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1、廣東石油化工學(xué)院實(shí)驗(yàn)報(bào)告姓 名: 學(xué) 號(hào): 班 級(jí): 課 程: 人因工程學(xué) 機(jī) 電 工 程 學(xué) 院2012年3月人因工程學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告一 實(shí)驗(yàn)名稱(chēng)體力工作負(fù)荷測(cè)定實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)時(shí)間20 12 年 3 月 20 日 5 節(jié)指導(dǎo)教師譚 云同 組 者一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康募耙髮?shí)驗(yàn)?zāi)康模赫莆談趧?dòng)強(qiáng)度測(cè)定原理和簡(jiǎn)單方法。實(shí)驗(yàn)要點(diǎn)及要求:1.運(yùn)用心率一耗氧相互關(guān)系確定勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)。2.依據(jù)得出的勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí),制定勞動(dòng)疲勞的寬放標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)休息時(shí)間。3.根據(jù)實(shí)驗(yàn)時(shí)的切身感受加深理解勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的具體概念。二、實(shí)驗(yàn)原理、設(shè)備、方法和手段實(shí)驗(yàn)原理:人體在維持自身生命和進(jìn)行作業(yè)過(guò)程中都需要進(jìn)行能量的消耗。能耗的
2、測(cè)定有直接和間接兩種方法。直接法是通過(guò)熱量計(jì)測(cè)定在絕熱室內(nèi)流過(guò)人體周?chē)鋮s水升溫情況,換算成代謝率。間接法是通過(guò)測(cè)定人體消耗的氧量,再以氧熱價(jià)求出能量代謝率。能量代謝過(guò)程中,年齡、性別、種族以及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和心理因素等不同會(huì)影響能量消耗的變化。它們各有其優(yōu)缺點(diǎn),直接法準(zhǔn)確,但實(shí)施難、成本高,且代謝過(guò)程又受心情和環(huán)境變化而變化;間接法簡(jiǎn)單易行,但誤差大,難于提高精確度。工作疲勞是指勞動(dòng)者在連續(xù)工作后,有疲勞感及勞動(dòng)機(jī)能衰退的現(xiàn)象。人體由休息狀態(tài)轉(zhuǎn)入工作狀態(tài)時(shí),其心率、血壓、心的血液輸出量、氧的消耗等生理狀況都要發(fā)生變化,當(dāng)工作停止后又逐漸恢復(fù)到原來(lái)的狀態(tài) 。通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者在休息和工作狀態(tài)的這些生理
3、狀況的研究,可以間接地判斷勞動(dòng)者的工作疲勞和疲勞恢復(fù)問(wèn)題。目的是為了研究保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康,合理地使用人的勞動(dòng)能力,使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中持續(xù)地發(fā)揮高效能。本實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)思想旨在通過(guò)體力勞動(dòng)時(shí)人體的調(diào)節(jié)與適應(yīng)規(guī)律,在人體勞動(dòng)氧消耗量的基礎(chǔ)上進(jìn)而間接推算出能量代謝率,確定勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí),其特點(diǎn)是簡(jiǎn)便經(jīng)濟(jì)。方法是讓被測(cè)者在不同的體力負(fù)荷下作業(yè),測(cè)定被測(cè)者作業(yè)前(前安靜期)、作業(yè)中(即負(fù)荷期)和作業(yè)后(后安靜期)三個(gè)階段的心率變化,判斷作業(yè)負(fù)擔(dān)及疲勞恢復(fù)的規(guī)律。當(dāng)然在實(shí)際工作疲勞研究中,還要結(jié)合其它的檢查法如理化檢查、生化檢查和心理檢查等來(lái)綜合地判斷疲勞程度。實(shí)驗(yàn)設(shè)備:血壓計(jì)、脈博表、普通秒表、健身啞鈴
4、、仰臥起坐板、身高體重秤等。三、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與步驟1.預(yù)習(xí)與本實(shí)驗(yàn)相關(guān)的內(nèi)容,做出供實(shí)驗(yàn)記錄用的表格,記錄實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)(如,身高、體重等)。2.測(cè)定心率 靜態(tài)心率測(cè)量。被測(cè)者工作前靜坐2min后,觀測(cè)者每隔幾分鐘時(shí)間讀取一次心率數(shù)值,直到相鄰兩次心率之差小于5/min次為止,取平均值,即為靜態(tài)心率。作業(yè)狀態(tài)下心率的測(cè)定。實(shí)驗(yàn)者手持啞鈴舞動(dòng)或坐仰臥起坐若干次,直致被測(cè)者感覺(jué)疲勞時(shí),被測(cè)者停止作業(yè)并馬上測(cè)取一次心率數(shù)值,重復(fù)上述作業(yè),直到誤差值小于5次/min時(shí)為止,取平均值即為被測(cè)者在該種負(fù)荷下的作業(yè)心率。作業(yè)完成后適當(dāng)進(jìn)行休息,測(cè)取一次心率數(shù)值,重復(fù)上述作業(yè),直到誤差值小于5次/min時(shí)為止,取平
