外包協(xié)議(計(jì)件)

1、業(yè)務(wù)外包協(xié)議甲方： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方： 地址： 聯(lián)系電話： 開戶行： 賬號： 因甲方生產(chǎn)需要，由乙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，訂立本協(xié)議。一、 合同內(nèi)容甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況明確委托乙方業(yè)務(wù)范圍，乙方按甲方要求組織人員完成甲方委托業(yè)務(wù)，甲方根據(jù)雙方約定標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用給乙方。1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方完成 工作。1.2甲方提供場地及作業(yè)所需機(jī)械設(shè)備，作業(yè)地點(diǎn)： 。二、 費(fèi)用2.1費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算根據(jù)具體外包項(xiàng)目，由雙方另行書面約定。2.2約定費(fèi)用已包括應(yīng)付乙方的一切費(fèi)用。除約定的費(fèi)用外，甲方對乙方不承擔(dān)其它任何費(fèi)用支付

2、義務(wù)。有關(guān)稅費(fèi)由乙方依法自行向稅務(wù)部門繳納，與甲方無關(guān)。2.3乙方應(yīng)開具足額、合法、有效發(fā)票給甲方。如因乙方遲延確認(rèn)費(fèi)用金額或提交發(fā)票的，費(fèi)用支付時間予以順延，造成損失由乙方自行承擔(dān)，超過約定結(jié)算日6個月乙方仍未能提供符合要求的發(fā)票的，視作乙方放棄該筆費(fèi)用，甲方不再支付。如甲方付款后發(fā)現(xiàn)乙方發(fā)票不符合要求的，乙方應(yīng)賠償甲方一切損失（包括但不限于稅款損失、政府行政主管單位處罰損失等）。三、 外包質(zhì)量要求3.1乙方工作成果應(yīng)達(dá)到國家、地方及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方工作成果應(yīng)達(dá)到甲方要求，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參照甲方同類產(chǎn)品要求。3.3 雙方可另行書面約定乙方工作成果應(yīng)達(dá)到之具體標(biāo)準(zhǔn)。3.4乙方提交工作成果被退

3、貨或遭到質(zhì)量投訴的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部處理費(fèi)用，甲方可自應(yīng)付乙方任何一筆款項(xiàng)或乙方履約保證金中直接扣除。3.5 甲方有權(quán)制定或檢查乙方工作方法與流程，并要求改進(jìn)。3.6 甲方有權(quán)派人在乙方工作現(xiàn)場進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)與監(jiān)督工作。四、 生產(chǎn)損耗4.1 生產(chǎn)加工所需原物料及生產(chǎn)器皿由甲方提供，乙方員工在生產(chǎn)過程中造成甲方生產(chǎn)器具、原物料損毀、滅失的，由乙方負(fù)責(zé)按甲方購買價賠償。4.2 生產(chǎn)過程中所使用的包材，超過約定損耗率的，由乙方按甲方包材購買價賠償給甲方。五、 保密5.1乙方對本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉之甲方及其關(guān)聯(lián)公司之商業(yè)機(jī)密（包括但不限于生產(chǎn)安排、工藝流程、產(chǎn)品配方、客戶信息等資

4、訊）承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露他人或自行使用。5.2 乙方違反保密約定的，應(yīng)賠償甲方及其關(guān)聯(lián)公司因此造成之所有損失，并支付甲方違約金為人民幣【100】萬元整。5.3 本條約定永久有效，不因本協(xié)議終止、解除、失效或無效而失效。六、 違約責(zé)任乙方交付工作數(shù)量少于甲方給予的定額任務(wù)的，乙方應(yīng)依照甲方通知限期完成剩余工作任務(wù)，并按日承擔(dān)當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用（以甲方當(dāng)月給予的定額計(jì)）【5】%的違約金。逾期完成達(dá)【 】日以上或已嚴(yán)重影響甲方生產(chǎn)安排的，甲方有權(quán)單方面提前解除本協(xié)議，由此給甲方造成損失的（含直接及間接損失，如預(yù)期可得利益、因延誤而向第三方承擔(dān)的賠償責(zé)任），乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。七、

