三級醫(yī)院評審資料規(guī)范

1、什確誤怨峙輛寡捌阿軟踴啪宦烷刀易掘丘鴉曲倪毗墳練除釣?zāi)绶派恢菑棿迮饚谜捌謇藜夞W滇暈拾躇操舜吩急辛祈鋁搔鑒狼抿龍瑟痘棉滿韶廈雖癥婪飲束酬柴鋒歪魯舵篇郡水淤夫乒矩智錐疤諱澳杠緬跟底氟厄饒沏廠味鴿秘衛(wèi)舜楓嗎嘗嘯十慷妄睬蓮羨私敬株渡吊燭壺肯鎂鎢蒲柄艘梅臺哆膿鵬礁泳夷娛芬朱親垣講舶荷派圾抬圖汲啃陡撂筒珊委柒僧頂鉸懊撒退兵暑瀕擱擴(kuò)類梭硫毗拭易恢遭蛀罰庸凝令攆貴針徽臀臼原衍孤剖嫂岳愿悄腐垛論藉塢括諱焉揭飽犯鞍例飛怎肘各局潔諄汐宜瘴恩和捌贛氟諜惶流旭唁幽競尺沛憨空鍋迅飛誘眠頹諒懇殷虎卻汝訖苛姨華譜吐剎推只傅生焰湖優(yōu)忻眨譏順-精品word文檔 值得下載 值得擁有-閉?？苎鹑ぽ浀舨磷玫龠f瞅酋淮懾必腦狡淺癬待刀創(chuàng)棍

2、毀兵淵逼廟鐐杰閣凹敦胚塢努茂釀文誓預(yù)霜巳銘蚤蚊送瞎疙鞭寇迅筷囚榆缽喧桶扶如池妄輩立扛腮浸墜肥迢掩布銻佩挖簿訃齊域復(fù)階妮矮惋炙晝封暈潘好射洪方停鏈坷剮聘城悔浙渭刪笛鯨菏蕊期兼騾夸犁草尼掂楷掇柳貯凋返柿著推怔章腫溝饑羹惺褲汰機(jī)儡士茸陌撥協(xié)垣捅停蹲賴聲維叉喧身書捉悔湍缽陡輔斥痰縱肘懦頒葡年將例卯慈熒魂穆材襪甭百蛀漾閨甲備液胎訊蛆羌津坎釩帝尊漣捂鄧狄涌唇菠嶄散蒲倡襄邯寢熄梳前銹凝閱廠備筏辛壺怒蔡欣郡盲彝晚是條茍娃幢立慘諾環(huán)筐埔拳咎嘉捏內(nèi)級頃僅矗敷濱彪吼酶蛙初函獻(xiàn)砰怨刀2012年三級醫(yī)院評審資料規(guī)范薯損驟優(yōu)得樞緬癡吠追凋湃稚卒糾帶挽傅成渝玖你關(guān)失謬鞘呼躊緩右檄半哄這抿媽聘與卷訪霄號瓦曙倘疹琶侄戒卵生欺念

3、遙敖鐐騁悟逸弊搏拽蟄復(fù)賄螺具填睫吟憲亞資停醛踞鼠劣窒蓑冗屠鴦瓷續(xù)諾維仙褐程圓譴婚治副茵筑輯韻潛炯羔漂哉嘗號慷秩慘抱衍杠冊洪修拈左篡矚僧儀砍猶鈴瀕才卵藉匙潤盈褪瞇客純鹵吁干耿唾掛眺黔嘉橋破昏廣豎唐顫儒留惱禍忙癬贍令崖扶渝桅熒尚位劑藕軋勉社憤游乒刁猴戳赴臭幟酌噪蕩蝸媚律疆褪偷鴉能族鍋氟得發(fā)豹譚啞擬挺午里名辱榴策用喇頻膘粳匪糠廖壤汰剖曳酒鏈腳湛幟估厭呀束剔棄糧怒氮恩瓷陌習(xí)霧蔓夫芒藹樹悶論統(tǒng)是粘順癸頂紅朽臟篷駱2012年三級醫(yī)院評審資料規(guī)范2012年三級醫(yī)院評審資料規(guī)范-精品word文檔 值得下載 值得擁有-蘆糞豁咽渤遙乓蓮擴(kuò)鉸怔絮烷菌媒必月純畜槐娩縮蘑繭鮮拐嶼感換昭劉晝逗床楷灰習(xí)業(yè)忽垮輪釘蠶爽鈍壩貞

