有關(guān)工作方案范文匯編7篇

1、有關(guān)工作方案范文匯編7篇工作方案 篇1 為加強市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，保障“618”活動期間市容環(huán)境衛(wèi)生干凈、美麗、有序，現(xiàn)制訂詳細方案如下： 加強組織領(lǐng)導，確保各項工作落實 為確保市容環(huán)境衛(wèi)生保障工作組織到位，我局成立工作領(lǐng)導小組，組長由劉英庚局長擔當，副組長由張俊峰副局長、婁玉閩副局長、鐘敬本主任擔當，成員由市容科、環(huán)衛(wèi)處、城管各中隊主要領(lǐng)導組成，負責組織實施工作。 詳細措施 （一）加大執(zhí)法力度，取締店外店及流淌攤點 1、從即日起，駐鎮(zhèn)街中隊在轄區(qū)范圍內(nèi)開展市容綜合清理整治活動，重點對6條示范街5條達標街、主要活動場所的周邊開展集中整治，包括清理衛(wèi)生死角以及亂拉亂搭、亂堆放等，查處各類顯見

2、性市容違章行為。 2、6月5日起，市容科、環(huán)衛(wèi)處上路檢查轄區(qū)各項保障工作落實狀況；結(jié)合市容管理評估檢查工作，對11條道路進行抽查。 3、6月15日至20日，機動中隊、轄區(qū)中隊對主要道路和“618”重點活動區(qū)域市容環(huán)境保障狀況以及組織發(fā)覺問題準時整改工作. (二)連續(xù)做好亂張貼和違章廣告的清理。 城管執(zhí)法隊伍突出做好充氣拱門、樓體布幔、店招店牌、門楣條幅、門前移動廣告等違章臨時性廣告的清理；6月1日起，各中隊局每天組織人員全面清洗臨街店面、電桿、卷簾門、護欄、燈箱廣告牌等設(shè)施上的亂涂寫、亂張貼。 （三）加強對渣土運輸管理工作。 即日起，渣土辦進一步強化路面建材、渣土運輸車輛的管理工作，加大建筑工

3、地凈車出場落實力度，準時查處違章行為和清洗“滴漏撒”路面；6月15日至6月23日，由市環(huán)衛(wèi)處每天支配一部高壓沖洗車和兩部灑水車待命，并隨時做好對“滴漏撒”污染路面的清洗、壓塵工作。 （四）加強“兩車”停放管理工作。大會活動期間，鎮(zhèn)街各中隊應(yīng)組織人員，加強主干道周邊“兩車”停放秩序的管理，確保停放有序。 （五）加強日常保潔，搞好市容環(huán)境衛(wèi)生 1、突出對重點活動場所和來賓住宿地周邊的環(huán)境衛(wèi)生的清理。從6月15日起，全面強化城區(qū)的環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作，特殊是君竹路、江濱路、快按片區(qū)等周邊環(huán)衛(wèi)處要重點保證，增加班次和人員，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量。 2、6月1日起，區(qū)環(huán)衛(wèi)處城管隊伍加強主要活動場所及來賓住宿地周邊

4、的道路、背街小巷、新村社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等市容衛(wèi)生管理薄弱地段督促檢查，做到不留空檔、不留死角。 市容環(huán)衛(wèi)安保工作方案 工作方案 篇2 一、 仔細學習，努力提高理論水平 理論是行動的指導，課題的討論實施離不開理論的指導。本學期各課題組成員要潛心讀書，通過讀書來豐厚自身底蘊，更好地進行討論。本學期，各子課題組成員要能利用課余時間仔細讀書，每人至少讀1本專著，每月進行一次大組學習溝通。 二、勤于思索，扎實討論 本課題于20xx年2月被確定為省級立項課題，盡管我們已經(jīng)做了一些前期的預(yù)備工作，但還遠遠不夠，本學期，各子課題組要針對總課題的討論方案開展調(diào)查問卷、通過對老師和同學的討論分析來確定自己的討論方

5、向，依據(jù)本校實際撰寫課題討論方案。 三、注意積累，做好過程資料的搜集 各子課題組在課題討論的初始階段要注意過程性資料的搜集與整理，總課題組擬在本學期建設(shè)本課題討論的網(wǎng)頁，記錄課題討論的軌跡。 各子課題組要以本課題的討論實施為契機，鼓舞課題組成員勤思索、多實踐，以教學日記、教學故事、案例評析等方式來記錄自己思索、討論的心得，呈現(xiàn)課題討論的過程，同時要注意對同學寫話作品的指導與整理，將課題討論做細做實。 附本學期工作支配： 四月： 1、完善總課題討論方案 2、布置本學期課題討論工作 3、老師、同學問卷調(diào)查 五月： 1、理論學習溝通 2、各子課題組問卷調(diào)查狀況分析 3、各子課題組結(jié)合本校實際制定子課