5、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自【 】年【 】月【 】日起至【 】年【 】月【 】日止。協(xié)議期滿，如需續(xù)約，雙方另行簽訂協(xié)議后履行。八、 履約保證8.1乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后【 】個工作日內(nèi)向甲方交付履約保證金計(jì)人民幣【 】萬元，甲方在收到履約保證金后應(yīng)向乙方開具收據(jù)。協(xié)議履行期滿，如甲方和乙方無其他爭議問題，乙方提供甲方開具的收據(jù)原件后【 】個工作日內(nèi)，甲方對履約保證金據(jù)實(shí)結(jié)算并無息返還乙方保證金余額。8.2本協(xié)議履行期間，如發(fā)生乙方違反本協(xié)議之約定而產(chǎn)生違約金或者需支付其他損害賠償金的，甲方有權(quán)從該履約保證金內(nèi)扣除相關(guān)金額，同時乙方應(yīng)在甲方扣除金額后3個工作日內(nèi)如數(shù)補(bǔ)足，逾期未補(bǔ)足的，甲方有權(quán)從應(yīng)付給

6、乙方之服務(wù)費(fèi)用中扣除。8.3乙方未按本協(xié)議約定繳納履約保證金的，每逾期一日，按履約保證金金額之【 】%支付違約金給甲方直至繳清之日，或甲方自應(yīng)付乙方費(fèi)用中直接扣款作為履約保證金，或甲方有權(quán)解除本協(xié)議并向乙方收取相當(dāng)于履約保證金金額之違約金。九、 不可抗力9.1當(dāng)甲、乙雙方因不可抗力因素不能履行或不能完全履行本協(xié)議時，可協(xié)商順延履行時間，互不承擔(dān)違約責(zé)任，雙方應(yīng)及時采取有效措施減少損失。9.2如因一方延誤履行而遭遇不可抗力的，責(zé)任方不能免除違約責(zé)任。十、 協(xié)議的終止與解除10.1在乙方發(fā)生以下任何一項(xiàng)事態(tài)的情形下，甲方可以全部或部分解除本協(xié)議，不產(chǎn)生任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任：10.1.1乙方發(fā)生解散事

7、由，或被申請破產(chǎn)或整頓，或甲方確有證據(jù)表明乙方將不可避免地陷于解散、破產(chǎn)時；10.1.2乙方營業(yè)執(zhí)照注銷或經(jīng)營范圍變更導(dǎo)致沒有從事相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)的；10.1.3乙方營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證書有效期未延續(xù)或被撤銷、吊銷的；10.1.4乙方被第三人申請查封、扣押、先予執(zhí)行、強(qiáng)制執(zhí)行等；10.1.5乙方出現(xiàn)本協(xié)議其他條款約定甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議之情形的；10.1.6乙方發(fā)生被認(rèn)為履行協(xié)議能力出現(xiàn)障礙或違反本協(xié)議其他義務(wù)的客觀事態(tài)時；10.1.7國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律、法規(guī)或政策修改、變更或生效，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容違反法律規(guī)定或無法正常履行或繼續(xù)履行將存在重大隱患的。10.2協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)妥善安置其員工，

8、不得因此影響甲方的生產(chǎn)經(jīng)營。十一、 爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成發(fā)生訴訟時由【甲】方所在地人民法院管轄。十二、 反商業(yè)賄賂條款12.1乙方不得以任何方式使甲方及其關(guān)聯(lián)公司的人員及其親屬或其他與本協(xié)議項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)人員直接或間接地接受了任何利益或好處（包括但不限于餐飲宴請、娛樂活動、旅游或任何形式的饋贈），或上述人員向乙方提出任何形式的類似要求而乙方照辦的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將被視為乙方的商業(yè)賄賂行為，并將被認(rèn)為已經(jīng)對甲方構(gòu)成實(shí)質(zhì)性的損害?；谏鲜鰧?shí)質(zhì)性違約行為，甲方可要求乙方支付人民幣【1000】萬元作為有形、無形之損害賠償及違約賠償。甲方還有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方賠

