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1、按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。中間斷過的一個月怎么辦?需要哪些資料?還有住房公積金,可以全部提出來嗎2012-07-14 17:21 提問者采納杭州辦中斷,溫州有社保賬戶的話就續(xù)保,沒有的話就新增。 到退休年齡的話,目前的政策是男的60周歲,女的50周歲,各地賬戶匯總后,滿15年,在戶籍所在地可辦理退休,你的情況建議目前不要將杭州的轉(zhuǎn)回,因為一方面你的杭州賬戶會逐年的產(chǎn)生利息

2、(高于銀行同期),轉(zhuǎn)回,本年度的利息就沒有了。另一方面,如果你的年齡距離退休還比較長的話,以后可能會和杭州聯(lián)網(wǎng),也就不存在異地轉(zhuǎn)移的問題了。目前的情況是溫州市的鹿城,甌海,龍灣和開發(fā)區(qū)以聯(lián)網(wǎng)。全國性的聯(lián)網(wǎng)時未來發(fā)展的趨勢。 當然,我的回答只涉及到五險的問題,關于一金,你需要咨詢住房公積金辦公室。我在浙江寧??h交通局工作有二十年了,現(xiàn)在由于種種原因想辭職,問我辭職后五險一金怎么辦,我能自己繳納 2011-04-20 22:36 提問者懸賞:10分 | | 分類: | 瀏覽465次 2011-04-20 22:48網(wǎng)友采納你可以自己繳納,在新的公司里,你可以將你的五險一金轉(zhuǎn)入新的公司里,到時候,公

3、司按照合同給你分擔一些。追問我可是事業(yè)編制的回答那就另當別論了。我是朝陽戶口想在大連找公司代繳五險一金合適嗎?還是回朝陽本地繳納合適呢? 2011-08-10 15:56 | 分類: | 瀏覽332次 2011-08-10 16:17網(wǎng)友采納這個問題我也查詢過,退休后的保險是在戶口所在地領取的,而且是根據(jù)戶口所在地的基數(shù)(應該是這個詞)來領取的,每個地區(qū)的基數(shù)是不一樣的,所以,舉個易懂的例子,如果你在大連交完保險,可能你每個月交1000,最后退休后到朝陽只能領到800!因為大連的基數(shù)是要高于朝陽的,這個是和每個城市的消費水平相關的。你可能想,如果這樣,那在朝陽交保險然后把戶口轉(zhuǎn)到大連領取高額的

4、退休金的想法?這個也是國家為了避免這種情況會有相應的辦法,基本都不會通過的。所以,就在你的戶口所在地交就好了,交的越多,15年退休后領的越多!“”應繳納的費用都是在結合當?shù)厣鐣骄M水平后參考您的來定的。在職員工的繳費比例是單位交20%(其中17%劃入,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元。繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,全額有單位繳納;繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過當?shù)?00%的10%。如果您

5、沒有單位,屬于“”,那么養(yǎng)老部分28%和醫(yī)療部分12%+3元的費用由自己支付,個人。保險、金融、電信、通訊、石油等“高收入”行業(yè)按此標準的300%收取,其養(yǎng)老時的領取金額和別人一樣,也不能購買失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。 關于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,是由社保登記部門來發(fā)放,比如“養(yǎng)老保險,要達到法定的年齡才可以,的領取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時又辦了求職證,就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領取。如果失業(yè)之后你不想工作,那么就不能給你發(fā)保險金。另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。 累計繳納養(yǎng)

6、老保險15年以上,并達到,可以享受養(yǎng)老保險待遇: 1、按月領取按規(guī)定計發(fā)的,直至死亡?;攫B(yǎng)老金的計算公式如下:基本養(yǎng)老金= +個人賬戶養(yǎng)老金+ =退休前一年全市職工月平均工資×20%(不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養(yǎng)條件的生活困難補助費,按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。 注意:養(yǎng)老保險應盡量連續(xù)繳納,根據(jù)有關文件規(guī)定,凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本的(失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間或按有關規(guī)定不繳費的人員除外),被保險人符合國家規(guī)

