采購(gòu)物流部采購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、FEE有限公司采購(gòu)物流部業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)采購(gòu)物流部崗位定員直接上級(jí)采購(gòu)物流部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型間接下級(jí)崗位分析日期2005年3月本職：在采購(gòu)物流部部長(zhǎng)的授權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)物料需求計(jì)劃組織供應(yīng)，參與供應(yīng)商資質(zhì)調(diào)查職責(zé)與工作任務(wù)：工作成果（記錄）考核依據(jù)（指標(biāo)）職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助采購(gòu)物流部部長(zhǎng)制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度供應(yīng)計(jì)劃，為供應(yīng)決策提供建議和信息支持工作任務(wù)協(xié)助采購(gòu)物流部部長(zhǎng)制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和物料采購(gòu)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)采購(gòu)招標(biāo)組織搜集供應(yīng)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場(chǎng)供應(yīng)信息信息、國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)定期、準(zhǔn)確向采購(gòu)物流部部長(zhǎng)和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)供

2、應(yīng)信息，為公司或部門(mén)的供應(yīng)決策提供信息支持職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助采購(gòu)物流部部長(zhǎng)建立和完善公司供應(yīng)管理體系工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助采購(gòu)物流部部長(zhǎng)制定公司供應(yīng)管理規(guī)劃協(xié)助采購(gòu)物流部部長(zhǎng)組織建立供應(yīng)管理體系負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)供應(yīng)管理制度負(fù)責(zé)制定建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助采購(gòu)物流部部長(zhǎng)對(duì)供應(yīng)體系的進(jìn)行管理工作任務(wù)協(xié)助采購(gòu)物流部部長(zhǎng)，組織對(duì)新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評(píng)協(xié)助采購(gòu)物流部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)履行供應(yīng)合同/協(xié)議，并組織監(jiān)督實(shí)施協(xié)調(diào)安全質(zhì)量部，對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立和完善管理體系，確促公司供應(yīng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施出公司

3、庫(kù)存產(chǎn)品品種及最佳產(chǎn)品庫(kù)存量計(jì)劃方案，并給出建議組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，建立供應(yīng)管理檔案，提出供應(yīng)管理改進(jìn)方案職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)控制和監(jiān)督供應(yīng)合同履行工作任務(wù)根據(jù)公司供應(yīng)計(jì)劃，組織產(chǎn)品供應(yīng)參與供應(yīng)商的談判，擬訂供應(yīng)合同，負(fù)責(zé)供應(yīng)合同的履行和產(chǎn)品供應(yīng)實(shí)施參與成套供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和供應(yīng)合同簽定，負(fù)責(zé)供應(yīng)合同的履行和產(chǎn)品供應(yīng)實(shí)施職責(zé)五職責(zé)表述：完成供應(yīng)管理部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：供應(yīng)計(jì)劃執(zhí)行的協(xié)調(diào)權(quán)供應(yīng)計(jì)劃制定的建議權(quán)供應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大學(xué)轉(zhuǎn)科以上專(zhuān)業(yè)機(jī)電、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作

4、經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購(gòu)工作經(jīng)歷知識(shí)通曉企業(yè)管理知識(shí)具備采購(gòu)供應(yīng)、統(tǒng)計(jì)分析、法律等方面的知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作場(chǎng)所辦公室，偶爾需出差工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需加班環(huán)境狀況基本舒適危險(xiǎn)性基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)所需記錄文檔供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度供應(yīng)計(jì)劃、供應(yīng)商合同協(xié)議、階段性工作報(bào)告、供應(yīng)商文檔等內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)計(jì)劃部、安全質(zhì)量部、設(shè)計(jì)研發(fā)部、財(cái)務(wù)管理部、綜合管理部、制造分廠

5、等外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)等考核指標(biāo)：年度供應(yīng)計(jì)劃的完成率、供應(yīng)合同的履行率、供應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)完善程度、重要任務(wù)完成情況考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能備注：供應(yīng)業(yè)務(wù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)供應(yīng)業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)供應(yīng)管理部崗位定員直接上級(jí)供應(yīng)管理部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2005年3月 日本職：負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品供應(yīng)和供應(yīng)商管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助供應(yīng)管理部經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度供應(yīng)計(jì)劃工作任務(wù)協(xié)助供應(yīng)管理部經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和年度供應(yīng)計(jì)劃搜集供應(yīng)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場(chǎng)供應(yīng)信息信息，

6、為部門(mén)或公司供應(yīng)決策提供建議職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)控制和監(jiān)督供應(yīng)合同履行工作任務(wù)根據(jù)公司年度供應(yīng)計(jì)劃，協(xié)助供應(yīng)部經(jīng)理組織產(chǎn)品供應(yīng)參與供應(yīng)商的談判，擬訂供應(yīng)合同，負(fù)責(zé)供應(yīng)合同的履行和產(chǎn)品供應(yīng)實(shí)施參與成套供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和供應(yīng)合同簽定，負(fù)責(zé)供應(yīng)合同的履行和產(chǎn)品供應(yīng)實(shí)施職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理工作任務(wù)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，組織對(duì)新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評(píng)參與與供應(yīng)商的談判和供應(yīng)合同簽定，負(fù)責(zé)供應(yīng)合同的履行和產(chǎn)品供應(yīng)實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)執(zhí)行供應(yīng)商庫(kù)存管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助供應(yīng)商減低庫(kù)存管理成本參與供應(yīng)商生產(chǎn)制造質(zhì)量控制過(guò)程建立供應(yīng)管理檔案，提出供

7、應(yīng)管理改進(jìn)方案職責(zé)五職責(zé)表述：完成供應(yīng)管理部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：部門(mén)供應(yīng)計(jì)劃的建議權(quán)對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量的考核、監(jiān)督權(quán)對(duì)供應(yīng)商相關(guān)信息的反饋權(quán)對(duì)供應(yīng)商庫(kù)存管理費(fèi)用控制的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系運(yùn)作支持部、品管部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府有關(guān)部門(mén)等任職資格：教育水平專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè)機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)管理、采購(gòu)供應(yīng)管理、法律知識(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上采購(gòu)供應(yīng)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉機(jī)械、電氣專(zhuān)業(yè)知識(shí)具備采購(gòu)供應(yīng)、企業(yè)管理、法律等方面的知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì) 具有較強(qiáng)判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