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文檔簡介

1、DISC性格特質(zhì)測評問卷問卷中共有28個問題,每道題都有4組描述性的詞匯,你需要從中分別選出一個最接 近(M表示最接近)和最不接近(L表示最不接近)你工作中的狀態(tài),但這兩個答案不能是 相同的。如果你發(fā)現(xiàn)難以決定選擇哪一項(xiàng)的時(shí)候,只需要靠你的直覺來回答即可,不用 擔(dān)心導(dǎo)致結(jié) 果不準(zhǔn)。NO. 1MLNO. 2ML興致勃勃:對事物感到興奮敢作敢為: 勇于冒險(xiǎn)交往得體:彬彬有禮,尊重他 人滿足:心滿意足OO謹(jǐn)慎:小心有決心:持之以恒有說 服力:能使人贊同或相信性情溫和: 善良,順服OONO. 3MLNO. 4ML友善:樂于與人共處 精密正確:按照要 求處理事情 坦率:說話毫不掩飾,無所 顧忌冷靜:不易

2、受外界干擾OO多話:滔滔不絕自制力強(qiáng):善于掩飾 自己的情感遵循慣例:慣于按常規(guī)方 法行事 果斷:速斷速決OONO. 5MLNO. 6ML具有冒險(xiǎn)精神:勇于嘗試新事物具有洞 察力:能看清事實(shí)善交際:樂于與人交 往適中:不偏激OO溫和:仁慈待人有說服力:能說服他 人謙虛:不驕傲善于創(chuàng)新:用新的 方法處理事情ONO. 7MLNO. 8ML善于表達(dá):懂得表現(xiàn)情感認(rèn)真:謹(jǐn)慎專 注支配欲強(qiáng):喜歡處于控制地位反應(yīng) 力強(qiáng):對他人言行能快速反應(yīng)OO泰然自若:做事充滿信心敏銳的觀察 力:細(xì)心、善于觀察樸實(shí):從不自吹 自擂性急:坐立不安,喜歡有所變化OONO. 9MLNO. 10ML圓滑:言辭謹(jǐn)慎隨和:愿意贊同別人

3、的 意見有魅力:能吸引他人堅(jiān)持觀點(diǎn): 堅(jiān)信自己的觀點(diǎn)OO勇敢:有刃氣,無畏善鼓舞人:激 勵別人去做某事樂于服從:順從,溫 和膽怯:缺乏信心OONO. 11MLN0. 12ML拘謹(jǐn):沉默寡言,自制親切:樂于助人 意志堅(jiān)定:不輕易讓步活潑:快樂,積 極OO激發(fā)性:令人振奮仁慈:愿意施與或 分享有洞察力的:能夠理解所發(fā)生 的事情獨(dú)立性:不依賴別人OONO. 13MLNO. 14ML好勝:渴望獲勝OO挑剔:要求事務(wù)體諒:關(guān)心他人順從:愿意聽從指不歡樂愉快:充滿活力,無憂無慮鑒定:不改變主張、心意OO隱秘的:不暴露想法調(diào)皮:喜歡耍樂NO. 15MLNO. 16ML有吸引力:令人喜愛有邏輯性:仔細(xì)的考慮問

4、題自我省察:深思熟慮大膽:敢于冒險(xiǎn)OO固執(zhí):拒絕妥協(xié)OO忠心:忠于朋友可預(yù)測的:始終如一迷人:討人喜歡,有吸引力NO. 17MLNO. 18ML平易近人:對人親切心甘情愿:樂于助人有耐心:心平氣和熱切渴望:有強(qiáng)烈的欲望要做某事O自信:相信自己OO徹底:做事有始有終語氣溫和:說話輕聲細(xì)語情緒高昂:興致高昂,精力充沛NO. 19LNO. 20L積極進(jìn)取:行動強(qiáng)而有力OO充滿信心:有自信外向:愛交際,興致勃勃有同情心:為他人的憂而憂和藹可親:隨和、真誠公正:平等的對待所有人瞻前顧后:顧慮重重,猶豫不決肯定的:確信且強(qiáng)有力OONO. 21MLN0. 22ML紀(jì)律嚴(yán)明:按照計(jì)劃行事感情用事:行動不經(jīng)過太

5、多思考慷慨大方:愿意與他人分享,毫不自私內(nèi)向:為人隱秘孤僻生氣勃勃:活潑主動,溢于言表堅(jiān)強(qiáng)的:有魄力,有威信OO執(zhí)著:不輕易放棄OO悠游自在:不輕易感到心煩意亂NO. 23MLN0. 24ML善于交際:喜愛與眾人交往虜獲人心:使人神魂顛倒C優(yōu)雅:具有良好的舉止風(fēng)度安于現(xiàn)狀:容易滿足精力充沛:行動強(qiáng)而有力OO苛求:利用強(qiáng)權(quán)達(dá)到目的OO寬宏大量:慈悲為懷,寬宏諒解循規(guī)蹈矩:按規(guī)則行事NO. 25LNO. 26ML愛辯論:喜歡爭辯OO快樂逍遙:充滿歡樂,俏皮有條理:做事思路清晰精益求精:喜歡任何事物都準(zhǔn)確無誤愿意合作:能與他人融洽合作直截了當(dāng):大膽,坦率OO心情開朗:無憂無慮,心情愉快脾氣溫和:不輕

