員工任職要求與評價表

1、 員工任職要求與評價表 編號：01-1月英性 別女年齡46現崗位綜合管理部經理工作經驗14年職稱初級崗位任職要求1、學歷要求初中以上學歷2、專業(yè)知識財務專業(yè)知識熟悉3、相關知識計算機操作熟練4、工作經驗3年以上5、特殊要求熟悉國家、地方工商、稅務法規(guī)等專業(yè)知識6、職業(yè)道德誠信、專業(yè)、嚴守秘密、工作認真7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責圍和工作標準符合情況1負責綜合管理部行政、財務、庫房管理，協調各項部門工作。符合2負責培訓計劃并組織實施，對崗位任職條件進行綜合制定、評定。符合3負責工商、稅務資料的報送、反饋和管理，協調好與地方主管部門關系符合4監(jiān)督檢查庫房盤

2、庫、賬表等管理符合5負責體系建立和保持與改進、審、管理評審等策劃和組織實施工作符合6負責指導、協調和督促會計、出納等崗位工作符合7負責公司人事任免、招聘、解聘、勞動合同等事項的管理符合8910崗位能力綜合評價綜合、組織、協調能力強。同事/相鄰工序：雷衛(wèi)鳳 日期：2011-8-2能與時完成各項布置的工作，工作能力強。部門領導：茂盛接受能力強。培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：02-1魚宏偉性 別男年齡37現崗位商務部經理工作經驗15年職稱初級崗位任職要求1、學歷要求高中以上學歷2、專業(yè)知識營銷技巧、破碎機械結構、功能和性能等3、相關知識產品標準、圖紙和技術工藝要求等

3、4、工作經驗3年以上5、特殊要求熟悉破碎機械行業(yè)特性，有較強的營銷渠道6、職業(yè)道德誠信、嚴守秘密、開拓創(chuàng)新7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責圍和工作標準符合情況1負責商務部行政管理，協調業(yè)務崗位、管理崗位工作符合2負責營銷計劃編制并分解到各季、月，組織有效實施符合3負責組織供方評價、選擇、采購計劃編制并組織有效實施符合4負責售后服務管理，協調售后服務崗位、顧客各項關系符合5負責合同/協議評審、合同信息傳遞的協調等工作符合678910崗位能力綜合評價綜合、組織、協調能力強。同事/相鄰工序：吳剛利 日期：2010-8-2能與時完成各項布置的工作，工作能力強。部門

4、領導：茂盛接受能力強。培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：02-2吳剛利性 別男年齡37現崗位商務部副經理工作經驗15年職稱初級崗位任職要求1、學歷要求高中以上學歷2、專業(yè)知識營銷技巧、破碎機械結構、功能和性能等3、相關知識產品標準、圖紙和技術工藝要求等4、工作經驗3年以上5、特殊要求熟悉破碎機械行業(yè)特性，有較強的營銷渠道6、職業(yè)道德誠信、嚴守秘密、開拓創(chuàng)新7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責圍和工作標準符合情況1協助商務行政管理，協調業(yè)務崗位、管理崗位工作符合2協助營銷計劃編制并對各項營銷計劃進行檢查、監(jiān)督符合3協助售后服務管理，

5、協調售后服務崗位、顧客各項關系符合4協助合同/協議評審、合同信息傳遞的協調等工作符合5678910崗位能力綜合評價綜合、組織、協調能力強。同事/相鄰工序：魚宏偉 日期：2010-8-2能與時完成各項布置的工作，工作能力強。部門領導：茂盛接受能力強。培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：03-1王建新性 別男年齡31現崗位技術檢驗部經理工作經驗4年職稱中級崗位任職要求1、學歷要求大專以上學歷2、專業(yè)知識掌握PE、PC、PF系列破碎機械產品標準、結構、工藝等知識3、相關知識熟練使用計算機、繪圖軟件等4、工作經驗3年以上5、特殊要求對破碎機械行業(yè)技術工藝水平、檢驗要求、功能

