消防安全疏散設施管理制度

1、.消防安全疏散設施管理制度消防安全疏散設施是保障師生員工生命安全重要措施之一，要加強對消防安全疏散設施的管理工作，在消防安全疏散設施的管理上實行誰使用誰負責的原則：各部門應當保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)。禁下列行為：（一）占用疏散通道。（二）在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。（三）在營業(yè)、生產(chǎn)、教學、工作等期間將安全出口上專業(yè)資料.鎖、遮擋或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。（四）其他影響安全疏散的行為防火巡查制度一、消防重點

2、單位及有消防重點部位的單位必須進行每日防火巡查，保衛(wèi)處負責對各單位巡查工作進行指導和監(jiān)督。二、消防巡查要指定專人負責，并建立巡查日志。三，消防巡查日志要對每日巡查情況做詳細記錄，并由巡查人員及其主管人簽字。四、巡查人員要認真負責，對巡查中發(fā)現(xiàn)的火險隱患要立即上報本單位主管領導并力爭做到當場妥善處置，本單位無法解決的，要立即報告主管部門，在隱患未解決前，要采取積極措施，不能使隱患釀成火災事故。五、每日防火巡查的容包括：專業(yè)資料.（一）用火、用電有無違章情況。（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好。（三）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整。（四）消防崗位與值班

3、人員的在位情況。（五）其他消防安全情況用火、用電安全管理制度第一條安裝和維修電氣設備線路，必須由電工按電力設備技術規(guī)進行操作，安裝接電時須向用電管理部門申請，經(jīng)審核批準后由電工負責施工。第二條動用明火需到消防歸口管理職能部門申請，并辦理審批手續(xù)，經(jīng)批準后可施工。第三條對批準使用的明火施工區(qū)域，由用電管理部門和消防歸口管理職能部門進行現(xiàn)場監(jiān)督，并做好消防安全保障工作，禁止在營業(yè)期間施工。第四條電器設備的操作人員，必須格遵守安全操作規(guī)程，工作時不得擅離崗位，并對設備定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告電工修理，工作結束后必須切斷電源，做到人走電斷。第五條電工對本單位的電氣設備和線路應經(jīng)常檢查維修，同時每年

4、至少進行兩次絕緣遙測，發(fā)現(xiàn)短路或絕緣不良，應及時維修。專業(yè)資料.第六條電氣設備著火時應首先切斷電源，然后組織撲救。第七條對消防有電的檢查和管理要有專人負責，并按有關規(guī)定執(zhí)行。消防安全工作考評和獎懲制度第一條單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。第二條凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質獎勵：1、認真履行消防安全崗位職責，格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；2、發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者；3、發(fā)現(xiàn)初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業(yè)務理論比賽中取得優(yōu)異成績者

5、；6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。第三條有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款：1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域吸煙或遺留煙頭者；3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；專業(yè)資料.4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道擺放物品者；5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；6、無故不參加消防培訓者。消防安全值班制度一、為了及時發(fā)現(xiàn)火災隱患，有效地制止違反消防安全的行為，及時報警，撲救初期火災，預防和減少火災事故，特制定本制度。二、飯店設立值班的所有人員均為消防值班人員，必須

6、格遵守本值班制度，堅守崗位，確保安全。三、各部門的值班人員每天上下班或交接班前，應對其值班負責的圍進行消防安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題要作好記錄，并及時向有關領導報告。四、值班人員要對管理圍的各種消防設施、器材進行檢查，確保設施、器材的完好有效。五、消防值班人員，必須執(zhí)行防火檢查、巡查制度容，落實巡查制度。六、前臺人員負責對全校值班人員的值班情況進行監(jiān)督檢查。七、因值班人員工作失職造成火災事故的，按消防安全工作考評和獎懲制度提出處理意見，報告上級批準執(zhí)行。專業(yè)資料.（消防器材維護管理制度1、由主管安全部門負責組織落實消防器材維護管理制度。2、消防器材按建筑滅火器配置設計規(guī)及其他有關規(guī)定確定配置數(shù)量、型號

7、類型，合理設置分布點。3、主管安全部門負責建立滅火器、自救面具等器材的維護保養(yǎng)管理檔案，記明類型、配置數(shù)量、設置部位和維護管理責任人，并制作維護保養(yǎng)卡進行明示。4、每月由各部門維護管理責任人配合安全部門檢查責任區(qū)域的消防器材情況。（ 1 ）、滅火器材是否放置于干燥、陰涼、易取用的地；貯氣壓力是否符合要求，噴射軟管有無老化破損及噴嘴堵塞、滅火器箱上鎖鎖閉現(xiàn)象；5、每 12 個月組織或委托維修單位對所有滅火器進行1 次功能性檢查，手提式干粉滅火器距出廠日期5 年，以后每隔2 年必須進行水壓試驗；手提式貯壓干粉滅火器有效使用時間 10 年。專業(yè)資料.火災隱患整改制度第一條單位對存在的火災隱患，應當確

8、定專門部門和人員及時予以清除。第二條對不能當場改正的火災隱患，由消防管理部門根據(jù)管理分工，及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，并提出整改案。第三條對隨時可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止生產(chǎn)、經(jīng)營或工作，立即進行整改，并落實整改期間的安全防措施。第四條消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。第五條對公安消防機關檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，要指定專人落實整改。整改完畢后，寫出火災隱患整改報告報消防機關。第六條對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患要認真填寫檢查記錄?；馂碾[患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送

9、消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。第七條火災隱患整改完畢，要組織進行檢查驗收。第八條對本單位無力進行整改的火災隱患要及時上報上級主管部門。滅火和應急疏散預案演練制度第一條單位應當成立由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人等組成的滅火和應急疏散預案演練（以下簡稱演練）領導小組。專業(yè)資料.第二條演練領導小組由指揮組、滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成。第三條領導小組根據(jù)單位實際制定滅火和應急疏散預案，每半年組織員工進行一次演練。第四條預案演練組織中的各小組成員按照各自的職責分工每半年進行一次培訓。第五條滅火和應急疏散預案組織中的各級、各類人員，必須按照演練

10、的統(tǒng)一要求，在規(guī)定的時間，到達指定位置。第六條對通過演練暴露出的問題，由消防安全歸口管理職能部門根據(jù)演練領導小組提出的意見，對預案進行修改完善專職和義務消防隊的組織管理制度一、專職消防隊主要由消防保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防歸口管理職能部門負責管理。二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。五、根椐人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調(diào)整、補充。六

11、、培訓主要容包括：1、防火、滅火常識、消防器材的性能及適用圍；2、消防設施、器材的操作及使用法；3、火災撲救、組織人員疏散及逃生法；4、火災現(xiàn)場的保護燃氣和電氣設備的檢查和管理制度( 含防雷、防靜電 )一、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關部門核發(fā)的有效證書可操作。 各類設備均需具備法律、 法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)相關部門確認后可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次 )。專業(yè)資料.二、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。三、電器設備負荷應格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應格按照電氣施工要求測試。四、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下， 亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。五、未經(jīng)批準，禁擅自加長電線。各部門應積極配合防火委員會、維修人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、 是否有維修人員檢測后投入使用。易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度一、易燃易爆危險物品應經(jīng)檢驗部門檢驗合格。二、購買使用者應查看經(jīng)營者經(jīng)營可證、檢驗合格證，并索證留存。三、易燃易爆危險品使用操作應按操作規(guī)程執(zhí)行，管理使用人員應經(jīng)過培