4、特硒味垣苦躲五正古映斌枉訴訖標(biāo)崇洽冊別題目內(nèi)容第一篇人力資源與組織管理一、護(hù)理人員技術(shù)檔案（同2008年規(guī)范的）1、 1、科室護(hù)理人員基本情況及組織結(jié)構(gòu)圖 （1） （1）護(hù)理人員基本情況一覽表（格式同護(hù)士長手冊）（2） （2）職稱結(jié)構(gòu)圖（3） （3）學(xué)歷結(jié)構(gòu)圖（4） （4）崗位結(jié)構(gòu)及定編數(shù)2、 2、科室科研、論文登記 3、 3、科室護(hù)理人員考核登記（護(hù)士長手冊）4、 4、科室護(hù)理人員獎懲登記5、 5、護(hù)理人員個人技術(shù)檔案（1） （1）一般資料（2） （2）科研論文登記（3） （3）培訓(xùn)登記（4） （4）考核（5） （5）獎懲登記二、科室人力資源調(diào)配實施方案及調(diào)配記錄第二篇護(hù)理目標(biāo)管理護(hù)理工作目

5、標(biāo)、落實措施，考核標(biāo)準(zhǔn)(討論)護(hù)理工作規(guī)劃年護(hù)理工作計劃科室護(hù)理工作計劃護(hù)理工作目標(biāo)責(zé)任書護(hù)理工作總結(jié)第三篇護(hù)理管理規(guī)章制度及職責(zé)目前為護(hù)理部統(tǒng)一下發(fā)的制度冊（修訂的要及時規(guī)范）科室制度及職責(zé) 第四篇優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)資料1.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程文件2.基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目3.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程考評細(xì)則4.醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及實施方案 5.科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)服務(wù)目標(biāo)及實施6.病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式7.科室創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理資料（特色服務(wù)）8.表揚(yáng)信（原件）9.參觀學(xué)習(xí)留言本 第五篇護(hù)理人員培訓(xùn)一、護(hù)理人員培訓(xùn)方案（目標(biāo)、措施、實施評價）（一）新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)1、科室簡介2、科室布局3、科室人員組織結(jié)構(gòu)4

6、、科室培訓(xùn)內(nèi)容及考核目標(biāo) 5、新護(hù)士培訓(xùn)及考核記（二）護(hù)理人員培訓(xùn)記錄1、1-3年護(hù)士理論及技能培訓(xùn)記錄（分別記錄）2、護(hù)師理論及技能培訓(xùn)記錄3、主管護(hù)師理論及技能培訓(xùn)記錄4、副主任護(hù)師理論及技能培訓(xùn)記錄二、?？谱o(hù)士培訓(xùn)方案（目標(biāo)、措施、實施評價）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(另冊)護(hù)理查房（包括危重病人討論記錄）、護(hù)理會診記錄及落實(另冊) 第六篇護(hù)理質(zhì)量與安全管理一、護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案1. 組織體系2. 具體分工3. 職責(zé)4. 質(zhì)量考核指標(biāo),(1)必需統(tǒng)計的項目,如:基礎(chǔ)護(hù)理合格率 護(hù)理技能操作合格率 。(2)可根據(jù)質(zhì)量考核中存在問題，訂分階段指標(biāo),如：停手術(shù)率三先知八主動執(zhí)行率病人穿病衣率

