高效課堂模式下數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)思考_第1頁
高效課堂模式下數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)思考_第2頁
高效課堂模式下數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)思考_第3頁
高效課堂模式下數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)思考_第4頁
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1、 高效課堂模式下數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)馬才義如何有效地組織學(xué)生開展合作學(xué)習(xí)是目前普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。通過大量的課堂觀察和調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在實(shí)際的教學(xué)過程中,仍存在許多誤區(qū),如浮于表面、流于形式的合作學(xué)習(xí),缺乏對(duì)合作學(xué)習(xí)的價(jià)值認(rèn)識(shí),缺乏適合學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的環(huán)境,以及教師在合作學(xué)習(xí)過程中的角色轉(zhuǎn)換等等,導(dǎo)致合作學(xué)習(xí)不能真正發(fā)揮出促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。筆者就目前在數(shù)學(xué)教學(xué)中實(shí)施小組合作學(xué)習(xí),談幾點(diǎn)看法,以作引玉之磚。一、目前在合作學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的幾個(gè)誤區(qū)(一)濫用合作學(xué)習(xí)有的教師在教學(xué)中開展合作學(xué)習(xí)時(shí),把它僅僅作為教學(xué)中的一個(gè)必要程序,不顧問題是否具有探究性,把所有的問題都拿來小組合作,常常出現(xiàn)教室里表面

2、很熱鬧,其實(shí)學(xué)生基本上停留在獨(dú)立學(xué)習(xí)的層面上,沒有真正的討論和合作,沒有發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢(shì),其學(xué)習(xí)結(jié)果不能完全代表本小組水平。有些同學(xué)在表達(dá)完自己的意見就算完事,對(duì)小組中其他成員的意見常常不置可否,因而討論無法深化。以上現(xiàn)象它只注重合作學(xué)習(xí)的形式而不重視合作學(xué)習(xí)的實(shí)效,使合作學(xué)習(xí)形式化,浮于表面。(二)教師指導(dǎo)不夠現(xiàn)行的合作學(xué)習(xí),不僅是生生之間的合作,也體現(xiàn)為師生之間的合作。然而在具體教學(xué)中,教師卻常常游離于學(xué)生之外。有些教師上課伊始便布置合作學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)時(shí),有的教師則退至教室的一側(cè)耐心等待,有的教師如蜻蜓點(diǎn)水般在各學(xué)習(xí)小組間游走。班級(jí)教學(xué)中學(xué)生都面向講臺(tái),教師很容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生是

3、不是在認(rèn)真聽課;而在小組合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生圍桌而坐,使得教師不容易發(fā)現(xiàn)學(xué)生是否開小差。有的教師在進(jìn)行任務(wù)分工時(shí)不明確,導(dǎo)致各小組成員不知道自己該做些什么,小組長(zhǎng)沒有管理好小組活動(dòng),導(dǎo)致有的小組成員開小差。(三)用合作代替思考課堂教學(xué)中,有時(shí)候只見學(xué)生分好幾個(gè)小組,每人說了一遍,合作即結(jié)束。合作學(xué)習(xí)只求形式,忽視了實(shí)質(zhì),用合作代替思考。說到底,這只是立足于老師的教,而不是立足于學(xué)生的學(xué)。學(xué)生的學(xué)習(xí)沒有得到實(shí)質(zhì)性的改善,表面上是進(jìn)行合作學(xué)習(xí)了,但最本質(zhì)的數(shù)學(xué)思考沒有得到開發(fā)。合作不應(yīng)該是一種順從,而是一種相互認(rèn)同、相互接納,合作要以獨(dú)立思考為基礎(chǔ),但是不能代替思考,要因材施教。(四)向?qū)W生暗示問題結(jié)

