有用的員工年終總結(jié)模板匯總十篇_1

1、有用的員工年終總結(jié)模板匯總十篇員工年終總結(jié) 篇1 時間飛逝，來富士康小件制造處金加廠已經(jīng)半年了，在這里深受上級領(lǐng)導(dǎo)的培育，并通過自己的努力現(xiàn)擔(dān)當(dāng)夾位組長一職。只要負(fù)責(zé)CNC3夾的生產(chǎn)工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們小件廠的啟動工作有序開展，機(jī)器設(shè)備不斷增加，人員也不斷的補充。通過培訓(xùn)、核實，現(xiàn)已較為穩(wěn)定。品質(zhì)和產(chǎn)能我們也達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在這期間我學(xué)到了許多學(xué)問，積累了許多閱歷，每天生產(chǎn)任務(wù)都能保質(zhì)保量完成，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下： 一：人員管理 1.在小件廠建廠以來除線、組長都是老員工外其余80%都是新員工。對這些員工按公司政策進(jìn)行培訓(xùn)，訓(xùn)練員工遵守廠規(guī)廠紀(jì)，做好了

2、思想政治工作。我知道思想政治工作的好壞挺直關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定。來小件廠車間改變很大，也經(jīng)受了組織結(jié)構(gòu)和人員的調(diào)整，員工的心情波動大、心態(tài)不穩(wěn)定。在這種狀況下，我準(zhǔn)時發(fā)覺員工的思想問題，有針對行的做好員工的思想工作。截止年底沒有發(fā)生一起違法、違紀(jì)大事。 2.對于我車間用法油基切削液進(jìn)行加工，地面油污重，工作環(huán)境艱苦。我盡量為員工著想，通過解決詳細(xì)環(huán)境問題來解決實際思想問題。改善作業(yè)手法和各夾位的裝夾手法也給地面鋪上防滑地毯，隨著環(huán)境的的逐步改善及車間的美化工作開展，員工心態(tài)不穩(wěn)定的問題就迎刃而解。 3.在員工中堅持開展針對性的訓(xùn)練，向員工講形式，講任務(wù)，提要求。使員工認(rèn)清形勢、明確工作方向，調(diào)

3、動員工的工作主動性，為全年的工作任務(wù)完成打下了良好的基礎(chǔ)。同時自己在工作上始終嚴(yán)格的要求自己，并要求全部線長以身作則，給員工做好表率。從而帶動了員工工作.，提升了團(tuán)隊的士氣和戰(zhàn)斗力。 二：生產(chǎn)管理 1.在生產(chǎn)力上加強了生產(chǎn)管理，給員工制定了具體的生產(chǎn)操作規(guī)章制度。在制度的約束下，在品管和相關(guān)技術(shù)單位的協(xié)作下，按時保質(zhì)保量的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 2.生產(chǎn)過程中對品質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)控，要求物流人員對收發(fā)料不良的管控，并幫助品管做好產(chǎn)品的檢查工作，確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是良品。真正做到“不接受”、“不制造”、“不流出”不良品的三不原則。 3.定時對員工進(jìn)行了訓(xùn)練訓(xùn)練，讓員工在專業(yè)技能上不斷的提升

4、、加強了品質(zhì)觀念，在工作中達(dá)到了“又好又快”的效果。 三：平安管理 1.根據(jù)“平安第一、預(yù)防為主”的方針， 做好了員工的平安學(xué)問培訓(xùn)工作，讓員工明白了平安的重要性，增加了員工的平安意識。 2.全年平安生產(chǎn)，無一工傷事故發(fā)生，設(shè)備方面也無重大撞擊大事發(fā)生。 四：稽核和“8 S”管理 1.稽核方面，全年稽核損失較為平穩(wěn)，沒有被相應(yīng)的稽核單位稽查到重大問題后以聯(lián)絡(luò)單的方式發(fā)送至事業(yè)群給單位抹黑。 2.“8S”管理，全年加大車間“8 S”工作的推行，并主動幫助支援組做好了車間“8S” 工作。也給全部員工做了“8S”學(xué)問培訓(xùn)，從而促進(jìn)了“8S”工作的開展。 通過對全年的工作總結(jié)，發(fā)覺自身還存在很多的不足

5、，在管理力量和自身素養(yǎng)都還需要進(jìn)一步提升。將在20xx年的工作中連續(xù)學(xué)習(xí)和落實公司的規(guī)章制度，全面強化管理，加強自身建設(shè)，主動為員工起好模范帶頭作用。 員工年終總結(jié) 篇2 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家下午好！ 我的崗位是職工餐廳經(jīng)理，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)xxxxxx職工餐廳的管理、運營，按時為全體職工預(yù)備好日常用餐，一句話：就是讓同志們吃好、喝好、少花錢！ 職工餐廳自7月開業(yè)以來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的關(guān)懷下，按時保質(zhì)保量為職工供應(yīng)日常用餐、加班用餐，解決了職工吃飯問題，為構(gòu)建和諧xxxxxx做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面我將半年來的工作向同志們匯報如下： 一、參加籌建職工食堂

