年度員工自評表

1、2021年度員工自評表溫馨提示：首先感謝您在 2021年度的辛苦工作！為了全方位的展示您的工作業(yè)績和工作能力，請對您在本年度所承擔的工作任務、工作態(tài)度進行客觀、具體、如實地評價，負責人將會認真查閱您的自評表，更 全面地了解您的工作能力。同時，自評表會在人力資源部歸檔，收錄到人員信息庫中，作為您培訓、力口薪、晉升、輪崗的職業(yè)發(fā)展重要參考依據(jù)之一。員工姓名：部門:填表日期:第一部分：工作成果您負責的工作內(nèi)容:您在工作中的優(yōu)勢:您在工作中的劣勢:您認為自己今后需完善和改進的部分:您對公司的合理化建議：（至少三條）第二部分：工作態(tài)度評分要素評分參考參考分值評分工作實績（16 分）工作業(yè)績突出，能完成該

2、崗位的全部工作要求13-16工作業(yè)績好，工作可以保質(zhì)保量按時完成9-12能保質(zhì)保量按時完成任務，工作業(yè)績一般5-8不能保質(zhì)保量按時完成任務，工作業(yè)績較差1-4工作效率咼，工作質(zhì)量優(yōu)秀12-14工作效率質(zhì)量工作效率較咼，工作質(zhì)量良好8-11（14 分）工作效率和工作質(zhì)量一般4-7工作效率不咼，有應付現(xiàn)象，工作質(zhì)量較差1-3工作責任心強，勤懇、敬業(yè)，工作職能取得滿意拓展9-10工作態(tài)度工作責任心較強，努力，工作職能得到良好拓展6-8（10 分）有一定的責任心、較積極，工作態(tài)度及表現(xiàn)一般，能發(fā)揮 本崗位的基本職能3-5工作責任心及積極性較差，工作態(tài)度不夠端正1-2規(guī)章制度嚴格遵守公司規(guī)章制度，不無故

3、曠工，遲到早退累計少于3-4（4分）五次能遵守公司規(guī)章制度，無故曠工，遲到、早退累計次數(shù)較 多1-2在保證自己工作的前提下，經(jīng)常主動幫助同事，協(xié)作精神5-6協(xié)作互助（6分）佳在不影響自己工作的前提下，能主動幫助同事，協(xié)作精神良好3-4不能主動幫助冋事，協(xié)作精神一般1-2評分（25分）工作實績（8分）工作效率質(zhì)量（7分）工作態(tài)度（5分）部門負責人總經(jīng)理評分規(guī)章制度（2分）工作效率質(zhì)量（7分）工作態(tài)度（5分）工作實績（8分）規(guī)章制度（2分）（25 分）第三部分：部門負責人評分協(xié)作互助（3分）協(xié)作互助（3分）員工簽名:帥客員工2021自評表姓名朱豐富部門OW崗位天貓運營入職時間我負責的工作內(nèi)容One

4、way天貓旗艦店產(chǎn)品規(guī)劃，選款，測款，產(chǎn)品拍照，產(chǎn)品上架，直通車，鉆展推廣計劃，淘客招募，各個時間節(jié)點 活動營銷計劃自評項目自我總結(jié)（請?zhí)顚懽晕以u價）得分（評審組評定）學習能力1. 能熟悉產(chǎn)品，熟悉品牌理念，熟悉品牌的運營模式。2. 時刻關注和學習電商最新方法模式（自費學習過其他電商學院課程）3. 認真分析戶外群體線上購物習慣和購物體驗能力水平1. 有能力勝任OW發(fā)展起來的最高強度工作想2. 與美工設計同事就產(chǎn)品設計溝通這塊有待提高3. 視覺，產(chǎn)品營銷活動這塊還需提高責任心把自己工作當自己的事業(yè)在做。當著是一個機遇來提高自己，雖然有的時候會鬧些小情緒，但是 總會學習去克服那些負面的情緒。工作成

5、績從8月份銷售幾千塊錢，在沒有做基礎銷量和大量推廣情況， 到現(xiàn)在穩(wěn)定在5-7萬/月的銷售額。 并明確了明年產(chǎn)品的主線，推廣方向（只要執(zhí)行下去，我相信銷售業(yè)績會增大好多倍），清楚了該做什么樣的折扣，該做什么活動，該用什么方式來促成交等工作態(tài)度積極，大膽，溝通力一般。專業(yè)的產(chǎn)品知識、責任心強，心態(tài)穩(wěn)定，敢于擔當重任 ；有一定的營 銷與管理經(jīng)驗，接受能力強，能迅速接受新的理論與技能，不受經(jīng)驗限制 ；身體健康，能夠做到 處世不驚，善于處理意外突發(fā)事件具有較強的系統(tǒng)分析能力和市場判斷力。 有較強的團隊管理能 力和作戰(zhàn)意識，能充分理解和執(zhí)行公司領導的市場策略。團隊配合團隊之間配合總體還算默契.產(chǎn)品選擇，營