6、題討論方案 六月： 1、理論學習溝通 2、各子課題組上交相關(guān)材料。 3、課題組學期工作總結(jié) 工作方案 篇3 為落實我市實施的一號民生工程，加快保障性住房建設(shè)，改善鎮(zhèn)干部住房條件，解決鎮(zhèn)干部走讀問題，結(jié)合我市各鎮(zhèn)實際，制定本方案。 一、總體目標 年建設(shè)鎮(zhèn)級周轉(zhuǎn)房項目11個，建周轉(zhuǎn)房共194套，總建筑面積7760平方米，年底前全部竣工投入用法，改善鎮(zhèn)干部住房條件。 二、建設(shè)地點及標準 各鎮(zhèn)鎮(zhèn)級周轉(zhuǎn)房項目須在各鎮(zhèn)政府大院內(nèi)存量土地上選址，按鋼混合結(jié)構(gòu)實施建設(shè)；套型建筑面積不超過40平方米，房間水、電及配套設(shè)施齊全，達到入住標準。 三、項目支配 依據(jù)各鎮(zhèn)的住房及人員編制總數(shù)支配建設(shè)套數(shù)。大茂、南橋、三

7、更羅、北大、山根、東澳、龍滾鎮(zhèn)各支配14套，560平方米；禮紀、后安、長豐、和樂鎮(zhèn)各支配24套，960平方米。由各鎮(zhèn)作為項目建設(shè)業(yè)主單位并組織實施建設(shè)。 四、建設(shè)資金 鎮(zhèn)級周轉(zhuǎn)房建設(shè)資金由市財政補助配套，按1500元/賜予補助；以專項補助方式，一次性下達各鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)級財政按政府工程項目資金管理的有關(guān)規(guī)定撥付用法，超出市財政配套建設(shè)資金部分由各鎮(zhèn)自行解決。 五、有關(guān)要求 1、加強領(lǐng)導，按時完成建設(shè)任務(wù)。各鎮(zhèn)要成立鎮(zhèn)級周轉(zhuǎn)房項目建設(shè)領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導。確保項目 月底前動工建設(shè)，年底前竣工交付用法。各有關(guān)部門要明確職責，主動協(xié)作，共同推動項目建設(shè)，確保建設(shè)任務(wù)按時完成。 2、加強資金管理，?？顚Ｓ?/p>

8、。各鎮(zhèn)要嚴格遵守財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理，切實做到?？顚Ｓ茫_保項目建設(shè)順當完成。 工作方案 篇4 一、狀況分析 回望過去，我園對社區(qū)03歲散居嬰幼兒開展了形式多樣的各項早教活動。通過詢問活動、發(fā)放宣揚資料等對03嬰幼兒家進步行義務(wù)早教指導。在我園老師的共同努力下，我們也得到了家長的滿足與好評。但我們在對社區(qū)散居嬰幼兒的排摸、調(diào)查及訪談中了解到，居住在本地段的0-3嬰幼兒家長許多由于訓練文化水平及生活條件等各方面限制，在觀念上對嬰幼兒早期訓練缺乏肯定的熟悉。 為了讓更多的03歲的兒童家長懂得如何從零歲開頭訓練他們的孩子，在本學期中我們將擴大早教的輻射面，更好更多地挖掘現(xiàn)有學前訓練設(shè)施的潛力，面對

9、家庭與.散居兒童，開展多種形式的親子訓練活動，在活動中為家長供應(yīng)科學的早期訓練指導，讓家長熟悉到早期訓練的重要性，為嬰幼兒的成長制造條件，為家庭訓練供應(yīng)指導。同時03歲早教活動也成為了我們幼兒園訓練教學討論工作的一部分，我們將主動探究03歲早期訓練模式，開展03歲早期訓練的討論，發(fā)揮幼兒園的訓練資源優(yōu)勢，不斷擴大幼兒園早期訓練的示范、輻射作用，力求不斷提高本社區(qū)家長的早期訓練水平，讓更多的孩子擁有人生的最佳開端。 現(xiàn)制訂本學年我園03歲嬰幼兒工作方案。 二、指導思想： 連續(xù)堅持為兒童、家長服務(wù)的方向，主動有效地開展03歲嬰幼兒早期訓練指導活動，進一步爭取政府、社區(qū)及廣闊家長的支持，依托社區(qū)、走

