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1、.幼兒園老師面試技巧一、 精神緊張及抑制的方法 幾乎95%以上的畢業(yè)生在承受調(diào)查時(shí)都成認(rèn)自己在面試時(shí)精神緊張,它是畢業(yè)生面試時(shí)需要戰(zhàn)勝的最大的敵人。陌生的環(huán)境,被陌生的人提問(wèn),事關(guān)自己今后一段時(shí)間的開(kāi)展前途,畢業(yè)生不可能不緊張,適度的緊張可以促使畢業(yè)生更加集中注意力投入面試。但假設(shè)緊張過(guò)了頭,那么于面試極為有害,不僅使應(yīng)試人注意力不集中,甚至可能將事先準(zhǔn)備的內(nèi)容忘得干干凈凈,頭腦一片空白。這里,提供幾種抑制緊張的方法: 1 要做好充分的準(zhǔn)備工作。預(yù)計(jì)到自己臨場(chǎng)可能很緊張,應(yīng)事先請(qǐng)有關(guān)老師或同學(xué)充當(dāng)主試人,舉辦模擬面試,找出可能存在的問(wèn)題與缺乏,增強(qiáng)自己抑制緊張的自信心。 2 應(yīng)反復(fù)告誡自己,不
2、要將一次面試的得失看得太重要,應(yīng)該明白,自己緊張,你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不輕松,也有可能出過(guò)失,甚至可能不如你。同等條件下,誰(shuí)抑制了緊張,大方、鎮(zhèn)定、沉著地答復(fù)一個(gè)提問(wèn),誰(shuí)就會(huì)獲得成功。來(lái)源:58同城-面試技巧 3 不要急著答復(fù)以下問(wèn)題。主試人問(wèn)完問(wèn)題后,應(yīng)試人可以考慮五至十秒鐘后再作答復(fù)。在答復(fù)時(shí),要注意不可語(yǔ)速太快,快了容易使思維與表達(dá)脫節(jié),快了也易表達(dá)不清。而你一旦意識(shí)到這些情況,會(huì)更緊張,結(jié)果導(dǎo)致面試難以獲得應(yīng)有的效果。所以切記,面試從頭到尾,講話不急不慢,邏輯嚴(yán)密,條理清楚,讓人信服 二、 遇到不清楚的問(wèn)題及對(duì)策 有時(shí),主試人提出的問(wèn)題,應(yīng)試者聽(tīng)后會(huì)不知怎么答,在要求再講一遍題目后,應(yīng)試人仍
3、無(wú)法答復(fù)。這種情況,盡管不多見(jiàn),但一旦發(fā)生了,你可以婉轉(zhuǎn)地問(wèn)主試人是否指某方面的問(wèn)題。此時(shí),重要的是態(tài)度要坦誠(chéng),不可胡亂猜測(cè),信口開(kāi)河。假設(shè)果真是一點(diǎn)也不清楚怎么去答復(fù),就應(yīng)實(shí)事求是地告訴主試人,這個(gè)方面的知識(shí)未接觸過(guò)。作為主試人他可以理解你的答復(fù),因?yàn)槭澜缟蠜](méi)有人什么都懂,況且,這樣的問(wèn)題該不該提出來(lái)還是個(gè)疑問(wèn)呢? 三、 講錯(cuò)了話及改正的方法 人在緊張時(shí)很容易說(shuō)錯(cuò)話。如曾有畢業(yè)生在面試時(shí)出過(guò)這樣的笑話:用人單位主試人問(wèn),閣下認(rèn)為我公司開(kāi)展前景如何,開(kāi)展動(dòng)力是什么?這位畢業(yè)生太緊張,聽(tīng)完提問(wèn)后,不假思索地說(shuō):我閣下認(rèn)為之?. 碰到這樣的情況,許多應(yīng)試者往往心煩意亂,感覺(jué)自己講錯(cuò)了話,這次面試肯
4、定通不過(guò),越發(fā)緊張,接下去的效果更差。正確的方法是,假設(shè)講錯(cuò)的話無(wú)關(guān)大局,無(wú)傷大雅,可以假設(shè)無(wú)其事,繼續(xù)專(zhuān)心應(yīng)付每一個(gè)提問(wèn),而不必耿耿于懷,提心吊膽,不能因一個(gè)小錯(cuò)誤而喪失了一次時(shí)機(jī),對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),也不會(huì)因講錯(cuò)一句無(wú)關(guān)大局的話而放過(guò)一個(gè)具有真才實(shí)學(xué)的人才。假設(shè)應(yīng)試人說(shuō)錯(cuò)的話容易得罪人,或比較重要,應(yīng)該及時(shí)抱歉,并表達(dá)出你心中本來(lái)要講的意思。對(duì)主試人而言,他可能更欣賞你的坦誠(chéng)態(tài)度和語(yǔ)言表達(dá)的技巧,或許你會(huì)因此而博得了好感。 四、 長(zhǎng)時(shí)間的沉默及應(yīng)對(duì)的方法 面試時(shí)出現(xiàn)畢業(yè)半分鐘左右的沉默是正常的,但有時(shí)主考人員為試驗(yàn)一下應(yīng)試人的心理承受才能,會(huì)成心長(zhǎng)時(shí)間地不講話,造成長(zhǎng)時(shí)間的沉默。許多沒(méi)有經(jīng)歷或
5、經(jīng)歷缺乏的應(yīng)試者對(duì)此往往不知所措,惶恐不安。甚至說(shuō)了一些不該說(shuō)或毫無(wú)意義的話,造成自己被動(dòng)。好的應(yīng)對(duì)方法是利用這一時(shí)間,對(duì)你前面所講的話題加以補(bǔ)充;或者也可以提出一些你個(gè)人的有關(guān)詳細(xì)情況。 這里順便要提一下的是少數(shù)性格內(nèi)向的畢業(yè)生在面試時(shí)只是以簡(jiǎn)單的詞句如:只答復(fù)是或不是來(lái)答復(fù)主試人的提問(wèn),而不能對(duì)自己的情況、對(duì)某一問(wèn)題的觀點(diǎn)加以詳細(xì)的闡述,這樣的態(tài)度與做法,用人單位一般難以承受。相反,平時(shí)講話滔滔不絕的畢業(yè)生,此時(shí)也應(yīng)有所節(jié)制,不能讓大家光聽(tīng)你一人講,果真那樣,效果也很差。 一定要記住自己喜歡孩子喜歡教育孩子 首先,我是幼兒教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,我要學(xué)有所用。第二,我有一顆愛(ài)心,喜歡幼教事業(yè),我能選我所愛(ài)的,當(dāng)然也會(huì)愛(ài)我所選的。第三,我有信心,能努力認(rèn)真地干好自己熱愛(ài)的工作。第四,我認(rèn)為我也有才能去勝任這項(xiàng)工作,也會(huì)好好珍惜,我會(huì)
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