會(huì)計(jì)畢業(yè)論文簡(jiǎn)版(淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德)

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德學(xué)生姓名 指導(dǎo)教師 專 業(yè) 班 級(jí) 二級(jí)學(xué)院 年 月目 錄摘要1關(guān)鍵詞1一、淺述會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念2（一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的概念2（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容簡(jiǎn)述2（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用2二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析2（一） 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淺薄21會(huì)計(jì)人員職業(yè)自制能力不足22會(huì)計(jì)人員知識(shí)掌握不夠熟練，職業(yè)能力差3（二）缺少會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)實(shí)危害31影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策和發(fā)展32 侵害投資者利益3（三）我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因31我國會(huì)計(jì)法律不夠完善32我國的會(huì)計(jì)教育存在的弊端3三、增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策3（一）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)3（二）完善有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德

2、的法律法規(guī)41完善相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)42建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制4（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督4結(jié) 語5參 考 文 獻(xiàn)6致 謝7摘要：我國的原野財(cái)務(wù)造假案、瓊民源財(cái)務(wù)造假案、大東海財(cái)務(wù)造假案、鄭百文財(cái)務(wù)造假案到外國的施樂公司會(huì)計(jì)造假案、樂購集團(tuán)會(huì)計(jì)造假案等案例來看,大到上市公司小至中小型企業(yè)會(huì)計(jì)造假事件層出不窮，對(duì)世界會(huì)計(jì)行業(yè)造成巨大的沖擊，嚴(yán)重影響到會(huì)計(jì)誠信問題，同時(shí)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德也越來越重視。職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)工作重要要求，是確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性的首要條件,是當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)賴以生存的前提。會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的情況層出不窮,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)每年在下降的趨勢(shì)。據(jù)某報(bào)道披露,如今會(huì)計(jì)違法行為偏向與高學(xué)

3、歷、年輕化,表明缺少對(duì)年輕人的職業(yè)道德教育，剛步入社會(huì)的年輕人容易被引誘,當(dāng)務(wù)之急是抓好年輕一代的職業(yè)道德教育。關(guān)鍵詞：分析現(xiàn)狀 會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、淺述會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念（一）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義是在會(huì)計(jì)職業(yè)工作中不能違背的、顯露出會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)、調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)與其他職業(yè)間經(jīng)濟(jì)聯(lián)系有關(guān)行為規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德有三方面的含義：一，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的方式，二，會(huì)計(jì)職業(yè)道德有普遍的現(xiàn)實(shí)意義，三，會(huì)計(jì)職業(yè)道德?lián)碛邢鄬?duì)不變性。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容簡(jiǎn)述1根據(jù)我國的社會(huì)現(xiàn)狀和會(huì)計(jì)從業(yè)者的情況來看，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的8項(xiàng)內(nèi)容大多數(shù)人都不能夠完全執(zhí)行，其中值得一提的有：（

4、1）誠實(shí)守信不僅要求會(huì)計(jì)人員言行一致，做到堅(jiān)持執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。作為一名4會(huì)計(jì)會(huì)知道一些單位、客戶的內(nèi)部資料、商業(yè)情報(bào)、個(gè)人隱私等。在工作場(chǎng)合外不要談亂、點(diǎn)評(píng)，避免泄密。不受各種利益的誘惑，不以任何理由和形式向他人提供掌握的單位或客戶重要資料、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。（2）在工作中，會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的施壓、強(qiáng)迫，以利益的誘惑或工作上的刁難等形式。（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用1會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律相互補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律制度是以國家的強(qiáng)制力硬性規(guī)定來約束會(huì)計(jì)人員外在行為的準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員內(nèi)在世界進(jìn)行指引，要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)自控能力，自己來約束自己，規(guī)范自己的行為。2會(huì)計(jì)

5、職業(yè)道德約束會(huì)計(jì)日常行為規(guī)范。愛崗敬業(yè)、工作能力高的會(huì)計(jì)人員是作為一位的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員必要條件，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員自我提升，提高自身的文化修養(yǎng)。3會(huì)計(jì)職業(yè)道德確保會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)為前提，堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為第一標(biāo)準(zhǔn)，抵制腐敗、奢靡，讓社會(huì)刮起的廉政之風(fēng)。減少受賄、挪用公款、貪污等行為，有利于實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析 隨著社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，思想方面也逐步的轉(zhuǎn)變。從以前的賺錢存銀行，到現(xiàn)在賺錢消費(fèi)，漸漸地突顯出會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)有關(guān)方面處于非常重要位置。然而某些會(huì)計(jì)人員也被社會(huì)上的一些不良行為、不健康的風(fēng)氣所影響。在利益權(quán)利的誘惑下，做出違反職業(yè)道德的事情，在會(huì)