4、論在合作學(xué)習(xí)中,我們發(fā)現(xiàn)有的教師擔(dān)心學(xué)生不能解決問題,或者不能在自己預(yù)定的時(shí)間內(nèi)解決問題,會(huì)在學(xué)生沒有討論多長(zhǎng)時(shí)間,沒有解決合作學(xué)習(xí)的問題時(shí),就把問題的結(jié)論暗示給學(xué)生,有的甚至干脆把結(jié)論告訴學(xué)生。顯然,學(xué)生得到的結(jié)論并非自己思維的成果。(五)學(xué)困生參與度不夠合作學(xué)習(xí)確實(shí)增加學(xué)生參與的機(jī)會(huì),但是學(xué)優(yōu)生參與的機(jī)會(huì)更多,他們往往扮演一種幫助的角色,而學(xué)困生就成了聽眾,他們往往越過獨(dú)立思考的機(jī)會(huì)而直接從好學(xué)生中獲得信息,致使學(xué)困生在合作學(xué)習(xí)中的獲益比較少;同時(shí)在合作活動(dòng)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不友好、不傾聽、不分享的問題,這會(huì)影響合作學(xué)習(xí)的順利開展;在合作學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生間應(yīng)形成良好的互助、互動(dòng)的關(guān)系。(六)教師

5、評(píng)價(jià)重整體、輕個(gè)體教師的評(píng)價(jià)還沒有面向全體。在開展合作學(xué)習(xí)的過程中,教師往往只求問題的答案,不求解決問題的過程;只滿足于預(yù)定問題的解決,不鼓勵(lì)新問題的提出;只限定于標(biāo)準(zhǔn)答案,不接納問題的多解性;只夸小組的代言人,不褒揚(yáng)集體智慧的結(jié)晶。我們?cè)谘芯亢献鲗W(xué)習(xí)時(shí),認(rèn)為合作學(xué)習(xí)以小組團(tuán)體的成績(jī)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這無疑是正確的;但是這可能把實(shí)施合作學(xué)習(xí)的老師引向一個(gè)誤區(qū):教師在教學(xué)時(shí)往往把評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)賞過多放在小組整體上,從而忽略了個(gè)體的發(fā)展。二、采取的相應(yīng)對(duì)策(一)正確認(rèn)識(shí)合作學(xué)習(xí)采用小組合作學(xué)習(xí)的形式,不僅僅是教學(xué)的需要,學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,更是課程改革的需要,今后工作的需要。所以,課堂教學(xué)中,老師要積極地采用合

6、作學(xué)習(xí)的形式,不斷完善合作學(xué)習(xí)的方法,使學(xué)生學(xué)會(huì)合作,愛合作,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神。(二)明確合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)教師要圍繞教學(xué)目標(biāo),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容及教材的重難點(diǎn),結(jié)合班級(jí)學(xué)生實(shí)際,師生共同設(shè)計(jì)既能激起學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣,產(chǎn)生內(nèi)動(dòng)力,又能充分發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)功能的思考題、討論題,讓學(xué)生的思維活動(dòng)沿著目標(biāo)方向有理有序地進(jìn)展,提高同伴間合作效率。不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容有不同的合作方式和合作時(shí)機(jī),如當(dāng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中產(chǎn)生不同意見時(shí)、研究結(jié)果多樣時(shí)、獨(dú)立思考困難時(shí)、解決策略不同時(shí)、需要分工操作時(shí)等等,這些都是合作學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。(三)進(jìn)行合理的分組采用小組合作學(xué)習(xí)時(shí),分組時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):1、組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)。小組

7、合作學(xué)習(xí)提倡合作,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。在教學(xué)實(shí)踐中,教師通常將同桌的2位同學(xué)或前后4位同學(xué)組成學(xué)習(xí)小組,這種方法簡(jiǎn)單易行,但往往不能保證合作學(xué)習(xí)的有效性。實(shí)踐證明,按照“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則進(jìn)行分組,有利于合作學(xué)習(xí)的開展。所謂組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì),也就是說學(xué)習(xí)小組是有性別、學(xué)習(xí)成績(jī)、思維能力、個(gè)性、家庭背景搭配等等各不相同的同學(xué)組成,在組建合作小組時(shí),要保證一個(gè)小組內(nèi)的學(xué)生各具特色,取長(zhǎng)補(bǔ)短,利于分工協(xié)作。人數(shù)一般不超過6人,以四人為宜,全班若干學(xué)習(xí)小組之間要有可比性。2、學(xué)優(yōu)生學(xué)困生高低搭配。為了發(fā)揮學(xué)優(yōu)生的輻射和帶動(dòng)作用,可以按學(xué)生能力的高低搭配分組,這樣,學(xué)困生可以在學(xué)優(yōu)生的指導(dǎo)下進(jìn)行探索,得