5、均值即為被測(cè)者的后安靜期心率值。3.求勞動(dòng)等級(jí)根據(jù)“心率勞動(dòng)強(qiáng)度”(見(jiàn)教材P164)可確定不同心率下的勞動(dòng)等級(jí)。表1 勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)很輕輕中等重很重極重耗氧量/(l/min)050.51.01.01.51.52.02.02.52.5能量消耗率/(kJ/min)l0.510.520.920.931.431.441.941.952.352.3心率/(beats/min)751001001251251501501751754.確定疲勞寬放率計(jì)算能量代謝率M。 能量代謝率M耗氧量(L/min)×氧熱價(jià) (kcal/L)/身體表面積 (m2)式中:耗氧量可根據(jù)心率求得:耗氧量=0.5
6、+0.02(b-75),b心率(次/min)。氧熱價(jià)4.825kcalL,(注:1cal=4.1868J)。體表面積(m2)=0.0061×身高(cm)+0.0128×體重(kg)0.1529。為清除個(gè)體差異,計(jì)算相對(duì)能量代謝率RMR值:式中:M能量代謝率;B基礎(chǔ)代謝率;我國(guó)正常人基礎(chǔ)代謝率的平均值見(jiàn)表2(或教材表8-4)。表2 我國(guó)正常人基礎(chǔ)代謝率的平均值。(kcal/h/m2)根據(jù)RMR值,確定本次作業(yè)的疲勞寬放率(表3)。表3 勞動(dòng)疲勞寬放率5.計(jì)算本次作業(yè)的合理作業(yè)時(shí)間、休息時(shí)間及勞動(dòng)率。勞動(dòng)時(shí)間:休息時(shí)間:勞動(dòng)率:四、實(shí)驗(yàn)結(jié)果記錄與數(shù)據(jù)整理班級(jí)工業(yè)09-1學(xué)號(hào)25
7、姓名李玉身高cm169體重kg64室溫Co25動(dòng)作項(xiàng)目名稱(chēng)健身啞鈴動(dòng)作姿勢(shì)的選擇立姿啞鈴屈臂負(fù)荷重量(Kg)5動(dòng)作次數(shù)(個(gè))55×2動(dòng)作周期(s)4S休息恢復(fù)時(shí)間(min)7.6作業(yè)前心率平均值A(chǔ)89作業(yè)后心率平均值B106增加值CBA17增加率DC/A19.1%勞動(dòng)等級(jí)中等能量代謝率M(kcal/h/m2)201.7相對(duì)能量代謝率(RMR)4.21疲勞寬放率%29.21%合理的勞動(dòng)時(shí)間T16.9min休息時(shí)間T5.9min勞動(dòng)率Tw75.0%(1)求勞動(dòng)等級(jí) 根據(jù)“心率勞動(dòng)強(qiáng)度”可確定不同心率下的勞動(dòng)等級(jí),作業(yè)前是輕,做作業(yè)后是中等。(2)確定疲勞寬放率計(jì)算能量代謝率M。心率b=1
8、06耗氧量=0.5+0.02×(b-75)=1.12L/min氧熱價(jià)4.825kcalL,(注:1cal=4.1868J)體表面積(m2)=0.0061×身高(cm)+0.0128×體重(kg)0.1529。 =0.0061×169+0.0128×64-0.1529=1.6076查表取基礎(chǔ)代謝率B=37.7(kcal/h/m2)能量代謝率M耗氧量(L/min)×氧熱價(jià) (kcal/L)/身體表面積 (m2) =1.12×4.825/1.6076=3.36(kcal/min/m2)=201.7(kcal/h/m2)=4.21根
9、據(jù)RMR值,查表可確定本次作業(yè)的疲勞寬放率,勞動(dòng)疲勞寬放率介于23%與50%之間 根據(jù)線(xiàn)性插值法 勞動(dòng)疲勞寬放率(%)=0.27×(4.23-4)+0.23=29.21%(3)計(jì)算本次作業(yè)的合理作業(yè)時(shí)間、休息時(shí)間及勞動(dòng)率。作業(yè)時(shí)實(shí)際耗氧量M=耗氧量(L/min)×氧熱價(jià)(kcal/L) =1.12×4.825kcalmin =22.63j/min勞動(dòng)時(shí)間: =16.9min休息時(shí)間: =5.9min勞動(dòng)率: =75.0%五、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析研究與問(wèn)題討論1.通過(guò)勞動(dòng)強(qiáng)度與體力疲勞關(guān)系討論作業(yè)制度安排時(shí)應(yīng)考慮的因素? 答:(1)作業(yè)強(qiáng)度過(guò)大時(shí),可以通過(guò)改進(jìn)設(shè)備、工具或改善工作方法,來(lái)降低工作強(qiáng)度。(2)工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)時(shí),可以通過(guò)減少作業(yè)量或增加休息時(shí)間來(lái)緩解疲勞,條件允許的情況下,還可以進(jìn)行輪班制度減少勞動(dòng)時(shí)間。2.實(shí)驗(yàn)獲得的相對(duì)能量代謝率RMR值和能量代謝率M有什么不同?它們
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