6、今年，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)多方努力，爭取xxxxxx東側(cè)彩板鋼房籌建職工食堂，并支配我參加食堂的籌建工作，負(fù)責(zé)提出餐廳的整體布局方案。為提高場地利用率，我提出將北側(cè)房間整體打通，作為能容納百人的大餐廳，把職工日常用餐地點放在廚房旁邊，與團(tuán)體用餐分開，既便利職工用餐，有保證了用餐秩序；根據(jù)食品加工規(guī)范，我提出將廚房劃分為粗加工間、洗消間、面點間、熱菜間，為節(jié)省改造資金，提出對整體墻面進(jìn)行了清洗。這些建議得到了中心領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和接受。改造施工期間我堅守施工現(xiàn)場，為了讓廚房、餐廳布局更加合理，職工用餐更加便利，我還結(jié)合自己多年來管理餐廳的閱歷，提出許多詳情改造看法。經(jīng)過努力原本破爛不堪、污水橫流、臭味撲

7、鼻的爛房子，變成干凈光明的餐廳。為營造溫馨和諧的用餐環(huán)境，我用法簡潔的裝飾材料對用餐環(huán)境進(jìn)行布置。為了選購到質(zhì)量好、價格低的餐廚用品，我和xxx主任、xxxxx經(jīng)理多次考察供貨商，還到廚具生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行考察，本著貨比三家，價壓三家的原則，順當(dāng)完成了選購工作，為餐廳的正常開業(yè)做好了預(yù)備。 二、規(guī)范職工食堂的運營工作 為讓食堂正常開業(yè)，在郭總的協(xié)調(diào)下，我和xxxx主任多次前往水利廳職工食堂考察調(diào)研，具體詢問了食堂運營、財務(wù)管理、原材料選購、食品加工等狀況，結(jié)合xxxxxx的實際狀況，我們主要從以下幾個方面著手開展職工食堂運營工作。 1、合理配置食堂人員。 在調(diào)研了職工用餐狀況基礎(chǔ)上，我提出設(shè)置主廚1

8、名、配備面點師兼早點1名、幫廚1名，保潔員1名的用人方案。為選好廚師、配好隊伍，盡快開業(yè)，早日解決職工用餐問題，我們先后洽談、試用了6批廚師，經(jīng)過事實上崗試用，結(jié)合實際工作表現(xiàn)，先后對后廚人員進(jìn)行了多次調(diào)整，最終確定了人選。 2、規(guī)范選購供貨流程。 為規(guī)范選購管理，我們根據(jù)選購、驗貨、審核分別的原則，安排了工作職責(zé)，詳細(xì)講就是我負(fù)責(zé)日常選購工作，由中心財務(wù)人員劉勇負(fù)責(zé)票據(jù)審核和選購資金的管理，主廚負(fù)責(zé)對所選購的原材料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行驗收，并由選購、財務(wù)、廚師三方簽字予以確認(rèn)，根據(jù)原材料的出入庫領(lǐng)用程序，辦理相關(guān)手續(xù)，確保選購工作規(guī)范，經(jīng)得起審核。 3、加強食堂日常衛(wèi)生管理。 根據(jù)食品衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)

9、范，我們辦理了排污許可證、餐飲服務(wù)許可證。根據(jù)食品衛(wèi)生“五四“制度制定，對食堂員工定崗定責(zé)，根據(jù)崗位制定了崗位職責(zé)。為確保用餐平安，全部食堂工作人員辦理了健康證，根據(jù)規(guī)范對選購原材料，向供貨商索取營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、健康證、.牌照，還定期對餐廚用具進(jìn)行清洗消毒，定期檢查。 4.全力以赴，做好后勤保障工作。 經(jīng)過食堂全體工作人員共同努力，從7月11日職工食堂開業(yè)到12月26日，累計為職工供應(yīng)加班餐4634份，合計36226元。供應(yīng)早餐20xx人/次，合計5808元，供應(yīng)午餐4146人/次，合計48901元，供應(yīng)晚餐2230人/次，合計44681元，總計供應(yīng)8381人/次用餐，金額達(dá)99391元

10、，平均每日56人/次用餐?？傆嫻?yīng)13015人/次用餐，總計金額達(dá)137616元。目前收支狀況是，從7月11日到12月26日，收入137616元，支出減去收入22566元，原材料累計支出143700元，庫存6084元，在完成職工日常用餐以外，先后承辦了xxxxx藝術(shù)團(tuán)、xxxxxx全體職工會餐、xxxxxx xxxxxx工作人員、冬至包餃子競賽等十多個接待工作。 5. 想方設(shè)法，滿意職工需求 為了吸引職工來餐廳就餐，我們想方設(shè)法增加花色品種，提前制定一周菜單，定期制作醬牛肉、炸丸子。為便利職工，供應(yīng)了紙巾、餐盒、塑料袋等物品。為了讓職工在夏季能喝上廉價冰鎮(zhèn)的飲料，我們批量購進(jìn)了飲料，提前放進(jìn)冰