6、易發(fā)怒NO. 27LNO. 28ML坐立不安:尋求改變OO尊重他人:為他人著想友善:友好,樂于助人領(lǐng)導(dǎo)先鋒:喜愛新事物OO有感染力:有吸引力,討人歡心樂觀:總是往好的一面看小心謹(jǐn)慎:專注以避免犯錯樂助人:喜愛幫助別人DISC性格測評問卷答題卡最接近M數(shù)量相減最不接近L數(shù)量等于結(jié)果允許有負(fù)分OOZ二二Z不用計(jì)算DISC個性測驗(yàn)是國外企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測驗(yàn),用于測查、評估和幫助人們改善其行為方 式、人際關(guān)系、工作績效、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等。DISC個性測驗(yàn)由24組描述個性特質(zhì)的形 容詞構(gòu)成,每組包含四個形容詞,這些形容詞是根據(jù)支配性(D)、影響性(I)、月艮從性(C)、 穩(wěn)定性(S)和四個測量

7、維度以及一些干擾維度來選擇的,要求被試從中選擇一個 最適合自己和最不 適合自己的形容詞。測驗(yàn)大約需要十分鐘左右。DISC 個性測驗(yàn)D: Dominance (支配性)、I: Influence (影響性)、S: Steadiness (穩(wěn) 定性)、C:Compliance(服從性)DISC個性測驗(yàn)主要從以下四個主維度特質(zhì)對個體進(jìn)行描繪:折疊(1)服從性(C)一般描述:準(zhǔn)確的、有分析力的、謹(jǐn)慎的、謙恭的、圓滑的、善于發(fā)現(xiàn)事實(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、成熟 的、有耐心的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹F(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn):善于下定義、分類、獲得信息并檢驗(yàn)客觀的、現(xiàn)實(shí)的錨保持咼標(biāo)準(zhǔn)有責(zé)任心,穩(wěn)健可靠綜合性的問題解決者小團(tuán)體的親密關(guān)系相似的工作環(huán)

8、境私人辦公室或工作環(huán)境壓力下的傾向:悲觀的挑剔的過分批評緊張的、大驚小怪的可能的缺陷:受批評時(shí)采取防御措施常陷入細(xì)節(jié)之中對環(huán)境過分熱衷似乎有點(diǎn)冷漠和疏遠(yuǎn)理想環(huán)境:需要批判性的思維技術(shù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域高c的情緒特征:害怕折疊(2)穩(wěn)定性(S)一般描述:友善的、親切的、好的傾聽者、有耐心的、放松的、熱誠的、穩(wěn)定的、團(tuán)隊(duì)合作者、善解人 意的、穩(wěn)健的對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn):可靠的團(tuán)隊(duì)合作者為某一領(lǐng)導(dǎo)或某一原因而工作有耐心和同情心邏輯性的思維服務(wù)取向理想環(huán)境:穩(wěn)定的、可預(yù)測的環(huán)境 變化較慢的環(huán)境 長期的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系 人們之間較少沖突不受規(guī)則的限制壓力下的傾向:非感情表露者漠不關(guān)心猶豫不決堅(jiān)定的可能的缺陷:傾向于避免爭論

9、在確定優(yōu)先權(quán)時(shí)遇到困難不喜歡非正當(dāng)?shù)淖兓逽的情緒特征:非情緒化的折疊(3)支配性(D)一般描述:愛冒險(xiǎn)的、有競爭力的、大膽的、直接的、果斷的、創(chuàng)新的堅(jiān)持不懈的、問題解決者、自我 激勵者。對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn):基層組織者前瞻性的以挑戰(zhàn)為導(dǎo)向發(fā)起運(yùn)動有創(chuàng)新精神壓力下的傾向:高要求的緊張的有野心的,好侵略的自負(fù)的非日常工作的帶有挑戰(zhàn)性和機(jī)遇的工作理想環(huán)境:不受控制、監(jiān)督和瑣碎事困擾革新的、以未來為導(dǎo)向的環(huán)境表達(dá)思想和觀點(diǎn)的論壇或集會可能的缺陷:過度使用地位制定的標(biāo)準(zhǔn)太高缺乏圓滑和變通承擔(dān)高速、過多的責(zé)任高D的情緒特征:憤怒折疊(4)影響性(I)一般描述:有魅力的、自信的、有說服力的、熱情的、鼓舞人心的、樂觀的、令人信服的、受歡迎的、 好交際的、可信賴的。對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn):樂觀、熱情創(chuàng)造性地解決問題激勵其

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