2014國家公務員外交部公務員面試考情分析

1、2014國家公務員外交部公務員面試考情分析 一、面試形式外交部面試一般為結(jié)構(gòu)化面試，無領(lǐng)導小組討論的形式較少出現(xiàn)。面試的過程中隨意性很強，從固定給出的若干考試題目中選擇3-5道進行提問。考官可能會繼續(xù)追問，類似半結(jié)構(gòu)化面試。在結(jié)構(gòu)化面試之前，還將根據(jù)報考職位的特點進行相應的筆試和外語口試。筆試包括外語（或?qū)I(yè)）筆試、心理素質(zhì)測評、英語水平測試、外語聽力測試、綜合知識與能力測試，外語口試包括英語口試和相應報考職位小語種口試。英語筆試：是第一個測試，考察同學們的英語基本功，考察內(nèi)容有選擇題、填空題，也有英語俗語和英語寫作中標點符號的規(guī)范使用問題。此類考試與英語四六級考試差異性較大，更加側(cè)重于對考生

2、外語應用能力的考察。性格測試：基本上都是選擇題，題量大，一般為300道。能夠全面考察一個人的性格，尤其是一個人的誠信。題目設置中會有一些陷阱，幾百道題目中，很多題目的測查目的是一樣的。如果“違心”地去回答心理測試題時，很容易前后矛盾，露出馬腳。英語聽力：聽力素材基本是國外時政新聞，涉及外交理論知識的內(nèi)容較多。素材長度約2分鐘，播放兩次，要求考生在聽完之后，10分鐘內(nèi)將素材的內(nèi)容直接翻譯成中文。聽力考試所使用的一般是無線耳麥。綜合能力測試：若干道選擇題以及類似申論的寫作。選擇題考察的是政治、歷史、文化、時事熱點、國際關(guān)系等內(nèi)容，類似常識題，但是內(nèi)容更深入。寫作題目包含兩類題型：一類是概述題，概述

3、的內(nèi)容一般是與中國的外交和傳統(tǒng)文化相關(guān)的素材；另一類是寫作題，寫作內(nèi)容主要是圍繞時政熱點來寫一篇議論性的文章?？谡Z測試：口語測試常見的題型包括：一，自我介紹；二，要求限定字數(shù)或用幾個詞形容一下自己，考官會對個人的職業(yè)選擇做出提問，包括工作地點、工作要求等方面內(nèi)容；三，給出一個話題，讓考生做陳述或發(fā)表自己的看法；四，3至5分鐘翻譯一段話，一般是“中譯英”，也有少數(shù)情況是“英譯中”。面試：即興演講和結(jié)構(gòu)化的面試題目（此種較多，近幾年考試也都是此種形式）或者即興演講和無領(lǐng)導小組討論（此種可能性不大）。二、面試題型與規(guī)律面試題型 面試題型上，外交部每年必考的題型是演講。在15分鐘自由問答階段，會包含傳

4、統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試題目，題型選擇偏重于求職動機與擬任職位匹配性題目，也會包含情景應變題、人際關(guān)系題，但直接考查綜合分析題的較少。涉及自我認知和職位認知的題目偏多，還會涉及個人背景信息的問答。面試規(guī)律 規(guī)律一：結(jié)合考生個人背景信息提問規(guī)律二：問題比較開放，答好很難外交部的考題中，涉及自我認知和職位認知的題目比較多，其中不少題涉及個人背景信息的問答，此外還包含不少應急應變題，直接考察綜合分析題的少。規(guī)律三：命題方向大致相同梳理最近3年的面試真題，可以發(fā)現(xiàn)命題特點比較統(tǒng)一，主要考察學生的求職動機與擬任職位相匹配度。類似“請自我介紹”、“請介紹你的家庭”、“你為什么報考外交部”、“對于在外交部工作要駐外你

5、怎么看”等等部分原題常重復出現(xiàn)。三、真題展示 2013年1月21日上午外交部面試真題：1、演講：欲修其身，先正其心，欲正其心，先誠其意2、請問你如何看待駐外工作？3、如何處理家庭和工作的關(guān)系？4、你最成功和失敗的事情？5、駐外使館為學習貫徹18大精神，組織青年外交官進行一場演講比賽，領(lǐng)導安排你負責這項工作，請問你怎么組織？追問：演講比賽開始以后，有一名種子選手因為工作需要離開，請問你怎么辦？追問：演講比賽過后，領(lǐng)導要求你用選手的演講稿制作一個內(nèi)部學習資料，請問你如何開展這項工作？6、你是我國駐外使館的外交官，有一個外國友人屢次幫助我們工作，現(xiàn)在他來辦理簽證，但是沒有帶齊要求的材料，請問你怎么辦

6、？追問:對方向你抱怨過往幫助你們很多，請你通融，請問你如何向他解釋？2012年1月16日上午外交部面試真題1.演講：漫畫題：一只熊提著一桶東西在給另外一只熊刷涂料，被刷涂料的熊眼含熱淚，后面一堆企鵝在呆呆地看著，英文提示：氣候在變化。2.如果駐外工作，你認為自己要應對的最大挑戰(zhàn)是什么有可能追問：你是女性，在外交部中會去國外或偏遠地區(qū)，你和你的愛人造成感情不合或變淡了，怎么辦？你的先生可以做隨員，但畢竟男的都要有自己的事業(yè)，他不愿意，你該怎么處理？ 學員其中有回答到有自信處理好，老師追問你憑什么有自信？3.你認為外交部的人員應該具備哪些素質(zhì)？有可能追問：（1）你提到的以上素質(zhì)中哪些是你已經(jīng)具備的

7、，哪些還有欠缺？（2）為什么想當外交官？（學員回答中有從小就想當，考官追問為什么從小想當，有什么事件激勵你么？ 考官問學員你是曲阜師院畢業(yè)，當時為什么不直接考外交學院呢？）4.領(lǐng)導要開研討會，你都需要跟研討會籌辦組確認什么事情？ 快一點研討會要開始了，研討會籌備組聯(lián)系領(lǐng)導詢問相關(guān)事宜但聯(lián)系不上，找到你后你該怎么處理？ 有可能追問：如果你找到領(lǐng)導，領(lǐng)導把這事給忘了，你該怎么辦？5.談一件別人誤解你的事情，你是怎樣處理的有可能追問：你的身高？近視嗎？2011年1月24日外交部面試題1、（3分鐘演講時間，10分鐘準備時間）“有人說生活的理想就是為了理想的生活，你怎么看？2、（15分鐘的自由問答時間）A、簡單介紹一下你的家庭；B、情景問題。怎么處理于領(lǐng)導關(guān)系類的假設情景題（提意見什么，你是怎么看的或者說若是你你會怎么處理等？），組織活動類的題，隨機應變和處理突發(fā)事件類的情景假設題（開會前一小時發(fā)現(xiàn)會場的后背景有一個漢字寫錯了，你怎