成功領(lǐng)導(dǎo)的重要手段構(gòu)成要素:1溝通模型 2溝通渠道鏈?zhǔn)綔贤ㄇ溃盒畔⒌纳蟼飨逻_(dá) 輪式溝通渠道:主管人員分別同下屬部門(mén)發(fā)生聯(lián)系,成為個(gè)別信息的匯集點(diǎn)和傳遞中心。環(huán)式溝通渠道: 信息在組織不同成員之間依次傳遞。 Y式溝通渠道:屬于縱
14、向溝通,有一個(gè)成員居于溝通活動(dòng)中心,成為中間媒介與中間環(huán)節(jié)。 全通道式溝通渠道:屬開(kāi)放式溝通系統(tǒng),每個(gè)成員之間都有一定的聯(lián)系 3 溝通技巧q 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)n 專(zhuān)制式:不參考任何意見(jiàn)獨(dú)立決策n 咨詢(xún)式:參考大量意見(jiàn)但獨(dú)立決策n 共識(shí)式:允許/鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)決策n 信任式:授權(quán)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立決策q 網(wǎng)絡(luò)式溝通n 快速通暢地共享信息q 互動(dòng)式溝通n 項(xiàng)目經(jīng)理促進(jìn)項(xiàng)目中的溝通q 說(shuō)服/談判n 實(shí)事求是n 對(duì)事不對(duì)人n 客觀評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) 4團(tuán)隊(duì)溝通q 項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目溝通的促進(jìn)者,正式的溝通與非正式的溝通,工作內(nèi)容與非工作內(nèi)容的溝通q 防止思維陷阱q 集中辦公 物理上無(wú)隔閡,消除距離感但非“零距離”,排除外界干擾 5項(xiàng)目會(huì)議
15、進(jìn)度跟蹤和狀態(tài)評(píng)價(jià)會(huì),解決問(wèn)題會(huì),技術(shù)評(píng)審會(huì)2、請(qǐng)?jiān)?00字以?xún)?nèi)簡(jiǎn)述項(xiàng)目管理儲(chǔ)備金兩種類(lèi)型是什么,有何異同?(4分)管理儲(chǔ)備和應(yīng)急儲(chǔ)備應(yīng)急儲(chǔ)備是為未規(guī)劃但可能發(fā)生的變更提供的補(bǔ)貼,這些變更由風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)中所列的已知風(fēng)險(xiǎn)引起。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟關(guān)于應(yīng)急儲(chǔ)備,歸納如下幾點(diǎn)是必須要理解的:<1>應(yīng)急儲(chǔ)備由P M負(fù)責(zé)管理。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟<2>PM可支配應(yīng)急儲(chǔ)備。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟<3>PM可支配的費(fèi)用一般。<4>應(yīng)急儲(chǔ)備是為將來(lái)應(yīng)對(duì)的“已知的未知風(fēng)險(xiǎn)”做準(zhǔn)備的儲(chǔ)備。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟<5>應(yīng)急儲(chǔ)備是是成本績(jī)效基準(zhǔn)的一部分,同時(shí)也屬于項(xiàng)目預(yù)算。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
16、<6>若無(wú)估算依據(jù),應(yīng)急儲(chǔ)備可按總成本的一定比例(例如10%)計(jì)算。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟二、管理儲(chǔ)備項(xiàng)目管理者聯(lián)盟管理儲(chǔ)備則是為未規(guī)劃的范圍變更與成本變更而預(yù)留的預(yù)算。關(guān)于管理儲(chǔ)備儲(chǔ)備歸納如下幾點(diǎn)是必須要理解的:<1>管理儲(chǔ)備是為預(yù)先考慮的那些“未知的未知風(fēng)險(xiǎn)”做準(zhǔn)備的儲(chǔ)備。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟<2>管理儲(chǔ)備由發(fā)起人或管理層負(fù)責(zé)管理。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟<3>PM使用管理儲(chǔ)備,需要向發(fā)起人或管理層申請(qǐng)。3、請(qǐng)?jiān)?00字以?xún)?nèi)簡(jiǎn)述合同管理的主要對(duì)象有哪些?(4分)4、請(qǐng)?jiān)?00字以?xún)?nèi)簡(jiǎn)述項(xiàng)目人力資源主要包含那些方面?(4分)人力資源規(guī)劃項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)n 團(tuán)隊(duì)
