勞動合同適用于本市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建筑施工企業(yè)

1、編號:勞動合同書（適用于本市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建筑施工企業(yè)）甲 方：_乙 方：_簽訂日期：_ 年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國建筑法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方 經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方（用人單位）名稱： _法定代表人（委托代理人）或主要負(fù)責(zé)人： _注冊地址：_在京通訊地址:_聯(lián)系電話：_第二條乙方（勞動_居民身份證號碼：_現(xiàn)居住地址：_上崗證證件號碼：聯(lián)系電話：乙方身份證復(fù)印件粘貼處二、勞動合同期限第三條 本合同采取下列第_種期限形式：（一） 以完成一定工作任務(wù)為期限。自_ 年_月_ 日起至_

2、 工作任務(wù)完成即行終止。（二） 固定期限，自_年_月_日起至_ 年_月_日止。其中，試用期自_年月_日起至_年_月_日止。（三） 無固定期限，自_ 年_ 月_ 日起。其中，試用期自_年月日起至_ 年月日止。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 甲方招用乙方擔(dān)任_ 崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_。工作地點為_。第五條 甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，安排乙方的工作任務(wù)。乙方 應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方實行下列第_ 種工作工時制度。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時制度。二）綜合計算工時制度。（三）不定時工時制

3、度。實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應(yīng)經(jīng)注冊地人力社保行政部門批準(zhǔn)。第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度并依法保證乙方的休息權(quán)利五、勞動報酬第八條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：（一 ）實行按日計算工資的；1 1、 工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/ /日;2 2、 工資計算方式為元/ /日X出勤工日；3 3、 出勤工日按照甲乙雙方簽字確認(rèn)的出勤記錄計算；4 4、 雙方應(yīng)于每月仝 0 0 日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。（二 ）實行計件工資的 :1 1、 工作量計算標(biāo)準(zhǔn)為_ ;2 2、 工作量單價為；3 3、 工資計算標(biāo)準(zhǔn)為工作量單價X乙方完成的工作量；4 4、 乙方應(yīng)

4、當(dāng)按照甲方書面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作；甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)見本合同第二十條。5 5、 雙方應(yīng)于每月二 0 0 日前，按照上述標(biāo)準(zhǔn)，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。（三） 乙方試用期月工資_元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（四） 甲方每月_2_日以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資 不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。六、社會保險和福利待遇第九條 甲乙雙方應(yīng)按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社 會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分

5、由甲方代扣代繳。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。第- 條 甲方應(yīng)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，投保標(biāo)準(zhǔn)為_ ,并支付保險費。第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_七、職業(yè)培訓(xùn)第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)。第十四條甲方應(yīng)實行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策，上崗前應(yīng)對乙方進(jìn)行以下方面的業(yè)務(wù) 培訓(xùn)：（一）國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件；（二 ）建筑行業(yè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所要求的理論知識和實操方法；（三） 建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；（四） 事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識的培訓(xùn)教育；五）勞

6、動者權(quán)利義務(wù)以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方應(yīng)堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治 制度。第十六條 甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，采取有效措施，防 止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。第十七條 甲方和乙方在履約過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家、本市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行 業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提 出改進(jìn)意見，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。乙方對危及生命安全和人身健康的要求有權(quán)拒絕， 并提出檢舉和控告。九、勞動合同的變更、解除、終

7、止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。第十九條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十條甲乙雙方依法約定的其他事項：1 1、采取計量工資方式的，工作標(biāo)準(zhǔn)為:十、勞動爭議處理及其他第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到項目所在地的勞動爭議調(diào)解委員 會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解； 調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第二十二條 勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關(guān)乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動

8、保護(hù)、勞動條件、職業(yè) 危害防護(hù)等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且 甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，按照約定執(zhí)行。第二十三條 本合同未盡事宜或與現(xiàn)行及今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同附件包括：甲方勞動合同、考勤制度、工資支付、勞動用工、人員實名制等管理制度， 乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關(guān)內(nèi)容并同意遵照執(zhí)行。甲方（公章）乙方簽字:法定代表人或授權(quán)委托人（簽字）簽字日期：年 月 日簽字日期：年 月 日簽約須知一、本合同書適用于在京施工的各類建筑企業(yè)使用的人員。二、用人單位和勞動者應(yīng)保

9、證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實有效。三、 用人單位與勞動者使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空 格內(nèi)。簽訂勞動合同，用人單位應(yīng)加蓋公章；法定代表人（委托代理人）或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，如有涂改，雙方應(yīng)在涂改處簽字蓋章。六、 本合同一式三份，用人單位和勞動者雙方各持一份，另一份留工地項目部備查。交勞動者的不得由用人單位 代為保管。七、 （一）采取按日計算工資的方式的，甲方應(yīng)當(dāng)如實記錄乙方出勤情況、編制出勤記錄，并于每日交乙方簽字 確認(rèn)出勤情況。雙方未簽字確認(rèn)出勤記錄或出勤記錄不齊全的，按照乙方主張的出勤情況執(zhí)行。（二）采取計量工資方式的：1 1、 甲方應(yīng)當(dāng)書面明確告知乙方工作標(biāo)準(zhǔn)，本合同附件中無書面告知記錄的、視為乙方工作符合甲方標(biāo)準(zhǔn)；2 2