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文檔簡介

_績效考核成績表考核期間：截止2018 年 12 月 30 日制表人 /日期：尚建武2018.12.31審批：周十通序姓名部門號1 周十通2尚建武技質(zhì)部3龍懷勇生產(chǎn)部4周記箱銷售部5唐在衛(wèi)財務(wù)部6肖鵬飛辦公室7周記箱采購部8黃旭萬設(shè)備部職務(wù) /崗考評考評考核獎分主要理由考核罰分主要原因任用措施獎分罰分位總分等級總經(jīng)理92.6甲 晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰管代94.3甲 晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰部長93.6甲 晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰部長90.8甲 晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰部長91.6甲 晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰部長90.6甲 晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰部長91.8甲 晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰部長92.8甲 晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰精品資料_晉升 候補(bǔ) 適任 留用 淘汰1 、考評總分 =100獎罰分； 2 、考評等級：特等110 分以上；甲等90 110 分；乙等75 90 分；丙等60 75 分；丁等60 分以下。編號 ： RS-6.2-01-02-F2精品資料_Welcome

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