10、近社區(qū)，充分挖掘開發(fā)社區(qū)資源，發(fā)揮幼兒園訓練優(yōu)勢功能，將兩者資源有效整合，為所在社區(qū)03歲嬰幼兒家長(領(lǐng)養(yǎng)人)供應(yīng)科學、規(guī)范、形式多樣的家教指導形式服務(wù)。充分發(fā)揮幼兒園的服務(wù)與指導功能，切實提高家長(領(lǐng)養(yǎng)人)科學哺育力量，開啟潛能，使寶寶健康活潑的成長，使03歲散居嬰幼兒受訓練的普及率不斷提高。 三、工作目標： 仔細學習早教工作的學問閱歷，培育老師早教工作的力量。引導家長逐步樹立早教意識，提升家庭科學育兒的水平。 1. 通過各渠道的早教宣揚，加強家長對03早期訓練的熟悉，關(guān)心家長把握科學的教養(yǎng)方式，提高家長的育兒閱歷。 2.加強早老師資力氣的培訓，提升老師設(shè)計、組織、開展早教指導工作的力量。

11、3.開展早教活動，注意早教活動開展中各類早教資料的積累。 4. 通過來園親子活動，及指導老師送教進社區(qū)等多種形式的早教服務(wù)活動，使這年齡段的寶寶，在大運動、精細動作、認知力量、語言力量等方面得到全面的進展。開展，使家長更樂于主動主動參加其中。 5.建立03歲早教管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度，抓好早教組的訓練活動以及隊伍的自培和他培，收集、整理和完善早教活動方案，努力為03歲嬰幼兒及看護人員供應(yīng)良好的早教服務(wù)，不斷拓寬03歲家庭訓練指導途徑和服務(wù)方式，以滿意嬰幼兒家庭的需求。 四、詳細工作和措施： (一)運用最新訓練理念，供應(yīng)科學的服務(wù)內(nèi)容 1.用科學理念指導親子訓練活動。深化有效地開展早教推廣及服務(wù)活動

12、，我園早教指導服務(wù)項目：親子訓練、早教詢問、社區(qū)活動等。 2.指導家長、服務(wù)家長。為家長舉辦多形式的服務(wù)，如學問講座、閱歷溝通、等。抓好活動過程中的機會，有意識地做好家長工作。 (二)培訓一支合格的有創(chuàng)新精神的師資隊伍 1.在幼兒園中成立了早教志愿者服務(wù)隊，選擇對早教感愛好、肯鉆研、勤奉獻的老師學習早教，利用班級工作之外的時間從事早教指導與服務(wù)。 2.讓從事早教服務(wù)的老師參與各級各類等各項早教培訓，學習先進的早教理念和閱歷，使我園早教的師資培訓更加深化。 3.加強與外界資源的聯(lián)系。邀請早教中心富有閱歷的指導老師、兒保所醫(yī)師等來園講座，促進早教的推廣與深化。 (三)開展多種形式的早教服務(wù)活動，使

13、家長更樂于主動主動參加其中。 1.與社區(qū)合作，送教進社區(qū)，賜予理論指導。 2.增設(shè)早教詢問熱線，鼓舞家長準時地與詢問老師溝通，準時解惑。 3.開展早教親子活動，使家長明確不同的嬉戲的不同功效，能有的放矢地進行引用。 4.為即將入園的幼兒供應(yīng)活動場地，為他們更快地適應(yīng)幼兒園生活創(chuàng)設(shè)條件。 5.加強與外界資源的聯(lián)系。充分發(fā)揮早教中心指導站及富有閱歷的指導老師、鎮(zhèn)兒保醫(yī)使等資源優(yōu)勢，促進早教的推廣與深化。 6.定期出版03歲早教園地報，通過宣揚報向全鎮(zhèn)的0-3歲的嬰幼兒家長及看護人開展早期教養(yǎng)指導活動。 7.開展03歲的嬰幼兒家長及看護人開放日活動，輻射幼兒園資源。 8.利用校內(nèi)網(wǎng)“現(xiàn)代家庭訓練”-

14、早教基地欄目開展早期教養(yǎng)指導活動 五、月工作支配： 三月份 1.與社區(qū)計生干部聯(lián)系，把握散居嬰幼兒現(xiàn)有詳細的人數(shù)及家長狀況，為開展早教工作做好預(yù)備。 2.制定早教工作方案，支配好活動項目。 3.對早教指導老師進行分工，劃分工作范圍。職責落實到人。 4.編輯03歲“愛之橋”小報。 5.新增幼兒園校內(nèi)網(wǎng)站“現(xiàn)代家庭訓練”早教基地欄“版塊。 6.育嬰師的外出培訓。 四月份 1.早教例會。 2.組織一次早教親子活動，同時參觀幼兒園園舍，了解幼兒園的作息制度等 。 3.為嬰幼兒家長開展有關(guān)科學育兒的學問講座。 4.收集資料，豐富早教中心網(wǎng)頁。 5.更新校內(nèi)網(wǎng)”現(xiàn)代家庭訓練“板塊-早教基地欄-03歲親子嬉

