黨建工作五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)材料

1、黨建思想政治工作“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”管理經(jīng)驗(yàn)交流材料*黨委在貫徹落實(shí)局黨委兩個(gè)實(shí)施意見中，結(jié)合公司的實(shí)際情況,把標(biāo)準(zhǔn)化管理引入黨建思想政治工作管理,黨建思想政治工作制度進(jìn)一步規(guī)范，基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，水平進(jìn)一步提升。我們的具體做法是：一、合理配置，推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化1、機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨群系統(tǒng)共設(shè)*個(gè)獨(dú)立部門，有*名專職黨群工作人員，對(duì)全公司黨群工作行使全面管理職能。7月份，我們又將干部管理職責(zé)從黨委組織部劃分至人力資源（黨委干部）部，黨委組織部專司全公司黨建工作職責(zé)，強(qiáng)化了黨建工作的組織管理職能。在施工生產(chǎn)一線設(shè)立了項(xiàng)目部黨工委*個(gè)，黨總支*個(gè)，直屬黨支部*個(gè)，合理組成了基層黨建思想政治工作組織管

2、理機(jī)構(gòu)。2、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化。全公司項(xiàng)目黨組織共配備專職書記*人，專職副書記*人。針對(duì)個(gè)別項(xiàng)目黨組織建設(shè)工作中存在的“虛”、“浮”現(xiàn)象，以及個(gè)別項(xiàng)目對(duì)黨建思想政治工作“時(shí)間上不提供、經(jīng)費(fèi)上不支持、作用上不肯定”的現(xiàn)象，公司黨委決定在全公司范圍內(nèi)實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目書記交叉任職制度，由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任項(xiàng)目副書記，項(xiàng)目書記擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理，協(xié)調(diào)開展工作。同時(shí)對(duì)產(chǎn)值超過2億元的項(xiàng)目部，公司黨委還為其配備了專職工會(huì)主席，在負(fù)責(zé)做好工會(huì)工作的同時(shí)，協(xié)助項(xiàng)目書記做好項(xiàng)目黨建思想政治工作。3、干部管理標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委出臺(tái)了*中層干部管理辦法，規(guī)范全公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔使用。對(duì)其政治面貌、年齡、工作年限、學(xué)歷等方面做

3、出了明確要求。通過規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔使用，全公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)了年輕化，其專業(yè)素質(zhì)也得到了大幅度提高，目前，全公司*名項(xiàng)目經(jīng)理、書記中，45歲及以下有*人，大專及以上有*人，其中碩士*人。我們同步實(shí)行基層領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)檔案跟蹤管理，為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部建立一個(gè)業(yè)績(jī)檔案，檔案隨領(lǐng)導(dǎo)干部工作變動(dòng)及時(shí)調(diào)整內(nèi)容，將業(yè)績(jī)作為干部選拔聘任的重要依據(jù)。二、梳理完善，推進(jìn)制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化1、工作制度標(biāo)準(zhǔn)化。局黨委兩個(gè)實(shí)施意見下發(fā)后，公司黨委對(duì)照兩個(gè)實(shí)施意見，進(jìn)一步細(xì)化*黨建思想政治工作制度，一是梳理出臺(tái)了*黨群工作基本制度，包括項(xiàng)目黨組織工作制度、民主生活會(huì)制度、黨政會(huì)簽、黨務(wù)公開、創(chuàng)建項(xiàng)目示范點(diǎn)（線）、文化建

4、設(shè)等基本制度。二是建立完善黨建思想政治工作分片負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)片區(qū)和聯(lián)系點(diǎn)項(xiàng)目貫徹落實(shí)兩個(gè)實(shí)施意見負(fù)有重要責(zé)任，要按照分片負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)制度的要求，加強(qiáng)對(duì)片區(qū)和聯(lián)系點(diǎn)項(xiàng)目黨建思想政治工作的督促、幫助、指導(dǎo)，堅(jiān)持對(duì)貫徹落實(shí)兩個(gè)實(shí)施意見情況進(jìn)行定期檢查，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)兩個(gè)實(shí)施意見落實(shí)過程中存在的主要問題。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)聯(lián)系點(diǎn)制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人選取一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，參加項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，提高項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量。四是全面推行“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”“雙培”工作制度，在全公司范圍內(nèi)培育了一種業(yè)務(wù)骨干積極向黨組織靠攏，普通黨員積極工作，努力成為

