個人承包經(jīng)營生產(chǎn)車間協(xié)議

1、個人承包生產(chǎn)車間協(xié)議甲方： 揚州潤通機械有限公司乙方： 董林林雙方根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，在合法平等、自愿的基礎(chǔ)上，與共同遵守，經(jīng)協(xié)商簽定本合同，商定如下條款：第一條：合同期限 1. 承包日期從 2015年 3 月 1日至 2016 年 2 月 28 日 ，合同先試行壹個月，在雙方都認可的情況下，直接履行本合同。2. 合同期滿后，雙方未提出合同變更或終止，乙方可順延本合同直接履行下一個年度繼續(xù)承包；其中提出合同變更或終止時，在雙方協(xié)商認可的情況下，方可進行合同變更或終止行為。第二條：工作內(nèi)容及要求1.乙方自愿承包，承擔生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、安全生產(chǎn)等管理事務，并接受甲方的監(jiān)督管理。2. 乙方必須嚴格按規(guī)

2、范操作，并負責設(shè)備設(shè)施的維修、維護和保養(yǎng)，費用協(xié)商處理。3. 甲方為乙方提供；1；廠房、設(shè)備和配套設(shè)施，2；水、電。4. 乙方負責車間生產(chǎn)人員的組織，由甲方統(tǒng)一管理，在不違反勞動法和廠規(guī)廠紀的情況下，乙方可根據(jù)生產(chǎn)的實際情況對車間工作人員作以調(diào)整5. 生產(chǎn)車間員工由乙方自行簽合同，工資待遇乙方和員工自行商定，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，社保福利全部按國家規(guī)定執(zhí)行。工資和社保費用甲方統(tǒng)一在每月10日劃撥給乙方。乙方自行發(fā)放員工工資。不得無故拖欠員工工資。6. 乙方必須配合甲方工作，服從管理，根據(jù)訂單要求按時按質(zhì)按量完成各項生產(chǎn)任務。如無生產(chǎn)任務，甲方可以分配乙方工作人員從事其他力所能及的工作，乙

3、方人員須服從分配。7. 乙方在作業(yè)時要嚴格控制各種機、物、料的消耗，不得浪費。8. 人工組成：車間辦公室、庫管、采購、下料、白鋼、打磨、制爐、質(zhì)檢、雜工（含裝卸工）等。針對甲方原有簽訂勞動合同的員工的使用，甲方和乙方及員工三方協(xié)商同意再簽訂新的勞動合同。9. 在正常生產(chǎn)中，甲方與乙方如果產(chǎn)生糾紛、違法行為，雙方協(xié)調(diào)解決，如解決不了交由行政部門解決。10. 在生產(chǎn)過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協(xié)商解決，不健全的地方甲乙雙方共同協(xié)商解決。11. 員工必須遵守廠規(guī)，遵守法律，節(jié)約水電，團結(jié)友愛，互相關(guān)心的良好風尚，精通工藝、工序，做到保質(zhì)保量完成任務。第三條：工作時間車間工

4、作時間與考勤由乙方自行安排。第四條：勞動報酬及支付方式1.乙方的當月工資在下月5-10號發(fā)放，生產(chǎn)車間人員工資由乙方進行具體二次分配，但必須由員工本人簽字后方可領(lǐng)取。2.薪金待遇：第五條：勞動紀律1. 乙方應遵守甲方制定的公司管理制度和生產(chǎn)車間管理制度，如違反紀律，則按制度進行處罰。2. 乙方在作業(yè)時必須遵守安全操作的有關(guān)規(guī)定，不得違規(guī)作業(yè)。第六條：違反合同責任甲乙雙方任何一方違反合同給對方造成的經(jīng)濟損失，根據(jù)責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第七條：安全責任及雙方需要約定的其他事項1. 乙方在合同期間內(nèi)，嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)。乙方工人工傷等一切事故由乙方自行解決與甲方無關(guān)2. 如有乙方員工有違

5、反廠規(guī)、法律的，性質(zhì)嚴重者甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。3.在生產(chǎn)過程中，乙方必須配合甲方的生產(chǎn)排期，按時交貨，不得擅自更改產(chǎn)品尺寸，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責承擔.車間生產(chǎn)如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告甲方，若出現(xiàn)質(zhì)量問題視其具體情況，乙方將承擔相應的經(jīng)濟責任。（1）誤識圖紙結(jié)構(gòu)尺寸出現(xiàn)誤差，產(chǎn)品或工件需返工，所需的返工費用由乙方承擔。排料不合理的，造成材料浪費，責任由乙方承擔。（2）公司提供圖紙尺寸錯誤，造成產(chǎn)品或工件需返工，費用責任由甲方承擔。(3)產(chǎn)品因制造質(zhì)量不合格，造成的經(jīng)濟損失，責任由乙方承擔（產(chǎn)品外加工部分或外購配件部分質(zhì)量不合格的除外）。(4)乙方根據(jù)生產(chǎn)情況可