6、和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴格、認真、嚴守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責圍和工作標準符合情況1負責技術檢驗部行政管理，能有效組織和協調各技術工藝、檢驗崗位工作符合2負責新產品開發(fā)、產品改型任務制定、上報，制定實施計劃并監(jiān)督實施符合3負責產品圖紙、技術工藝文件、檢驗文件等的編制、審核工作符合4負責組織和協調采購物資、工序過程與其產品、出廠產品的檢驗、試驗符合5678910崗位能力綜合評價綜合、組織、協調能力強。同事/相鄰工序：史曉軍 日期：2010-8-2能與時完成各項布置的工作，工作能力強。部門領導：茂盛接受能力強。培訓主管：月英編碼：JLRS-01

7、 員工任職要求與評價表 編號：03-2史曉軍性 別男年齡現崗位技術檢驗部副經理工作經驗4年職稱中級崗位任職要求1、學歷要求大專以上學歷2、專業(yè)知識掌握PE、PC、PF系列破碎機械產品標準、結構、工藝等知識3、相關知識熟練使用計算機、繪圖軟件等4、工作經驗3年以上5、特殊要求對破碎機械行業(yè)技術工藝水平、檢驗要求、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴格、認真、嚴守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責圍和工作標準符合情況1協助技術檢驗部行政管理，能有效組織和協調各技術工藝、檢驗崗位工作符合2分管新產品開發(fā)、產品改型任務，協助并監(jiān)督計劃實施符合3分管產品圖紙、技術工藝

8、文件、檢驗文件等的編制、審核工作符合4協助組織和協調采購物資、工序過程與其產品、出廠產品的檢驗、試驗符合5678910崗位能力綜合評價綜合、組織、協調能力強。同事/相鄰工序：王建新 日期：2010-8-2能與時完成各項布置的工作，工作能力強。部門領導：茂盛接受能力強。培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：03-3性 別男年齡現崗位技術工藝工作經驗3年職稱初級崗位任職要求1、學歷要求大專以上學歷2、專業(yè)知識掌握PE、PC、PF系列破碎機械產品標準、結構、工藝等知識3、相關知識熟練使用計算機、繪圖軟件等4、工作經驗3年以上5、特殊要求對破碎機械行業(yè)技術工藝水平、檢驗要求、

9、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴格、認真、嚴守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責圍和工作標準符合情況1負責產品技術標準收集、識別和匯總符合2負責技術工藝文件編制并對其實施進行檢查、監(jiān)督符合3負責圖紙繪制和發(fā)放、更改管理符合4負責生產現場技術工藝問題的解決符合5678910崗位能力綜合評價技術工藝能力強同事/相鄰工序：史曉軍 日期：2010-8-2能與時完成各項布置的工作，工作能力強。部門領導：王建新接受能力強。培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：03-4性 別男年齡現崗位檢驗工作經驗3年職稱初級崗位任職要求1、學歷要求大專以上

10、學歷2、專業(yè)知識掌握PE、PC、PF系列破碎機械產品標準、結構、工藝等知識3、相關知識熟練使用計算機、繪圖軟件等4、工作經驗3年以上5、特殊要求對破碎機械行業(yè)技術工藝水平、檢驗要求、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴格、認真、嚴守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責圍和工作標準符合情況1負責檢驗技術標準、規(guī)程規(guī)收集、識別和匯總符合2負責檢驗文件編制并有效實施符合3負責采購物資、工序過程與其產品、出廠產品檢驗實施符合4負責檢驗、試驗記錄的填寫，對不合格品糾正/預防措施實施追溯符合5678910崗位能力綜合評價檢驗知識熟悉，檢驗工作能力強同事/相鄰工序：史曉軍

