小學(xué)優(yōu)秀班主任總結(jié)_第1頁
小學(xué)優(yōu)秀班主任總結(jié)_第2頁
小學(xué)優(yōu)秀班主任總結(jié)_第3頁
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文檔簡介

1、.小學(xué)優(yōu)秀班主任總結(jié)一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立聲威。 “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要擅長接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)展親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的根底。研究學(xué)生是教育獲得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。 理解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),理解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,理解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征包括才能、氣質(zhì)、性格、愛好等,理解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。 在親近與研究學(xué)生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的

2、道德情操,使學(xué)生對你既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的聲威。那么,你的教育可能獲得事半功倍的效果。 二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。 一個班的集體相貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面和“以面帶面的作用,我稱他們是“班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 中選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理才能。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部

3、個人在知識、才能上獲得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作那么,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面;其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要可以通過干部這個小集體建立正確、健全的言論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面。 三、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。 良好的常規(guī)是進(jìn)展正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生淘氣搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括?小學(xué)生守那么?和?小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)?要求的常規(guī)、課堂常規(guī)

4、、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學(xué)期我還根據(jù)學(xué)生的特點,結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學(xué)教材?弟子規(guī)?的學(xué)習(xí),強化學(xué)生內(nèi)在。日常行為的訓(xùn)練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)展根據(jù)詳細(xì)情況選擇,務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌。 四、擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目的。 有目的才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、才能、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目的,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目的是什么,防止盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要引導(dǎo)每一個學(xué)生擬定實在的個人遠(yuǎn)、近期目的,將集體的動力落實到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。 目的的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目的,進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有

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