六項目部管理人員安全責任目標考核制度

1、六、項目部管理人員安全責任目標考核制度1、項目經(jīng)理安全責任目標考核表2、項目技術(shù)負責人安全責任目標考核表3、施工員安全責任目標考核表4、安全員安全責任目標考核表5、材料員安全責任目標考核表6、泥工班長安全責任目標考核表7、電工班長安全責任目標考核表8、砼工班長安全責任目標考核表9、木工班長安全責任目標考核表10、鋼筋工班長安全責任目標考核表11、登高工班長安全責任目標考核表12、電焊工班長安全責任目標考核表六、項目部管理人員安全責任目標考核制度按照項目部安全管理目標書，為實現(xiàn)安全管理責任目標，將安全責任目標分解到各施工管理人員、各施工班組，使項目部各施工管理人員、各班組共同為安全責任目標的實現(xiàn)

2、而努力，各司其職，各負其責，特對項目部管理人員實行定期考核。 一、考核對象：項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、泥工班長、電工班長、砼工班長、水工班長、鋼筋工班長、登高工班長、電焊工班長。 二、考核人：公司（分公司）安全部門負責考核項目經(jīng)理、項目經(jīng)理考核各管理人員。 三、考核時問：每月。 四、考核形式：采用考核表評分形式。 五、考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及以上為優(yōu)良，考核得分值在70分及其以上為合格，考核得分值在70分以下的不合格。 六、考核獎罰：根據(jù)項目部制定的獎罰制度適時給以獎罰兌現(xiàn)。 項目部（蓋章） 年 月 日1、項目經(jīng)理安

3、全責任目標考核表工程名稱_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全責任制未建立崗位責任制考核制度扣3分；未按考核制度定期對管理人員考核的扣5分；各級管理人員安全管理目標未分解的扣3分；項目部無安全管理組織機構(gòu)的扣4分。152安全管理安全防護設(shè)施未及時到位的扣3分；安全防護用品未及時到位的扣2分；注重生產(chǎn)、忽視安全管理工作的扣5分。103安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施未及時落實，扣5分；安全技術(shù)措施實施過程中未檢查、指導、督促的扣5分。104安全檢查無階段檢查評分記錄的扣4分；未及時組織每周安全檢查的扣5分；安全檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患未按

4、“三定”要求進行整改的扣6分。155安全驗收未及時組織有關(guān)人員對專項工程、施工機具等進行驗收的扣6分；未在驗收單元上簽字的扣4分106施工組織設(shè)計未組織人員及時編制施工組織設(shè)計、專項安全施工方案的扣7分；施工組織設(shè)計未審批的扣3分。107安全教育對進場工人未進行三級安全教育的扣5分；項目管理人員、特殊工種無證上崗的扣5分。108文明施工施工現(xiàn)場材料堆放雜亂的扣3分；未建立不擾民制度和環(huán)境衛(wèi)生制度的扣3分；夜間施工未辦理手續(xù)及無排污許可證的扣4分。109傷亡事故發(fā)生傷亡事故，不及時組織搶救、迅速上報的扣4分；事故調(diào)查不徹底并防范措施未落實的扣3分；故意隱瞞、虛報傷亡事故的扣4分。10考 核 等

5、級合 計100被考核人：考核人：施工單位：浙江土木建設(shè)有限公司2、項目技術(shù)負責人安全責任目標考核表工程名稱_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全技術(shù)管理安全技術(shù)操作規(guī)程每缺一項扣5分；對安全技術(shù)問題不能及時解決的扣10分；安全管理檢查評分未達到_ 分以上的扣20分。202施工組織設(shè)計施工組織設(shè)計未經(jīng)審批扣15分；專項安全措施方案不全面的扣10分；專項安全施工方案無針對性的扣10分。153安全技術(shù)交底未做好安全技術(shù)交底的扣15分。154安 全 教 育使用“三新”的上崗人員不懂安全技術(shù)操作規(guī)程的扣15分。155安 全 檢 查查

6、出安全技術(shù)方面的事故隱患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改復(fù)查的扣5分；無階段安全檢查評分的扣5分。106基坑模板工程未按規(guī)定進行基坑支護變形監(jiān)測的扣15分；模板拆除未進行拆模申請批準的扣15分。157現(xiàn) 場 管 理無動火審批手續(xù)的扣10分；消防設(shè)施不符合要求的扣10分；事故發(fā)生后未認真從技術(shù)上分析事故原因的扣510分。10考 核 等 級合 計100被考核人：考核人：_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_項目部3、施工員安全責任目標考核表工程名稱_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全技術(shù)交底交底針對性不強的扣6

