鼓勵員工的企業(yè)標語

1、鼓勵員工的企業(yè)標語論能力：能力用腳證明，而非用嘴證明！ 一百個想法，不如一次踏踏實實的行動！這將是我們永遠檢驗一切的標準。論態(tài)度：永遠吧自己當(dāng)新人，是所有積極態(tài)度的基礎(chǔ)！忘記了 "歸零"，只會讓你 習(xí)慣于現(xiàn)狀，沉迷于過去，懼怕和厭惡一切改變！論定位：如果你在固定的時間只能做一件事情， 那就是只抓重點！成功不在于你 做了多少，而在于你論借口：世界上最容易的事情中，尋找借口最不費力！當(dāng)你為你的失敗找到了一 個很成功的借口時，你就已經(jīng)為你的成功制造了一次很失敗的行動！論困難：任何限制、障礙、資源不足等一切困難，都是從自己的內(nèi)心開始的！成 功者創(chuàng)造機會！失敗者等待機會！論失敗：成功

2、的銷售是從被拒絕開始的!未遭拒絕和失敗的成功，永遠不會長久！ 被自己打敗才是真正的失敗，這要比被別人打敗容易的多！阿里巴巴的企業(yè)文化：1、阿里巴巴的夢想：通過發(fā)展新的生意方式創(chuàng)造一個截然不同的世界2、阿里巴巴的使命：讓天下沒有難做的生意3、客戶第一一一客戶是衣食父母 尊重他人，隨時隨地維護阿里巴巴形象微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地在工作中為客戶解決問題 與客戶交流過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎(chǔ)上，最終達到客戶和公司都滿意具有超前服務(wù)意識，防患于未然4、 團隊合作一一共享共擔(dān)，平凡人做非凡事積極融入團隊，樂于接受同事的幫助，配 合團隊完成工作決

3、策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團隊討論；決策后，無論個人是否有異議， 必須從言行上完全予以支持積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)對事不對人”的原則有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍5、擁抱變化一一迎接變化，勇于創(chuàng)新適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合對變化產(chǎn)生的困難和挫折，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動同事在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高6、 誠信 誠實正直，言行坦蕩誠實正直，表里如一通過正確的渠道和流程，

4、準確表達自己的觀點； 表達批評意見的同時能提出相應(yīng)建議，直言有諱不傳播未經(jīng)證實的消息，不背后不負責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)，對于任何意見和反饋有則改之，無則加勉”勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時改正 對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止7、 激情一一樂觀向上，永不放棄喜歡自己的工作，認同阿里巴巴企業(yè)文化熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計較個人得失以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升業(yè)績 始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動同事和團隊 不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求&敬業(yè)一一專業(yè)執(zhí)著，精益求精今天的事不推到明天

5、，上班時間只做與工作有關(guān)的事情； 遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤 持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事名字的來歷：阿里巴巴大盜的故事，芝麻開門，像征著無限的財富。優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成事不三思總有敗，人能百忍自無憂得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們保持環(huán)境清潔，做位可愛的人愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象 遵守廠規(guī)廠紀，爭當(dāng)優(yōu)秀員工 合格的員工從嚴格遵守開始 立足新起點，開創(chuàng)新局

6、面 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 企業(yè)以人為本，員工以廠為榮 以廠為校，以廠為家 ;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進 企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出 爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè) 要有好的灌溉，才有好的成果 我們的理念是：沒有最好，只有更好 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新 適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨 面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合 在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路 創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任激情 -樂觀向上，永不言棄 熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失 要想不被淘

7、汰，只有跑在前面 每天進一步，踏上成功路 今天工作不努力，明天努力找工作 一等二看三落空，一想二干三成功 以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求 敬業(yè)-專業(yè)執(zhí)著，精益求精 上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向 得客戶者得天下 產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié) 以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù) 人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果品質(zhì)為本，財富為果累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)一絲之差，優(yōu)劣分家

8、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的 留意多一點，問題少一點 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒 找方法才能成功，找借口只會失敗 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù) 預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯 細心、

9、精心、用心，品質(zhì)永保稱心 上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢 以科技為動力，以質(zhì)量求生存 團結(jié)一條心，石頭變成金 要有好的灌溉，才有好的成果 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ) 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 每天進一步，踏上成功路勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量成功者找方法，失敗者找借口團隊精神，是企業(yè)文化的核心技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力行動是成功的開始，等待是失敗的源頭有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運誠信立足

10、，創(chuàng)新致遠持誠信互利共榮，以厚德載物有一份耕耘，就有一份收獲您的自覺貢獻，才有公司的輝煌五湖四海聚一廠，情同手足友誼長培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任百川匯?？珊短毂娭境沙潜冉饒猿终\信互利共榮以厚德載物團結(jié)拼搏高效創(chuàng)收同心才能走得更遠同德才能走得更近團結(jié)一條心石頭變成金五湖四海聚一廠情同手足友誼長一等二看三落空一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本員工以廠為榮生活因拼搏而存在拼搏因生活而永恒成就團隊輝煌助我人生成長立足新起點開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻才有公司的輝煌力求一次做好爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌鑄一流形象遵守廠規(guī)廠紀爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任才

11、能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識 營造團隊精神塑造人的品質(zhì) 建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力 人才就是第一資源寧可因高目標而脖子硬也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面我們的理念是沒有最好只有更好誠信立足創(chuàng)新致遠得意時應(yīng)善待他人失意時你會需要他們合格的員工從嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無人能百忍自無憂A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以 ISO9000 為基。A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。A03 品質(zhì) 成功之輪。A04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。A05 品質(zhì)為重A06 品質(zhì)為本，財富為果。A07 醒覺起來A08 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。

12、A10 手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。A2-01 自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。A2-02 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。A2-03 留意多一點，問題少一點。A2-04 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！A2-05 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。A2-06 老毛病，要根治；小問題，要重視！B01 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。B02 找方法才能成功，找借口只會失敗。B03 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。B04 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。B05 我們的承諾：不做不良品。B06 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。B07 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。B08 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。B0

13、9 預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。B10 細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。B11 上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。B12 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。B13 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。B14 團結(jié)一條心，石頭變成金。B15 老毛病，要根治；小問題，要重視。B16 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。B17 寧愿事前檢查，不可事后返工。B18 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。I01我們的策略是以質(zhì)量取勝！I02文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實I03要有好的灌溉，才有好的成果I04做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)I05顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求I06每天進一步，踏上成功路C01 整理：區(qū)分物品的用途，

14、清除不要用的東西。C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。C04 清潔：維持前 3S 的成果，制度化，規(guī)范化。C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。C06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本C07 勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。C08 服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。C09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。C10 5S 效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。C11 清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。C12 整理整頓做得好，工作效率步步高。C3-01 5S 運動 從你我做起，讓我們更有自信！C3-02 整理 -騰出更大的空間C3-

15、03 整頓 -提高工作效率C3-04 清掃 -掃走舊觀念，掃出新天地C3-05 清潔 -擁有清爽明亮的工作環(huán)境C3-06 素養(yǎng) -塑造人的品質(zhì)，建立管理根基G01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。G02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。G03 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。G04 ISO9000 ，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。G05 質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。G06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G07 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。G09 成功者找方法，失敗者找借口。G10 團隊精神，是企業(yè)文

16、化的核心。G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。G15 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。G16 5S:做好了，才算做了。G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。G18 5S-減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。G19 ISO14000 是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。F02 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。F04 手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。F05 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。F06 優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。F07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。F