5、業(yè)務(wù)骨干的氛圍。今年已經(jīng)吸收34名優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干加入了黨組織。2、考評(píng)制度標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委制定*黨群工作檢查細(xì)則，共計(jì)43條，下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)貫徹落實(shí)*考核評(píng)價(jià)工作的通知，堅(jiān)持每半年對(duì)所屬各單位進(jìn)行一次黨組織工作及貫徹落實(shí)*考核評(píng)價(jià)，將黨群工作檢查考評(píng)制度標(biāo)準(zhǔn)化。檢查考核主要以上述兩個(gè)文件為依據(jù)，采取聽取匯報(bào)、查看資料、分別交談、查證驗(yàn)證、當(dāng)面指導(dǎo)、書面整改、交換意見等形式進(jìn)行，并編制黨群工作知識(shí)題庫，在檢查時(shí)隨機(jī)抽取試題對(duì)黨群工作人員進(jìn)行考試。在考核的基礎(chǔ)上對(duì)各單位黨組織工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并把考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部選拔使用、培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)于連續(xù)兩次綜合考核評(píng)價(jià)低于80分，群眾滿意

6、度低于75%的單位，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施誡勉談話、免職、降職處理。3、工作機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。一是不斷豐富“書記抓、抓書記”的書記責(zé)任制內(nèi)涵，明確項(xiàng)目書記為項(xiàng)目黨建思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)化管理第一責(zé)任人，建立健全黨建思想政治工作落實(shí)責(zé)任體系。二是建立嚴(yán)格、適用的檢查整改封閉機(jī)制，出臺(tái)了包含黨建思想政治工作檢查整改內(nèi)容的工程項(xiàng)目檢查問題整改封閉管理辦法，成立檢查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確整改封閉責(zé)任，健全整改封閉獎(jiǎng)懲體制。三是強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的日?？己撕褪雎氃u(píng)議，建立科學(xué)考評(píng)和結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。將黨建思想政治工作考核結(jié)果與干部使用結(jié)合起來，把考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部選拔使用、培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。三、融入生產(chǎn)，推進(jìn)主題活動(dòng)

7、標(biāo)準(zhǔn)化1、活動(dòng)開展制度化。公司黨委明確開展項(xiàng)目黨建主題活動(dòng)，必須做到開展有規(guī)劃，啟動(dòng)有儀式，過程有資料，活動(dòng)有效果。一是制定項(xiàng)目黨建主題活動(dòng)開展制度，從黨建主題活動(dòng)開展的指導(dǎo)思想、基本要求、活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟、活動(dòng)目標(biāo)、考核評(píng)比、活動(dòng)成果的保存和運(yùn)用七個(gè)方面對(duì)全公司黨建主題活動(dòng)的開展做出了統(tǒng)一歸規(guī)范要求。二是推行黨建主題活動(dòng)交底制度，公司黨委在項(xiàng)目部組建兩個(gè)月內(nèi)，組織黨群各部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)黨建主題活動(dòng)專題交底，根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)策劃實(shí)施符合項(xiàng)目施工生產(chǎn)實(shí)際的黨建主題活動(dòng)，使黨建主題活動(dòng)更具有針對(duì)性和可行性。三是結(jié)合公司施工生產(chǎn)實(shí)際，策劃了“*”、“*”、“五先五最”等主題活動(dòng)，形成制度，在