11、柜，以批發(fā)價格供應(yīng)給員工；在冬季到來之前，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在室內(nèi)安裝了空調(diào)、暖氣、熱水器、水槽等，保證職工用餐環(huán)境暖和舒適；應(yīng)職工要求，我們考察了多加糧油超市，選定了品牌糧油，低價批量進(jìn)貨，原價賣出，便利職工自由選購。 6. 加強成本核算，確保收支平衡 進(jìn)入冬季，肉食品和部分蔬菜價格改變很大，尤其是隨著氣溫的不斷降低，蔬菜價格急速上漲，為此，我們實行提前選購了大白菜、土豆等傳統(tǒng)冬儲蔬菜、自己腌漬咸菜泡菜、變換菜品花色、主動核準(zhǔn)用餐人數(shù)、加強成本核算、削減鋪張等措施，努力降低成本，確保收支平衡，讓職工吃好喝好少花錢。 三、主動探究對外經(jīng)營 今年根據(jù)中心要求，演出期間，演職人員被統(tǒng)一支配職工大

12、餐廳內(nèi)用餐，解決了他們在東南門外用餐污染xxxxxx四周環(huán)境，影響xxxxxx形象的問題，我們適當(dāng)收取一些衛(wèi)生費，用于垃圾處理等費用。今年我們對外承接了平安保險公司會務(wù)人員午餐、體育局五套培訓(xùn)班人員用餐、全區(qū)xxxx管理研討會人員午餐等對外團(tuán)餐接待工作，扣除原材料成本，獲得近xxxxx元收入。 四、存在問題下一步努力方向 一是訂餐問題，由于訂餐人數(shù)不確定，常會出現(xiàn)菜品不足或是鋪張現(xiàn)象，這既不利于保障職工用餐，也在肯定程度增加了成本支出。 二是隨著職工餐費發(fā)放方式的調(diào)整，將來將會出現(xiàn)運營備用資金不足的問題，在肯定程度上影響原材料的選購，進(jìn)而影響了備餐的花色品種。 為此，在新的一年里我們將在不斷提

13、高職工用餐質(zhì)量，努力增加花色品種，加強成本核算的基礎(chǔ)上，不斷討論規(guī)范訂餐程序，主動主動走出去，努力加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高xxxxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟(jì)效益，解決運營資金不足問題，我們還將主動主動參加組織各類活動，吸引職工來餐廳就餐，凝聚人心，努力把職工食堂打造成真正的職工之家。 員工年終總結(jié) 篇3 完陰似箭，轉(zhuǎn)瞬在某公司迎來了其次個春天，轉(zhuǎn)瞬已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這勞碌、改善而又緊急、開心的一年 今年在財務(wù)方面改變最大的莫過于4月份金蝶軟件由財務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財管人員，我始終特別感謝公

14、司能高度重視財務(wù)類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、精準(zhǔn)性等唯恐沒有誰能比我的感受最深。 對erp系統(tǒng)的把握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)究竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別（操作人員多，關(guān)聯(lián)性強），在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了大量時間和精力去熟識、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的緣由，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，學(xué)問一點一滴地積累起來，之后最終能嫻熟操作并能帶新人了！不行預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題（主要是物流方面），學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面把握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作。隨著財務(wù)管理的加強和服務(wù)人員

15、對我們公司經(jīng)營運行的漸漸深化的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細(xì)由原來的掛3級明細(xì)項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添翼?05年的某公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下半年在內(nèi)部管理上慢慢更正規(guī)更細(xì)致了，財務(wù)管理緊跟著公司進(jìn)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降06年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的具體核算和千店報銷的適時統(tǒng)計（均為總公司和客戶兩方面）、公司和直營店的費用掌握、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映

16、、監(jiān)督、決策、猜測、掌握、分析等職能，為公司的進(jìn)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 由于閱歷不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴(yán)峻。通過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控，防止公司流淌資產(chǎn)的流失。另外，在熟識貨品方面，我不行能在很短的時間內(nèi)就達(dá)到特別嫻熟的程度，只能在今后漸漸加強，究竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的力量要求。 我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義（05年全年因各種緣由離職的員工共計11人）；熟識公司和國家有關(guān)政策，為員工們

17、解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀；盡力節(jié)省辦公成本，接受了建議，變更電話費交納方式；制造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生氣，報刊雜志改善著我們的精神世界；辦公設(shè)備的維護(hù)使同事們的工作能順當(dāng)進(jìn)行但還有許多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)！ 在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地進(jìn)展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊急，加班加點是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費用的掌握、整套外賬的管理等，以公司的進(jìn)展遠(yuǎn)景作

18、為航標(biāo)，導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊前進(jìn)！ 10月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)憂對貨品的監(jiān)管成問題，我可怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作幾經(jīng)遲疑后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排解了我的顧慮給了我信念，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進(jìn)行了調(diào)整，最終挺過來了！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已漸漸進(jìn)展起來的財務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄？ 回顧歷史展望將來，明天總是布滿著盼望。我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊同年輕的某公司一起成長，共同奮斗，肯定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人的抱負(fù)，肯定能！ 此致 員工年終總結(jié) 篇4 在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為海南移動的一名員工，我深深感到企業(yè)之