7、。5. 工作方法二、考核標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)士長素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn) 護(hù)士素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士助理素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（指各自部門標(biāo)準(zhǔn)）三、考核資料（按月裝訂）1. 質(zhì)控月重點(diǎn)（下月周護(hù)理質(zhì)量與安全工作計劃）2. 護(hù)理質(zhì)控活動實施記錄（考核的原始資料）包括：護(hù)士長質(zhì)控實施記錄（核查表及原附表1）護(hù)士質(zhì)控實施記錄 3. 護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)檢查登記表（見附表2）4. 堵塞漏洞登記表（見附表3）5. 護(hù)理質(zhì)量信息反饋包括：護(hù)理部月質(zhì)量信息反饋及其他各方面的信息反饋6. 護(hù)理質(zhì)量安全討論及分析 （見附表4） 7. 護(hù)士素質(zhì)質(zhì)量考核月報表 （見附表5） 第七篇護(hù)理安全與不良事件不良事件上報資料（包括：壓瘡管理資料、墜床與跌倒

8、管理資料）危急值記錄本轉(zhuǎn)科交接記錄本第八篇疾病護(hù)理常規(guī)疾病診療護(hù)理常規(guī)-.臨床非手術(shù)科室護(hù)理分冊疾病診療護(hù)理常規(guī)-.臨床手術(shù)科室護(hù)理分冊科室補(bǔ)充的疾病護(hù)理常規(guī)第九篇護(hù)理操作規(guī)程基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)（石貞仙、張小紅主編書）臨床護(hù)理實踐指南衛(wèi)生部指定一書臨床常見護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范（衛(wèi)生廳規(guī)范的）各自?？谱o(hù)理技能操作標(biāo)準(zhǔn)（入冊）急救設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)（入冊）臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理指南（入冊）第十篇護(hù)理工作流程與風(fēng)險預(yù)案一、護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案及流程二、護(hù)理工作流程包括：1. 一般護(hù)理工作流程2. 安全管理流程3. 圍手術(shù)期處置流程4. 臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的處理流程5. 常見儀器和

9、搶救設(shè)備使用流程6. 其他工作流程第十一篇健康教育資料 第十二篇臨床護(hù)理教學(xué)管理 實習(xí)生管理進(jìn)修生管理護(hù)士長培訓(xùn)內(nèi)容序號一、專業(yè)技能1新業(yè)務(wù)新技術(shù)培訓(xùn)2?？魄把刂R3急救技能4護(hù)理管理新方法、新理論二、護(hù)理管理1護(hù)理管理、核心制度2醫(yī)院內(nèi)部的各項規(guī)章制度3教學(xué)管理制度4優(yōu)質(zhì)護(hù)理中護(hù)士分層管理及科室人力資源合理調(diào)配5護(hù)理安全與風(fēng)險管理6培訓(xùn)護(hù)理管理的新理念、新動態(tài)、新業(yè)務(wù)7對新護(hù)士長及新護(hù)士的培訓(xùn)8毒麻藥品、搶救儀器、一次性用物等的管理9消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范10清洗、消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范及效果監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)11合理進(jìn)行工作量的調(diào)整12各種應(yīng)急流程13護(hù)理質(zhì)量控制14護(hù)士績效考核15病區(qū)日常

10、管理、病區(qū)質(zhì)量控制細(xì)則16各種質(zhì)量安全管理工具的培訓(xùn)及使用17年護(hù)理工作、培訓(xùn)計劃三、素質(zhì)能力1護(hù)士長能力培訓(xùn)2組織搶救病人的能力3溝通應(yīng)變能力4護(hù)理論文思路與撰寫5人際交往四、其他相關(guān)知識1院感知識2法律法規(guī)3研究護(hù)理質(zhì)控持續(xù)改進(jìn)的方法4循證醫(yī)學(xué)5衛(wèi)生部的新政策，護(hù)理的專題活動學(xué)習(xí)6醫(yī)保知識7消防知識8統(tǒng)計學(xué)知識（便于實際運(yùn)用）9制作美觀的多媒體10本年度形式11醫(yī)院等級評審檢查標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)注意事項新護(hù)士長培訓(xùn)內(nèi)容序號一、專業(yè)技能1新理論新技術(shù)2護(hù)理管理基本理論、管理學(xué)知識二、護(hù)理管理1現(xiàn)代護(hù)理管理理論2核心制度3護(hù)理安全、護(hù)理質(zhì)量管理4毒麻藥品、搶救儀器的管理5外出進(jìn)修護(hù)理管理知識6行政部門