8、到表現(xiàn)的機(jī)會(huì),享受到成功的樂趣;而學(xué)優(yōu)生在幫助別人的同時(shí)也使自己的知識(shí)得到鞏固,能力得到加強(qiáng),這種分組方式可以為不同的學(xué)生分別提供自我表現(xiàn)和自我發(fā)展的機(jī)會(huì)。3、組長(zhǎng)輪流當(dāng)或競(jìng)選。為了調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性,組長(zhǎng)可以輪流當(dāng)或競(jìng)選。初次開展小組合作學(xué)習(xí)時(shí),必須對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),如教給他怎樣組織小組發(fā)言,如何在小組內(nèi)分工,如何處理小組內(nèi)意見不統(tǒng)一時(shí)的矛盾等。(四)全面評(píng)價(jià)合作學(xué)習(xí)的教學(xué)效果1、教師評(píng)價(jià)學(xué)生教師評(píng)價(jià)學(xué)生,要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,不要用完美無缺的答案作為評(píng)價(jià)結(jié)果的唯一標(biāo)準(zhǔn),而要根據(jù)學(xué)生的回答情況,分析肯定其中積極的因素,然后幫助提出改正的方法。人是有千差萬別的,每個(gè)人接受知識(shí)、獲取知識(shí)的方

9、式與快慢都存在明顯的差異,這就決定了在學(xué)習(xí)成效上存在明顯的差異。為此,教師要有合理評(píng)價(jià)的“水平線”,既要關(guān)注小組整體也要注重學(xué)生個(gè)性。合作不是一種順從,而是一種相互認(rèn)同,相互接納。在合作學(xué)習(xí)之前要讓學(xué)生先獨(dú)立思考問題,每個(gè)學(xué)生有了初步想法后再進(jìn)行探究、交流。要相信每個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),把每個(gè)人的智慧發(fā)揮出來讓大家共享所產(chǎn)生的效益遠(yuǎn)比一個(gè)所謂的好學(xué)生“一言堂”好得多。只要學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有點(diǎn)滴的進(jìn)步,哪怕是隱性的,也要給予“大張旗鼓”的表揚(yáng)與激勵(lì),讓他們充分體驗(yàn)合作的樂趣,充分享受成功帶來的快感。要根據(jù)具體問題,采用分步肯定的方法進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果的描述,應(yīng)采用鼓勵(lì)性語言,發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用。

10、2、學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)生之間的評(píng)價(jià)交流,有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。學(xué)生之間的評(píng)價(jià)交流可采用自我評(píng)價(jià)交流和相互評(píng)價(jià)交流的形式,學(xué)生在自我評(píng)價(jià)交流中,教師要善于引導(dǎo)學(xué)生思考自己在問題解決中的成功之處和不足之點(diǎn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。學(xué)生在相互評(píng)價(jià)交流中,教師要鼓勵(lì)學(xué)生貴在參與。講多講少不苛求,說對(duì)說錯(cuò)不要緊,允許學(xué)生有想法就說,有意見就提,達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短之目的。要克服那種只有少數(shù)學(xué)生講,多數(shù)學(xué)生聽的現(xiàn)象。(五)加強(qiáng)情感交流1、師生之間的情感交流在教學(xué)中,教師要自始至終洋溢著飽滿的工作熱情,運(yùn)用自己的情感因素來激發(fā)學(xué)生的情感潛能。使學(xué)生為之所感、為之所動(dòng)。教師要以情激情,以情帶語,以情發(fā)聲,以聲傳情,聲情并茂。教師要用真

