企業(yè)公司團(tuán)支部書記的述職報(bào)告

1、精品文檔企業(yè)公司團(tuán)支部書記的述職報(bào)告各位職工代表，同志們，大家好！按照工廠職代會(huì)的安排， 下面我向各位職工代表同志們 作述職報(bào)告，敬請(qǐng)?jiān)u議。今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機(jī)遇的關(guān)鍵一年，這一年來 我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導(dǎo)青年、團(tuán)結(jié)青年、發(fā)動(dòng)青年的 基礎(chǔ)工作，同時(shí)，也根據(jù)新形勢(shì)、新情況，把握青年工作中 那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作 舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定 特色的適合我們自己企業(yè)特點(diǎn)的青年工作。下面我從以下四個(gè)方面向大家進(jìn)行述職：共青團(tuán)工作當(dāng)前面臨的最大的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對(duì)團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從

2、”。團(tuán)委著力抓好團(tuán)干部的培訓(xùn)工作， 利用書記例會(huì)、團(tuán)委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)黨的xx大、團(tuán)的xx大等重大會(huì)議精神；充分領(lǐng)會(huì)有關(guān)改革改制重 要文件精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)工廠政工會(huì)、職代會(huì)等 會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)工廠第十三次黨的代表會(huì)精神。通過學(xué) 習(xí)使團(tuán)干有效地把握時(shí)代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動(dòng)，切實(shí)與企業(yè)行為融為一體。并且團(tuán)委通過有針對(duì) 性地開展團(tuán)干的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力、凝2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作法家原創(chuàng)1 / 5精品文檔聚力，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的交流、溝通，提高了基層團(tuán)組織之 間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。工作中我堅(jiān)持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對(duì)團(tuán)員青

3、年大 力進(jìn)行愛國(guó)、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛 舉辦并參加了如“二七”火炬長(zhǎng)跑、憑吊英烈周、祭掃活動(dòng) 等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團(tuán)員 青年愛國(guó)、愛廠、愛崗的自豪和熱情。工作中我堅(jiān)持弘揚(yáng)青年志愿者精神，樹立良好社會(huì)風(fēng) 氣。在紀(jì)念“學(xué)習(xí)雷鋒”活動(dòng)四十周年的日子里，團(tuán)委組織 四十余名團(tuán)員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團(tuán)員青年幫助生活服務(wù)公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進(jìn)行醫(yī)療義診和健康咨詢；組織百余人次承擔(dān)起工廠的第十三次黨的代表會(huì)會(huì)場(chǎng)布置工作； 基層各團(tuán)組織圍繞本單位的情況適時(shí)開展衛(wèi)生突擊等活動(dòng)。青年志愿者活動(dòng)全年共提供志愿服務(wù)約

4、五百人次，累計(jì)超過一千小時(shí)以上。工廠團(tuán)員青年有 2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng) 營(yíng)、服務(wù)第一線。我們把服務(wù)企業(yè)，構(gòu)筑團(tuán)員青年的愛崗敬 業(yè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，加強(qiáng)企業(yè) 團(tuán)建工作的切入點(diǎn)與突破口。團(tuán)委結(jié)合南車集團(tuán)十五質(zhì)量攀登計(jì)劃在工廠c64、g70等生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中，組織全廠二十五 個(gè)團(tuán)支部、四十一個(gè)青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動(dòng)，活動(dòng)強(qiáng)調(diào)彈性方案設(shè)計(jì)，各單位結(jié)合自身的實(shí)際情況積 極主動(dòng)地設(shè)計(jì)方案，內(nèi)容涉及“爭(zhēng)創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關(guān)” “金點(diǎn)子征集” “青年質(zhì)量競(jìng)賽”等。我們強(qiáng)調(diào)方 案設(shè)計(jì)聯(lián)系實(shí)際，活動(dòng)過程嚴(yán)格檢查，所以在活動(dòng)開展的過 程中由現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量