6、銷活動安排，售后處理配合很順暢，圖片設計，產(chǎn)品 文案上面還有所欠缺，需要加強2021所取得的三大成 績與個人提 高1. 銷售業(yè)績穩(wěn)定增長，就等待爆發(fā)之時。2. 團隊之間配合越來越順暢，隊員之間也彼此熟悉了解3. 淘客推廣銷售穩(wěn)步增長4. 每天都關注著電商市場變化，技巧等。了解2021年下半淘客打造爆款流程，目前手中已經(jīng)有了一份10000多人淘客名單，并加了其中200多位做得比較好的淘客，希望在2021年能發(fā)力做岀成績。2021需要改進的問題1. 用更多方法來打造我們產(chǎn)品2. 對于已經(jīng)做好的計劃要第一時間實施，不拖沓。3. 細節(jié)上面要放更多精力4. 在設計這塊希望這塊同事能勇于創(chuàng)新，勇于承擔，做

7、一個有靈魂的設計師。評審組評定總分日期:評定等級：1，需要改進 2，正持續(xù)達到期望值 3，超岀期望值 4，大幅超岀期望 5，表現(xiàn)杰岀對自己2021年的計劃日期：姓名朱豐富部門OW崗位天貓運營考核期間我負責的工作內(nèi)容Oneway天貓旗艦店產(chǎn)品規(guī)劃，選款，測款，產(chǎn)品拍照，產(chǎn)品上架，直通車，鉆展推廣計劃，淘客招募，各個時間節(jié)點 活動營銷計劃計劃項目計劃內(nèi)容（請寫岀自我規(guī)劃）得分（評審組評定）我最愿意做 什么（轉(zhuǎn)崗期望）最愿意做能根據(jù)自己計劃來實施的運營我期望在公司成為什么樣的人期望成為銷售業(yè)績排頭兵我需要保持的及下一步該怎么做對品牌充滿希望，品牌定位，品質(zhì)，調(diào)性都有很強競爭力，加上戶外運動慢慢在 流

8、行起來，越來越多的消費樂意接受戶外文化，可以說是一種朝陽行業(yè)。 我將更加努力學習專業(yè)知識，實時注意電商操作方向。我需要改進的和下一步怎么做提高自己語言溝通能力，多學習最新運營知識。強化開車，鉆展技術(shù)。了解聚劃 算，淘搶購活動，向經(jīng)驗豐富人士多取經(jīng)！長期目標把ONE WAY打造成戶外類目TOP20之內(nèi)的高端品牌商家期望的學習 方向和計劃1. 學習和運用更多的運營知識，找到適合我們品牌的營銷方法。2. 直通車，硬廣，淘搶購，聚劃算等推廣學習3. 年后過來就選款.利用淘寶做基礎銷量，用直通車和鉆展做顧客標簽，打造一 個爆款岀來來拉動店鋪的動銷率。我2021要實現(xiàn)的目標目標：戶外類目Top50商家之一

9、評審組意見湘西州恒順路橋員工2021年度工作考核自評表姓名性別年齡政治面貌畢業(yè)學校及時間學歷專業(yè)職稱工作時間工作崗位考核標準以及分數(shù)(一)綜合素質(zhì)類別考評選項選項類別考評選項選項工 作 素 質(zhì)(1)經(jīng)常保持高水準，極少岀錯主動性(1)工作有重點并岀色完成任務(2)通常保持良好水準，偶爾岀錯(2)能獨立工作而很少等候指示(3)水準尚好，但需經(jīng)常指導、督促(3)經(jīng)常依賴上司指示，無主見(4)經(jīng)常岀錯，實難委以重任(4)只能完成指令性工作工 作 效 率(1)效率極高準確性(1)極高(2)效率一般(2)經(jīng)常正確(3)效率低，工作不誤期(3)通常正確，偶爾岀錯(4)效率差粗心，經(jīng)常出錯專 業(yè) 知 識(1

10、)有豐富的專業(yè)知識，并能圓滿完成任務工 作 態(tài) 度(1)熱心工作 有相當?shù)膶I(yè)知識，能順利完成任務(2)樂于工作(3)有一般的專業(yè)知識，能符合工作需要(3)缺乏熱誠(4)專業(yè)知識不足，影響工作進展(4)態(tài)度惡劣合作性(1)極具合作精神，能虛心接受他人的意見責任感(1)責任感強，能圓滿完成任務，可放心交付工 作(2)有良好的合作精神，愿意接受他人的意見(2)有責任感，能順利完成任務，可交付工作(3)維持一般合作關系，對他人的意見不抗拒(3)尚有責任感，能如期完成任務(4)缺乏合作精神，對他人的意見不感興趣，甚至抗拒(4)責任心不強，需有人督促方能完成任務創(chuàng) 造 力(1)不斷創(chuàng)新，想像力極豐富發(fā) 展 潛 力(1)學識、涵養(yǎng)俱優(yōu)，極具發(fā)展?jié)摿?2)常有新的創(chuàng)意，想像力強(2)有相當學識、涵養(yǎng)，有發(fā)展?jié)摿?3)想像力一般，偶有新創(chuàng)意(3)稍有學識、涵養(yǎng)，可培養(yǎng)(4)缺乏想像力，罕有創(chuàng)意(4)學識、涵養(yǎng)欠缺，不具發(fā)展?jié)摿Τ杀疽庾R(1)強烈，能積極節(jié)約品 德 .言行(1)品行廉潔，言行可信，剛正不阿(2)具有成本意識，常能節(jié)省(2)品行誠實，言辭得體，平易近人(3)成本意識低，稍有浪費(3)言行尚屬正常，無越軌行為(4)成本意識差，常有浪費(4)有缺點且無