11、摯的感情去滋潤(rùn)學(xué)生的心田,幫助學(xué)生克服心理阻礙,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自信心,使學(xué)生在一種輕松、愉快的氣氛中學(xué)習(xí)。只有創(chuàng)設(shè)融洽的情感氛圍,使學(xué)生感到學(xué)習(xí)如沐春風(fēng),才能充分調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,最大限度地提高學(xué)習(xí)效率。2、學(xué)生之間的情感交流通過學(xué)生與學(xué)生之間的思想情感的交流,教師可及時(shí)把握學(xué)生的思想脈搏,及時(shí)消除學(xué)生之間的誤會(huì)及隔閡,避免學(xué)生在背地里亂猜測(cè)、議論別人的不是,杜絕鄙視后進(jìn)生的現(xiàn)象出現(xiàn)。從而使學(xué)生感到集體的溫暖,達(dá)到學(xué)生之間的互相理解,增進(jìn)團(tuán)結(jié),共同提高的目的。當(dāng)然,學(xué)生之間的思想情感交流,有賴于教師的示范和導(dǎo)向作用的指導(dǎo)和發(fā)揮。(六)構(gòu)建適合學(xué)生合作學(xué)習(xí)的環(huán)境學(xué)生是具有豐富個(gè)性的學(xué)習(xí)

12、者,不同學(xué)科的學(xué)習(xí)規(guī)律也有所不同,并非在任何教學(xué)過程中,合作學(xué)習(xí)都是最佳的教學(xué)組織形式。但流暢、和諧、默契、尊重、信任的學(xué)習(xí)環(huán)境,卻是新課程理念下的課堂教學(xué)的“共性”。如何構(gòu)建適合學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的環(huán)境呢?1、安全的心理環(huán)境在合作學(xué)習(xí)過程中教師要?jiǎng)?chuàng)造良好的合作學(xué)習(xí)氣氛,用各種適當(dāng)?shù)姆绞浇o學(xué)生以心理上的安全感或精神上的鼓舞,把學(xué)生當(dāng)作朋友和知己,多一些理解、鼓勵(lì)、寬容,這樣學(xué)生的思維就會(huì)更加活躍,探索熱情就會(huì)更高漲,合作的欲望就會(huì)更強(qiáng),課堂就會(huì)更加生氣勃勃。2、充裕的時(shí)空環(huán)境在平常的教學(xué)中,我們經(jīng)常會(huì)看到由于學(xué)生沒有按照老師事先預(yù)設(shè)的軌道上進(jìn)行,或由于學(xué)生的“吞吞吐吐”,害怕不必要的枝節(jié)末葉的出

13、現(xiàn)和時(shí)間的浪費(fèi),毫無顧忌地打斷學(xué)生的發(fā)言或活動(dòng),這些“蜻蜓點(diǎn)水”式、“一蹴而就”式的合作學(xué)習(xí),只能是形式上的合作學(xué)習(xí)。因此,在學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)時(shí),要使學(xué)生擁有充足的發(fā)言、補(bǔ)充、更正和辯論的時(shí)間和空間,讓各種不同程度學(xué)生的智慧都得到盡情地發(fā)揮。3、熱情的幫助環(huán)境全班七、八個(gè)學(xué)習(xí)小組中,免不了有些因組長(zhǎng)的組織能力偏低,尚不成熟,或因小組整體實(shí)力偏差等原因而無法順利地展開合作,教師應(yīng)因組而異,為學(xué)生提供必要的啟發(fā)式幫助。教師可以以一個(gè)普通合作者的身份,自然地參與到困難的小組中去,讓學(xué)生覺察不出因本組水平低而需要教師的幫助。其次,教師要有意識(shí)地給他們多創(chuàng)造一些表現(xiàn)的機(jī)會(huì),以激發(fā)他們奮發(fā)向上的熱情,為學(xué)生的成功學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。4、真誠(chéng)的激勵(lì)環(huán)境適時(shí)適當(dāng)?shù)募?lì),可以收到事半功倍的效果。教學(xué)中教師應(yīng)掌握并運(yùn)用好這個(gè)課堂杠桿,營(yíng)造一種可以充分發(fā)揮學(xué)習(xí)個(gè)性、各抒己見、相互交流甚至各執(zhí)己見的合作

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