7、8分；交底不全面的扣6分；交底未履行簽手續(xù)的扣36分；交底不及時的扣15分。152安全技術(shù)交底未負責做好安全技術(shù)交底的扣15分。153安 全 教 育使用“三新”的上崗人員不懂安全技術(shù)操作規(guī)程的扣15分。154安 全 驗 收未在驗收單上簽字的扣5分；安全設(shè)施不按規(guī)定進行檢查的扣15分。155安 全 檢 查查出事故隱患未按“三定”要求整改并復(fù)查的扣10分；模板工程未檢查驗收的扣6分；未進行基坑支護變形監(jiān)測的扣10分；安全檢查匯總表得分值在_以下的扣10分。106生 活 設(shè) 施未建立治安、防火措施的扣510分；生活設(shè)施未與作業(yè)區(qū)明顯劃分的扣6分。107文 明 施 工現(xiàn)場未按總平面圖布局的扣20分；現(xiàn)

8、場未封閉管理的扣10分；地面未做到硬化處理的扣10分；夜間施工未經(jīng)許可的扣8分。20考 核 等 級合 計100被考核人：考核人：_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_項目部4、安全員安全責任目標考核表工程名稱_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安 全 管 理安全資料不切實際的扣510分；特種作業(yè)一人未持證上崗的扣2分；未建立工傷事故檔案的扣4分；無工傷月報的扣4分。152安全技術(shù)措施安全技術(shù)措施未及時落實的扣8分；現(xiàn)場實際與專項安全技術(shù)措施不相符的扣8分；安全技術(shù)措施實施過程中未檢查、指導、督促的扣5分。103安全技術(shù)交

9、底被交底人未拿到書面交底的扣10分；交底書未履簽字手續(xù)的扣24分。103安 全 教 育三級安全教育無具體安全教育內(nèi)容的扣68分；未履行簽字手續(xù)的扣24分；變換工時未進行安全教育的扣10分；安全員未經(jīng)培訓考核上崗的扣5分。104安 全 驗 收安全生產(chǎn)設(shè)施未按規(guī)定進行驗收檢查的扣10分；驗收、檢查簽字手續(xù)不全的扣68分。105安 全 檢 查安全檢查無記錄扣8分；整改后無回執(zhí)和復(fù)查的扣8分。156班 組 活 動無班組活動記錄的扣2分；班組對事故隱患通知書所列項目未如期完成的扣5分。107文 明 施 工施工標牌不齊全的扣5分；通道不通暢的扣5分；滅火器材配置不合理的扣5分宿舍周圍環(huán)境不衛(wèi)生、不安全的扣

10、5分。20考 核 等 級合 計100被考核人：考核人：_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_項目部5、材料員安全責任目標考核表工程名稱_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全設(shè)施物資安全設(shè)施材料無合格證的扣20分；施工機械設(shè)備無建筑安監(jiān)管理部門準用證的扣20分。202“三寶”安全帽不符合標準的每發(fā)現(xiàn)一頂扣1分；安全帶不符合標準的每發(fā)現(xiàn)一條扣2分；安全網(wǎng)規(guī)格、材料不符合要求的扣25分。253材 料 堆 放材料未掛名稱、品種、規(guī)格等標牌的扣4分；材料堆放人員出入通道口的扣5分；堆放高度不符合安全要求的扣10分。 204運 輸

11、 儲 存無倉庫安全防火管理制度的扣15分；未設(shè)置滅火器材的扣10分；倉庫未禁煙的扣10分；易燃易爆物品未分類存放的扣10分。155物 資 供 應(yīng)材料物資未編制供應(yīng)計劃的扣20分；未建立材料物資發(fā)放臺帳的扣10分。20考 核 等 級合 計100被考核人：考核人：_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_項目部6、泥工班長安全責任目標考核表工程名稱_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵章守紀的扣8分。152安 全 教 育班

12、組人員上崗安全教育少一人扣3分；班組人員安全知識考試每少一人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分。103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落 手 清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時歸堆扣5分。106機 械 設(shè) 施不愛護機械設(shè)備的每一人扣5分；未使用井架停層保險的扣10分。157文 明 施 工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大小便的扣510分；生活垃圾