8、全公司范圍內(nèi)長(zhǎng)期開展。2、活動(dòng)過程規(guī)范化。公司黨委要求開展黨建主題活動(dòng)必須做到“四個(gè)統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一主題、統(tǒng)一形式、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一總結(jié)表彰。統(tǒng)一主題是指公司黨委根據(jù)所承建工程“急、難、險(xiǎn)、重、新”的特點(diǎn)，統(tǒng)一策劃，確定活動(dòng)主題，近年來，先后策劃并開展了“高揚(yáng)黨旗戰(zhàn)南環(huán)、建功合肥大建設(shè)”、“金陵黨旗紅、黨員爭(zhēng)先鋒”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。統(tǒng)一形式是指在項(xiàng)目部駐地和重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)懸掛活動(dòng)宣傳牌，在工地醒目位置插上活動(dòng)主題旗，統(tǒng)一制作活動(dòng)文化衫，規(guī)范活動(dòng)的啟動(dòng)儀式及推進(jìn)儀式。統(tǒng)一宣傳是指通過授旗、集體宣誓等形式，開展形勢(shì)任務(wù)教育，向廣大黨員宣講開展主題活動(dòng)的意義、目的和要求，激發(fā)廣大黨員的榮譽(yù)感、使命感和

9、責(zé)任感，為活動(dòng)開展奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)，營造濃郁的輿論氛圍。統(tǒng)一總結(jié)表彰是指公司黨委按期召開主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)和研討會(huì)，總結(jié)成果，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，布置工作，確?；顒?dòng)落到實(shí)處。3、活動(dòng)內(nèi)容系列化。要求各單位圍繞公司黨委組織開展的主題活動(dòng)，結(jié)合項(xiàng)目安全質(zhì)量、工期進(jìn)度、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)規(guī)范要求，開展各具特色的系列子活動(dòng)。如*圍繞 “*”主題活動(dòng)，結(jié)合項(xiàng)目自身特點(diǎn)，開展了各具特色的子活動(dòng)：*開展了“*”活動(dòng)，*開展了“*”活動(dòng)，*開展了以“*”為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)，*開展了以“工程無次品，身邊無事故，環(huán)節(jié)無浪費(fèi)，工作無違章，工期無拖延”為內(nèi)容的“*”活動(dòng)，使單一活動(dòng)發(fā)展成為系列活動(dòng)，豐富了活動(dòng)內(nèi)容

10、，成為推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)強(qiáng)大的精神動(dòng)力。四、豐富載體，推進(jìn)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化1、文化建設(shè)主題化。今年，公司黨委選準(zhǔn)主題，深入推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)，在全公司范圍內(nèi)開展了“*”主題教育活動(dòng)。一是始終把“*”的企業(yè)文化貫穿于工程建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)，并廣泛開展“*”主題教育活動(dòng)。公司黨委組織全體員工觀看了感恩專題教育片，先后2次邀請(qǐng)專家到公司舉辦講座，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫了感恩心得體會(huì)，并將員工撰寫的420多篇心得體會(huì)匯編成書。同時(shí)，在全公司范圍內(nèi)分五大片區(qū)開展了“感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)”主題演講比賽活動(dòng)，歷時(shí)2個(gè)多月，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。為感恩員工家屬對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)，今年公司還評(píng)選了*名“賢內(nèi)助”，給予每人*元一次

11、性獎(jiǎng)勵(lì)，并組織到*旅游。二是與出版社聯(lián)系，出版了工作贏在心態(tài)、員工突擊兩本書，向全公司員工發(fā)放，組織員工學(xué)習(xí)，寫出心得體會(huì)，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)。2、示范點(diǎn)（線）創(chuàng)建體系化。公司黨委一是建立創(chuàng)建工作指導(dǎo)體系，制定下發(fā)了*創(chuàng)建項(xiàng)目思想政治工作示范點(diǎn)（線）活動(dòng)實(shí)施細(xì)則、關(guān)于開展創(chuàng)建鐵路客運(yùn)專線項(xiàng)目思想政治工作示范線活動(dòng)的通知兩個(gè)工作制度，成立由公司黨委書記任組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)項(xiàng)目思想政治工作示范點(diǎn)（線）創(chuàng)建活動(dòng)。二是建立創(chuàng)建工作成果體系，出臺(tái)創(chuàng)建項(xiàng)目思想政治工作示范點(diǎn)（線）工作手冊(cè)，建立了各種基礎(chǔ)臺(tái)帳，扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一”（即一項(xiàng)成型的經(jīng)驗(yàn)、一套完整的資料、一本畫冊(cè)、一部電視專題片、一個(gè)

