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1、簡單明了的辭職報告其實(shí)辭職報告并不需要長篇大論,一份簡單的辭職報告足以,只要你申明原由,表達(dá)清楚就行,以下是為大家搜集整理的簡單明了的辭職報告,歡迎閱讀!簡單明了的辭職報告( 一 )領(lǐng)導(dǎo):您好 !感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從_ 年_月份來到 _公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里, 從事什么, 這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在 _ 公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。而今,由于個人原因提出辭職,祝公司以后發(fā)展的越來越好。辭職人: _日期: _簡單明了的辭職報告( 二 )尊敬的 xx :我是xx 部的一名基層員工。由于在上專科期間考上了函授本科,我將于7 月中旬,要到中國* 大學(xué) *
2、校區(qū)成人繼續(xù)教育學(xué)院,完成我剩下的成人本科函授課程,大約需要兩個月的時間。于是和現(xiàn)在的工作造成了沖突,在此提前一個月,特向 * 總提出辭職申請。我申請在20xx 年 xx 月 xx 號離職,希望xx 可以批準(zhǔn)。辭職人: _日期: _簡單明了的辭職報告( 三 )親愛的××領(lǐng)導(dǎo):我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
3、希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。辭職人: _日期: _簡單明了的辭職報告( 四 )公司領(lǐng)導(dǎo):本人由于個人原因,準(zhǔn)備和公司解除勞動關(guān)系,為此給公司帶來不便敬請諒解 ! 請于審批,并安排人員接手我的工作。辭職人: _日期: _簡單明了的辭職報告( 五 )尊敬的領(lǐng)導(dǎo) :感謝你在百忙之中抽出閑暇之時來閱讀我的申請,轉(zhuǎn)眼間在貴公司已經(jīng)工作兩年,這兩年來貴公司不斷對我關(guān)照和栽培,感激之情不言于表,我本初出學(xué)堂,面對人生的旅程還是一片茫
4、然。承蒙貴公司不棄,收入麾下,不嫌愚資,精心培養(yǎng)。讓我倍感溫暖, 逐漸喜于這個職業(yè), 本應(yīng)生當(dāng)殞首,死當(dāng)結(jié)草。以報不棄和關(guān)照之恩。然家庭拮據(jù),七尺男兒,難為家用,倍受蒙羞。家翁年長,亦如牛艱辛,每思及此,暗淚急流。身為人子,不為父憂,實(shí)屬不孝之舉。貴公司業(yè)績?nèi)找嬖螺x,本是自己深造和學(xué)習(xí)之良地。恨天不憐勤,我無此福,不得不含淚而棄。愧對公司的知遇知恩,對此感到深深的內(nèi)疚和虧欠。望各位領(lǐng)導(dǎo)憐善孝之情,給予諒解和批準(zhǔn),將不勝感激,頓首百拜。愿貴公司年創(chuàng)佳績,成就輝煌 !辭職人日期: _延伸閱讀辭職理由參考辭職的原因分為兩種,一種是給自己的,自己為什么想要辭職 ; 一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的,告訴企業(yè)你為什
5、么理由辭職。辭職是一種行為,但是兩種辭職理由是不一樣的。辭職并不是一件小事情,辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮,千萬不可意氣用事,在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前,先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來,看看事情是不是到了非要辭職不可的地步,如果理由是充分的,辭職會帶給自己更多大的發(fā)展與機(jī)會,那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)?。為什么要辭職?可能不同的人會有不同的原因,大致歸納了一下,導(dǎo)致辭職的原因包括以下幾方面:1、有一份更適合自己的工作的等著你,就是所謂的 “跳槽”。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方面,一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高,一方面是個人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因,一定要考慮清楚,比如我有一個朋友,
6、他在一家大型的貿(mào)易公司工作,一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請他加盟,但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加,反而是降低了,因為新公司的影響力及實(shí)力導(dǎo)致他業(yè)績下降,自然無法獲得更高的收入,他悔之不已。2、準(zhǔn)備個人創(chuàng)業(yè)。這個原因是最無可厚非的。當(dāng)然,如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計劃還沒有準(zhǔn)備好的時候,不妨不要急于辭職,一邊工作,一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個不錯的方式。3、以退為進(jìn),以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個人認(rèn)為,因為這種原因而提出辭職,無論以什么理由提出辭職都無疑是玩火自焚,不是所有的企業(yè)都會執(zhí)意挽留提出辭職的人員的,即使一時滿足你的要求,對你在企業(yè)的發(fā)展并無好處,留
7、用你可能只是權(quán)益之計,在物色到可以替代你的人選之后,你可能要面對的就不僅僅是辭職那么容易了。4、對于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意,希望換個環(huán)境。 人在職場,總會有種心態(tài)“自家園里的草不如人家園內(nèi)的綠”,其實(shí)在新的工作沒有得到基本確定的時候,不要急于辭職,許多人都是在匆匆辭職之后才發(fā)覺原來的企業(yè)甚至要更好一些,這可就是得不償失了。5、因為需要學(xué)習(xí)、進(jìn)修而辭職。許多人因為要考研、繼續(xù)教育、出國而需要辭職,這樣的原因無論是企業(yè)還是個人,都是可以接受的。6、因為工作位置的原因而辭職,比如離家太遠(yuǎn),與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的一個較常見的原因。其實(shí),如果你現(xiàn)在的工作實(shí)在不想放棄,也可以考慮一下有沒有其它解決辦法
8、,畢竟好的工作機(jī)會不是哪里都有的。7、因為個人的愛好或特長得不到發(fā)揮而辭職。因為這原因而想要辭職,首先應(yīng)該明白,在今天的這個社會上許多人的工作都是與個人的愛好與特長無關(guān)的,其次你辭職后是不是立刻就有一份可以適合你的愛好,可以發(fā)揮你的特長的工作 ?考慮好之后再去決定是不是要辭職。8、因為一些小事件讓自己不滿意而辭職,比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣的原因是不應(yīng)該成為辭職的原因的,比如在天涯里一個女孩因為同事占了自己預(yù)先選好新辦公位而想要辭職,因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為。9、企業(yè)流露出對你不滿意的跡象,希望你主動提出辭職。處于這種情況下的人無疑是十分悲慘的,在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護(hù)個人尊嚴(yán)的行為,不過要在將自己的下一步安排好之才再考慮辭職,不宜選取匆匆辭職。10、個人因為在企業(yè)犯了錯誤,覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因為犯了錯誤,想趕緊走人了事,雖然這種辦法能暫時擺脫困境,但對自己以后求職會有不好影響,最好的辦法就是堅持一段時間,等別人漸漸忘記自己的錯誤后再辭職。所以,辭職之前,要認(rèn)真考慮辭職的后果,比如對于自己的發(fā)展是不是有利,自己的經(jīng)濟(jì)利益會不會受損,在辭職之前,請先問自己這樣幾個問題:1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法?
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