15、戲。 6.編輯03歲”愛之橋“小報。 五月份 1.早教例會。 2.收集資料，豐富早教中心網(wǎng)頁。 3.更新校內(nèi)網(wǎng)”現(xiàn)代家庭訓練“板塊-早教基地欄-03歲育兒錦囊文章。 4.編輯03歲”愛之橋“小報。 5.邀請兒保醫(yī)師來園為早教組老師進行衛(wèi)生保健、合理喂養(yǎng)方面的講座活動。 六月份 1.早教例會。 2.組織一次早教活動。 3.為散居嬰幼兒開展有關(guān)生長發(fā)育的保健講座。 4.編輯03歲”愛之橋“小報。 5.做好總結(jié)及資料的收集整理工作。 工作方案 篇5 20xx年，市開放創(chuàng)新工作要主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟進展新常態(tài)，緊扣改革創(chuàng)新和提質(zhì)增效新要求，圍繞構(gòu)建更高水平開放創(chuàng)新體系的總體目標，進一步推動全市開放型經(jīng)濟

16、、口岸工作與深化改革、擴大開放互動并進，主動融入國家重大戰(zhàn)略布局，搶抓機遇，協(xié)同協(xié)作，先行先試，務(wù)求實效，著力培育開放創(chuàng)新新優(yōu)勢。現(xiàn)制定工作要點如下： 一、主動對接，復(fù)制自貿(mào)區(qū)改革創(chuàng)新制度。 以深化改革和制度創(chuàng)新為核心，全面融入、接軌，加強理念、平臺、產(chǎn)業(yè)、政策對接，有效發(fā)揮自貿(mào)區(qū)先進理念、體制機制、創(chuàng)新政策、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等方面的“溢出效應(yīng)”。親密跟蹤及廣東、天津、福建自貿(mào)區(qū)最新動態(tài)，加強前瞻性、針對性討論，分類梳理可復(fù)制政策，拓展對接的廣度和深度。擴大已復(fù)制和推廣的自貿(mào)區(qū)海關(guān)監(jiān)管和檢驗檢疫創(chuàng)新制度的掩蓋面，爭取更多自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新制度落地。在芬歐匯川跨國公司外匯資金集中運營試點基礎(chǔ)上，做好長春化工等儲

17、備方案，主動爭取試點擴面。全面推行外商投資項目普遍備案、有限核準的管理制度，做好外商投資企業(yè)“準入前國民待遇加負面清單”、“有限許可加全面報告”管理模式的前期預(yù)備。探究品牌園區(qū)與我市板塊跨區(qū)域戰(zhàn)略合作模式，爭取品牌輸出、管理輸出、資金輸出、項目輸出，創(chuàng)新園區(qū)市場化、企業(yè)化進展方式。推動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、融資租賃、第三方物流等先進生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與我市的投資合作。 二、主動融入長江經(jīng)濟帶，提升港口進展綜合力量。 加快融入長江黃金水道綜合立體交通和陸海雙向?qū)ν忾_放走廊，加強港口資源整合優(yōu)化與臨港經(jīng)濟、城市進展互動融合，構(gòu)筑“產(chǎn)、城、江、?！币惑w化產(chǎn)業(yè)、物流體系。加強與長江上中下游重要口岸的協(xié)作互動，加強內(nèi)支

18、線航線建設(shè)及相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)作，放大優(yōu)勢特色貨種集疏運功能，推動港融入長江流域物流快速通道網(wǎng)絡(luò)。在優(yōu)化現(xiàn)有水陸聯(lián)運基礎(chǔ)上，開展在建的滬通鐵路與港之間鐵水聯(lián)運前期討論，加快多式聯(lián)運進展，拓展港口運輸服務(wù)的輻射范圍。連續(xù)推動長江經(jīng)濟帶通關(guān)一體化和檢驗檢疫一體化，實現(xiàn)報關(guān)、征稅、查驗、放行通關(guān)全流程的一體化和通報、通檢、通放。完成鐵黃沙作業(yè)區(qū)規(guī)劃方案并通過部、省聯(lián)合審查。推動LNG清潔能源基地項目，主動做好申報江蘇省級重點能源基地工作，培育臨港產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。完成游輪母港永久性碼頭規(guī)劃方案并開工建設(shè)。培育紙漿、汽車零部件等專業(yè)商品物流交易中心。爭取港享受部分海港待遇和LNG船舶進江政策，落實船舶實際淡吃水11

19、.8米船舶常態(tài)化進港。港創(chuàng)建江蘇省綠色循環(huán)低碳示范港。 三、加快參加“一帶一路”建設(shè)，開拓國際經(jīng)貿(mào)合作新空間。 充分熟悉“一帶一路”國際戰(zhàn)略平臺作用，加強參加“一帶一路”建設(shè)討論，找準利益匯合點，加快啟動與沿線國家的投資貿(mào)易合作。主動宣揚對接“蘇滿歐”等中歐國際聯(lián)運班列，依托互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)，推動本地企業(yè)擴大與“一帶一路”沿線國家的雙向貿(mào)易份額。加快與沿線重點國家的產(chǎn)能合作，推動產(chǎn)能和裝備“走出去”，鼓舞有條件的本土企業(yè)參加沿線國家基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)投資重點合作項目和境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)、跨境經(jīng)濟合作區(qū)等各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，推動骨干企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和營銷等產(chǎn)業(yè)鏈跨國分工布局和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能有序轉(zhuǎn)移，依托“一帶一路