17、建設(shè)的措施q 獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)體系:項(xiàng)目績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)緊密結(jié)合q 集中辦公q 建立中央指揮部,建立并維護(hù)規(guī)則q 培訓(xùn)和活動(dòng)n 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最佳實(shí)踐q 我們的團(tuán)隊(duì)是最好的q 解決問(wèn)題而不是責(zé)備人q 有效的會(huì)議小型團(tuán)隊(duì)q 組織活動(dòng),增進(jìn)了解q 建設(shè)團(tuán)隊(duì)的同一性(同一總體目標(biāo)、增進(jìn)共識(shí))q 互相幫助,凝成一體q 認(rèn)可每個(gè)人的成績(jī)n 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目經(jīng)理的角色,應(yīng)具備哪些管理職能? 1、綜合者 2、溝通者 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)(影響他人的能力) 4、決策者 5、氣氛創(chuàng)造者n 項(xiàng)目經(jīng)理的角色,做哪些事情?1、計(jì)劃編制2、績(jī)效、趨勢(shì)分析、進(jìn)展報(bào)告3、與項(xiàng)目所有干系人進(jìn)行溝通,維持客戶(hù)關(guān)系5、請(qǐng)?jiān)?00字以?xún)?nèi)簡(jiǎn)述成本估算的主要
18、方法。(4分)類(lèi)比估算 費(fèi)用類(lèi)比估算,指利用過(guò)去類(lèi)似項(xiàng)目的實(shí)際費(fèi)用作為當(dāng)前項(xiàng)目費(fèi)用估算的基礎(chǔ)。n 確定資源費(fèi)率 確定費(fèi)率的個(gè)人或編制估算的集體必須知道每種資源的單位費(fèi)率,如每小時(shí)的人工費(fèi)和每立方英尺散裝材料的費(fèi)用,從而來(lái)估算計(jì)劃活動(dòng)費(fèi)用。n 自下而上估算 是指估算具體工作包或最詳細(xì)的計(jì)劃活動(dòng)的費(fèi)用,然后將這些詳細(xì)費(fèi)用匯總到更高層級(jí),以便用于報(bào)告和跟蹤目的。n 參數(shù)估算 是一種運(yùn)用歷史數(shù)據(jù)和其他變量(如施工中的平方英尺造價(jià),軟件編程中的編碼行數(shù),要求的人工小時(shí)數(shù))之間的統(tǒng)計(jì)關(guān)系,來(lái)計(jì)算計(jì)劃活動(dòng)資源的費(fèi)用估算的技術(shù)。n 準(zhǔn)備金分析 應(yīng)急儲(chǔ)備是由項(xiàng)目經(jīng)理自由使用的估算費(fèi)用,用來(lái)處理預(yù)期但不確定的事件
19、。四、案例分析題(共計(jì)4題,35分)1、 活動(dòng)估時(shí)案例,請(qǐng)利用PERT法對(duì)活動(dòng)估時(shí)(人天)(10分)序號(hào)管理活動(dòng)樂(lè)觀估計(jì)常規(guī)估計(jì)悲觀估計(jì)PERT值標(biāo)準(zhǔn)差A(yù)為新工作職位確定資質(zhì)條件,明確新崗位的關(guān)系、權(quán)限和責(zé)任,并物色合適人選3464.1670.500B搜集項(xiàng)目信息,確定項(xiàng)目目標(biāo)5686.1670.500C識(shí)別并分析項(xiàng)目實(shí)施所必須的各項(xiàng)工作,制定項(xiàng)目策略(優(yōu)先次序、先后順序以及各階段的時(shí)間安排)1232.0000.333D分析各種實(shí)施方案可能產(chǎn)生的不良后果,確定項(xiàng)目實(shí)施的基本方案2453.8330.500E制定備選的項(xiàng)目實(shí)施方案2574.8330.833F制定個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)雙方均可接受的工作目標(biāo)68