6、自行招聘或辭退員工，招、辭員工應在甲方備案、辦理相關(guān)手續(xù)。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關(guān)知識的培訓，但不得聘用被甲方辭退或處理的人員。辭退員工必須依照甲方管理制度及員工過錯（過失）責任追究制度的規(guī)定執(zhí)行，避免勞務糾紛。（5）乙方應按甲方要求保質(zhì)保量、按時完成生產(chǎn)任務，甲方有權(quán)對乙方因延誤交貨進行經(jīng)濟處罰，影響生產(chǎn)進度的每延誤一次扣乙方_元，造成甲方延期的一切費用由乙方承擔。第八條：甲方責任1. 甲方每月確保提供乙方每月保底總產(chǎn)值為 元，保底人均產(chǎn)值為 萬元，發(fā)放工資給乙方。2. 甲方提供原輔材料，生產(chǎn)計劃單和圖紙(或書面生產(chǎn)指令)，甲方原輔材料不及時供應造成乙方誤工，甲方承擔相應誤工費用。

7、3. 乙方人員出差設(shè)備安裝調(diào)試，出差人員和相關(guān)費用根據(jù)實際情況結(jié)合甲方公司現(xiàn)行標準執(zhí)行。4. 甲方有權(quán)對乙方進行各種行政管理，如衛(wèi)生、安全等。禁止在車間內(nèi)吸煙，避免火災的發(fā)生，如因此造成事故，由乙方包賠一切損失。5. 甲方有權(quán)對乙方的生產(chǎn)環(huán)境、勞動保護進行監(jiān)督，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違規(guī)行為，有權(quán)終止合同或給予經(jīng)濟處罰。第九條：乙方責任1.在甲方客戶參觀、職能部門入廠檢查等需要乙方配合的活動時，乙方應無條件配合甲方的安排。2.乙方不得改變廠房和設(shè)備設(shè)施的性能和用途，確因生產(chǎn)需要改變的應以書面形式報甲方同意后方可改造，費用協(xié)商處理。3.承包期滿，廠房和設(shè)備設(shè)施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值

8、由乙方全額賠。（設(shè)備清單詳見附件1）4.乙方必須接受甲方的行政管理和監(jiān)督，接受甲方每周設(shè)備保養(yǎng)維護和安全生產(chǎn)檢查。5.乙方應依據(jù)甲方的管理制度和我國勞動合同法的規(guī)定加強員工管理。6.乙方承擔員工一切勞動保護所需的費用。7.乙方每月不能完成保底總產(chǎn)值為 萬元，應按實際完成產(chǎn)值計算工資，甲方不予發(fā)放乙方保底工資。8.乙方承包后，乙方可以自行組織車間人員分工定員定崗；9.甲方當月生產(chǎn)計劃巨大時，先盡乙方最大可能生產(chǎn)，確有困難無法完成生產(chǎn)的，由甲方另行處理。10.保證生產(chǎn)設(shè)備正常運行，設(shè)備出現(xiàn)故障由甲方組織維修，乙方必須安排人員配合。乙方須愛護甲方設(shè)備，應對設(shè)備進行日常清理保養(yǎng)，按規(guī)范操作。乙方有責任

9、對甲方提供的設(shè)備、設(shè)施進行定期保養(yǎng)、維護，對設(shè)備出現(xiàn)異常應盡早匯報，由于乙方操作失誤造成設(shè)備損壞，責任由乙方承擔。11.乙方的員工不服從工作分配，違反公司管理制度及生產(chǎn)車間管理制度屢教不改的，由乙方自行處理。12.甲方原輔材料進場、產(chǎn)品成品出廠，乙方須負責安排人員裝卸。13. 乙方在生產(chǎn)中，必須服從甲方的管理，及時完成甲方下達的生產(chǎn)任務，按甲方的一切規(guī)章制度進行生產(chǎn)。14. 乙方必須將每天的生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)提供給甲方統(tǒng)計，由甲方辦公室根據(jù)乙方的產(chǎn)量進行統(tǒng)計第十條：合同解除終止的條件1. 甲方下達的生產(chǎn)任務乙方多次不能按時完成生產(chǎn)任務、多次發(fā)生制造質(zhì)量問題的或影響甲方公司形象的；2. 甲方無故長期拖欠工資；3. 甲方或乙方解除合同需提前30日以上書面通知對方；4. 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致同意解除合同的。第十一條：其他1.獎勵：若2013年車間產(chǎn)值達到2500萬元，將給予乙方5萬元獎金，產(chǎn)值25005000萬元以內(nèi)，每遞增100萬，遞增部分按1%提成獎勵。產(chǎn)值5000萬以上，遞增部分按0.7%提成獎勵。如未達到甲方要求的2500萬的產(chǎn)值，乙方要承擔的責任。2.出廠價計算：201板材按實際進價上浮10%，成品出廠價乘以1.4計算成本；304板材按20000元/噸進價，成品出廠價乘以1.4計算成本第十二條：甲乙雙方的其他約定： 第十三條：本合同在履