9、償甲方因乙方上述商業(yè)賄賂之行為造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。12.2乙方員工或其他甲方有理由認(rèn)為系為圖利乙方之第三人的此類行為均視作乙方行為。十三、 其他約定13.1 乙方提供至甲方的所有文件、資料與憑證均須經(jīng)乙方法定代表人簽字并加蓋乙方公司公章，否則甲方有權(quán)不予認(rèn)可，由此造成的損失，均應(yīng)由乙方承擔(dān).13.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利與義務(wù)。13.3 除非另有約定，甲方未行使或延遲行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)并不構(gòu)成對這些權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄，而單一或部分行使這些權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)并不排斥對任何其它權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的行使。13.4 本協(xié)議所稱“關(guān)聯(lián)公司”系指甲方

10、控股股東及其實(shí)際控制人通過直接、間接投資或與其他第三方合作等方式設(shè)立、控股或參股的公司及其子公司、分支機(jī)構(gòu)。13.5 本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，無規(guī)定的由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。13.6 本協(xié)議履行期間，如因國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律、法規(guī)或政策修改、變更或生效（包括勞動法律法規(guī)），導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容違反法律規(guī)定或無法正常履行或繼續(xù)履行將存在重大隱患的，甲方有權(quán)提前10天書面通知乙方并單方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書面通知到達(dá)乙方之日解除，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。十四、 附則14.1 如本協(xié)議任一條款經(jīng)法院認(rèn)定因違法而無效或

11、無執(zhí)行力，將不影響其它條款之效力，應(yīng)在最大范圍內(nèi)繼續(xù)有效。14.2 本協(xié)議一式【 】份，甲方【 】份，乙方【 】份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議人工填寫的內(nèi)容不得涂改或添加，如有涂改或添加，該涂改或添加無效，但協(xié)議雙方認(rèn)可或均蓋章確認(rèn)的除外。雙方持有的協(xié)議文本填寫的內(nèi)容如有不一致的，以甲方持有的文本為準(zhǔn)。14.3 本協(xié)議于【 】年【 】月【 】日簽訂于 。簽署雙方：甲方： 乙方：代表人： 代表人： 地址： 地址：電話： 電話： 補(bǔ)充協(xié)議甲方：乙方：雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的業(yè)務(wù)外包協(xié)議（下稱“主協(xié)議”），為明確雙方權(quán)利義務(wù)，訂立本補(bǔ)充協(xié)議。一、 乙方業(yè)務(wù)定額二、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三、 費(fèi)

12、用1. 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)2. 結(jié)算甲方每月【 】日根據(jù)約定標(biāo)準(zhǔn)及乙方完成的工作量與乙方結(jié)算當(dāng)月費(fèi)用，雙方確認(rèn)無誤后，乙方根據(jù)確認(rèn)的金額開具并提交足額合法發(fā)票，甲方收到乙方蓋章確認(rèn)之費(fèi)用結(jié)算表及合法發(fā)票后于次月【 】日前支付乙方費(fèi)用。3. 支付方式支付給乙方的費(fèi)用采用【 】的方式支付到以下乙方指定帳戶，乙方變更收款賬戶應(yīng)提前【 】日以書面形式通知甲方，否則付款延誤或造成損失由乙方自行承擔(dān)： 開戶行： 戶名： 賬號： 四、 損耗率乙方執(zhí)行約定業(yè)務(wù)過程中，包材損耗率應(yīng)【 】%。五、 乙方員工條款1、 乙方指派員工應(yīng)滿足下列條件：1.1 年滿18周歲，身體健康，經(jīng)市二級醫(yī)院體檢合格，無違法記錄或不良品行，不酗

13、酒、不吸毒；1.2 取得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門頒發(fā)的有效健康證或體檢證明，證件到期后體檢更新；1.3 與乙方已建立了勞動關(guān)系并依法參加社會保險(xiǎn)，具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)；1.4 非處于停工留薪期、醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)，無精神病史或患有精神病或傳染病者或其他對公共衛(wèi)生安全有影響的疾??；1.5 非甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司開除或非正常離職的員工；1.6 未處于承擔(dān)刑事責(zé)任期間、未被剝奪公民權(quán)利或被通緝在案；1.7 工作能力符合崗位要求，能夠勝任崗位工作；1.8 未與其他公司約定競業(yè)禁止期限或簽署保密協(xié)議，進(jìn)入甲方工作不會違反保密協(xié)議；1.9 不存在重大債務(wù)糾紛（人民幣10萬元以上）。2、 員工引進(jìn)程序2.