6、計(jì)行業(yè)主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，企業(yè)偷稅漏稅的行為也頗為嚴(yán)重。（1） 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淺薄1會(huì)計(jì)人員職業(yè)自制能力不足某些會(huì)計(jì)人員在職業(yè)道德觀念淺薄，在面對(duì)別人給出的小小誘惑時(shí)，覺得無所謂不會(huì)出什么事，沒能堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。久而久之，就習(xí)以為常甚至越陷越深，最終走上違法的道路上。2會(huì)計(jì)人員知識(shí)掌握不夠熟練，職業(yè)能力差會(huì)計(jì)人員知識(shí)水平不夠強(qiáng)，不可以快速準(zhǔn)確的整理會(huì)計(jì)信息。如無形資產(chǎn)攤銷、固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用分配方法等知識(shí)不熟練。對(duì)于序時(shí)賬沒有做到日清月結(jié)，賬簿記載沒有按要求執(zhí)行，不能做到三賬相符，一味翻工重做，沒有工作效率。（二）缺少會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)實(shí)危害1影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策和發(fā)展公允真實(shí)的反

7、映企業(yè)的經(jīng)營狀況是會(huì)計(jì)的目的，中央會(huì)根據(jù)會(huì)計(jì)做出的資產(chǎn)負(fù)債報(bào)、利潤(rùn)表等會(huì)計(jì)成果進(jìn)行宏觀調(diào)控，會(huì)依據(jù)其情況做出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策9。但某些不遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)從業(yè)者，他們出具虛假的資產(chǎn)負(fù)債報(bào)、利潤(rùn)表，嚴(yán)重的破壞國家做出的決策。某些會(huì)計(jì)人員在利益的驅(qū)使下，幫助企業(yè)偷稅漏稅，減少了國家的稅收，加大了國家的支出，從而減緩了國家的發(fā)展。2 侵害投資者利益會(huì)計(jì)工作失去誠實(shí)守信、客觀公正原則的直接原因是職業(yè)道德的缺失。有些會(huì)計(jì)事務(wù)所出具虛假的驗(yàn)資報(bào)告與會(huì)計(jì)報(bào)告去欺騙投資者，嚴(yán)重侵害他人的利益。嚴(yán)重會(huì)使投資者對(duì)投資企業(yè)喪失信心，投資的減少對(duì)國家的發(fā)展和國家的GDP都有所影響。（三）我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因1我國

8、會(huì)計(jì)法律不夠完善我國會(huì)計(jì)法律不夠完善和健全，弱化了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。打擊不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為處罰不夠嚴(yán)厲。在某種程度上助長(zhǎng)會(huì)計(jì)偽造、變?cè)斐鼍咛摷俚臅?huì)計(jì)報(bào)告等行為。法律在保障會(huì)計(jì)人員方面做得不夠全面，使得會(huì)計(jì)人員在抵制違法行為的時(shí)候擔(dān)心自己的前途而隱瞞事實(shí)，從而影響會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)缺少強(qiáng)而有力的支撐。2我國的會(huì)計(jì)教育存在的弊端我國的教育是以應(yīng)試教育為核心，是為了考試而讀書，對(duì)知識(shí)死記硬背，不去理解，自己思考，考試過后就慢慢忘記。等到工作的時(shí)候，對(duì)分配下來的事情感到無從下手，會(huì)計(jì)科目記不清，固定資產(chǎn)的折舊不知道用什么，填制記賬憑證的格式?jīng)]按要求來，法律法規(guī)不清不楚，稅率記憶混亂，這樣就容易造成錯(cuò)