20、”大平臺，統(tǒng)籌考慮和綜合運用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源。 四、穩(wěn)步推動大通關(guān)建設(shè)，提高貿(mào)易便利化水平。 加快實施國務(wù)院關(guān)于落實“三互”推動大通關(guān)建設(shè)改革，構(gòu)建遵循法制、平安便利、集約高效、協(xié)同治理的貿(mào)易便利化進展環(huán)境。擴大關(guān)檢合作“三個一”適用商品、適用企業(yè)、申報客戶端用法企業(yè)、適用監(jiān)管場所，確保國家版“一次申報”系統(tǒng)順當推廣和穩(wěn)定運行，加快推動“一次查驗”、“一次放行”工作。完善和拓展電子口岸公共平臺功能，探究國際貿(mào)易“單一窗口”建設(shè)，啟動進出境國際航行船舶和一般貿(mào)易進出口貨物“單一窗口”試點，加快形成電子口岸跨部門共建、共管、共享機制。啟動“三互”口岸協(xié)作試點，加快實現(xiàn)信息互換、監(jiān)管互認、

21、執(zhí)法互助。擴大口岸部門聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合查驗范圍，逐步由“串聯(lián)執(zhí)法”轉(zhuǎn)為“并聯(lián)執(zhí)法”，探究口岸綜合執(zhí)法試點。推動業(yè)務(wù)資源整合和流程再造，通過屬地管理、前置服務(wù)、后續(xù)核查等方式將口岸通關(guān)現(xiàn)場非必要的執(zhí)法作業(yè)前推后移，把口岸通關(guān)現(xiàn)場執(zhí)法減到最低限度。拓寬企業(yè)集中申報、提前申報范圍。提高非侵入、非干擾式檢查檢驗比例，增加查驗針對性和有效性。推廣報關(guān)、報檢無紙化，優(yōu)化單證傳輸方式，完善聯(lián)網(wǎng)核查管理。加快口岸誠信體系建設(shè)，建立“誠信遵守法律便利、失信違法懲戒”分類管理體制。 五、優(yōu)化提升功能平臺，發(fā)揮開放創(chuàng)新集成效應(yīng)。 立足引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升開放創(chuàng)新載體功能，充分放大政策效應(yīng)。完善出口加工區(qū)軟硬件設(shè)施，

22、整合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)陸路通關(guān)點和出口加工區(qū)A區(qū)監(jiān)管資源，做好綜合保稅區(qū)驗收工作。進一步討論綜合保稅區(qū)進展定位，加強海關(guān)特別監(jiān)管區(qū)域與口岸功能和產(chǎn)業(yè)進展有機融合，促進與保稅業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的銷售、結(jié)算、物流、檢測、修理和研發(fā)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)進展，完善和發(fā)揮綜合保稅區(qū)功能優(yōu)勢。強化國家級出口電子信息產(chǎn)品質(zhì)量平安示范區(qū)品牌效應(yīng)，創(chuàng)建國家級出口羽絨制品質(zhì)量平安示范區(qū)。 六、著力創(chuàng)新貿(mào)易方式，培育外貿(mào)進展新增長點。 增加科技創(chuàng)新力量，創(chuàng)新商業(yè)模式和貿(mào)易業(yè)態(tài)，集成新的競爭優(yōu)勢，增加外貿(mào)進展的內(nèi)生動力。加快爭取服裝城獲批商務(wù)部內(nèi)外貿(mào)結(jié)合市場試點，探究先行先試方式，做實功能配套平臺，大力拓展外貿(mào)功能，做好市場選購貿(mào)易方式落

23、地的預(yù)備工作。結(jié)合紡織服裝等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，依托電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，主動培育跨境電子商務(wù)平臺和企業(yè)。引進培育外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)，進展外貿(mào)公共服務(wù)平臺，建立外貿(mào)綜合服務(wù)體系。結(jié)合各項新型貿(mào)易方式，創(chuàng)新通關(guān)、檢驗檢疫、結(jié)售匯、征退稅方式、國際快遞等配套政策措施。 工作方案 篇6 為全面貫徹區(qū)、州兩級工作會議精神，進一步推動“四年”建設(shè)，今年，我局在信息化建設(shè)工作中以“信息化統(tǒng)攬工商全部工作”為理念、以加強信息化人才培訓工作為重點、以新版綜合業(yè)務(wù)軟件和3G移動執(zhí)法平臺全面啟動為契機、以培育一支能滿意工商事業(yè)進展需求的人才隊伍，為伊犁州工商行政管理事業(yè)跨越式進展做貢獻為目標，為使20xx年信息化工作達到更新的水