19、蓬勃進(jìn)展的熱氣，移動人的拼搏精神。這一年，在同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，讓我快速的熟識業(yè)務(wù)學(xué)問和技能，較好的完成了各項工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下。 一、 工作總結(jié) 1. 做好熱線投訴處理工作。做好熱線投訴處理工作，扎實的業(yè)務(wù)學(xué)問是高效精準(zhǔn)地解決投訴問題的關(guān)鍵。在有了之前一年的熬煉，在這一年中，我對業(yè)務(wù)學(xué)問有了更全面的了解，并通過SQL語句的學(xué)習(xí)，把握了常用語句，通過自己的學(xué)習(xí)和積累，現(xiàn)在能較好的解答前臺同事的疑問，能較快速的查詢用戶投訴的問題。工作效率有了很大的提高。 2. 細(xì)心仔細(xì)檢查各項監(jiān)控作業(yè)。監(jiān)控崗位的職責(zé)最重要是要做到不漏報，不錯報，不遲報九字方針。監(jiān)控崗位的主要職責(zé)是監(jiān)控各個系統(tǒng)，保證系

20、統(tǒng)的正常運行，遇到問題要準(zhǔn)時上報相關(guān)技術(shù)人員，必要時需幫助技術(shù)員排查，處理故障。做好監(jiān)控工作，最主要的是要細(xì)心和仔細(xì)負(fù)責(zé)，不能放過任何一個可疑的告警。在這一年中，監(jiān)控小組成員同心協(xié)力，對原本雜亂無章的監(jiān)控工作重新進(jìn)行了梳理，并制定了嚴(yán)格的監(jiān)控規(guī)范，讓監(jiān)控工作進(jìn)行的有條不紊，也減輕了大家很多監(jiān)控中遇到的不必要的麻煩移動員工年終工作總結(jié)移動員工年終工作總結(jié)。 3. 幫助完成周報等熱線投訴分析問題。投訴周報的總結(jié)分析，有助于準(zhǔn)時發(fā)覺處理投訴工作中存在的問題，改正工作中出現(xiàn)的問題，分析熱點投訴問題，準(zhǔn)時解決系統(tǒng)存在問題和提高用戶感知。 4. 參與班組會議和部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。作為業(yè)務(wù)支撐部門，定期組織

21、業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)是非常必要的。參與班組會議和部門培訓(xùn)會議，實現(xiàn)學(xué)問的共享和更新，使的工作能更好的完成。 二、 問題分析 1. 業(yè)務(wù)總類較多，很多問題還需依靠相應(yīng)技術(shù)人員幫助。沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，都是零碎的學(xué)問培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)流程沒有一個全面的了解，導(dǎo)致有時定位問題不精準(zhǔn)，在查詢問題過程中走了很多彎路。 2. 個人在業(yè)務(wù)學(xué)問方面還是比較欠缺，需要準(zhǔn)時更新自己的學(xué)問，主動學(xué)習(xí)積累學(xué)問。要向老同事虛心請教，并學(xué)會發(fā)覺問題，通過自己把握的學(xué)問，快速定位解決問題。 三、 工作心得及工作方案 過去的一年，是收獲頗多的一年。在過去的一年里，在工作中不僅收獲了學(xué)問，也收獲了同事們的友情，大家互幫互助，在溝通中共享學(xué)

22、問，一同成長。新的一年，我將連續(xù)以主動仔細(xì)的看法對待工作，努力提高自己的專業(yè)力量，并有意識的多學(xué)習(xí)各個專業(yè)模塊的更多學(xué)問，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，不僅要拓展自己的學(xué)問面，還有對各業(yè)務(wù)的問題進(jìn)行更深化的學(xué)習(xí)，可以自行查詢和了解更多系統(tǒng)方面的學(xué)問。在做好本職工作的同時爭取可以到不同的崗位上去接觸學(xué)習(xí)和收獲更多學(xué)問。 員工年終總結(jié) 篇5 完陰如梭，XX年即將結(jié)束，在過去的一年里我深深感到企業(yè)的蓬勃進(jìn)展與壯大，同仁們努力拼搏上進(jìn)的精神。作為xx財務(wù)部的一名一般員工我有種劇烈使命感和責(zé)任感。XX是布滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，這一年在周老師的關(guān)心、支持、悉心指導(dǎo)與同事們的共同努力下我的思想覺悟、工作力量有了進(jìn)一步地提高。

23、但工作中也存在諸多不足和問題。現(xiàn)將總結(jié)如下： XX年4月份之前我還處理著三陽運輸隊，百利達(dá)等小公司的賬務(wù)，之后，一次小小的工作調(diào)動給了我一次很大的工作機(jī)遇，我接過集團(tuán)公司的賬務(wù)，感到榮幸的同時壓力也來了，榮幸是由于自己能接觸到更廣泛更多的新學(xué)問，能更深化的了解大公司的賬務(wù)處理，漸漸向大會計邁進(jìn)。意味著自身的進(jìn)展有了一個更大的平臺對自己布滿信念。壓力也是必定的，本身專業(yè)學(xué)問薄，閱歷少，對于一些賬務(wù)處理沒有更好的工作方法。但我認(rèn)為這一切都是次要的，遇到疑難雜癥周老師、蔡姐等師父總能悉心的指導(dǎo)，只要肯學(xué)、好好總結(jié)閱歷與教訓(xùn)我信任壓力會變成動力的。 經(jīng)過幾個月的做賬，對集團(tuán)公司的賬務(wù)也漸漸熟識了，存在