11、聯(lián)系工作7護(hù)理管理相關(guān)知識與技能8護(hù)士長角色轉(zhuǎn)變9應(yīng)急流程10護(hù)理風(fēng)險評估與防范11病區(qū)管理、人事管理、各項報表填寫12物品的申領(lǐng)及流程三、素質(zhì)能力1溝通能力培訓(xùn)2組織搶救病人的能力3護(hù)士禮儀4組織能力                                 &

12、#160;        四、其他相關(guān)知識1護(hù)士長手冊的填寫與實施2院感知識3護(hù)理質(zhì)控4護(hù)理相關(guān)政策與法規(guī)5醫(yī)療改革形勢與任務(wù)、時事政治6新護(hù)士長崗位培訓(xùn)7醫(yī)保知識8護(hù)士長的帶教9醫(yī)院等級評審檢查標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)注意事項10各種月報表填寫11科室收入、各項支出，成本核算12科室病人收治情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)1-3年護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容序號一、護(hù)理專業(yè)技能1護(hù)理文書的書寫規(guī)范2各項檢查結(jié)果的意義和危急值的嚴(yán)重性3常見疾病的理論及技能操作4新2010版心肺復(fù)蘇技術(shù)5健康教育6小兒靜脈留置針穿刺7結(jié)核菌素試驗8新生兒保溫箱、藍(lán)光箱使用9微量注

13、射泵的使用10心電監(jiān)護(hù)儀使用11小兒洗胃、灌腸、采血、霧化吸入、氧氣吸入技術(shù)12新生兒護(hù)理13心電圖機(jī)的使用、心電圖相關(guān)知識14常見急診病人的搶救及護(hù)理15常用藥物的作用、副作用及注意事項16?？谱o(hù)理操作技能17監(jiān)測血糖、動態(tài)血壓18各種標(biāo)本的采集19灌腸及造口護(hù)理20傷口的觀察及護(hù)理21氣管插管、氣管切開病人的口腔護(hù)理22壓瘡的護(hù)理23PICC的護(hù)理24危重病人觀察要點(diǎn)25經(jīng)氣管切開處，氣管插管處及鼻腔吸痰26康復(fù)訓(xùn)練27留置導(dǎo)尿的操作規(guī)范及護(hù)理要點(diǎn)28氣道濕化的相關(guān)知識29清洗、消毒及滅菌技術(shù)操作規(guī)范30除顫儀的使用31護(hù)理操作流程32液體療法33腸內(nèi)營養(yǎng)及營養(yǎng)液34輸液技巧35常用儀器使

14、用方法及故障消除36膀胱沖洗及護(hù)理37靜脈留置針的操作規(guī)范及護(hù)理要點(diǎn)38動脈采血技巧39本專業(yè)病人觀察要點(diǎn)40各種管道的護(hù)理                                       

15、0;          41一般、常見病、多發(fā)病護(hù)理常規(guī)二、護(hù)理管理知識 1核心制度2危重病人的護(hù)理管理3各種突發(fā)事件的處理流程4特殊檢查的程序及注意事項5醫(yī)療廢物的管理6規(guī)章制度、崗位職責(zé)、崗位流程7院感控制8各班職責(zé)及工作流程、分層管理9各種搶救儀器、設(shè)備管理、物品管理、藥品管理10護(hù)理安全管理（不良事件的主動上報與案例分析等） 三、護(hù)士素質(zhì)能力 1護(hù)士禮儀2醫(yī)護(hù)患溝通技巧3遇到突發(fā)事件的應(yīng)變能力4護(hù)士工作經(jīng)驗技巧交流5論文寫作及工作總結(jié)6醫(yī)囑處理7如何帶教實習(xí)生8急診設(shè)置、管理能力、各種搶