12、可供觀摩學(xué)習(xí)的現(xiàn)場(chǎng)）創(chuàng)建工作，充分展示創(chuàng)建活動(dòng)成果。三是建立創(chuàng)建工作考核表彰體系，公司黨委每年對(duì)創(chuàng)建工作突出的10個(gè)優(yōu)秀示范點(diǎn)（線）給予表彰，對(duì)創(chuàng)建工作表現(xiàn)突出的個(gè)人，授予“優(yōu)秀報(bào)告員”、“優(yōu)秀宣傳員”、“優(yōu)秀通訊員”稱號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。從而逐步建立起示范點(diǎn)（線）創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施、監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)機(jī)制體系。3、駐地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。公司宣傳部結(jié)合*，編制了工地駐地宣傳手冊(cè)，準(zhǔn)確定位標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工地文化建設(shè)和駐地文化建設(shè)做了具體要求。項(xiàng)目部按照手冊(cè)要求，結(jié)合各自項(xiàng)目的實(shí)際，因地制宜地進(jìn)行工地駐地宣傳，做到了施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)布局合理，整潔美觀。也使項(xiàng)目做到哪里，企業(yè)的旗幟和形

13、象就展現(xiàn)到那里。4、廉潔教育日?；９军h委大力加強(qiáng)廉潔教育，積極組織開展了“廉潔文化建設(shè)年”、“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)”、“規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為”等主題教育活動(dòng)。為廣大黨員干部購買了警鐘長(zhǎng)鳴、從政提醒黨員干部不能做的150件事、鏡鑒等教育讀本，組織黨員干部撰寫心得體會(huì)。通過邀請(qǐng)專家授課、觀看反腐倡廉警示教育片、參觀反腐倡廉警示教育基地、征集反腐倡廉論文和廉潔文化作品等形式，切實(shí)增強(qiáng)黨員防腐拒變的能力。系列教育活動(dòng)的開展，使公司的廉潔教育做到了日?；?。五、夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)資料管理標(biāo)準(zhǔn)化1、內(nèi)業(yè)資料統(tǒng)一化。公司黨委修訂完善了黨組織工作手冊(cè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)等黨群工作手冊(cè)。下發(fā)了關(guān)于規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理部黨群

14、基本工作制度和內(nèi)業(yè)資料管理的通知，各項(xiàng)目部按照文件規(guī)定，將*項(xiàng)內(nèi)容歸納、整理，建立起*個(gè)內(nèi)業(yè)資料盒，統(tǒng)一資料盒標(biāo)識(shí)和目錄，規(guī)范管理項(xiàng)目經(jīng)理部黨群工作的內(nèi)業(yè)資料。各單位黨組織書記為黨建思想政治工作內(nèi)業(yè)資料管理的第一責(zé)任人，各項(xiàng)目部?jī)?nèi)業(yè)資料管理，必須做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，注重及時(shí)性，貫穿全過程。2、過程控制程序化。公司黨委明確黨群內(nèi)業(yè)資料的管理流程，做到資料管理過程程序化。一是項(xiàng)目部組建時(shí)，由公司黨群各部門按照對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行工作交底，并統(tǒng)一發(fā)放中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等會(huì)議記錄本以及黨組織工作等手冊(cè)，要求項(xiàng)目部對(duì)應(yīng)工作人員按照管理標(biāo)準(zhǔn)，做好日常資料的收集與積累。二是公司黨群各部門定期或隨機(jī)派人到項(xiàng)目部檢查文件資料管理與使用情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是項(xiàng)目部解體之前，由項(xiàng)目部綜合辦公室將黨群資料分類歸至公司黨群各部門，各部門核實(shí)整理后，歸入公司檔案室管理。四是項(xiàng)目部解體后相關(guān)資料的查閱與使用，需經(jīng)公司黨群相關(guān)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)，與公司檔案室聯(lián)系，調(diào)閱使用。3、獎(jiǎng)懲整改機(jī)制化。一是明確獎(jiǎng)懲機(jī)制。我們?cè)?月份黨建思想政治工作大檢查的基礎(chǔ)上，依據(jù)考核評(píng)比辦法，評(píng)出黨建分項(xiàng)工作及綜合工作前五名，對(duì)獲