24、的問題是對賬難，六大往來的核對及準(zhǔn)時清理是一大塊，例如，應(yīng)付賬款的核對，有的供應(yīng)商掛賬時間比較長，對賬的時候有肯定難度，需要拿出更多的時間核對，但這些問題也是年前必需解決的。做成本時遇到的困難是：與實際接觸的少，領(lǐng)用幫助材料（如：硅錳、高鉻）的投入產(chǎn)出比不清晰，此問題有待解決。銀行4389戶與建偉的核對、每月定稅負(fù)的多少在周老師的幫助下都會解決的。 一年來對自身的工作看法，工作水平有了進(jìn)一步的熟悉，提高工作效率，提升工作力量乃當(dāng)務(wù)之急。在日常的工作中我在以下方面還有待于進(jìn)步、加強。 首先，工作看法?？捶ù蛩愀叨?。蓋房子的例子都知道。在工作中要以主動向上的心態(tài)面對，不能心情化工作興奮時好好干，不

25、興奮時不愿干。不良的心情將影響工作質(zhì)量。假如把心情帶到工作中工作將不會進(jìn)步，反而給以后的工作埋下更多的隱患。有時覺得自己腦海中會有一種想法，總感覺心里不平衡，認(rèn)為自己和一伙的同事做的工作一樣多，為什么工資比他們少。其實多方面想想也就想通了，來一個企業(yè)或公司首先要了解它的文化，再有工作的目的不是為了掙錢，而是更好的工作提升人生價值。 其次，工作要謹(jǐn)慎、仔細(xì)。選擇了會計這一行就選擇了謹(jǐn)慎、細(xì)心。會計每天與數(shù)字打交道，是千萬不能馬虎的。在以后的工作中肯定要更加堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)、做好每一份憑證。保證基礎(chǔ)的工作環(huán)節(jié)不出漏洞。 凡事不能拖拉、提高工作效率。會計本身就是一項繁瑣的工作。遇到問題要準(zhǔn)時解決，

26、找不到解決方法的要準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反映。一個月下來總感覺自己從月初忙到月底，其實把工作方案列出來，并沒有這么忙綠。緣由在于沒把工作分好主次，沒把時間支配好，困難的工作應(yīng)當(dāng)先做。要做到前緊后松。上班時就認(rèn)仔細(xì)真的工作，消遣時就痛痛快快的玩。這也是明年需要加強的技能。 增加學(xué)習(xí)力。作為專業(yè)人員要不斷地學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)才能跟上潮流。來到xx，深感公司主動向上地文化，我們部門已作出了“關(guān)于組織班組學(xué)習(xí)的打算”，我作為學(xué)習(xí)委員肯定主動關(guān)心講授人員組織班組學(xué)習(xí)，收集整理學(xué)習(xí)檔案。把此項工作做好。 員工年終總結(jié) 篇6 友愛的各位員工們： xx年是我們xx公司極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們經(jīng)受了太多太多，一切都好像

27、突如其來又讓大家布滿無奈。全球經(jīng)濟(jì)寒流對市場的蕭殺清楚可見，受國家原棉宏觀收儲政策的影響，令紡織行業(yè)頓陷逆境，高價收儲導(dǎo)致內(nèi)外棉價嚴(yán)峻倒掛，每噸4000元的價差令海外出口棉商垂涎三尺。雖然原棉受到國家配額管制難以大量涌入，但棉紗進(jìn)口卻不受約束。海外低價棉紗持續(xù)涌入，無疑給國家收儲原棉造成沖擊，而高價收儲更會導(dǎo)致國內(nèi)棉企丟失國際競爭力，最終產(chǎn)生“損了中國，肥了全世界”的結(jié)局-訂單連續(xù)向東南亞及非洲國家轉(zhuǎn)移，東南亞及非洲國家的棉花價格甚至低于我國棉紗價格。 中國乃進(jìn)展中國家，內(nèi)需跟不上，假如在年底國內(nèi)內(nèi)需不能持續(xù)增長，中國的紡織企業(yè)還將面臨更大的生存危機(jī)!說遠(yuǎn)的，江浙一帶百分之五十以上的織布企業(yè)已

28、經(jīng)停產(chǎn)，規(guī)模小一點的企業(yè)開頭賣機(jī)器，說近的，周邊多數(shù)紡織廠已經(jīng)停產(chǎn)、放假. 伴隨著“.”的成功召開，給紡織企業(yè)帶來新的盼望，愛護(hù)民族產(chǎn)業(yè)是新一代領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略構(gòu)想，國庫棉的放儲將逐步得以實施，調(diào)整紡織品進(jìn)出口關(guān)稅將會給市場帶來蓬勃生氣! 大家知道xx公司建廠于xx年，經(jīng)過xx年xx人的勤奮努力，積積了深厚的企業(yè)文化，培育了一大批優(yōu)秀的員工隊伍，市場也逐步趨于成熟，xx的品牌效應(yīng)在.上根深蒂固。 公司實行多元化進(jìn)展戰(zhàn)略，主動占據(jù)和開拓新市場、開發(fā)新項目，取得了階段性成果，xx精品建材城和彭州市高端家紡項目在土地手續(xù)、前期工程設(shè)計、施工設(shè)計等方面都取得了主動進(jìn)展。同時，在新廠房建設(shè)方面，強化管理，狠