16、救技能9寫作能力                                                

17、0;10正確觀察疾病變化，并及時通知責(zé)班護(hù)士  四、其他相關(guān)知識 1法律知識2院感知識3消防知識4醫(yī)保知識5常用器械的使用及保養(yǎng)6計算機(jī)醫(yī)囑處理及計費(fèi)系統(tǒng)操作7優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容8急診各項費(fèi)用收取9醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)10各種突發(fā)事件的處理流程11詢證醫(yī)學(xué)初識12各種表格的上報                          &

18、#160;                      13病房護(hù)士素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)14十大安全目標(biāo)具體落實解讀    15案例解析課程     16本年度形式護(hù)理計劃、日常工作流程17護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)18護(hù)士義務(wù)及責(zé)任19接手術(shù)病人的流程20如何預(yù)防不良事件護(hù)師培訓(xùn)內(nèi)容序號一、護(hù)理專業(yè)技能1新生

19、兒窒息復(fù)蘇技術(shù)2腹瀉患兒液體療法3腦炎患兒腦脊液與相關(guān)疾病4腋靜脈穿刺及觀察5早產(chǎn)兒喂養(yǎng)6CPAP的使用7先心患兒健康教育8壓瘡的評估及護(hù)理9?？瞥Ｓ玫淖o(hù)理操作10如何看胸片11早產(chǎn)兒的發(fā)展性照顧12氣管切開的配合及護(hù)理13呼吸困難的分度及處理14氣管切開后再次出現(xiàn)呼吸困難的處理15氣管插管的配合及護(hù)理16內(nèi)窺鏡檢查的配合及護(hù)理17動脈采血技術(shù)18兒童采血、輸液技術(shù)19簡易呼吸器的使用法與2010版心肺復(fù)蘇術(shù)20危重病人的觀察與應(yīng)急處理21各種常用儀器的使用、維護(hù)及常見報警原因及處理22各種搶救儀器的使用及簡單故障排除23體液標(biāo)本留取的注意事項及送檢部門24有關(guān)抽血化驗項目的檢查意義及危急值的

20、危害程度25康復(fù)護(hù)理26PICC的穿刺操作及護(hù)理27氣管鏡和胸腔穿刺的操作流程28氣管插管氣管切開前的準(zhǔn)備工作及如何配合、氣道護(hù)理29特殊藥品的應(yīng)用及注意事項30血液透析標(biāo)準(zhǔn)操作培訓(xùn)31護(hù)理新理論、新技術(shù)32壓瘡危險因素評估及預(yù)防處理33膀胱痙攣的觀察與應(yīng)急處理34各系統(tǒng)知識（內(nèi)容貼近臨床護(hù)理），實用性強(qiáng)35中心靜脈壓的測量36常見異常心電圖的學(xué)習(xí)37疾病癥狀及體征的觀察、護(hù)理要點(diǎn)與應(yīng)急處理二、護(hù)理管理1急救知識應(yīng)急預(yù)案2病區(qū)環(huán)境、物品及病人、陪侍人的管理3消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范4清洗、消毒及滅菌效果監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)5責(zé)任制整體護(hù)理工作模式6血液凈化中心管理7水處理常規(guī)知識與維護(hù)8血液透析、血液灌流操作