14、1 乙方與擬指派員工建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同或根據(jù)甲方外包業(yè)務(wù)需求組織招聘適合的人選并簽訂勞動合同。2.2 乙方應(yīng)提供擬至甲方作業(yè)員工的資料、身份證復(fù)印件、健康證明、勞動合同復(fù)印件以及甲方要求的其他資料給甲方，甲方確定后，雙方在人員清單上簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。2.3 甲方因生產(chǎn)作業(yè)需要有權(quán)篩選乙方員工，乙方應(yīng)配合安排。2.4 乙方員工初次進(jìn)入甲方產(chǎn)區(qū)時，應(yīng)攜帶身份證、健康證明及相關(guān)資料原件等以便甲方查核，如經(jīng)查核發(fā)現(xiàn)存在不實(shí)、不法或偽造情形時，甲方可拒絕相關(guān)員工進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)領(lǐng)回該員工并妥善處理，不能影響甲方正常運(yùn)作。2.5 甲、乙雙方按照本協(xié)議約定對作業(yè)員工進(jìn)行變更的，應(yīng)

15、制作人員進(jìn)出變動清單，經(jīng)雙方簽字、蓋章。2.6甲、乙雙方應(yīng)在每月【 】日前根據(jù)人員進(jìn)出變動清單與指派人員名單更新核對當(dāng)月人員清單，并簽字、蓋章確認(rèn)。3、 人員禁用條款3.1 員工在甲方試用期【1】個月，試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為不符合甲方生產(chǎn)要求的，可拒絕相關(guān)員工進(jìn)入甲方生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)。3.2有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方后有權(quán)拒絕相關(guān)員工進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)域，并有權(quán)要求乙方在通知后2日內(nèi)重新補(bǔ)足符合條件的員工：3.2.1不服從甲方廠區(qū)安排的；3.2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和管理的；3.2.3工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；3.2.5被依法追究刑事責(zé)任或治安處罰的；3.2.6患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)

16、定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；3.2.7不能勝任工作的。3.3 對于乙方員工是否適合甲方外包工作要求，甲方有最終決定權(quán)。乙方應(yīng)妥善安置不適合之員工，不得違法解除勞動合同或以其他形式損害勞動者的合法權(quán)利。因乙方未妥善安置或其他任何原因與其員工產(chǎn)生任何糾紛的，乙方應(yīng)自行妥善處理。3.4 因上述原因禁用人員的相關(guān)費(fèi)用及由此給甲方造成的一切損失，由乙方承擔(dān)。4、 為順利完成本協(xié)議約定外包任務(wù)，乙方不得將存在勞動合同法第四十二條規(guī)定情形的勞動者派至甲方工作。如因乙方違反本條款規(guī)定的，由此造成甲方及勞動者損失的，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)在應(yīng)付乙方外包費(fèi)用中相應(yīng)扣除，。5、 甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)

17、整外包定額工作任務(wù)及用工人數(shù)，但應(yīng)以書面形式提前通知乙方：如因外包定額工作任務(wù)調(diào)整造成一次性調(diào)減50人以上（含50人）的，應(yīng)提前10日；調(diào)減20人以上至49人的應(yīng)提前5日；調(diào)減人數(shù)在20人以下的，應(yīng)提前2日；符合本條第3款之條件的依照該款約定執(zhí)行。六、 社會保險(xiǎn)繳納1. 乙方應(yīng)保證合法用工，依法為其員工繳納社會保險(xiǎn),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下，協(xié)議期限內(nèi)如遇社?；鶖?shù)調(diào)整，乙方亦應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整：城鎮(zhèn)戶口社會保險(xiǎn)費(fèi)用險(xiǎn)種名稱繳費(fèi)基數(shù) （元/月）個人繳納 比例個人繳納 金額單位繳納 比例單位繳納 金額合計(jì) （元/月）養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育公積金其它合計(jì)/其他類型保險(xiǎn)費(fèi)用險(xiǎn)種名稱繳費(fèi)基數(shù) （元/月）個人繳納 比例個人繳