29、抓進(jìn)度，推動了工程施工順當(dāng)、快速進(jìn)行，估計在年底，各項基礎(chǔ)工程將全面完成。 滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，在此我代表公司董事會向全部干部和員工表示誠心的感謝! 我們面臨的困難是臨時的!我們要做的是咬緊牙關(guān)，迎接新一輪的曙完! 在這關(guān)鍵時刻，公司頂著巨大虧損壓力，作出承諾：絕不停產(chǎn)放假，讓我們員工的生活能得到基本保障! 展望新的一年，我們依舊是豪情滿懷，首先是我們要仔細(xì)的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機(jī)，也在不同的場合強調(diào)“信念比黃金和貨幣更重要”，中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的力量，有理由信任，在政府的頑強、正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們肯定能夠

30、戰(zhàn)勝危機(jī)，重振國內(nèi)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的信念。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有預(yù)備好棉襖和食物，只有“有備無患”，做好過冬糧食和棉襖的預(yù)備，這才是最重要的，才不至于被動，危機(jī)里面有挑戰(zhàn)、更有機(jī)遇。危機(jī)不行怕，但企業(yè)沒有預(yù)備就真的很可怕。我們必需直面這場挑戰(zhàn)，向成本掌握要效益，向品質(zhì)保證要市場 盡管當(dāng)前紡織業(yè)受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟(jì)動蕩時期，是對行業(yè)的一次大洗牌，能夠適應(yīng)這種環(huán)境改變，并能夠從容應(yīng)對的企業(yè)，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗，經(jīng)受住風(fēng)雨的洗禮，才能實現(xiàn)企業(yè)洗心革面的轉(zhuǎn)型。在風(fēng)雨

31、的洗禮后變得更加頑強! 讓我們連續(xù)同公司一道，同舟共濟(jì) ，共渡難關(guān)! 最終，祝大家新年開心，工作進(jìn)步，身體健康，合家美好! 我的演講完畢，感謝大家。 員工年終總結(jié) 篇7 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛的各位同事： 大家好！ 在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、團(tuán)聚一堂，共度佳節(jié)。在此我真誠地祝福大家新年歡樂，同時，我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作中賜予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以誠心的感謝！也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深厚的謝意！ 我叫XX，現(xiàn)是針劑 車間一名現(xiàn)場質(zhì)量管理員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志的細(xì)心關(guān)心與指導(dǎo)下，刻苦努力、勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上悄悄地奉獻(xiàn)

32、著。 從08年7月份擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場QA到現(xiàn)在，因公司的產(chǎn)銷形勢不斷改變，生產(chǎn)需要每天工作10小時以上，從事的工作是全車間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序，在全部人看來，它特別簡潔，實際并非如此。生產(chǎn)時間長，環(huán)境條件差，勞動強度大，過濾系統(tǒng)常常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象，有時一天就要更換10多次濾棒，更換一次最少用30分鐘，因此該工序每天工作不低于13小時。這種耗時費勁的工作，導(dǎo)致人員頻繁流淌，看到這種狀況，作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里非常焦急，甚至寢食難安。如何轉(zhuǎn)變這種隨時可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀？經(jīng)過反復(fù)思索與觀看，并在葉總的帶動和員工的努力協(xié)作下，最終對現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過濾系統(tǒng)改造勝利，并且還避開了

33、很多質(zhì)量隱患，解決了幾年來始終因該工序不能正常運行的難題，同時削減了濾棒用法量及更換頻次，也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點微薄之力。 其次是在燈檢工序的可見異物掌握方面。隨著公司產(chǎn)銷量加大，以及國家標(biāo)準(zhǔn)要求的提高、客戶要求的苛刻，加之原有燈檢工序管理不夠完善，導(dǎo)致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做起。開頭很多員工不理解、不支持，但為了患者的用藥平安，我頂著來自各方面的壓力，堅持公司的質(zhì)量管理理念，訂正操作方法，加大抽檢力度，以確保合格的產(chǎn)品順當(dāng)進(jìn)入市場。有時一個小樣要返工6-7次，這給燈檢工序員工帶來較大的工作壓力。看到她們每天工作10小時以上，眼睛酸了困了，揉一揉，連續(xù)工作，真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)

34、品不被市場淘汰，削減因可見異物的退貨返工，以及公司的長期進(jìn)展，作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終，我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到98%左右。通過市場反饋，退貨率大大降低，全部這些取得的成果與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的主動協(xié)作、努力是密不行分的。 以上這些小小成果雖不足掛齒，但我認(rèn)為一個人不論從事什么工作，都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，要擅長學(xué)習(xí)、勤于思索、擅長總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此，我決心從自身工作的實際動身，全身心地投入，堅決信念，面對任何困難和挑戰(zhàn)都不會轉(zhuǎn)變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?、仔?xì)的工