7、定的養(yǎng)老條件,計算基本養(yǎng)老金時,其基礎性養(yǎng)老金的計算基數(shù),按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的當?shù)芈毠て骄べY計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算) 參加醫(yī)療保險享受哪些待遇:1、門、急診醫(yī)療費用。在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分;2、結算比例。合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。3、參保人員要妥善保管好在定點醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)(含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等),作為醫(yī)療費用報銷憑證。4、三種特殊

8、病的門診就醫(yī):參保人員患惡性腫瘤和化學治療、后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時,由參保人就醫(yī)的二、三級定點醫(yī)院開據(jù)”疾病診斷證明”,并填寫醫(yī)療保險特殊病種申報審批表,報區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準就診的定點醫(yī)院,不能到定點零售藥店購買。發(fā)生的醫(yī)療費符合門診特殊病規(guī)定范圍的,參照住院進行結算。 5、住院醫(yī)療:住院押金:符合住院條件的參保人員,在收入住院時,醫(yī)院收取參保人員部分押金,押金數(shù)額由醫(yī)院根據(jù)病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫(yī)療保險費的,住院押金由派遣人員個人全額墊付。結算周期:參保人員住院治療每90天為一個結算周期:不超過90天的,每次住院

9、為一個結算周期。惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫(yī)療費用每360天為一個結算周期。參保人員在定點的 (站)的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費用,每90天為一個結算周期。參保人員出院或階段治療結束時,需由派遣人員個人先與醫(yī)院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用,應由和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費用,由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報審核、結算。參保人員住院治療,符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費的結算,設定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額。起付線第一次住院為1300元,以后住院為650元,最高支付限額為5萬元;超過最高支付上限的(不含起付標準以下以

10、及派遣人員個人負擔部分)大額醫(yī)療費用互助。資金支付70%,派遣人員個人負擔30%。在一個年度內(nèi)最高支付10萬元。住院費用的結算標準,在一個結算周期內(nèi)按醫(yī)院等級和費用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法。(各項比例有調(diào)整時,按新的標準執(zhí)行)。注意:非因公交通事故,醫(yī)保是免責的! 參加失業(yè)保險將能享受待遇:失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上,檔案退回街道后。可以在街道享受失業(yè)保險待遇。1.失業(yè)保險金:是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)北京市相關文件執(zhí)行。2.領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金:是指支付給失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用

11、的補助。根據(jù)北京市有關政策法規(guī)執(zhí)行。3.領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規(guī)定執(zhí)行。 參加工傷保險享受哪些待遇:在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外,需向企業(yè)索取情況說明,并加蓋企業(yè)公章,盡快(最好在三個工作日內(nèi))申請并需提供下列材料:1、初次治療診斷書或住院病歷;2、職業(yè)病診斷證明(原件、復印件各一份);3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;4、身份證復印件;5、有效期內(nèi)的原件。 參加生育保險享受哪些待遇:可以報銷與生育有關費用。報銷范圍包括,、生育醫(yī)療費用、醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關的費用。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費

12、基數(shù)除以30再乘以天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人的,差額部分由企業(yè)補足。生育醫(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費。計劃生育手術醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用。 現(xiàn)在要求:醫(yī)保繳夠20年,養(yǎng)老是“至少交15年、必須交到60歲”才有資格領養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報銷。如果需要確認查詢,可以憑借您的身份證和單位名稱到當?shù)氐纳绫C構查詢“養(yǎng)老險”、“醫(yī)療險”“”,到勞動局可以查詢到“失業(yè)險”、“”的情況,要查詢“公積金”須到市公積金管理中心查詢。寫的有點多,希望您能弄明白,對您有幫助。對職工而言公積金就是“住房公積金&qu

13、ot;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 從內(nèi)容上說, 社會保險是指通過國家立法的形式,以勞動者為保障對象,以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。去單位注冊所在區(qū)的勞動和社保局按你的身份證號碼查詢個人五險一金網(wǎng)上如何查詢 2012-03-30 15:46 | 分類: | 瀏覽54315次 2012-04-11 16:04網(wǎng)友采納登錄當?shù)厣绫C構網(wǎng)站,進入相應頁面查詢,一般用身份

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