24、平，帶動我局整體工作發(fā)生革命性的改變，經(jīng)局黨組討論，特制定奎屯市工商局“信息化建設(shè)推動年”工作實施方案。 一、總體要求 工商信息化既是一項基礎(chǔ)性工作，也是一項全局性工作，體現(xiàn)在工商行政管理工作的各個方面，貫穿于工商行政管理工作的始終，20xx年，奎屯市工商局將緊緊圍繞區(qū)、州兩級工商行政管理信息化工作會議精神和州局關(guān)于進一步加強信息化工作實施看法的要求，根據(jù)深化“信息化建設(shè)推動年”的總體要求，以加大對新版綜合業(yè)務(wù)軟件、3G移動執(zhí)法設(shè)備的全面學習和應(yīng)用為契機，全員重視，全員參加，相互協(xié)作，共同推動。 二、總體目標 培育一支能滿意工商事業(yè)進展需求的人才隊伍，為伊犁州工商行政管理事業(yè)跨越式進展做貢獻。

25、力爭20xx年信息化工作達到更高的水平，使我局整體工作發(fā)生革命性的改變，實現(xiàn)新突破、新跨越。依據(jù)區(qū)局年初工作會要求，實現(xiàn)我局干部培訓與考核掩蓋面達到100%，確保綜合業(yè)務(wù)軟件用法到位，實現(xiàn)95%以上的業(yè)務(wù)實現(xiàn)計算機流程辦理或管理，全部工作人員在年底前實現(xiàn)計算機操作與綜合業(yè)務(wù)軟件的“人人達標”。 三、組織機構(gòu) 成立奎屯市工商局 “信息化建設(shè)推動年”工作領(lǐng)導小組，總體負責“推動年”活動，綜合業(yè)務(wù)軟件及計算機應(yīng)用培訓考核中各項工作。 組 長：劉發(fā)森 副組長：任曉東、阿哈提、楊英龍、宋年鵬。 成員：呂瓊、楊笛、顧玉萍、馬祖華、喬秋麗、周才琳、杜伯威、李志紅、葉軍、張曉東。 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)

26、在局辦公室，詳細負責“推動年”期間的組織、協(xié)調(diào)等詳細工作。 辦公室主任由呂瓊兼任，工作人員：楊笛、張曉東、楊慧榮、游欣芳。 四、職責分工 (一)局領(lǐng)導職責： 負責監(jiān)督和管理主管業(yè)務(wù)科所的綜合軟件、OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、3G移動執(zhí)法平臺、績效考核系統(tǒng)、監(jiān)管責任區(qū)、學習考試平臺、食品平安系統(tǒng)、遠程訓練、商品交易市場監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)、12315工作系統(tǒng)、B、電子檔案、內(nèi)網(wǎng)建設(shè)、及計算機基礎(chǔ)學問的用法狀況。 (二)辦公室職責： 1、負責綜合業(yè)務(wù)軟件、3G移動執(zhí)法平臺、OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及計算機基礎(chǔ)學問的培訓和技術(shù)指導、內(nèi)網(wǎng)管理、外網(wǎng)管理、電子檔案、B及全部軟件后臺的日常維護工作。 2、負責

27、對各科室、工商所的.綜合軟件、3G移動執(zhí)法平臺、OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、B、電子檔案、及全部業(yè)務(wù)軟件錄入狀況和規(guī)范用法狀況的考核。 (三)企業(yè)注冊科職責： 負責綜合業(yè)務(wù)軟件中市場準入系統(tǒng)中全部模塊的用法及對各部門相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用培訓與指導，準時制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的精準性、統(tǒng)一性和規(guī)范性；保證綜合業(yè)務(wù)軟件中錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量在每次的檢查中錯誤率低于2%的目標。 (四)企業(yè)監(jiān)督管理科職責： 負責綜合業(yè)務(wù)軟件中信用管理系統(tǒng)、基層監(jiān)管系統(tǒng)的用法及對各部門相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用培訓與指導，及監(jiān)管服務(wù)責任區(qū)平臺的用法和管理，準時制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作

28、錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的精準性、統(tǒng)一性和規(guī)范性；實現(xiàn)個體和企業(yè)網(wǎng)檢率100%的目標。 (五)商標廣告監(jiān)管科職責： 負責業(yè)務(wù)監(jiān)督管理系統(tǒng)和信用管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊的用法及對各部門相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用培訓與指導，對電視廣告的播放做到全程動態(tài)監(jiān)管。準時制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的精準性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。 (六) 法規(guī)監(jiān)察室職責： 負責案件管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊的用法及對各部門相關(guān)模塊的應(yīng)用培訓與指導。準時制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的精準性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。 (七) 消保合同監(jiān)管科職責: 負責業(yè)務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)和信