35、作作風(fēng)，我信任公司交予的這份工作肯定可以做得更好，同時也盼望大家連續(xù)賜予我大力支持。 同事們，20xx年是布滿盼望也是收獲的一年，我們要秉承公司的“正氣、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、進(jìn)步”的理念，我們一起忠實的履行自己神圣職責(zé)，英勇地?fù)?dān)當(dāng)起公司給予我們的責(zé)任，團(tuán)結(jié)一心，以飽滿的熱忱、十足的干勁和務(wù)實的作風(fēng)，迎接新的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)天圣XX的再一個輝煌。讓我們共同祝福天圣XX日新月異、蒸蒸日上，也祝福各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁們在新的一年里工作順當(dāng)，身體健康、合家美好、萬事如意！ 感謝大家！ 員工年終總結(jié) 篇8 轉(zhuǎn)瞬間我來到中國電信工作已經(jīng)五年的時間了，時間飛逝，不知不覺又迎來新的一年，電信員工年終總結(jié)。在即將過去的20xx

36、年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和關(guān)懷關(guān)心下，順當(dāng)完成了相應(yīng)的工作，同時也學(xué)到了許多東西，努力提高自己不足的地方，為公司做出更大的貢獻(xiàn)而努力?，F(xiàn)對20xx年的工作做一個總結(jié)，同時也說說自己的一些想法，不到的地方還請各位領(lǐng)導(dǎo)與同事不吝賜教。 俗話說：“火車跑得快全靠車頭帶”。我無論從業(yè)務(wù)力量，還是從思想上都存在很多的不足。但在日常工作中得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確引導(dǎo)和關(guān)心，使我的工作力量提高，方向明確，看法端正。從而，對我的進(jìn)展打下了良好的基矗 一、工作匯報 近幾年來，隨著電信的幾次分營，我局已逐步從壟斷走向市場，在市場競爭面前，更熟悉到“服務(wù)就是生命線”的真實含義，我們每年不間斷地開展“樹電信新風(fēng)，創(chuàng)

37、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的活動，使廣闊干部職工堅固樹立一心一意為用戶服務(wù)的意識，也給企業(yè)帶來了勃勃生氣。通過多年的努力，使我局建設(shè)有了一個較好的基矗 二、工作感想 經(jīng)過五年的熬煉，是自己對這份工作有了更深的熟悉。對于工作或者事業(yè)，每個人都有不同的熟悉和感受，我也一樣。對我而言，則通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。 首先，是心態(tài)。套用米盧的一句話“心態(tài)打算一切”。有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果，工作總結(jié)電信員工年終總結(jié)。詳細(xì)而言，我對工作的看法就是選擇自己寵愛的，我始終認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)當(dāng)是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生愛好，徹底地愛上它，你

38、才能充分的體會到其中的歡樂?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何勝利，期間來不得半點牽強。其次，是力量問題，又可分為專業(yè)力量和基本力量。對這一問題的熟悉，我用一個簡潔的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)力量打算了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本力量包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等，打算了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細(xì)到人，專業(yè)力量打算了你適合與某種工作，基本力量包括自信力，協(xié)作力量，擔(dān)當(dāng)責(zé)任的力量，冒險精神，以及進(jìn)展?jié)摿Φ?，將挺直打算工作的生命力。一個在事業(yè)上勝利的人，必是兩種力量能夠很好地協(xié)調(diào)進(jìn)展和運作的人。 三、工作目標(biāo) 在今后的工作中，以“微笑服務(wù)”為己任，以顧客滿足為宗旨，立足本職、愛崗敬

39、業(yè)、扎扎實實地做好電信基層裝機(jī)工作。在作風(fēng)上，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻.自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。一年的工作雖然快結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和思索并沒有停止，也不能停止!我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心和悉心指導(dǎo)，在今后的工作中努力改善自身，英勇迎接更多挑戰(zhàn)。作為一名電信局裝機(jī)工作人員，我們要主動投身于工作，在新觀念、新思路、新方法的討論和探究中，尋求適應(yīng)，使自身獲得各個方面的提高，更好地促進(jìn)公司的進(jìn)展，求得更大的進(jìn)步和最好的進(jìn)展! 最終，再次感謝大家平日對我的照看與關(guān)懷，在以后的工

40、作中，我肯定會連續(xù)努力，爭取做出更好的成果。預(yù)祝大家新年歡樂，工作順當(dāng)，也祝福中國電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上! 員工年終總結(jié) 篇9 我是一名剛?cè)霃S不久的新員工，截止到今日，來公司工作1年3個月零27天了，這幾天參與了幾個單位的座談會，感受頗深。他們赤誠的感恩之心，質(zhì)樸的言辭，無怨無悔的奉獻(xiàn)，慷慨激揚的表態(tài)，深深的訓(xùn)練了我，感動了我，鼓舞了我。能夠進(jìn)入開泰公司工作，對于一個在本地?zé)o親無故剛畢業(yè)的同學(xué)來說，我是那么的幸運，在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教育、細(xì)心培育，同事的無私關(guān)心、貼心關(guān)懷下，我懂得了什么叫恩情，公司領(lǐng)導(dǎo)廢寢忘食、日理萬機(jī)為企業(yè)操勞，部門領(lǐng)導(dǎo)在工作中諄諄教導(dǎo)的引導(dǎo)，語重心長的教育，手把手的教我