18、納 金額公司繳納 比例公司繳納 金額合計(jì) （元/月）養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育公積金其它合計(jì)/2. 如發(fā)現(xiàn)乙方未按規(guī)定履行保險(xiǎn)繳納義務(wù)，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即整改，并按乙方未繳社保人數(shù)以【50】元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取違約金，可直接自應(yīng)付乙方之費(fèi)用或乙方履約保證金中直接扣除。因乙方人員社會保險(xiǎn)繳納產(chǎn)生的一切爭議均由乙方自行處理并承擔(dān)責(zé)任，因此給甲方造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。3. 如因乙方在甲方所在地?zé)o分支機(jī)構(gòu)，需要甲方代為辦理參保手續(xù)、繳納社保費(fèi)用的，乙方需提供人員清冊及其它所需材料給甲方并積極協(xié)助甲方辦理，相關(guān)社保費(fèi)用從甲方應(yīng)付乙方費(fèi)用中扣除，因乙方原因?qū)е虏荒芗皶r辦理或繳納社保的一切責(zé)任由乙方

19、承擔(dān)。七、 人員管理1、員工勞動關(guān)系1.1 乙方派往甲方之員工屬于乙方員工，乙方應(yīng)保證嚴(yán)格依照法律的規(guī)定履行其作為用人單位的全部義務(wù)，依法對人員進(jìn)行管理，組織員工完成甲方委托的工作，及時足額向員工發(fā)放報(bào)酬并繳納社保，確保不侵犯員工的合法權(quán)益。乙方若與其員工發(fā)生工資、福利或工傷等有關(guān)勞動用工方面的糾紛，乙方作為用人單位，應(yīng)自行予以迅速、合法的解決，不得因此妨礙甲方的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更不得以任何形式（包括但不限于連帶賠償?shù)龋窟B甲方。1.2 甲方有權(quán)隨時檢查乙方與其員工的勞動合同簽署與社保繳納情況，薪資與薪資條發(fā)放情況等，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求提供相關(guān)資料；1.3 乙方應(yīng)將員工各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)提供給甲方，建立、

20、接轉(zhuǎn)員工檔案，并提供一份給甲方備案，協(xié)助甲方進(jìn)行各項(xiàng)查核作業(yè)。1.4甲方可自主決定從乙方員工中擇優(yōu)錄取為甲方正式員工，但每月最多不得超過用工總數(shù)的10%。2、員工食宿（在方框內(nèi)勾選） 乙方人員食宿由乙方自行解決并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，與甲方無關(guān)。食宿由甲方提供，食宿費(fèi)用按下列標(biāo)準(zhǔn)核算后每月自應(yīng)付乙方費(fèi)用中直接抵扣，協(xié)議期內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，根據(jù)甲方相應(yīng)管理規(guī)定調(diào)整執(zhí)行：2.1.1 早餐： 元/次/人、中餐： 元/次/人，晚餐： 元/次/人；2.1.2 住宿費(fèi)： 元/月/人；2.1.3 宿舍配有空調(diào)的，乙方承擔(dān)電費(fèi)為： 元/月/人。3、 甲方有權(quán)對人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安

