黨群工作部企業(yè)文化崗位職責(zé)(doc 3頁)

1、職位說明書基本情況職位名稱企業(yè)文化職位編號所屬部門黨群工作部直接上級主任直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提升企業(yè)形象，建設(shè)企業(yè)文化,組織共青團(tuán)活動工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展共青團(tuán)日常工作2. 負(fù)責(zé)萬華企業(yè)核心文化建設(shè)3. 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)識別系統(tǒng)（VIS）的設(shè)計和實施4.工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)共青團(tuán)日常工作，組織團(tuán)員青年開展各種有益活動2. 研究現(xiàn)代成功企業(yè)的文化特點，發(fā)掘、提煉萬華文化中的積極元素，宣傳萬華企業(yè)文化的核心價值取向 3. 組織公司企業(yè)識別系統(tǒng)（VIS）的設(shè)計和實施4. 負(fù)責(zé)制定和修訂員工手冊和相關(guān)制度，明確員工行為規(guī)范，進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)5. 參與公司重大對外宣傳活動的整體策劃、參

2、與新聞發(fā)布會等對外宣傳活動的組織實施6. 進(jìn)行企業(yè)文化調(diào)查，開展知識競賽、辯論等形式的活動，營造豐富多彩的企業(yè)文化環(huán)境7. 主持公益事業(yè)的贊助活動和相關(guān)宣傳活動8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)9.10.11.工作職權(quán)1. 對集團(tuán)企業(yè)文化整體規(guī)劃有提案權(quán)2. 對集團(tuán)企業(yè)文化的相關(guān)制度、系統(tǒng)、手冊有提案權(quán)、監(jiān)控權(quán)3. 對集團(tuán)企業(yè)文化相關(guān)活動有執(zhí)行權(quán)4. 對集團(tuán)對外宣傳活動有建議權(quán)5.6.辦公設(shè)備個人專用市內(nèi)電話，臺式電腦(互聯(lián)網(wǎng)接入)部門共用打印機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)公司共用機(jī)動車輛、傳真機(jī)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期和不定期的向主任口頭和書面匯報企業(yè)文化工作督導(dǎo)協(xié)調(diào)與各部門及時溝通，開展企業(yè)文化宣傳活動與相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)，開展公司對外宣傳活動外部工作關(guān)系與各權(quán)屬公司及時溝通，開展相關(guān)企業(yè)文化活動，推廣員工行為規(guī)范與相關(guān)行業(yè)主管部門、行政部門、重要客戶、新聞單位等保持溝通任職資格學(xué)歷本科及以上專業(yè)企業(yè)管理、文史哲等專業(yè)年齡2555性別不限工作經(jīng)驗三年以上的企業(yè)文化管理、黨團(tuán)宣傳工作經(jīng)驗工作技能良好的組織、策劃、協(xié)調(diào)溝通、人際交往、表達(dá)能力良好的計算機(jī)操作能力職前培訓(xùn)公司相關(guān)規(guī)章制度