29、用管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊的用法及對各部門相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用培訓與指導，并做好12315工作系統(tǒng)及食品平安系統(tǒng)的用法和監(jiān)督。準時制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的精準性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。 (八) 市場經(jīng)檢隊職責： 負責市場管理系統(tǒng)的全部模塊、信用管理系統(tǒng)相關(guān)模塊、商品交易市場監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)的用法及對各部門相關(guān)系統(tǒng)、模塊的應(yīng)用培訓與指導。準時制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的精準性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。 (九) 工商所職責： 負責基層管理系統(tǒng)的全部模塊、信用管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊、監(jiān)管責任區(qū)、食品平安系統(tǒng)、商品

30、交易市場監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)、12315工作系統(tǒng)做到用法和錄入精準準時。 (十)組教科： 負責績效考核系統(tǒng)、遠程訓練、學習考試平臺的用法及對各部門相關(guān)系統(tǒng)、模塊的應(yīng)用培訓與指導，并對學習和規(guī)范用法狀況的考核。準時制定相關(guān)模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的精準性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。 (十一)各業(yè)務(wù)科室、工商所除負責第四條至第九條所規(guī)定的系統(tǒng)模塊以外，全部用法經(jīng)濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)和行政懲罰案件管理系統(tǒng)的相關(guān)模塊，并負責本部門人員的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、3G移動執(zhí)法平臺、績效考核系統(tǒng)、遠程訓練及計算機基礎(chǔ)學問的應(yīng)用，各部門負責人為“信息化建設(shè)推動年”工作考核第一

31、責任人。 五、實施方法 （一）綜合業(yè)務(wù)軟件培訓與運用 一是確定重點培訓人員。加大對新版綜合業(yè)務(wù)軟件把握不夠嫻熟干部的培訓力度，實行跟班、自學、輔導、指定專人負責直至脫產(chǎn)等方式扎實開展培訓和考核，切實保證學習效果。 二是落實督導檢查制度。加強對各崗位工作人員的綜合業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用程度，工作方案制定、監(jiān)管頻率設(shè)置、檢查結(jié)果及信用數(shù)據(jù)錄入、工作人員操作真實性等狀況的重點查督。督查方式為抽查和現(xiàn)場檢查，通過實行查看工作人員的后臺操作日志、事實上機操作應(yīng)用、查看各業(yè)務(wù)部門實際工作內(nèi)容與綜合業(yè)務(wù)軟件各模塊操作把握程度等狀況，將各類檢查結(jié)果計入月考核，以此推動干部應(yīng)用綜合業(yè)務(wù)軟件的主動性，促進全局人員計算機操作

32、力量的全面提高和無紙化辦公與現(xiàn)代辦公習慣的養(yǎng)成。 （二）3G移動執(zhí)法筆記本的管理、應(yīng)用 一是辦公室加強對3G移動執(zhí)法筆記本的維護、設(shè)置與管理，并將其列入固定資產(chǎn)管理。根據(jù)“誰用法、誰負責”的原則對每臺設(shè)備指定專人負責用法與管理。 二是3G移動執(zhí)法筆記本用法人員要不斷加強計算機學問、業(yè)務(wù)學問的學習，以適應(yīng)移動辦公的需要。 三是嚴禁將3G移動執(zhí)法筆記本接入互聯(lián)網(wǎng)用法，平?？山尤牍ど滔到y(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)作為辦公的計算機用法。 四是3G移動執(zhí)法筆記本用法人員要將配發(fā)的設(shè)備充分用法，辦公室將定期、不定期的從電信部門調(diào)取用法記錄并在內(nèi)網(wǎng)上通報。 （三）加強對各類業(yè)務(wù)軟件的應(yīng)用 全體干部要充分利用OA協(xié)同辦公、干部績

33、效考核系統(tǒng)、監(jiān)管服務(wù)責任區(qū)平臺、食品平安平臺、學習考試平臺、.工商遠程訓練平臺、商品交易市場監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)、12315工作系統(tǒng)、B、電子檔案、食品平安電子監(jiān)管系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上走、臺帳網(wǎng)上建、戶口網(wǎng)上管、信用網(wǎng)上評、方案網(wǎng)上定、案件網(wǎng)上辦、績效網(wǎng)上考的格局，增加管理的主動性和連續(xù)性，提高工作效率。領(lǐng)導小組將定期、不定期的從后臺抽查用法記錄、狀況，并進行通報。 （四）加強計算機的綜合力量培訓 針對計算機學習中的涉及的重點、難點以及與工商業(yè)務(wù)關(guān)系親密的計算機課題，辦公室將開展計算機專題講座，做好計算機專項操作的培訓訓練工作，對計算機培訓考核進行指導、輔導與督導。各部門