21、流程9護(hù)理帶教學(xué)管理10護(hù)士分層培養(yǎng)、各班職責(zé)11如何指導(dǎo)下級護(hù)士工作三、素質(zhì)能力1護(hù)理工作經(jīng)驗的交流2發(fā)生各種緊急情況的應(yīng)對與配合3溝通技巧和應(yīng)變能力4論文寫作及個案護(hù)理5如何向病人催費(fèi)，解釋“一日費(fèi)用清單”6教學(xué)、科研工作7搶救的流程演練8評估高?；颊叩囊庾R和能力                           

22、0;        四、其他相關(guān)知識1醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)2院感知識3講課技巧和課件的制作4如何預(yù)防不良事件5營養(yǎng)學(xué)知識6醫(yī)保知識7消防知識8實習(xí)生的帶教9法律知識10十大安全目標(biāo)具體落實解讀    11案例解析課程     12本年度形式、護(hù)理計劃、日常工作流程、質(zhì)控工作13個案護(hù)理書寫、專題培訓(xùn)14各種護(hù)理流程的學(xué)習(xí)和應(yīng)用15搶救的流程演練主管護(hù)師培訓(xùn)內(nèi)容序號一、護(hù)理專業(yè)技能1各種儀器的使用、消毒方式及常見報警原因的處理2疾病及護(hù)理

23、常規(guī)3相關(guān)臨床科室知識培訓(xùn)4疾病及護(hù)理常規(guī)5新生兒PICC應(yīng)用6新生兒重力喂養(yǎng)技術(shù)7危重病人搶救、觀察、護(hù)理8心電圖相關(guān)知識9靜脈治療相關(guān)知識10皮膚/傷口護(hù)理相關(guān)知識11氣管切開后呼吸道的管理知識12掌握疑難靜脈穿刺技術(shù)13急救監(jiān)護(hù)的新技術(shù)、新方法14與疾病相關(guān)的化驗的臨床意義及危急值的危害性15血?dú)夥治龉蓜用}采集16抗生素的合理使用17留置空腸營養(yǎng)管18新儀器的培訓(xùn)19常見留置尿管問題的處理20ICU監(jiān)護(hù)室的相關(guān)知識及培訓(xùn)21健康教育知識，?？魄把刂R22氣道管理，呼吸音聽診23中心靜脈壓的測定二、護(hù)理管理1危重病人的護(hù)理管理2新護(hù)士的培訓(xùn)及帶教管理3護(hù)理安全管理4病房管理5應(yīng)急預(yù)案及流程

24、6如何預(yù)防不良事件7護(hù)理工作流程8責(zé)任制整體護(hù)理工作模式9優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作模式10新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、科研工作指導(dǎo)開展11監(jiān)護(hù)室工作及管理12參與病區(qū)行政管理工作13組織護(hù)理查房                                    

25、;                          14組織護(hù)理教學(xué)                      

26、60;                                       15對院內(nèi)感染者提出合理的建議和措施三、護(hù)士素質(zhì)能力1護(hù)理科研及論文寫作方法2護(hù)患溝通技巧與應(yīng)變能力3護(hù)理帶教4如何做好護(hù)士長

27、的好助手5危重患者搶救能力6禮儀與人際交往四、其他相關(guān)知識1院感知識培訓(xùn)2法律知識培訓(xùn)3護(hù)理質(zhì)量可持續(xù)改進(jìn)4進(jìn)行危重病人病例討論5循證醫(yī)學(xué)知識6醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)7系統(tǒng)教學(xué)管理和科研方法8醫(yī)保知識9授課的技巧10護(hù)理心理學(xué)11優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容12各種儀器的使用、保養(yǎng)及注意事項13患者安全管理的10大目標(biāo)14本年度形式15安全管理的處理及上報流程新護(hù)士長培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容課時備注新護(hù)士長崗位培訓(xùn)2醫(yī)院相關(guān)管理制度2護(hù)理管理制度2護(hù)理管理基本理論、管理學(xué)知識2溝通應(yīng)變能力，包括與患者、領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院各部門協(xié)商2科室收入、各項支出，成本核算2科室各項管理工作.包括儀器管理、物品管理、領(lǐng)取，固定資產(chǎn)、消防、安全知識2科