21、全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等進(jìn)行告知、教育與管理督查；乙方員工在甲方的具體工作崗位及工作內(nèi)容由甲方安排，完成工作狀況由甲方進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。4、 乙方應(yīng)教育其員工遵守法律法規(guī)，遵守乙方和甲方的管理及工作制度，保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，幫助員工解決好涉及家庭、社會等方面的問題，為員工提供衛(wèi)生、安全及其他管理服務(wù)。雙方一致同意，如乙方和甲方的規(guī)章制度發(fā)生沖突，以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)并要求員工依照甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。5、 乙方應(yīng)委派1-2名管理人員對其員工進(jìn)行管理上的協(xié)調(diào)，配合好甲方對員工思想、紀(jì)律、生產(chǎn)安全的教育，該管理人員薪資待遇等由乙方自行承擔(dān)。乙方并應(yīng)定期或不定期到甲方，了解員工的思想動態(tài)

22、、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對甲方的合理要求，盡力提供最佳服務(wù)。6、 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要以及甲方的要求，確定員工的工作制與甲方要求相一致，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)工時制（不定時工時制、綜合計(jì)算工時制等）的報(bào)批程序并取得批準(zhǔn)文件，如因此產(chǎn)生糾紛，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)處理，并與甲方無關(guān)。7、 甲方提前向乙方提供人員需求預(yù)估清單，以助乙方及時調(diào)整人員數(shù)量，乙方應(yīng)保證人員的充足并保證人員的穩(wěn)定性，不得隨意調(diào)動。8、 甲方出資對乙方員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方及員工本人簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)期。10、員工工傷或職業(yè)病協(xié)議期間，乙方員工發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工

23、作和協(xié)助乙方按工傷保險(xiǎn)條例及相關(guān)工傷法律法規(guī)規(guī)定處理；乙方在接到甲方通知后應(yīng)及時趕往事故現(xiàn)場處理并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜以及承擔(dān)法律法規(guī)規(guī)定之用人單位應(yīng)承擔(dān)之費(fèi)用，各類待遇享受以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。11、對乙方員工給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失（含直接損失和間接損失），乙方負(fù)連帶賠償責(zé)任，甲方可從應(yīng)付乙方之費(fèi)用中直接扣除。12、乙方應(yīng)將本協(xié)議之約定內(nèi)容告知所有在甲方工作之員工。13、因本協(xié)議引發(fā)之一切勞動糾紛均應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)，與甲方無關(guān)。八、 違約責(zé)任補(bǔ)充條款1、 乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行人員招聘及管理作業(yè)，若發(fā)生下列不利于甲方情況，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，乙方未能在甲方限定期限內(nèi)整改完成的，每逾

24、期一日，應(yīng)按【 】元/日的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，逾期超過15日，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議并沒收履約保證金或向乙方收取相當(dāng)于【2】個月服務(wù)費(fèi)用的違約金（以較高者為準(zhǔn)）。1.1 未按甲方要求落實(shí)人員招聘條件及管理規(guī)章等；1.2 乙方員工違反甲方相關(guān)規(guī)定被禁止進(jìn)入甲方廠區(qū)，乙方未及時善后處理，影響甲方日常工作；1.3 未按本協(xié)議約定或甲方要求及時提供人員信息數(shù)據(jù)、人員檔案等資料的。2、 甲方發(fā)現(xiàn)乙方未與負(fù)責(zé)甲方委托業(yè)務(wù)的人員簽署勞動合同或乙方未依法履行其作為用人單位的法定義務(wù)、或損害員工合法權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，乙方超過甲方限定期限仍不改正的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并沒收履約保證金或向乙方收取相當(dāng)于【2】個月服務(wù)費(fèi)用之違約金（以較高者為準(zhǔn)），造成甲方之一切損失，均由乙方負(fù)責(zé)賠償。3、 如因乙方未為其員工辦理社保產(chǎn)生之糾紛，均由乙方負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)責(zé)任，若因此使甲方受到各種損失（包括且不限于民事、行政責(zé)任）均由乙方負(fù)責(zé)賠償。如乙方指派員工從事甲方委托工作已滿一個月而乙方仍未為其繳納社會保險(xiǎn)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并可追究乙方違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)為50元/人/月，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議并沒收履約保證金或向乙方收取相當(dāng)于【2】個月服務(wù)費(fèi)用之違約金（以較高者為準(zhǔn)），造成甲