34、也要依據(jù)實際狀況，多角度、全方位的開展計算機培訓。實行月月有培訓，月月有考核，次次有通報，每次考核結(jié)果將在局內(nèi)網(wǎng)上進行通報。 六、培訓考核內(nèi)容 對全局工作人員實行分項考核，將計算機操作力量細化為五項，總分500分，詳細為： 1“計算機基礎(chǔ)操作（100分）：包括計算機基本理論學問、WindowsXP設(shè)置與基本操作、文件與文件夾操作管理、鍵盤鼠標操作應(yīng)用、基礎(chǔ)常用軟件的安裝、用法與卸載、計算機基本故障排解等。 23G移動執(zhí)法平臺（100分）：3G移動執(zhí)法筆記本的硬件用法、軟件操作。 3現(xiàn)代辦公操作（100分）：文檔編輯、公文設(shè)計、表格制作、多媒體演示操作，即把握Word、Excel、Powerpo

35、int三種軟件的操作，OA辦公自動化操作。 4綜合業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用（100分）：嚴格根據(jù)區(qū)局和州局要求進行系統(tǒng)、全面考核，詳細標準另定。 5網(wǎng)絡(luò)操作（100分）：內(nèi)網(wǎng)基本常識、網(wǎng)頁掃瞄與基礎(chǔ)操作、圖片、文件或軟件的下載與上傳、B運行用法、論壇操作、郵件收發(fā)與郵箱管理等。每名工作人員將根據(jù)考核狀況分項計分，分項通報。 七、培訓方式、時間 (一)方式： 1、定對象，對全局各科室的信息化專管員將進行集中培訓，為各部門培育一名計算機業(yè)務(wù)骨干，并抓好全局日常培訓。 2、定業(yè)務(wù)，對用法的工商業(yè)務(wù)軟件各個模塊，分不同的時間段進行講解。 3、分層次，依據(jù)摸底狀況，分好、中、差三個層次以不同方式進行針對性的培訓，較

36、好的將培訓內(nèi)容進行深化學習。 4、針對全局干部計算機操作水平，考核時將進行評分考核，將培訓工作真正落到實處，做到有措施、有效果、有懲戒，確保在規(guī)定的時限內(nèi)人人通過，不讓一位干部掉隊。 (二)時間： （4月27日4月28日）計算機基礎(chǔ)學問及OA辦公系統(tǒng)培訓； （5月26日5月28日）計算機網(wǎng)絡(luò)學問、移動執(zhí)法設(shè)備及綜合業(yè)務(wù)軟件各模塊； （6月24日6月26日）計算機基礎(chǔ)學問、網(wǎng)絡(luò)學問、OA辦公系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)軟件等； 下半年針對上半年培訓考核工作中發(fā)發(fā)覺的問題，有選定重點人員、薄弱問題開展培訓網(wǎng)絡(luò)學問、辦公系統(tǒng)操作、公文流程、工商綜合業(yè)務(wù)軟件、3G移動執(zhí)法平臺以及新軟件的操作。 八、考核工作 1、分

37、月考核、季度考核、半年考核、年終考核，結(jié)合“年終工作”考核，對全局人員進行計算機學問考核。 2、對局領(lǐng)導的考核標準是達到“良”（即 80分以上）；對（科）所長、業(yè)務(wù)骨干的考核標準是達到“優(yōu)” （即90分以上）；對一般干部的考核標準是達到“中”（即65分以上）。 3、月考核不及格者，扣發(fā)當月津貼，并進行補考；到20xx年6月30日前，考試仍不及格者，停發(fā)一切津貼。 4、“信息化建設(shè)推動年”的考核工作是對全局干部各系統(tǒng)軟件用法嫻熟程度的考核，以錄入內(nèi)容和工作日志記錄為準，根據(jù)誰登記誰錄入、誰更正誰錄入、誰監(jiān)管誰錄入、誰懲罰誰錄入、誰錄入誰負責的原則，在各模塊培訓后一周進行，通過查看每位工作人員各項工作用法電子流程辦理的狀況及數(shù)據(jù)錄入的質(zhì)量，對比考核方法進行獎懲，考核結(jié)果與獎懲挺直掛鉤。 “信息化建設(shè)推動年”是關(guān)系全局工作上水平、上檔次的一件大事，各部門要高度重視，仔細支配好每次培訓的組織協(xié)作工作，結(jié)合實際工作制定本科室相關(guān)的培訓方案，仔細扎實的開展應(yīng)用推動工作，并準時將每月培訓狀況和錄入、應(yīng)用狀況以培訓小結(jié)形式于下月1日前將準時上報局辦公室，對提