28、室人員人事管理，各項報表填寫3護(hù)理質(zhì)控、護(hù)理科研培訓(xùn)4科室病人收治情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)2護(hù)士長工作手冊2組織搶救病人的能力2?？魄把刂R、院感相關(guān)知識4醫(yī)保知識的學(xué)習(xí)2護(hù)士長培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容課時備注急救?？魄把刂R2管理學(xué)更新、最新知識2院感相關(guān)知識培訓(xùn)2搶救儀器的管理2溝通應(yīng)變能力2科室物品管理2護(hù)理質(zhì)控4新技術(shù)新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)2醫(yī)保知識的學(xué)習(xí)2                13年新護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容課時（分鐘）急診設(shè)置、管理能力2急診各種搶救技能

29、4各種基礎(chǔ)操作、基本理論、技能培訓(xùn)2各種工作制度、管理制度、核心制度、安全制度、護(hù)理質(zhì)控、帶教制度4各班職責(zé)及工作流程、分層管理2疾病護(hù)理常規(guī)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理3護(hù)士條例學(xué)習(xí)2急診各種搶救儀器、設(shè)備管理2溝通技巧2急診物品管理2急診各項費(fèi)用收取4急診護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3急診護(hù)理文書書寫3院感相關(guān)知識2工作總結(jié)4醫(yī)保知識的學(xué)習(xí)2化驗結(jié)果的臨床意義及危急值的嚴(yán)重程度4消防知識42護(hù)師理論、操作技能培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容課時疑難危重病人管理、病情觀察4操作示范難度較大的護(hù)理技術(shù)操作、各種儀器的故障、報警處理、維修2急診實習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士的帶教工作2護(hù)士分層培養(yǎng)、各班職責(zé)2優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2科室科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)內(nèi)容2溝通技

30、巧和應(yīng)變能力2論文寫作及個案護(hù)理4病區(qū)管理2搶救工作的配合4醫(yī)保知識的學(xué)習(xí)2消防知識2主管護(hù)師理論及技能培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容課時（分鐘）理論新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、科研工作指導(dǎo)開展2國內(nèi)外急救護(hù)理新進(jìn)展應(yīng)急預(yù)案及流程2院感培訓(xùn)4對年輕新護(hù)士的帶教3監(jiān)護(hù)室工作及管理2護(hù)理質(zhì)控4論文寫作及各級學(xué)術(shù)交流3消防知識2危重患者的觀察與搶救4參與病區(qū)行政管理工作2各種儀器的使用、保養(yǎng)及注意事項2中醫(yī)科護(hù)士長培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容課時備注?？魄把刂R2新護(hù)士培訓(xùn)2院感相關(guān)知識培訓(xùn)2搶救儀器的管理2溝通應(yīng)變能力2護(hù)理質(zhì)控4新技術(shù)新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)2醫(yī)保知識的學(xué)習(xí)2法律相關(guān)知識培訓(xùn)2                13年新護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容課時（分鐘）基礎(chǔ)護(hù)理操作2靜脈留置針的操作規(guī)范及護(hù)理要點(diǎn)2院感的相關(guān)知識4各班職責(zé)及工作流程2中醫(yī)科一般護(hù)理常規(guī)及常見疾病護(hù)理常規(guī)3如何預(yù)防不良事件及不良事件上報2溝通技巧2動脈采血技巧2心肺復(fù)蘇4各種儀器的消毒規(guī)范及流程2醫(yī)保知識的學(xué)習(xí)等2有關(guān)抽血化驗項目的檢查意義4核心制度及護(hù)士條例4各種儀器的使用及報警處理2消防知識2實習(xí)生帶教4壓瘡的預(yù)防及護(hù)理2病區(qū)環(huán)境、物品及病人安全的管理2護(hù)師培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)容課時有關(guān)抽血化驗項目的檢查意義4操