如何提高風(fēng)機(jī)維護(hù)質(zhì)量

1、 怎樣提高風(fēng)機(jī)維護(hù)質(zhì)量風(fēng)機(jī)維護(hù)的好壞直接影響到發(fā)電量的多少和經(jīng)濟(jì)效益的高低，風(fēng)機(jī)本身性能的好壞也要通過維護(hù)來保證，維護(hù)工作與時有效就可以發(fā)現(xiàn)故障隱患，減少故障的發(fā)生，提高風(fēng)機(jī)效率。業(yè)主對風(fēng)機(jī)維護(hù)工作的要求越來越嚴(yán)格，對我現(xiàn)場維護(hù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)意識不強(qiáng)，風(fēng)機(jī)停機(jī)故障不能與時消除等提出了寶貴的意見。對我們維護(hù)保養(yǎng)工作提出了新的更高的要求。風(fēng)機(jī)的維護(hù)是一項系統(tǒng)的復(fù)雜的工作，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，除了改善現(xiàn)有不合理的事之外，創(chuàng)新、學(xué)習(xí)也會帶來顧客的滿意，即便是同一件事如果對象不同情況不同的話，顧客的心理隨時都會發(fā)生變化，因此非常難以把握的就是服務(wù)。因為服務(wù)具有隨著時間不同，對象不同而滿意不同。搪

2、塞敷衍顧客提出的新問題必將造成很壞的影響，甚至導(dǎo)致企業(yè)誠信的降低，陷入非常被動的局面，用百倍的努力也難以挽回不利影響。因此企業(yè)的興衰歸根結(jié)底是人的因素，做事須要人，把事做好就須要人才。企業(yè)須要培養(yǎng)大批有用人才，而且要充分調(diào)動員工的積極性。一個人性格，態(tài)度和對工作的認(rèn)識程度影響著他的工作激情，風(fēng)電服務(wù)人員的情況都有點(diǎn)特殊，一是隊伍年輕，二是遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)。工作時間久了難免想家。工作環(huán)境也非常惡劣，員工之間要互相幫助，互相認(rèn)可，充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，共同完成工作目標(biāo)，在工作中能夠靈活地調(diào)整工作方式，使之具有更高的效率。激勵對員工工作積極性的影響也不可忽視。激勵有獎勵和懲罰，對干的好的維護(hù)領(lǐng)隊給以激勵，干

3、的不好的領(lǐng)隊要給以嚴(yán)厲的懲罰，來激勵那些干的好的員工，使每個維護(hù)人員都能很好的發(fā)揮他們的積極性。維護(hù)過程中領(lǐng)隊示的作用是無窮的，給領(lǐng)隊增加一定的補(bǔ)貼，如果干不好就扣除，獎勵給干的好的領(lǐng)隊，以便提高維護(hù)隊伍整體實力。并且按照維護(hù)操作規(guī)來要求每一位員工，激發(fā)員工的工作主動性，積極性和創(chuàng)造性使東汽的風(fēng)電事業(yè)做大做強(qiáng)。要大力加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作，提高員工的知識水平和工作能力，有效的完成維護(hù)工作。讓用戶滿意。我們維護(hù)隊伍去維護(hù)時請業(yè)主給我們打分，考評。以業(yè)主的滿意程度來決定維護(hù)的好壞，和獎金掛鉤以提高維護(hù)水平。加強(qiáng)維護(hù)人員的責(zé)任心，嚴(yán)格按照維護(hù)保養(yǎng)的工作流程來操作，讓每個維護(hù)人員從每個環(huán)節(jié)，細(xì)節(jié)入手，每做

4、一步都要在維護(hù)報告上有人簽名確定并填好日期，這樣維護(hù)人員的工作才能做到有章可循，有的放矢，按照此工作流程就能完成自己的本職工作，員工自然就可以盡職盡責(zé)。維護(hù)保養(yǎng)的質(zhì)量才可能提高。另外做到每個部套由專人和生產(chǎn)廠家共同負(fù)責(zé)徹底維護(hù)。我留守人員在現(xiàn)場對每臺風(fēng)機(jī)的情況都非常清楚。我維護(hù)人員到現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù)時必須由現(xiàn)場留守負(fù)責(zé)人派出一名留守人員全程配合我維護(hù)人員，因為這樣做的好處是一、留守人員對每臺風(fēng)機(jī)的情況都非常熟悉，每臺風(fēng)機(jī)不但要按正常維護(hù)進(jìn)行也要有針對性，重點(diǎn)性地解決每臺風(fēng)機(jī)的疑難雜癥，徹底排除隱患。維護(hù)一臺打造一臺精品，讓用戶滿意。二、也能加強(qiáng)我維護(hù)電工的知識水平能有效提高整體維護(hù)質(zhì)量。每個維護(hù)隊