5、我先行”啟動(dòng)揭幕、宣誓儀式、 鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)、鍛造分廠支部小組間質(zhì) 量對(duì)抗賽、物資處支部金點(diǎn)子采用、臺(tái)車支部質(zhì)量攻關(guān)、落 車、制材支部質(zhì)量競(jìng)賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更 涌現(xiàn)生了一批青年技術(shù)骨干。團(tuán)委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才。各級(jí)團(tuán) 組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。同時(shí)我們 積極配合工會(huì)、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機(jī)、車 工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽， 充分發(fā)動(dòng)基層培訓(xùn)的開展， 嚴(yán)格基層選拔與廠級(jí)選拔。對(duì)于競(jìng)賽進(jìn)行了認(rèn)真的分析總 結(jié)，同時(shí)我們也將其作為對(duì)工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸 底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓(xùn)、技能 競(jìng)賽奠

6、定一定的基礎(chǔ)。團(tuán)組織的重要工作的另一個(gè)內(nèi)容就是一一服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點(diǎn)問題的交流平臺(tái)， 我們單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會(huì) 議。比如針對(duì)“張志剛現(xiàn)象”團(tuán)委組織召開團(tuán)員青年座談會(huì)， 各基層單位也紛紛針對(duì)這一熱點(diǎn)問題座談?dòng)懻?，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立了愛 崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶 頭人就應(yīng)對(duì)鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會(huì)，稿件整 理后，在我為工廠進(jìn)一言中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一 些有益的建議。同時(shí)我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、 管理論文征集活動(dòng)以增強(qiáng)青年科技興企的意識(shí)，并且也通過這

7、一途徑為廣大青年提供了一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，最終選送了四篇管理類論文， 三篇科技類論文參加南車集團(tuán)和評(píng)選活 動(dòng)。其中，評(píng)委會(huì)還推薦了探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)管理新思路 一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。在工廠第十三次黨的 代表會(huì)即將召開之際，團(tuán)委還將與相關(guān)部門合作開展“我身 邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽以及“我與江車同成長(zhǎng)” 知識(shí)競(jìng)賽, 獻(xiàn)禮十三次黨的代表會(huì)。 團(tuán)委與科協(xié)協(xié)作選拔選手組團(tuán)參加 武漢市科普知識(shí)競(jìng)賽， 已經(jīng)從四十個(gè)代表隊(duì)中脫穎而出破記 錄地進(jìn)入前九強(qiáng)。團(tuán)的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人全面貫徹落實(shí)中國(guó)南車集團(tuán)和武漢市“黨建帶團(tuán)建”工作 會(huì)議精神，堅(jiān)持以創(chuàng)建中央企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”為

8、抓手， 大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗 團(tuán)支部”實(shí)施意見，并在全廠基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)建活 動(dòng)。我們健全了團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度和報(bào)告制度，堅(jiān)持每月 的“團(tuán)委會(huì)制度”、“團(tuán)支部書記例會(huì)制度”、“月度工作報(bào)表 制度”，狠抓基層“三會(huì)一課”的具體落實(shí)。我們注重加強(qiáng) 對(duì)基層團(tuán)干的選拔和培養(yǎng)，2016年調(diào)整支委班子 9個(gè)，向黨 組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團(tuán)員162人。我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗(yàn)還很單 薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得 有些單一，還需要進(jìn)一步完善，進(jìn)一步加強(qiáng)與各單位領(lǐng)導(dǎo)的 溝通與交流，需要得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的更多支持和建議； 二、對(duì)于基層團(tuán)干部以及團(tuán)員青年之間的交流創(chuàng)造的機(jī)會(huì)太 少了，團(tuán)的干部沒有太多的機(jī)會(huì)走生去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團(tuán)干部對(duì)于工作的開展有很大的局限性。展望未來，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI(lǐng) 團(tuán)委一班人腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地開展了一些工作，但是