13、隨處堆放未裝容器的扣510分。25考 核 等 級合 計100被考核人：考核人：_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_項目部7、電工班長安全責任目標考核表工程名稱_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵章守紀的扣8分；未持證上崗作業(yè)的扣15分。152安 全 教 育班組人員上崗安全教育少1人扣3分；班組人員安全知識考試每少1人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103班前安全活動班組安全活動不開展的

14、扣10分；安全活動記錄少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成扣15分。155落 手 清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時歸堆扣5分。106施 工 用 電未采用TNS系統(tǒng)的扣10分；電箱下引出線混亂每一處扣2分；照明專用回路無漏電保護扣5分；架空線路不符合要求扣35分；無電工巡視維修記錄的扣3分；施工用電檢查評分未達到_分的扣10分。207文 明 施 工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大小便的扣510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分。20考

15、 核 等 級合 計100被考核人：考核人：_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_項目部8、砼工班長安全責任目標考核表工程名稱_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵規(guī)守紀的扣8分。152安 全 教 育班組人員上崗教育少一人扣3分；班組安全知識考試每少一人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分。103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改

16、未及時如期完成的扣15分。155落 手 清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時歸堆扣5分。106機 械 設(shè) 施不愛護機械設(shè)備的每一人扣5分；未使用井架停層保險的扣10分；澆筑砼使用振搗器未使用移動開關(guān)電箱的扣10分。157文 明 施 工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大小便的扣510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分。25考 核 等 級合 計100被考核人：考核人：_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_項目部9、木工班長安全責任目標考核表工程名稱_中國人民銀行義烏市

17、支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī)程安全工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵規(guī)守紀的扣8分。152安 全 教 育班組人員上崗教育少一人扣3分；班組安全知識考試每少一人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分。103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落 手 清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時歸堆扣5分。106模 板

18、工 程模板支撐系統(tǒng)不符合設(shè)計要求扣10分；不按規(guī)定設(shè)置縱橫向支撐扣4分；模板上堆料不均勻扣5分；模板拆除未設(shè)置界線且無監(jiān)護人的扣5分；模板工程檢查評分在_以下的扣10分。107機 械 設(shè) 施不愛護機械設(shè)備的每一人扣3分；未使用井架停層保險的扣10分。108文 明 施 工宿舍床鋪、生活用品不整齊扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大小便的扣510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分；木工間發(fā)現(xiàn)吸煙每人扣10分。20考 核 等 級合 計100被考核人：考核人：_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_項目部10、鋼筋工班長安全責任目標考核表工程名稱_中

19、國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī)程安全工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵規(guī)守紀的扣8分。152安 全 教 育班組人員上崗教育少一人扣3分；班組安全知識考試每少一人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分。103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落 手 清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時歸堆扣5分

20、。106機 械 設(shè) 施不愛護機械設(shè)備的每一人扣5分；未使用井架停層保險的扣10分；鋼筋冷拉及焊接作業(yè)區(qū)無防護措施的扣8分。157文 明 施 工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分；班組內(nèi)有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大小便的扣510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分；鋼筋堆放不整齊的扣5分。25考 核 等 級合 計100被考核人：考核人：_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_項目部11、登高工班長安全責任目標考核表工程名稱_中國人民銀行義烏市支行發(fā)行庫等業(yè)務(wù)用房_ 考核日期_序號考核內(nèi)容扣 分 標 準應(yīng)得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī)程安全工人連續(xù)

21、加班疲勞作業(yè)的扣10分；違章指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵規(guī)守紀的扣8分；未持操作證上崗作業(yè)的扣15分。152安 全 教 育班組人員上崗教育少一人扣3分；班組安全知識考試每少一人扣2分；班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分。103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分；安全活動少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落 手 清未做到工完場清的扣5分；班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分；廢物料未及時歸堆扣5分。106腳 手 架腳手架搭設(shè)未做到橫平豎直的扣10分；腳手架搭設(shè)與施工方案不相符時扣510分；架體與建筑物拉結(jié)每少一點扣2分；腳手板不滿鋪的扣5分。107物料提升機物料提升機架體不穩(wěn)定的扣10分；限位保險裝置不齊全的扣10分；架體安裝與施工方案不相符的扣