20、97.8330.500G根據(jù)工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)1232.0000.333H對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),使其勝任新的工作2343.0000.333I評(píng)價(jià)項(xiàng)目進(jìn)展或項(xiàng)目偏離的程度3564.8330.500問(wèn)題1根據(jù)上表數(shù)據(jù)填寫(xiě)PERT值,標(biāo)準(zhǔn)差(2分)問(wèn)題2請(qǐng)你根據(jù)對(duì)表中管理活動(dòng)的理解,排定活動(dòng)工序,表達(dá)為節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)PDM圖。(3分)注:邏輯合理即可。問(wèn)題3請(qǐng)依據(jù)每個(gè)活動(dòng)的樂(lè)觀估計(jì)、常規(guī)估計(jì)、悲觀估計(jì)、PERT值、考慮1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差等五類(lèi)情況,分別計(jì)算上述節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖中關(guān)鍵路徑長(zhǎng)度。(5分)2、 時(shí)間管理案例分析(10分)某IT公司現(xiàn)有員工50多人,業(yè)務(wù)部門(mén)分為銷(xiāo)售、軟件開(kāi)發(fā)部和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)部等。經(jīng)過(guò)近半年的
21、醞釀后,在今年一月份,公司的銷(xiāo)售部直接與某銀行簽訂了一個(gè)銀行前置機(jī)的軟件系統(tǒng)的項(xiàng)目。合同規(guī)定,6月28日之前系統(tǒng)必須投入試運(yùn)行。在合同簽訂后,銷(xiāo)售部將此合同移交給了軟件開(kāi)發(fā)部,進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理小丁做過(guò)5年的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)工作,但這是他第一次擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。小丁兼任系統(tǒng)分析工作,此外項(xiàng)目還有2名有1年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員,1名測(cè)試人員,2名負(fù)責(zé)組網(wǎng)和布線的系統(tǒng)工程師。項(xiàng)目組成的成員均全程參加項(xiàng)目。在承擔(dān)項(xiàng)目后,小丁組織大家制訂了項(xiàng)目的WBS,并依照以前的經(jīng)歷制訂了本項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,簡(jiǎn)單描述如下:1) 應(yīng)用子系統(tǒng)(1)1月5日2月5日,需求分析。(2)2月6日3月26日,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和軟件設(shè)計(jì)。(3
22、)3月27日5月10日,編碼。(4)5月11日5月30日,系統(tǒng)內(nèi)部測(cè)試。2) 綜合布線2月20日4月20日,完成調(diào)研和布線3) 網(wǎng)絡(luò)子系統(tǒng)4月21日5月21日,設(shè)備安裝、聯(lián)調(diào)。4) 系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)試、驗(yàn)收(1)6月1日6月20日,試運(yùn)行(2)6月28日,系統(tǒng)驗(yàn)收。春節(jié)過(guò)后,在2月17日小丁發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)剛剛開(kāi)始,由此推測(cè)3月26日很可能完不成系統(tǒng)設(shè)計(jì)。問(wèn)題1 (5分)請(qǐng)用150字以?xún)?nèi)的文字,分析問(wèn)題發(fā)生的可能原因。1、項(xiàng)目部沒(méi)有及時(shí)讓軟件部參與項(xiàng)目早期工作,需求分析耗時(shí)過(guò)長(zhǎng),2、項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)不足,進(jìn)度估算不準(zhǔn)確,3、項(xiàng)目資源不足,缺乏專(zhuān)門(mén)的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)人員4、工作安排沒(méi)有充分利用分配的項(xiàng)目資源,資源有閑置5、在安排進(jìn)度時(shí),可能未考慮節(jié)假日的因素6、在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,缺乏對(duì)項(xiàng)目的及時(shí)評(píng)審7、WBS分解有問(wèn)題問(wèn)題2(5分)請(qǐng)用200字以?xún)?nèi)的文字,建議小丁應(yīng)該如何做以保證項(xiàng)目整體進(jìn)度不拖延。問(wèn)題二、,保證項(xiàng)目整體進(jìn)度不拖延,建議小丁應(yīng)該:1、向職能經(jīng)理申請(qǐng)
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