5、必須配備一些常用的易損件如輪轂主分油器，輪轂所有螺釘，螺帽，集油盒，油管和接頭，密封墊圈，發(fā)電機(jī)碳刷等以便與時更換。為提高風(fēng)機(jī)漏油后的清理工作必須配備一臺抽油機(jī)，抽廢油以提高工作效率。給每個維護(hù)隊伍配備一些風(fēng)機(jī)培訓(xùn)教材在業(yè)余時間由領(lǐng)隊帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，理論和實踐相結(jié)合。提高整體維護(hù)水平。維護(hù)齒輪箱的難度很大，要充分利用配套商的資源。我們在維護(hù)風(fēng)機(jī)時也要把齒輪箱廠家的人員請來一起進(jìn)行。對齒輪箱漏油等問題的處理不能簡單地將油管拆下在螺紋處纏裹生料帶并在結(jié)合面上涂抹密封膠等這樣處理，時間一長還會再次出現(xiàn)漏油現(xiàn)象，比如油路分配器與油管接頭處的漏油，廠家人員也在現(xiàn)場由他們認(rèn)可直接更換油管接頭和油管，徹底排除

6、漏油現(xiàn)象。齒輪箱漏油容易造成火災(zāi)對風(fēng)機(jī)安全造成很大隱患。首先要找到漏油點(diǎn)徹底查清是哪里漏油，根據(jù)漏油的具體位置拿出具體措施，杜絕漏油現(xiàn)象。大量的漏油給維護(hù)工作帶來很大的工作量。油路分配器與油管接頭處漏油空心管滑環(huán)改造后又出現(xiàn)漏油，齒輪箱高速軸端蓋處理后又滲油，低速軸端漏油等情況還需要齒輪箱廠家拿出新的方案，徹底整改。維護(hù)偏航齒輪箱時也要把廠家人員請來與我維護(hù)人員一起來進(jìn)行徹底維護(hù)，對漏油的情況具體分析看是否加油過多造成從注油孔處的通氣帽中溢出還是從箱體結(jié)合面處滲漏，做出正確判斷拿出整改方案杜絕漏油，在現(xiàn)場維護(hù)箱體上下端的軸承時要加注油脂，要由廠家人員給出具體的油脂牌號，注油量，注油方法等把偏航

7、齒輪箱維護(hù)好，延長使用壽命 偏航齒箱漏油情況主軸潤滑脂溢出時兩邊的接油盒沒能起到作用。只有把主軸潤滑油泵的注油時間調(diào)慢點(diǎn)，油脂溢出后在現(xiàn)場清理干凈油脂從擋油環(huán)處溢出。變槳系統(tǒng)自動注脂器的泄漏主要是分油器或出油口堵塞造成，定檢時發(fā)現(xiàn)漏油現(xiàn)象需拆下分配器，清洗分配器部，或更換新的分配器杜絕泄露。偏航齒輪箱和變槳齒輪箱油的監(jiān)測按要求進(jìn)行，不合格的油品要過濾或更換。泄漏點(diǎn)發(fā)電機(jī)軸承油脂堆積使軸承溫度高停機(jī)要與發(fā)電機(jī)廠家共同解決，發(fā)電機(jī)油脂是否過期，排油不暢油脂發(fā)熱造成板結(jié)，喪失潤滑效果，最終造成軸承損壞。油脂大量堆積液壓站與偏航卡鉗漏油造成平臺污染與廠家共同找出原因，杜絕漏油現(xiàn)象。正確調(diào)整剎車片與剎車盤和傳感器探頭與剎車盤的間隙，滿足技術(shù)要求。漏油點(diǎn)滑環(huán)要用酒精，清洗劑進(jìn)行清洗，這些都是易燃品，所以