9、誤。有些會(huì)計(jì)從業(yè)者的職業(yè)道德意識(shí)淺薄，容易被眼前的利益蒙蔽雙眼，做出違法犯罪的事情。三、增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策（一）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)教育是提高自身素質(zhì)的最有效方法，而教育必須從娃娃抓起。加強(qiáng)對(duì)年輕一代的教育，提高他們對(duì)自身素質(zhì)的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)從業(yè)證的考試必需嚴(yán)抓，杜絕作弊、抄襲等行為的發(fā)生，把控好做會(huì)計(jì)的這道門檻。繼續(xù)教育作為第二道門檻也要加強(qiáng)，國家應(yīng)大力宣傳，采用有效的方式讓會(huì)計(jì)人員意識(shí)到繼續(xù)教育的重要性和緊迫性。呼吁社會(huì)多關(guān)注、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員素質(zhì)問題，為提高會(huì)計(jì)從業(yè)者的素質(zhì)出一份力。繼續(xù)教育的形式也要靈活變通，不能一成不變。通過網(wǎng)絡(luò)授課，遠(yuǎn)程教學(xué)，了解會(huì)計(jì)出臺(tái)的新政策，具體的運(yùn)用方法。定點(diǎn)定

10、時(shí)培訓(xùn)也是不錯(cuò)的方法，多開展交流會(huì)，研討會(huì)。（二）完善有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律法規(guī)1完善相關(guān)的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)俗話說得好，無規(guī)矩不能成方圓。每個(gè)人的想法都不一定相同，做事方式也不一樣，這就需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。而會(huì)計(jì)法律是對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行強(qiáng)制約束的準(zhǔn)則，使會(huì)計(jì)工作在一定范圍內(nèi)開展。完善會(huì)計(jì)法律要結(jié)合國際上的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和我國的國情，頒布具有中國特色的政策，不斷更新與時(shí)俱進(jìn)，同時(shí)還要結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)。2建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，是對(duì)遵守職業(yè)道德的會(huì)計(jì)從業(yè)者的一點(diǎn)點(diǎn)回報(bào)，對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)從業(yè)者的處罰。為了的鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員做出的成績(jī)和良好的行為以及糾正他人的不恰當(dāng)行為，讓獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)揮正能量的作用，

11、獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)及時(shí)。（3） 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督如今社會(huì)會(huì)計(jì)假賬，假報(bào)表層出不窮，這與會(huì)計(jì)的職業(yè)道德的缺失有著重要的聯(lián)系。會(huì)計(jì)工作應(yīng)在社會(huì)監(jiān)督之下，讓中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等具有權(quán)威性的組織監(jiān)督，通過社會(huì)輿論，網(wǎng)絡(luò)等途徑宣傳對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的危害和制裁方案。樹立的會(huì)計(jì)職業(yè)道德新風(fēng)尚，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的社會(huì)責(zé)任感，締造良好的社會(huì)道德氛圍。 結(jié) 語對(duì)于我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的提高，要循序漸進(jìn)，不能操之過急。完善會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)人員違反犯罪行為的處罰必須嚴(yán)懲不貸。充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)從業(yè)者的積極性，發(fā)揮會(huì)計(jì)從業(yè)者的活躍性，保證會(huì)計(jì)工作可以有條不絮的進(jìn)行，營造良好的社會(huì)氛圍，從而影響更多

12、的會(huì)計(jì)人員，有利于加快會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的腳步。最后，要保證會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育政策的穩(wěn)定實(shí)施，多途徑的進(jìn)行繼續(xù)教育，跟上時(shí)代的步伐，落實(shí)國家頒布的方針。5參 考 文 獻(xiàn)：1 賈巧霞. 我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量研究D. 武漢科技大學(xué), 2005.2 崔秋霞. 論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)途徑J. 經(jīng)濟(jì)師, 2006(12):144-144.3 白雪梅. 大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)集成系統(tǒng)構(gòu)建之探索D. 中國海洋大學(xué), 2005.4 陳玉清 王琳.會(huì)計(jì)誠信與職業(yè)道德教育的理性思考.財(cái)會(huì)通訊-2007年1期5 李薇. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)淺議J. 科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì), 2006, 16(4):148-150.6 周蕾. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)分體系之我見J. 合作經(jīng)濟(jì)與科技, 2006(7):74-75.7 劉靜. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究案例分析與啟示D. 復(fù)旦大學(xué), 2007.8 劉晗. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析J. 時(shí)代經(jīng)貿(mào), 20139 吳麗華. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題分析J. 現(xiàn)代審計(jì)與會(huì)計(jì), 200810 湯穎躍. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題的實(shí)例分析J. 科技創(chuàng)新