11、日期：2010-8-2能與時完成各項布置的工作，工作能力強。部門領導：王建新接受能力強。培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：03-5性 別男年齡現崗位計量工作經驗3年職稱初級崗位任職要求1、學歷要求大專以上學歷2、專業(yè)知識掌握計量基準、檢定和校準規(guī)程與其相關知識3、相關知識熟悉計量檢定、校準行業(yè)水平4、工作經驗3年以上5、特殊要求從事計量工作有3年以上且能獨立編制檢定/校準規(guī)程6、職業(yè)道德嚴格、認真、嚴守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責圍和工作標準符合情況1負責編制公司計量、檢驗、試驗儀表、儀器臺帳，制定周檢計劃并實施符合2

12、負責代表公司送檢并獲取檢定證書、合格證等檢定文件符合345678910崗位能力綜合評價檢驗知識熟悉，檢驗工作能力強同事/相鄰工序：史曉軍 日期：2010-8-2能與時完成各項布置的工作，工作能力強。部門領導：王建新接受能力強。培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-1史建武性 別男年齡28現崗位生產部經理工作經驗4年職稱中級崗位任職要求1、學歷要求大專以上學歷2、專業(yè)知識熟悉生產工藝、圖紙、設備安全操作規(guī)程3、相關知識生產組織、協調，設備操作與其安全要求熟悉4、工作經驗3年以上5、特殊要求對破碎機械生產流程、各工序作業(yè)要求、設備熟悉6、職業(yè)道德嚴格、認真、嚴守秘密

13、7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責圍和工作標準符合情況1負責生產部綜合管理，協調、監(jiān)督生產計劃完成進度與相關事項符合2負責對生產車間工時定額、生產進度的管理、統計符合3組織對主要崗位和區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作進行監(jiān)督、檢查，組織新員工培訓符合4負責協調公司其他部門確保生產任務有效完成符合5678910崗位能力綜合評價綜合、組織、協調能力強。同事/相鄰工序：魚鐵煥 日期：2010-8-2能與時完成各項布置的工作，工作能力強。部門領導：茂盛接受能力強。培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-2魚鐵煥性 別男年齡42現崗位生產部副經理工作

14、經驗14年職稱中級崗位任職要求1、學歷要求高中以上學歷2、專業(yè)知識熟悉PE、PC、PF系列破碎機械專業(yè)技術工藝、圖紙和設備操作規(guī)程、維修知識3、相關知識計算機、機械制圖等輔助性知識4、工作經驗3年以上5、特殊要求掌握破碎機械通用、專用工藝、生產設備結構和部件等專業(yè)知識6、職業(yè)道德嚴格、認真、嚴守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無影響工作的疾病。序號崗位職責圍和工作標準符合情況1負責生產現場技術工藝管理，確保生產工序過程滿足產品技術工藝、圖紙符合2負責與技術工藝人員溝通、協調，編制工時、工藝定額并監(jiān)督其實施符合3負責生產成本統計，提出改進意見和合理化建議符合4負責設備檢修、維護計劃編

15、制并組織有效實施符合5678910崗位能力綜合評價綜合、組織、協調能力強。同事/相鄰工序：史建武 日期：2010-8-2能與時完成各項布置的工作，工作能力強。部門領導：史建武接受能力強。培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-3性 別年齡現崗位車間主任工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-4性 別

16、年齡現崗位鉗工工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-5性 別年齡現崗位銑工工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英

17、編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-6性 別年齡現崗位車工工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-7性 別年齡現崗位刨工工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價

18、同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-8性 別年齡現崗位焊工工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-9性 別年齡現崗位油漆工工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號

19、崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-10性 別年齡現崗位鏜工工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-11性 別年齡現崗位普工工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關

20、知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-12性 別年齡現崗位廠駕工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-13性 別年

21、齡現崗位電工工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-14性 別年齡現崗位氣割工工作經驗職稱崗位任職要求1、學歷要求2、專業(yè)知識3、相關知識4、工作經驗5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號崗位職責圍和工作標準符合情況12345678910崗位能力綜合評價同事/相鄰工序： 日期：2010-8-2部門領導：培訓主管：月英編碼：JLRS-01 員工任職要求與評價表 編號：04-15性 別年齡現崗位設備管理工作經驗