41、編輯簡訊，用法照相機(jī)，不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章，加班加點的為我們主持聯(lián)歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方，幫我搬運鋪蓋，在生活上給與我熱心的關(guān)心。全部的一切都深深地印在我的心里。我要感謝全部給與我關(guān)心的人，感謝你們！滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報，在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。 公司的待遇是我在同學(xué)面前值得傲慢的資本，今年過年山南海北的同學(xué)聚會，大家都談了談自己的工作和待遇，談完后，大家都很艷羨我的工作，更艷羨我的收入，我時常在想，我是一個特別走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛，有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高瞻遠(yuǎn)矚的好領(lǐng)導(dǎo)，有加班加點、無私奉獻(xiàn)、敢打敢拼的好同事的企

42、業(yè)里面工作，我干勁十足，我為自己是開泰公司的一份子而倍感傲慢和驕傲。 20xx年一路走來，感慨萬千，面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落，奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的眾多挑戰(zhàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄、英明決策、精準(zhǔn)部署，帶領(lǐng)全廠職工加班加點、拼搏奉獻(xiàn)，勝利走出20xx年經(jīng)濟(jì)寒冬。 看看四周的企業(yè)，停產(chǎn)、放假、120塊錢年終獎，我們能夠在開泰公司拿著穩(wěn)定的收入，舒心的工作，美好的工作，我們很滿意，我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是，完嘴上說感恩不行，我們還要將無形的誓言和承諾，化為有形的工作動力和奉獻(xiàn)，踏踏實實做好本職工作，為企業(yè)的強大，為企業(yè)萬年長青的

43、基業(yè)添磚加瓦，盡自己微薄之力，信任我們的生活質(zhì)量、生活水平肯定會越來越好。 20xx年我將以全部的精力做好以下工作： 1、宣揚工作深化一線： 我是一個從來沒有和生產(chǎn)設(shè)備打過交道的人，對生產(chǎn)不了解，就不能很好的開展宣揚工作，寫材料對一些專業(yè)術(shù)語，領(lǐng)導(dǎo)講話中提到的生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作，許多時候都是丈二和尚摸不著頭腦，無從下手。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴(yán)峻不足，在20xx年為了使自己能夠更快的成長，熟識公司的生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想改變，在當(dāng)月宣揚工作任務(wù)條件允許的狀況下，我情愿到最艱苦的地方磨煉自己，深化熱電改造現(xiàn)場，沉下心去參加改造建設(shè)，用我手中的筆、照相機(jī)留住企業(yè)進(jìn)展建設(shè)的點點滴滴，每個月

44、都能有肯定的時間深化車間和職工一起倒班，一起為企業(yè)的效益做貢獻(xiàn)。上裝桶間和師傅們一起裝桶，上煤廠上煤，上修理班跟著師傅們一起鉆爐膛，有一位哲人曾經(jīng)說過“人在世上，吃多少苦是肯定的，年輕的時候多吃點苦，年齡大了就能少吃苦”，年輕人能夠多吃苦，經(jīng)受磨煉和捶打，是一種幸事。在基層一線和職工一起生產(chǎn)，真正了解崗位職工思想動態(tài)，了解他們的生活，貼近他們的生活。只有了解生產(chǎn)，熟識生產(chǎn)，和職工打成一片，才能有生活、有閱歷，才有發(fā)言權(quán)，才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件，漸漸成為開泰公司一名合格的企業(yè)文化宣揚工。 2、共青團(tuán)工作 共青團(tuán)是企業(yè)進(jìn)展的生力軍，是企業(yè)基業(yè)長青的基石，在新的一年，我將力所能及的加強共

45、青團(tuán)工作；完善各基層團(tuán)支部組織；組織敏捷多樣的小型活動，例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會，為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、熟悉的平臺，增進(jìn)友情；建立全廠共青團(tuán)團(tuán)員信息庫。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通，關(guān)懷他們的生活，了解他們的思想動態(tài)，準(zhǔn)時為他們排憂解難，讓他們感受到組織的關(guān)懷和暖和。 3、文體活動： 豐富多彩的文體活動是增加企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體，20xx年我將全力以赴與部里的人員一道組織好年度方案中的全部文體活動，二月藝術(shù)團(tuán)座談會，三月婦女節(jié)活動，四月羽毛球競賽，五月集體婚禮，六月三人制籃球爭霸賽，七月黨員座談會、“感恩、奉獻(xiàn)、事業(yè)”大爭論演講競賽，八月舞蹈專題講座，九月聲樂專題講座，十月參與齊魯公司第十六屆體育運動會、團(tuán)拜聯(lián)歡會前期工作，十一、十二、一月團(tuán)拜節(jié)目排練，二月團(tuán)拜會i。通過豐富多彩的文體活動，為活躍職工文化生活，凝心聚力，做出自己的貢獻(xiàn)。 4、藝術(shù)團(tuán)工作： 20xx年藝術(shù)團(tuán)取得了一點成果，得到了職工的好評。雖然相對